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SENAC
ÉRICA ALVES MORAES
ATIVIDADE 3
Executar ações educativas em saúde e segurança do trabalho
Rio Verde- GO
2024
Na empresa de inflamáveis classe III estava ocorrendo um número considera de acidentes de emergência, tendo isso em vista e os riscos ao qual seus colaboradores estavam expostos a empresa decidiu realizar um treinamento para diminuir os casos, a meta principal desse treinamento era que após ele as ocorrências deveriam reduzir pelo menos 50%. Foram observados dados de 3 meses antes do treinamento e 3 meses após o treinamento, para analisar se a meta inicial foi alcançada
	
	Janeiro (A.T)
	Fevereiro
(A.T)
	Março
(A.T)
	Abril
(P.T)
	Maio 
(A.T)
	Junho
(A.T)
	Derramamento 
	8
	6
	7
	4
	3
	2
	Vazamento falta de manutenção
	2
	1
	3
	2
	3
	1
	Vazamento rachadura
	1
	1
	1
	1
	0
	0
	TOTAL
	11
	8
	11
	7
	6
	3
 Ao analisar o quadro e possível observar que a meta estipulada não foi atingida, houve sim uma queda no número de ocorrências porem não atingiu a redução de 50%, além disso ao realizar outra inspeção após o treinamento foi constatado que ainda há atividades que estão sendo realizados diferente do que se pede a segurança do trabalho. Foi observado a falta de atenção ao abastecer o tanque que consequentemente gera um derramamento, não esta sendo realizada a inspeção entes de realizar a atividade, estão sendo utilizados utensílios que podem gerar faíscas gerando um risco de incêndio e não estão sendo utilizados os EPIs.
Para auxiliar e melhorar os resultados do treinamento podemos inserir ações educativas para complementar o que foi passado no treinamento, uma das ações será uma palestra que mostrara os riscos ocupacionais presentes em empresas de inflamáveis classe III, ao mostrar os riscos aos quais os colaboradores estão expostos e esperado que redobrem sua atenção ao realizar suas atividades cotidianas diminuído assim o problema de falta de atenção ao abastecer, mostrando a importância de realizar a inspeção nos equipamentos antes de iniciar suas atividades e os riscos ao utilizar utensílios que podem gerar faíscas, frisando a importância do uso de EPIs. Pode-se também realizar campanhas que ressaltando tudo os principais causadores de incêndios nesses tipos de serviços.
Mesmo com o treinamento e a ação educativa se faz necessária uma ação corretiva, pois após o treinamento foi feito uma pesquisa para ver o resultado que o treinamento obteve pelo ponto de vista dos funcionários.
	Pergunta
	Resposta (SIM)
	Resposta (NÃO)
	A aplicação do conhecimento no dia a dia ?
	23
	2
	As informações passadas forem suficientes ?
	25
	0
	Ouve mudança em sua forma de trabalhar?
	20
	5
	Ouve alteração nas emergências que ocorriam ?
	15
	10
	Os conteúdos e a linguagem aplicado no treinamento ?
	24
	1
Ao analisar os dois quadros e a inspeção realizado após o treinamento devemos elaborar um plano de ações, segundo as etapas:
1. Analisar todos os pontos de forma cuidadosa e objetiva
2. Montar um plano de ação
3. Implementar o plano de correção
4. Acompanhar e analisar o funcionamento do plano de ação 
Contudo se mesmo com o treinamento, ação educativa, campanha e a ação corretiva ainda tiver algum colaborador que não siga o procedimento padrão, expondo não só ele mais os outros colaboradores a risco deve-se tomar uma medida disciplinar.
 
Podemos observar que ao final de toda a análise que apesar dos bons resultados alcançados ainda há melhorias a se adquirir pois toda empresa deve tentar alcançar o mínimo possível de casos de emergência, então será indispensável buscar sempre a melhoria na segurança do trabalho, buscando sempre inovar nos treinamentos, ações educacionais, campanhas e ações corretiva afim de buscar alcançar outro patamar de segurança para a empresa.

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