Gestão Empresarial-30

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30. Ética Empresarial 
A ética empresarial refere-se aos princípios e normas que orientam as decisões e 
comportamentos dentro de uma organização, com foco na responsabilidade social, 
sustentabilidade e transparência nas práticas de negócios. Manter um alto padrão ético é crucial 
para o sucesso a longo prazo de qualquer organização, pois impacta a reputação da empresa, a 
confiança dos consumidores e o engajamento dos colaboradores. A ética empresarial vai além 
do cumprimento das leis e regulamentos, incorporando uma dimensão moral que visa garantir 
que as atividades de uma organização sejam realizadas de maneira responsável, transparente 
e sustentável.A responsabilidade social corporativa (RSC) é uma extensão da ética 
empresarial. Ela envolve ações e políticas que buscam beneficiar a sociedade, como iniciativas 
ambientais, apoio a causas sociais e práticas comerciais justas. As empresas com boas práticas 
de responsabilidade social geralmente são mais bem vistas pelos consumidores e pela sociedade, 
além de atrair investidores que buscam negócios sustentáveis. 
A transparência também é um princípio chave da ética empresarial. As empresas devem ser 
transparentes em suas operações financeiras, na comunicação com os clientes e colaboradores, e 
nas práticas comerciais. Isso inclui ser honesto sobre as políticas de preços, qualidade dos 
produtos e serviços e lidar com questões financeiras de maneira clara e ética. 
Além disso, a compliance (conformidade legal) é uma parte importante da ética empresarial. As 
organizações precisam garantir que estejam em conformidade com as leis e regulamentos 
aplicáveis em todos os mercados em que atuam, evitando práticas ilegais ou imorais, como 
corrupção, fraude e lavagem de dinheiro. Um sistema robusto de compliance ajuda a prevenir 
riscos legais e mantém a integridade organizacional.A ética nos negócios também envolve a 
prática de governança corporativa sólida. A governança corporativa refere-se às estruturas e 
processos que orientam as decisões e ações dentro da empresa, buscando equilibrar os 
interesses de todos os stakeholders, incluindo acionistas, empregados, fornecedores, clientes 
e a sociedade. Uma boa governança envolve a tomada de decisões que são transparentes, 
responsáveis e justas, e que promovem a confiança no comportamento da empresa.Em 
resumo, a ética empresarial é fundamental para garantir que uma organização atue de maneira 
responsável e alinhada aos valores sociais e legais. Empresas que mantêm altos padrões éticos 
conquistam a confiança de seus stakeholders e criam um ambiente de trabalho positivo e 
produtivo.Questões de Múltipla Escolha 
1. O que é a ética empresarial? 
o a) A prática de fazer negócios sem se preocupar com a moralidade. 
o b) Apenas seguir as leis e regulamentos de um mercado. 
o x c) Os princípios e normas que orientam as decisões e comportamentos em 
uma organização. 
o d) Ignorar a responsabilidade social e ambiental. 
2. O que é responsabilidade social corporativa (RSC)? 
o a) Ações que buscam apenas maximizar os lucros da empresa. 
o b) Ações que beneficiam a sociedade, como apoio a causas sociais e ambientais. 
o x c) Ações que buscam beneficiar a sociedade, como apoio a causas sociais e 
ambientais, e práticas comerciais justas. 
o d) Ações que visam minimizar os custos operacionais da empresa. 
3. O que é o conceito de compliance na ética empresarial? 
o a) Seguir apenas as leis locais sem se preocupar com padrões globais. 
o b) Ignorar a transparência nos negócios. 
o x c) Garantir que a empresa esteja em conformidade com as leis e regulamentos 
aplicáveis. 
o d) Evitar qualquer tipo de fiscalização ou auditoria externa.