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Irregularidades de Acessibilidade
	Espaços da empresa
	Irregularidades
	Estacionamento
	Não possui vaga preferencial para portadores de necessidades especiais. Como por exemplo, cadeirantes. A falta de uma rampa com acesso do pátio à calçada. O local deve ser sinalizado com uma pintura do símbolo internacional de acesso no chão, com medidas de 1,20 metros por 1,20 metros, além de uma placa para cada vaga com altura entre 2,10 metros e 2,50 metros contendo a indicação 'Estacionamento regulamentado', acompanhado do símbolo de deficiente físico e informações como 'Obrigatório cartão de deficiente físico' e número de vagas disponíveis.
	Porta de entrada
	A porta de entrada possui uma porta no mínimo 80 cm de largura (inclusive de elevadores) para permitir entrada e saída de cadeirantes. É indicado utilizar portas com pelo menos 90 cm de largura. Obstáculos à circulação, como escadas, devem ser solucionados com um elevador para cadeirante ou rampa.
	Sala de recepção
	A sala é bem ampla, mas o guichê possui o tamanho irregular, sendo muito alto. E um tapete que dificulta o acesso dos cadeirantes. A lei prevê que o guichê obedeça ao padrão estabelecido pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT), que confere altura do balcão de 0,80 cm em vão livre também de pelo menos 0,80 cm.
	Catraca
	A catraca não possui acessibilidade para cadeirantes. A catraca de acesso para cadeirante é totalmente adaptada ao usuário com necessidades de locomoção, garantindo ao mesmo tempo, a segurança das instalações e a acessibilidade devida às pessoas. A catraca de acesso para cadeirante conta com um modelo de braço móvel, sistema este que possibilita liberar deficientes e pessoas portadoras de necessidades especiais.
	Escada
	Possui degraus, não é adaptado com plataforma ou cadeira elevatória para cadeirante, o mais indicado é um elevador, para maior conforto e acessibilidade dos cadeirantes.
	Corredor até a sala de reunião
	Corredor até a sala de reunião possui vários obstáculos no caminho, 1 metro seria uma boa medida, mas para passar o cadeirante e uma pessoa, seria necessário no mínimo 1,20 de largura. Então, vamos considerar que 1 metro seria a largura mínima ideal, mas se você quiser um corredor mais amplo, ele pode ser mais largo, como 1,20 metros ou até 1,5 metros.
	Banheiro
	Possuem 2 banheiros mas nenhum tem acessibilidade para cadeirante, a porta de entrada tem tamanho pequeno. O local deve ser sinalizado com o pictograma de deficiente físico, de entendimento universal. Os banheiros destinados para o uso de deficientes devem ser rigorosamente as normas da ABNT. A porta do banheiro de cadeirante é feita com a abertura para fora, pois se abrisse para dentro a cadeira ficaria no caminho. E ela não fecharia. Além disso, a porta precisa ter uma maçaneta horizontal, em forma de barra, e o vão livre entre os batentes deve ter pelo menos 80 cm de largura. Assim a cadeira de rodas pode passar tranquilamente.
	Sala de reuniões
	O espaço é muito pequeno, já começa na entrada com a porta estreita com difícil acesso, o ambiente é muito fechado com pouca iluminação, e a sala com espaço bem reduzido para locomoção do cadeirante.
Após a análise dos cenários e da entrega do relatório para a engenharia, você recebe o retorno deles com a indicação de que não será possível realizar os ajustes de forma imediata.
Desta forma, qual a solução para realizar a reunião, respeitando as questões de acessibilidade? Considere que não há possibilidade de cancelamento ou mudança da data da reunião. Justifique a sua resposta.
 
Após a análise do setor responsável de engenharia, informando que não será possível realizar os ajustes de forma imediata até a data prevista da reunião.
Devemos entrar em contato com os participantes e informar sobre a troca de endereço. Desde já agradeço a compreensão de todos.
Vamos garantir as condições para que todos transitem pelos espaços com segurança, acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social, constituindo um atributo essencial do ambiente que garante a melhoria da qualidade de vida das pessoas.
Vamos pensar sempre em melhoria, com igualdade para todos, vamos buscar outro local e providenciar adequar nossa empresa o mais rápido possível.
A Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência, Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015, é um conjunto de dispositivos destinados a assegurar e a promover, em igualdade de condições com as demais pessoas, o exercício dos direitos e liberdades fundamentais por pessoas com deficiência, visando a sua inclusão social.