ERGONOMIA E MEDICINA DO TRABALHO - UNIDADE 1

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ERGONOMIA E MEDICINA DO TRABALHO – UNIDADE 1
	1) No que se refere à Ergonomia Física, segundo Corrêa e Boletti (2015), ela aborda a observação de diversas características e tem relação com:
1) Desempenho especializado e interação homem-computador.
2) Distúrbios musculoesqueléticos que tenham relação com o trabalho, projeto de trabalho, segurança e saúde dos usuários.
3) Programação do trabalho em grupo.
4) Trabalho noturno e em turnos.
5) Estresse profissional e formação relacionada com projetos que envolvam seres humanos e sistemas.
Resposta: Nº 2 |  Acertou
	2) A Ergonomia Cognitiva aborda, conforme Corrêa e Boletti (2015), a otimização de sistemas sociais e técnicos, as políticas estratégicas empresariais e os processos industriais seguidos nas organizações. Além disso, compreender, tratar e avaliar as representações que os indivíduos fazem do seu ambiente de trabalho pode ser um diferencial para:
I ? A eficiência dos processos produtivos.
II ? Entender a raiz de problemas econômicos, que, muitas vezes, têm relação com o clima organizacional.
III ? Implantação de mudanças que busquem propiciar o bem-estar no trabalho.
Estão corretas apenas as alternativas:
1) I, II e III.
2) I.
3) II e III.
4) I e III.
5) I e II
Resposta: Nº 1 |  Errou | Alternativa Correta: Nº 4
	3) Uma das classificações da Ergonomia se refere à finalização que, conforme Vidal (2010), é a forma de agir em uma realidade efetiva e se subdivide em Ergonomia de Correção, Ergonomia de Enquadramento, Ergonomia de Remanejamento e Ergonomia de Modernização. Diante disso, relacione as classificações da Ergonomia com as suas respectivas descrições.
1 ? De Correção.
2 ? De Enquadramento.
3 ? De Remanejamento.
4 ? De Modernização.
( ) Quando incide em um contexto de mudança na base técnica do processo de produção, como a troca de um software.
( ) Promoção de mudança no ambiente ou produto de acordo com o requerimento do usuário. Normalmente, decorre de algum erro de projeto ou execução.
( ) Acontece o aproveitamento de mudanças para corrigir defeitos antigos.
( ) Quando se acolhe uma normatividade, estatuto interno da empresa ou disposição legal.
Assinale a alternativa que indica a sequência correta de cima para baixo.
1) 4 ? 2 ? 1 ? 3.
2) 2 ? 1 ? 4 ? 3.
3) 3 ? 2 ? 4 ? 1.
4) 4 ? 1 ? 3 ? 2.
5) 2 ? 3 ? 1 ? 4.
Resposta: Nº 4 |  Acertou
	4) Segundo Iida e Buarque (2018), para que a Ergonomia seja recepcionada, ela deverá demonstrar que é economicamente viável, ou seja, deverá demonstrar uma relação de custo-benefício favorável. Fazem parte dos custos de uma recomendação ergonômica, EXCETO:
1) Elaboração do projeto.
2) Queda da produtividade durante a implantação.
3) Treinamento de pessoal.
4) Aquisição de máquinas, materiais e equipamentos.
5) Absenteísmo e rotatividade.
Resposta: Nº 5 |  Acertou
	5) Em uma reforma, foi planejada a construção de uma sala de espera, entretanto, existia um problema no transporte das mercadorias até o depósito. Dessa forma, próximo à sala de espera foi feita uma passarela para facilitar a passagem dessas mercadorias. Nessa situação, foi utilizada qual classificação ergonômica?
1) De correção.
2) De conscientização.
3) De concepção.
4) De remanejamento.
5) De modernização.
Resposta: Nº 4 |  Acertou