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Pincel Atômico - 19/06/2025 15:07:00 1/4
HESHILEY LIMA
CALIXTO
Avaliação Online (SALA EAD) - Todos Capitulos/Referencias
Atividade finalizada em 13/06/2024 20:39:01 (2151680 / 1)
LEGENDA
Resposta correta na questão
# Resposta correta - Questão Anulada
X Resposta selecionada pelo Aluno
Disciplina:
ÉTICA E LEGISLAÇÃO [1122106] - Avaliação com 20 questões, com o peso total de 51,00 pontos [capítulos - Todos]
Turma:
Curso Técnico: Mecânica - Grupo: MAIO/24 PRES - N.MEC.Mai.24 [125264]
Aluno(a):
91619109 - HESHILEY LIMA CALIXTO - Respondeu 11 questões corretas, obtendo um total de 28,05 pontos como nota
[129_102236]
Questão
001
Acerca do trabalho voluntário assinale a alternativa INCORRETA:
Iniciativa sem fim lucrativo que atende ao interesse social.
Conjunto de ações voltadas ao interesse social e comunitário.
Atividade não remunerada de caráter social.
Todas as alternativas estão corretas.
X Atividade, por vezes, remunerada visando a melhoria da comunidade.
[129_287848]
Questão
002
O trabalhador que sofre acidente do trabalho, que fica de auxílio doença pelo INSS, tem direito a estabilidade provisória após a alta
médica, pelo período de:
X 01 ano
) 90 dias.
18 meses
120 dias
02 anos
[129_287673]
Questão
003
Na Rescisão, por ato culposo do empregado, este terá direito as seguintes verbas:
Salário, Férias, abono, 13º, FGTS, guias do seguro desemprego.
Saldo salário, férias, 13º, 40% FGTS.
X Saldo salário, férias, 13º, 20% FGTS.
Saldo de salário e férias vencidas.
Salário, Férias, abono, 13º.
[129_287613]
Questão
004
Quanto a retirar da empresa documento a ela pertencente, sem prévia autorização da autoridade competente:
X O funcionário não deve retirar os documentos originais, sempre solicitar cópias. 
É permitido quando o funcionário exerce cargo de confiança ou função à qual esse documento esteja relacionado.
O funcionário nunca deve retirar da empresa esses documentos. 
Cada caso é um caso. E deve estar de acordo com os procedimentos internos adotados pela empresa.
[129_287665]
Questão
005
Regra geral, o contrato de trabalho é estipulado por prazo indeterminado, sendo que a Reforma Trabalhista inovou ao inserir outra
modalidade contratual, qual seja:
Avulso
Parcial
Determinado
Temporário
X Intermitente
[292_296045]
Questão
006
A virtude:
Se interessa pelo indivíduo em sua dimensão social.
Compreende a estrutura e a funcionalidade das relações entre duas ou mais pessoas.
X Teoriza sobre as condutas, estudando as concepções que dão suporte à moral.
É um hábito, e como tal pode ser adquirida por educação e treinamento.
Pincel Atômico - 19/06/2025 15:07:00 2/4
[292_2556]
Questão
007
O profissional Autônomo terá as seguintes incidência de Tributos, exceto:
TFA - Taxa de Fiscalização de Anúncios.
X IRPJ - Imposta de Renda Pessoa Jurídica.
IRPF - Imposto de Renda pessoa Física.
TFE - Taxa de Fiscalização de Estabelecimento.
ISS - imposto sobre serviços de qualquer natureza.
[292_14255]
Questão
008
De acordo com a nova Reforma Trabalhista a Homologação da Rescisão do contrato de trabalho, no Sindicato da Categoria ocorrerá:
Somente no Sindicato, independentemente do tempo de serviço.
X Obrigatoriamente, para os trabalhadores com mais de 01 (um) ano de contrato de trabalho.
Sempre no sindicato, devido a necessidade de liberação do seguro desemprego e saldo do FGTS.
Facultativamente, por acordo entre as partes, uma vez que não há mais a necessidade de homologação no sindicato.
Sempre na empresa, independentemente se previsto em Convenção Coletiva de Trabalho, com os sindicatos representativos das
categorias (empregado e empregador) a necessidade da homologação no Sindicato da categoria.
[292_287618]
Questão
009
Cidadania é:
O ato do exercício, individual ou coletivo, dos direitos civis e políticos de um Estado.
O direito de livre manifestação, inclusive no que se refere a realização de greves e em casos considerados justos pela comunidade, a
invasão de propriedades improdutivas.
O direito de ir e vir garantido pela Constituição.
X O direito de livre arbítrio garantido aos cidadãos de um Estado Democrático.
[292_102240]
Questão
010
Constitui como um dos objetivos do Direito do Trabalho:
Proteger o direito dos empregados e dos empregadores.
X Criar um conjunto normativo com vistas à proteção do trabalhador e da atividade empresarial.
Todas as alternativas estão corretas.
Conferir humanidade e civilidade na exploração da força de trabalho do Homem.
Promover o desenvolvimento econômico da burguesia.
[455_287615]
Questão
011
O sigilo profissional é um preceito muito importante para o servidor público, porque garante ao contribuinte que suas informações
pessoais não serão divulgadas ou usadas de forma incorreta. O sigilo profissional é também um conceito muito ligado ao respeito por
aquilo que é correto, e, portanto, ao conceito de:
Extroversão.
Divulgação de informações.
Negligência profissional.
Subjetividade.
X Ética profissional.
[455_287830]
Questão
012
ual o prazo prescricional para ajuizar uma ação trabalhista, após a rescisão contratual?
04 meses
X 02 anos
01 ano
30 dias
90 dias
[455_2489]
Questão
013
Em relação ao Abono Salarial - PIS/PASEP, é incorreto afirmar que:
É devido ao trabalhador que estiver cadastrado no Programa de Integração Social PIS ou Programa de Formação do Patrimônio do
Servidor Público - PASEP há pelo menos 5 (cinco) anos;
X O abono salarial equivale a um salário mínimo vigente e é pago anualmente aos trabalhadores, de forma intregral ou proporcional.
Paga-se àquele que trabalhou no ano anterior, com vínculo empregatício, pelo menos 90 (noventa) dias.
Pincel Atômico - 19/06/2025 15:07:00 3/4
Paga-se àquele que trabalhou no ano anterior, com vínculo empregatício, pelo menos 30 (trinta) dias.
É devido ao trabalhador que recebeu em média, até 02 (dois) salários mínimos mensais no ano anterior;
[455_102259]
Questão
014
Sobre a composição da CIPA assinale a alternativa CORRETA:
Os empregados designarão o Vice-presidente.
X Os representantes dos empregadores serão designados e não eleitos.
Os representantes dos empregados serão eleitos por voto aberto.
O empregador elegerá o Presidente da Comissão.
Os representantes dos empregadores serão eleitos por voto secreto.
[455_287575]
Questão
015
Na elaboração de um código de ética não basta saber escrever bem, é necessário que os valores da empresa estejam neles
reconhecidos. Desta forma, qual assertiva abaixo não corre- sponde aos valores da empresa?
Suas esperanças
Seus temores
X Sua demanda de trabalho
Suas práticas comportamentais
Suas crenças
[455_14254]
Questão
016
Com relação a aviso prévio, previsto na Lei 12506/2011, podemos considerar corretos os itens:
I - Ao aviso prévio serão acrescidos 03 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 30 perfazendo um total
de até 60 dias;
II - Será concedido na proporção de 30 (trinta) dias aos empregados que contem até 1 (um) ano de serviço na mesma empresa.
III - Conta-se o prazo do aviso prévio incluindo-se o dia da ciência do empregado;
IV - Ao aviso prévio serão acrescidos 03 dias por ano de serviço prestado na mesma empresa, até o máximo de 60 dias perfazendo um
total de até 90 dias;
V - O direito ao aviso prévio é irrenunciável pelo empregado. O pedido de dispensa de cumprimento não exime o empregador de pagar
o respectivo valor, salvo comprovação de haver o prestador dos serviços obtido novo emprego.
II, III e IV
II, IV e V
I e V
I e II
X I, II e III
[455_287892]
Questão
017
Maria pretende contratar uma babá para tomar conta de sua filha. De acordo com a Lei complementar 150/2015, a idade mínima para
que alguém seja contratado como empregado doméstico é de:
X 18 anos
17 anos
16 anos
14 anos
[455_288270]
Questão
018
Julgue os itens que se seguem, relativos à rescisão do contrato de trabalho, marcando V ou F.
( ) O empregador estará obrigado a pagar em dobro a parte incontroversa devida ao empregado, se não efetuar o pagamento até o
quintodia útil do mês subsequente à rescisão do contrato.
( ) O pagamento das verbas rescisórias deverá ser efetuado no ato de homologação da rescisão do contrato de trabalho. Essa
homologação deverá ocorrer até o quintodia útil após a notificação da demissão ou do encerramento do aviso prévio.
( ) A indenização devida por ocasião da rescisão do contrato de trabalho é instituto de proteção ao trabalhador. O direito brasileiro não
admite, portanto, que se imponha ao trabalhador o dever de indenizar o empregador em decorrência de prejuízos advindos da cessação
da relação de emprego.
( ) O pedido de demissão de empregado estável só será válido ser for formulado perante a Justiça do Trabalho e vier a ser homologado
pela Junta de Conciliação e Julgamento. Trata-se, portanto, de uma restrição à capacidade jurídica de rescisão unilateral.
V, F, V, F
V, V, V, V
X F, V, V, F
F, F, F, F
V, V, F, F
[455_287574]
Questão
019
O modo de ver o mundo, as apreciações de ordem moral e valorativa, os diferentes comportamentos sociais e mesmo as posturas
corporais são
A essência da Ética
X Produtos de uma herança cultural.
Virtudes do ser humano.
Pincel Atômico - 19/06/2025 15:07:00 4/4
Características da responsabilidade sócio-ambiental.
Valores Morais.
[455_288280]
Questão
020
Não constitui requisito para ajuizamento de dissídio coletivo o (a):
X Ajuizamento na data-base da categoria.
Formulação de proposta de composição do conflito coletivo.
Esgotamento das vias de negociação coletiva.
Fundamentação das novas condições de trabalho que se postulam.
Autorização da categoria, através de assembléia geral.