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19:17 134 0 dias L Material Disciplina: PROGRAMAS DE SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO [427355] Avaliação com 4 questões, com O peso total de 6,50 pontos [capítulos 104] Turma: Curso Técnico: Segurança do Trabalho Grupo: EAD JANEIRO/22 EAD SEG [63872] Aluno(a): 91271677 SIMONE DOS ANJOS FERREIRA STENS Respondeu 3 questões corretas, obtendo um total de 4,88 pontos como nota 20] Item aditável na avaliação anual do PPR (DOCUMENTO FÍSICO): Questão 001 Seleção do respirador; Avaliação das condições físicas, psicológicas e médicas dos usuários; Treinamento; Os procedimentos contidos no Programa atendem aos requisitos dos regulamentos legais vigentes aplicáveis. que está sendo executado reflete os procedimentos operacionais escritos. Ensaio de vedação; Uso do respirador e política da barba; Manutenção, inspeção, limpeza e higienização dos respiradores; Guarda e estocagem; Uso de respirador para fuga, emergências e resgates; Qualidade do ar/gás respirável; Revisão do Programa; Arquivamento de [350009] 448 17] Para todo caso de desencadeamento ou agravamento de perda auditiva ocupacional deve-se estabelecer medidas individuais de controle Questão da exposição aos riscos com objetivo de estabilização da perda auditiva. Entre as ações de medidas individuais excluem-se: 002 Revisar a avaliação dos riscos devido ao ruído no setor ou na atividade do trabalhador envolvido. As descrições das ações a serem executadas para casos de ou agravamentos de perdas auditivas ocupacionais, apontados no gerenciamento audiológico, devem estar indicadas com prazos e responsáveis Readequar as ações de treinamento do efetivo. Reavaliar a seleção e a eficácia do protetor auditivo utilizado pelo trabalhador e outras medidas destinadas à proteção contra agentes Avaliar a necessidade de medidas administrativas visando à redução da exposição aos agentes. Medida de enclusuramento e isolamento acústico, manutenções de máquinas [350010_448 18] Em relação ao objetivo do PPR: Questão 003 PPR tem por objetivo principal orientar TST em relação à elaboração, implementação e administração do Programa, auxiliando-o na seleção utilização e a descarte correto dos Equipamentos de Proteção Respiratória EPR. PPR tem por principal orientar o seu responsável em relação à elaboração, implementação e administração do Programa, auxiliando-o na seleção utilização e a manutenção corretas dos Equipamentos de Proteção Respiratória PPR tem por objetivo principal orientar seu responsável em relação à elaboração, implementação e administração do Programa, auxiliando-o na seleção utilização e descarte correto dos Equipamentos de Proteção Respiratória EPR. PPR tem por objetivo principal orientar seu responsável em relação à elaboração, implementação e administração dos Equipamentos de Proteção Respiratória EPR. PPR tem por objetivo principal orientar seu TST em relação à elaboração, implementação e administração do Programa, auxiliando-o na seleção utilização e manutenção corretas dos Equipamentos de Proteção Respiratória EPR. [350011 16] Na elaboração e gestão do PCA devem ser contemplados no mínimo os seguintes aspectos: Questão 004 1. Introdução 2. Política da empresa 3. Responsabilidades e competências 4. Avaliação da exposição 5. Gerenciamento audiológico e controle médico 6. Medidas de controle coletivo 7. Gestão de Equipamentos de Proteção Auditiva Educação/capacitação e motivação dos empregadores e demais envolvidos no programa 9. Manutenção de registros 10. Avaliação do programa. 1. Introdução ao SGS 2. Política da empresa 3. Responsabilidades e competências 4. Avaliação da exposição 5. Gerenciamento audiológico e controle médico 6. Medidas de controle coletivo 7. Gestão de Equipamentos de Proteção Auditiva 8. Educação/capacitação e motivação de trabalhadores e demais envolvidos no programa 9. Manutenção de registros 10. Avaliação do programa. Introdução e objetivos 2 Política da empresa 3. Responsabilidades e competências 4 Avaliação da exposição 5. Gerenciamento audiológico e controle médico 6. Medidas de controle coletivo 7. Gestão de Equipamentos de Proteção Auditiva 8. Educação/capacitação e motivação de trabalhadores demais envolvidos no programa 9. Manutenção de registros Avaliação do programa 1. Introdução e objetivos 2. Política da empresa 3. Responsabilidades e competências 4. Avaliação da exposição 5. Gerenciamento X audiológico e controle médico 6. Medidas de controle coletivo 7. Gestão de Equipamentos de Proteção Auditiva 8. Educação/capacitação e motivação de trabalhadores e demais envolvidos no programa 9. Manutenção de registros 10. Avaliação do PPRA 1. Introdução e objetivos 2. Política da empresa 3. Responsabilidades e competências Avaliação da exposição 5. Gerenciamento de GHE controle médico 6. Medidas de controle coletivo 7 Gestão de Equipamentos de Proteção Auditiva 8. Educação/capacitação e motivação de trabalhadores e demais envolvidos no programa 9. Manutenção de registros 10. Avaliação do programa. Assinantes Premium tem Acesso ilimitado! Seja Premium passeidireto.com