Simulado de Concurso Público - Administração Geral(1)

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Simulado de Concurso Público - Administração Geral
Introdução:
A Administração Geral é um tema essencial para concursos públicos, especialmente para cargos em áreas relacionadas à gestão de processos, recursos humanos e estratégias administrativas. Este simulado aborda tópicos importantes como teoria da administração, funções da administração e recursos organizacionais.
Questões:
1. Qual é a função principal da administração?
 a) Planejamento
 b) Organização
 c) Direção
 d) Controle
 e) Todas as alternativas estão corretas
2. Qual é o principal objetivo do planejamento estratégico?
 a) Garantir a execução de tarefas diárias.
 b) Identificar as forças e fraquezas da organização.
 c) Estabelecer as metas de curto prazo.
 d) Estabelecer a visão e os objetivos de longo prazo da organização.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
3. O que caracteriza a estrutura organizacional funcional?
 a) A divisão da organização é feita com base nas funções que cada área desempenha.
 b) A estrutura é mais flexível e descentralizada.
 c) A comunicação entre as áreas é descentralizada.
 d) As decisões são centralizadas na alta gestão.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
4. No ciclo de administração, qual função está diretamente relacionada ao processo de avaliação de resultados?
 a) Planejamento
 b) Organização
 c) Direção
 d) Controle
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
5. Quais são as funções do administrador no processo administrativo?
 a) Planejamento, organização, direção e controle.
 b) Planejamento, marketing, recursos humanos e finanças.
 c) Finanças, produção, marketing e logística.
 d) Planejamento, execução, comunicação e controle.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
6. Qual das alternativas descreve corretamente a teoria clássica da administração?
 a) A administração deve ser baseada na hierarquia rígida e na especialização do trabalho.
 b) A administração deve ser descentralizada e flexível.
 c) A administração deve buscar uma estrutura mais horizontal e flexível.
 d) A administração deve ser focada no comportamento humano e nas relações interpessoais.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
7. A abordagem de Fayol sobre administração inclui:
 a) A importância da especialização e da divisão de trabalho.
 b) A motivação dos funcionários como fator central.
 c) A teoria da burocracia.
 d) A gestão de conflitos internos.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
8. Qual é a principal característica da administração participativa?
 a) A decisão é tomada de forma centralizada.
 b) Os colaboradores participam ativamente no processo decisório.
 c) A administração não prioriza a motivação dos colaboradores.
 d) A comunicação é formal e hierárquica.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
9. A teoria da contingência sugere que a melhor forma de administrar depende de:
 a) A organização deve adotar uma única estrutura rígida para todos os tipos de problemas.
 b) A estrutura e as práticas administrativas dependem das condições internas e externas da organização.
 c) A administração deve ser baseada em uma hierarquia rígida.
 d) O comportamento organizacional não influencia na forma de gestão.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
10. Quais são os principais recursos utilizados pela administração para atingir os objetivos da organização?
 a) Pessoas, dinheiro e materiais.
 b) Pessoas, tempo e espaço.
 c) Pessoas, equipamentos e comunicação.
 d) Recursos humanos, recursos materiais e gestão de conflitos.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
11. O que é a autoridade, segundo a teoria clássica de Fayol?
 a) O poder dado ao administrador para realizar as tarefas.
 b) O poder de tomar decisões para os subordinados.
 c) O poder de controlar os processos organizacionais.
 d) O poder de delegar tarefas e responsabilidades.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
12. A motivação dos colaboradores é abordada por qual teoria administrativa?
 a) Teoria da motivação de Maslow.
 b) Teoria da administração científica.
 c) Teoria clássica de Fayol.
 d) Teoria da contingência.
 e) Nenhuma das alternativas está correta.
Respostas e Justificativas:
1. Alternativa e: A administração envolve todas as funções: planejamento, organização, direção e controle.
2. Alternativa d: O objetivo do planejamento estratégico é estabelecer as metas de longo prazo da organização.
3. Alternativa a: A estrutura organizacional funcional é baseada na divisão por funções.
4. Alternativa d: A função de controle está relacionada à avaliação de resultados.
5. Alternativa a: As funções da administração são planejamento, organização, direção e controle.
6. Alternativa a: A teoria clássica foca na hierarquia rígida e na especialização do trabalho.
7. Alternativa a: Fayol acreditava na importância da especialização e divisão de trabalho.
8. Alternativa b: Na administração participativa, os colaboradores têm voz ativa nas decisões.
9. Alternativa b: A teoria da contingência defende que a administração deve se adaptar às condições da organização.
10. Alternativa a: Os principais recursos utilizados são pessoas, dinheiro e materiais.
11. Alternativa a: Autoridade é o poder dado ao administrador para realizar as tarefas.
12. Alternativa a: A teoria de Maslow trata da motivação dos colaboradores.
Conclusão:
O estudo da Administração Geral é crucial para a gestão eficiente de recursos e processos dentro de uma organização. A compreensão dos conceitos e teorias administrativas facilita a resolução de problemas no ambiente de trabalho e contribui para o bom desempenho em concursos públicos.