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AVA GABARITO | Avaliação I - Individual (Cod.:1600618) Peso da Avaliação 1,50 Prova 114149114 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 10/0 Nota 10,00 1 Com a competitividade do mercado, é cada vez mais importante que as empresas desenvolvam e incentivem a criatividade e a inovação em suas equipes de trabalho, de forma a se manterem atualizadas e relevantes. É importante criar um ambiente de trabalho que estimule a criatividade, com espaços para brainstorming, troca de ideias e experimentação. No entanto, a cultura organizacional pode ser um obstáculo para a criatividade. Empresas com uma cultura muito rígida e burocrática podem inibir a livre expressão de ideias e limitar a capacidade de inovação. Portanto, é fundamental que as empresas cultivem uma cultura que valorize a criatividade, a experimentação e a colaboração, incentivando os colaboradores a propor novas ideias e soluções (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo Criativo: como inspirar a inovação na empresa. São Paulo: Atlas, 2014. Considerando o texto apresentado e as práticas que os gestores podem implantar para desenvolver a criatividade em suas equipes nas organizações, analise as afirmativas a seguir: I. A organização de um ambiente físico atrativo, acessível, que estimule visualmente a criatividade é suficiente para motivar as pessoas. II. A cultura organizacional voltada para o cumprimento das demandas produtivas, reforçando processos e resultados das entregas esperadas. III. A adoção de técnicas e metodologias como o pensamento lateral nas estratégias de gestão e engajamento das equipes para a criatividade. IV. A integração de práticas de organização do ambiente físico favorável para a colaboração, criatividade com técnicas como design thinking e lean startup. É correto o que se afirma em: A I, II e III, apenas. B III e IV, apenas. C I e IV, apenas. D II, III e IV, apenas. E II e III, apenas. 2 "Administrar um negócio é uma tarefa cheia de desafios, ainda mais quando consideramos os recortes de gênero, classe e raça. As oportunidades são colocadas de forma desproporcional para empreendedoras mulheres. Quando uma mulher empreende, enfrenta desafios externos, mas também lida com dilemas emocionais, já que existe um sistema que oprime e silencia a livre expressão criativa de mulheres há muito tempo" (MARTINEZ, 2022, on-line). Fonte: MARTINEZ, F. O que é empreendedorismo feminino? Empresárias explicam. G1, 2022. Disponível em: https://encurtador.com.br/mDEP0. Acesso em: 24 jan. 2024. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O mercado corporativo ainda possui comportamento machista. II. Os homens, em alguns casos, ainda têm dificuldade de ser liderados por mulheres. III. O indivíduo com preparo e iniciativa pode ser um empreendedor independentemente do gênero. IV. A diferença de tratamento de gênero no mundo empresarial apresenta uma diferença mínima sem prejudicar as mulheres. É correto o que se afirma em: A II e III, apenas. B II, III e IV, apenas. C I, II e III, apenas. D III e IV, apenas. E I e IV, apenas. 3 A criatividade é uma habilidade valiosa em qualquer ambiente de trabalho, pois permite que os profissionais encontrem soluções inovadoras para problemas e desafios. Existem algumas estratégias que podem ser utilizadas para melhorar a criatividade no trabalho: Dê-se tempo e espaço para pensar: reserve um tempo em sua rotina para contemplar ideias e pensamentos. Algumas pessoas preferem meditar ou caminhar, enquanto outras preferem sentar em silêncio. O importante é encontrar um momento para se desconectar das atividades cotidianas e estimular a reflexão. Ações como buscar diferentes perspectivas, permitir-se errar, aprender coisas novas, colaborar com outras pessoas, testar abordagens/soluções diferentes para os problemas, assim como criar um ambiente de trabalho inspirador podem auxiliar nesse processo (NAKAGAWA, 2014). Fonte: adaptado de: NAKAGAWA, M. Empreendedorismo na prática: mitos e verdades do empreendedor de sucesso. São Paulo: Atlas, 2014. Considerando as estratégias que podem ajudar a melhorar a criatividade no trabalho, analise as afirmativas a seguir: I. Focar apenas nas atividades cotidianas e não reservar tempo para reflexão. II. Utilizar abordagens e opiniões diversas para solucionar problemas que surgirem. III. Conversar seletivamente com pessoas da mesma área e com experiências de vida semelhantes para evitar influências. IV. Organizar o ambiente de trabalho de forma que as pessoas possam visualizar e interagir umas com as outras, independente do nível organizacional, incluir no espaço elementos que inspiram a criatividade. É correto o que se afirma em: A I, II e III, apenas. B I, apenas. C II e IV, apenas. D III e IV, apenas. E I, II, III e IV. 4 O principal objetivo do marketing digital é auxiliar as empresas a aumentar a conscientização da marca e gerar mais leads de vendas. Essa abordagem é eficaz para atingir um público mais amplo e, ao mesmo tempo, mais segmentado. Além disso, o marketing digital possibilita uma construção mais dinâmica nos relacionamentos com clientes existentes e potenciais. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As mídias sociais são plataformas que facultam aos usuários compartilhar, criar e interagir com diversos conteúdos, comunidades e serviços. Esse cenário proporciona uma maior proximidade entre empresas e clientes, apresentando modalidades distintas de interação entre as organizações e seu público-alvo. PORQUE II. As operações de comércio em lojas físicas têm diminuído gradativamente e estão sendo substituídas pelas transações comerciais online como consequência do marketing digital. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. E As asserções I e II são falsas. 5 A concepção de empreender com recursos limitados representa uma iniciativa arrojada, enfrentando inúmeros desafios que muitos empreendedores consideram formidáveis de superar. No entanto, todo negócio de sucesso teve um início repleto de dificuldades e limitações. Dessa forma, as adversidades persistirão, independentemente do tamanho do capital de uma empresa. Sob essa perspectiva, uma gestão administrativa precisa e eficaz assume importância equivalente a qualquer outra atividade empresarial. Sem processos administrativos eficazes, uma empresa pode perder consideráveis recursos financeiros. Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmativas a seguir: I. O controle é crucialno monitoramento de atividades e resultados, proporcionando a mensuração eficaz de desempenho e a verificação da conformidade com os planos traçados. II. As atividades de direção abrangem a seleção dos recursos a serem utilizados, a definição dos papéis de cada colaborador na empresa e a identificação das atividades necessárias para alcançar os objetivos estabelecidos. III. As atividades de organização administrativa são fundamentais para o(a) empreendedor(a) conduzir sua equipe em direção aos objetivos da empresa. A liderança é um papel importante para mover pessoas para trabalhar em prol de objetivos. IV. O planejamento é a atividade administrativa central de uma organização, sendo o ponto de partida para todas as ações. Ao definir objetivos e criar um plano para alcançá-los, o empreendedor(a) inicia um processo de trabalho com ações no presente, visando a atingir um destino específico no futuro. É correto o que se afirma em: A III e IV, apenas. B I, II e III, apenas. C II e III, apenas. D II, III e IV, apenas. E I e IV, apenas. 6 O processo de inovação em empresas de base tecnológica funciona como uma espécie de mola propulsora do desenvolvimento econômico. A transformação sistêmica de conhecimento em serviços, produtos e processos, melhora o padrão de vida das pessoas. Isso gera emprego e renda de qualidade. Assim, o empreendedorismo inovador é um tema cada vez mais estratégico para a sociedade. No país, infelizmente, é senso comum que ainda exista um gap entre ciência e mercado (SEBRAE, 2018). Fonte: SEBRAE. A importância da inovação em empresas de base tecnológica. 2018. Disponível em: https://sebraemg.com.br/importancia-inovacao-empresas-base-tecnologica/. Acesso em: 25 set. 2023. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. As organizações que operam nessa base são compreendidas como empresas nas quais as atividades têm foco no uso intensivo de conhecimento científico ou tecnológico. PORQUE II. As organizações utilizam processos e técnicas avançadas e inovadoras no desenvolvimento de bens e serviços, com alto valor agregado. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. C As asserções I e II são falsas. D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. E A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. 7 O objetivo primordial de qualquer organização é maximizar o retorno sobre o capital investido, utilizando ferramentas disponíveis para se destacar entre os concorrentes, conquistando maiores margens e participações de mercado. No entanto, com as transformações de natureza global, além dos fatores econômicos e estruturais, surgem novas responsabilidades para as empresas, relacionadas às questões ambientais e sociais. Para contribuir com a sustentabilidade, as organizações devem ajustar seus processos produtivos, quando necessário, para tornarem-se ecologicamente sustentáveis. Isso implica na construção de sistemas de produção que não causem impactos negativos e, idealmente, que contribuam para a recuperação de áreas degradadas. Além disso, as empresas podem oferecer produtos e serviços que promovam a melhoria do desempenho ambiental dos consumidores e clientes da indústria (ARAÚJO et al. , 2006). Fonte: adaptado de: ARAÚJO, G. C. et al. Sustentabilidade empresarial: conceito e indicadores. Anais [...]. In: Congresso Virtual: III CONVIBRA, v. 3, p. 70-82, 2006. Disponível em: https://web.archive.org/web/20180425181003id_/http://www.convibra.com.br/2006/artigos/61_pdf.pdf. Acesso em: 5 dez. 2023. Considerando o conceito de sustentabilidade, julgue a alternativa correta: A A sustentabilidade é um requisito da economia circular. B A sustentabilidade se comprova somente nos empreendimentos verdes. C A sustentabilidade apenas é possível após o negócio estar maduro, pois demanda muito investimento. D A sustentabilidade é presente em todo tipo de empreendimento. E A sustentabilidade e o crescimento empresarial jamais podem coincidir. 8 A criatividade é um fator crucial para o sucesso das empresas nos dias de hoje. Com o aumento da competitividade e a constante mudança no mercado, as empresas precisam ser inovadoras e encontrar soluções criativas para se destacarem. Nesse sentido, a criatividade pode ser utilizada como uma ferramenta estratégica para gerar novos produtos e serviços, melhorar processos e aumentar a eficiência e eficácia organizacional. A inovação é um dos principais resultados da criatividade nas empresas. Através da criatividade, as empresas podem desenvolver novos produtos e serviços, melhorar os existentes e criar novas formas de atender às necessidades dos clientes. A inovação também pode ser aplicada nos processos organizacionais, gerando maior eficiência e redução de custos. Outro benefício da criatividade nas empresas é a capacidade de solucionar problemas de forma criativa e eficiente. A criatividade pode ser utilizada para encontrar soluções inovadoras para problemas complexos, gerando resultados positivos e impactantes para a empresa (CATMULL; WALLACE, 2014; 2019; BONO, 1992). Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. Criatividade S.A.: como a Pixar faz suas ideias se tornarem reais. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2014. Fonte: adaptado de: CATMULL, E.; WALLACE, A. O Poder da Criatividade. Rio de Janeiro: Intrínseca, 2019. Fonte: adaptado de: BONO, E. Pensamento Lateral: manual de criatividade. São Paulo: Papirus, 1992. Considerando o texto exposto e os benefícios da criatividade nas empresas, avalie as afirmativas a seguir: I. Reduzir a competitividade no mercado e dificultar a inovação. II. Diferenciar a empresa no mercado e aumentar a sua visibilidade e reputação. III. Aumentar a burocracia, reduzir a eficiência organizacional, sistematizar processos. IV. Fomentar a capacidade para analisar e resolver problemas complexos para facilitar a tomada de decisões. É correto o que se afirma em: A II e IV, apenas. B III e IV, apenas. C I, II e III, apenas. D I, II, III e IV. E I, apenas. 9 Os motivos que levam uma pessoa a engajar-se em uma atividade empreendedora determinará o tipo de empreendedorismo que exercerá. A tipologia de empreendedorismo difere de acordo com o público-alvo e a motivação na abertura de um negócio ( BAGGIO; BAGGIO, 2015 ). Fonte: adaptado de: BAGGIO, A. F.; BAGGIO, D. K. Empreendedorismo: conceitos e definições. Revista de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia, Passo Fundo, v. 1, n. 1, p. 25-38, jan. 2015. Disponível em: https://seer.atitus.edu.br/index.php/revistasi/article/view/612. Acesso em: 11 ago. 2023. Considerando as informações apresentadas, julgue a alternativa correta: A O empreendedorismo independente envolve o desenvolvimentode novos produtos e serviços em uma empresa que já atua no mercado. B O empreendedorismo social envolve a criação de serviços e produtos que têm um impacto positivo na sociedade e envolve a intermediação de comunicação entre comunidade, governo e setor privado. C O empreendedorismo por oportunidade é motivado pela ausência de uma fonte de renda, situação de ausência de emprego e o(a) empreendedor(a) busca no empreendedorismo uma fonte de renda. D O empreendedorismo por necessidade tem sua origem na identificação de uma oportunidade de negócio e consequentemente a criação de uma nova empresa voltada para exploração de atividade econômica identificada. E O Empreendedorismo corporativo envolve a criação de negócios onde pessoas físicas buscam abrir novas empresas para atender ao mercado corporativo. 10 Os trabalhadores informais exercem atividades econômicas à margem da lei e desprovidas de proteção ou regulamentação pública. Ademais, o trabalho informal também se caracteriza pela ausência das relações contratuais. Assim, surge o MEI – Micro empreendedor Individual, a que se refere o art. 966 do Código Civil, cuja atividade seja admitida no Simples Nacional (regime tributário diferenciado, simplificado). Podem se enquadrar como MEI pessoas que exerçam atividades do tipo: vendedores ambulantes, cabeleireiras, manicures, chaveiros, encanadores, borracheiros, serviços de pintura, limpeza, revestimentos de residências, digitação, manutenção de computadores, manutenção de veículos, transporte municipal de passageiros etc. (JULIATTO, 2012). Fonte: JULIATTO, D. L. Modelo de ciclo de vida para o empreendedor individual. 2012, 175f. Tese (Doutorado) – Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, Florianópolis, p. 27. Disponível em: http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/100548. Acesso em: 5 dez. 2023. Com base no exposto e a respeito do empreendedor individual, assinale a alternativa correta: A É um programa do Governo Federal que instituiu uma nova categoria de pessoa jurídica para negócios com faturamento anual de até R$81.000,00. B É um programa de levantamento de dados apoiado pelo IBGE em 2003, em que identificou-se um alto volume de informalidade com faturamento anual de até R$81.000,00. C É um projeto que prevê a mudança da categoria Simples Nacional para faturamento anual de até R$81.000,00. D É um projeto desenvolvido pelo FGTS para registrar pessoas físicas que atuam informalmente e tem renda mensal de até R$81.000,00. E É um projeto criado pelo Sebrae para dar subsídio aos empreendedores informais com faturamento anual de até R$81.000,00.