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Iniciado em segunda, 14 Abr 2025, 14:14 Estado Finalizada Concluída em segunda, 14 Abr 2025, 14:16 Tempo empregado 1 minuto 29 segundos Avaliar 16,00 de um máximo de 16,00(100%) Questão 1 Correto Atingiu 3,00 de 3,00 Leia atentamente as frases abaixo: 1. A falta de políticas, normas e procedimentos relacionados à dignidade e respeito para com todos os trabalhadores podem ser considerados exemplos de perigos psicossociais. 2. O medo da perda de emprego ou cargo, as mudanças no cenário político ou devido ao mercado de trabalho/economia não podem ser considerados elementos que impactam o ambiente psicossocial do trabalho. 3. Assédio moral consiste na exposição dos trabalhadores a situações humilhantes constantes, verbais ou físicas, normalmente repetitivas ou prolongadas. 4. Não há uma definição específica do perfil da vítima do Assédio Moral. No entanto, embora não se tenha um perfil, tem-se a direção em que o assédio moral ocorre: ele somente ocorre entre superior hierárquico e subordinado. 5. A principal diferença entre assédio moral e situações eventuais de humilhação, comentário depreciativo ou constrangimento contra o trabalhador é a frequência com que ocorrem. Marque a opção correta: Escolha uma: Nenhuma das opções acima. Verdadeira, Verdadeira, Falsa, Verdadeira, Verdadeira; Verdadeira, Falsa, Verdadeira, Falsa, Verdadeira; Todas as frases são falsas; Todas as frases são verdadeiras; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Verdadeira, Falsa, Verdadeira, Falsa, Verdadeira;. Questão 2 Correto Atingiu 3,00 de 3,00 Questão 3 Correto Atingiu 3,00 de 3,00 Qual opção abaixo traz uma das modalidades de Assédio Moral? Escolha uma: Todas as opções descritas são modalidades de Assédio Moral. Assédio Moral Misto; Assédio Moral Horizontal; Assédio Moral Vertical Descendente; Assédio Moral Vertical Ascendente; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas as opções descritas são modalidades de Assédio Moral.. Conforme apresentado na questão anterior, é possível descrever as modalidades de assédio, tais como, a modalidade caracterizada pelo ato do superior hierárquico que assedia seu (s) subordinado (s), ou a modalidade em que o subordinado (s) que assedia (m) seu superior hierárquico. É possível identificar também, uma terceira modalidade em que o assédio é praticado pelos colegas de mesmo nível ou classe de um mesmo campo laboral. Considerando as descrições de algumas das modalidades de assédio moral feitas acima, qual a modalidade que não foi descrita? Escolha uma: Assédio Moral Misto; Assédio Moral Horizontal; Todas foram devidamente descritas na questão. Assédio Moral Vertical Descendente; Assédio Moral Vertical Ascendente; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Assédio Moral Misto;. Questão 4 Correto Atingiu 3,00 de 3,00 Questão 5 Correto Atingiu 4,00 de 4,00 Seguir para... Quais são as possíveis consequências para um trabalhador que for acometido ao Assédio Moral, exceto: Escolha uma: Suicídio; Distúrbios digestivos, aumento da pressão arterial, tremores, palpitações; Depressão, insônia, isolamento; Crises de choro, baixa autoestima. Euforia, gratidão; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Euforia, gratidão;. No que tange a caracterização do fenômeno Assédio Moral, o que não é considerado para caracterizar? Escolha uma: Orientação a um alvo; Reiteração, duração; Discussão pontual. Caráter Processual; Relação de poder ou força; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Discussão pontual.. https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/url/view.php?id=717&forceview=1 https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/url/view.php?id=717&forceview=1 https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/url/view.php?id=717&forceview=1 https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/resource/view.php?id=738&forceview=1 https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/resource/view.php?id=738&forceview=1 https://www.ead.planejamento.mg.gov.br/mod/resource/view.php?id=738&forceview=1