AOL 1 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Geovana de Queiroz Dornelles
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Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - Questionário
Pergunta 1 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Esses trabalhadores flexiveis, cujo o rendimento é avaliado com base não apenas na quantidade, mas também na 
qualidade, podem obter do progresso tecnológico suportes cada vez mais capazes de reduzir o esforço requerido 
em suas tarefas, extraindo deles maior espaço mental para elevar a confiabilidade de seus resultados e a 
qualidade do seu trabalho e da sua vida. Mas nunca serão de todo substituíveis pelas máquinas nem de todo 
intercambiáveis. Para essa classe de trabalhadores, a única possibilidade de enriquecer culturalmente, de cultivar 
os afetos e os próprios hobbies pode vir do fim das horas extras e da redução da jornada de trabalho”.
Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos para uma sociedade 
perdida. Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 60.
De acordo com essas informações e com seus estudos sobre o mercado de trabalho e globalização, é possível 
afirmar que:
Resposta correta
Correta: verifica-se, como tendência global, a inserção de trabalhos de curto prazo, por projeto, por 
consultoria, por produto, por atividade e/ou por tempo determinado.
B a diminuição da jornada de trabalho produz mais desemprego em todo o mundo.
C
as máquinas cuidarão de trabalhos de curto prazo no mundo globalizado, enquanto o ser humano fará 
as manutenções necessárias.
D a regulamentação do trabalho tende a ser mais forte diante do mundo globalizado atual e futuro.
Nota final
Enviado em: 19/01/25 01:09 (BRT)
10/10
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E
no mundo globalizado, a tendência é que o profissional qualificado obtenha trabalhos seguros e de longa 
permanência nas empresas.
Pergunta 2 1 / 1
Leia o trecho a seguir: 
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos ambientes profissional e 
familiar e também em situações do cotidiano: reuniões sociais, com amigos, na escola dos filhos, Mais do que um 
comportamento, uma filosofia de vida nas relações comerciais de compra e venda, na fila do banco e do 
supermercado, entre outras.”
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na sua vida profissional e 
pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as afirmativas a seguir.
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a responsabilidade pelo outro.
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em fase adulta.
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se normalmente em relações de 
interdependência.
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se depende do outro.
Está correto apenas o que se afirma em: 
A II e IV.
B I e II.
C I e III.
D III e IV.
Resposta correta
Correta: I e IV.
Pergunta 3 1 / 1
O trabalho faz parte das relações sociais humanas há muitos anos. Contudo, as relações entre os indivíduos e 
suas atividades profissionais conferem diferentes significados e valores ao ato de trabalhar, de acordo com o 
momento histórico, de modo que, em determinadas situações, o trabalho é desvalorizado e, em outras situações, 
hipervalorizado. 
Com base nessas informações e nos estudos realizados sobre o contexto do trabalho e a linha do tempo, analise 
as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
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as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) As origens do trabalho se relacionam ao sofrimento e à tortura aos quais algumas pessoas eram submetidas. 
II. ( ) na Antiguidade, o trabalho era marcado pela escravidão, e as pessoas escravizadas não tinham direitos de 
homens livres. 
III. ( ) Na antiguidade, as atividades intelectuais eram uma forma de trabalho que as pessoas escravizadas eram 
obrigadas a realizar.
IV. ( ) Na época feudal, os senhores de engenho distribuíam aos servos parte significativa da colheita como forma 
de remuneração.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
Resposta correta
Correta: V, V, F, F.
B F, V, V, F.
C F, F, F, V.
D V, F, F, V.
E V, F, V, V.
Pergunta 4 1 / 1
O modelo S.M.A.R.T permite o desenvolvimento de objetivos e metas de forma simples e eficiente. Ele pode ser 
utilizado em projetos empresarias, processos de coaching e consultoria, como também ser um recurso estratégico 
e utilizado na vida pessoal, para organizar e definir prioridades para projetos pessoais. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o modelo S.M.A.R.T, é possível afirmar que:
A
quando se trabalha com o momento S.M.A.R.T, utiliza-se um ou dois fatores que o compõe para definir 
objetivos e metas de modo eficiente.
Resposta correta
Correta: o modelo S.M.A.R.T prevê a meta como: específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.
C o modelo S.M.A.R.T é algo inovador e pouco conhecido, pois seu surgimento é recente, na Revolução 4.0.
D o modelo S.M.A.R.T sugere que a meta deve ser positiva, de modo que as pessoas foquem em soluções.
definir objetivos a partir de poucas palavras e incluir indicadores de medida se ao T do acrônimo 
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E
definir objetivos a partir de poucas palavras e incluir indicadores de medida se ao T do acrônimo 
S.M.A.R.T.
Pergunta 5 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“A Indústria 4.0 tem sido caracterizada pela incorporação de emergentes tecnologias de informação ao ambiente 
de produção, promovendo substanciais ganhos de produtividade e flexibilidade e transformando a natureza do 
trabalho industrial. Mais do que isso, seus impactos atingem toda a esfera empresarial, política, econômica e 
social, o que faz com que, não por acaso, venha sendo taxada como a quarta revolução industrial.”
Fonte: TESSARINI JR, G.; SALTORATO, P. Impactos da Indústria 4.0 na Organização do Trabalho: uma revisão 
sistemática da Literatura. 2018. Disponível em: . 
Acesso em: 25 ago. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre a Revolução Industrial 4.0, pode-se afirmar que:
A
a indústria 4.0 necessita de mão de obra focada na agricultura, para que o país se desenvolva cada vez 
mais com foco na produção de comodities.
B
o Brasil, a China e Coreia do Norte são, atualmente, grandes desenvolvedores de tecnologia, o que faz 
com que tenham grandes possibilidades de melhorias no mercado de trabalho.
C
tanto a revolução 4.0 como a revolução 3.0 exigem que o trabalhador tenha uma jornada de trabalho 
maior, sendo este um tema debatido pelos empresários e governantes, a fim de que se supram as 
demandas do mercado e se obtenha mais produtividade.
Resposta correta
Correta: os fatores que marcam o momento atual se referem ao aumento do desemprego tecnológico, a 
necessidade de desenvolvimento de competências, interação entre homem e máquina e novas relações 
de trabalho.
E
a indústria 4.0 é mais competente para interagir com humanos, visto que as tecnologias são mais 
eficientes para lidar com relações interpessoais e compreender necessidades de clientes e pacientes.
Pergunta 6 1 / 1
Leia o trecho a seguir: 
“Observam-se, no mundo contemporâneo, mudanças drásticas nos sistemas produtivos e no mercado de 
trabalho. Ao lado do fantasma do desemprego, que assola as economias modernas, existe, também, uma 
mudança no perfil da mão de obra ocupada,com acréscimo no número de trabalhadores autônomos. [...] Nesse 
ambiente, muitos vislumbram, no empreendedorismo, uma via possível de inserção social e profissional.”
Fonte: CORREA, V. S.; REIS, R. F.; VALE, G. M. V. Motivações para o empreendedorismo: necessidade versus 
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Fonte: CORREA, V. S.; REIS, R. F.; VALE, G. M. V. Motivações para o empreendedorismo: necessidade versus 
oportunidade?. 2014. Disponívelem: . Acesso em: 30 ago. 
2019.
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente ao perfil do empreendedor, é possível afirmar que:
A
os estudos revelam que empreendedores por oportunidade buscam suprir suas próprias necessidades 
financeiras.
B o empreendedorismo por necessidade e oportunidade ocorre entre poucos empreendedores.
Resposta correta
Correta: há estudos que concluem que o empreendedorismo ocorre por necessidade ou oportunidade.
D
conforme pesquisa do GEM, em geral, pessoas buscam o empreendedorismo para suprir a ausência de 
um emprego formal.
E
os empreendedores por necessidade buscam uma oportunidade de negócio a qual se pretende 
perseguir.
Pergunta 7 1 / 1
Leia o trecho a seguir: 
“A maneira em que a vinculação da governança do trabalho ao modelo de emprego formal passa por profundas 
modificações decorrentes das mudanças nos modelos de negócios das empresas e nas relações de emprego 
internas às empresas também foi tópico de discussão. Anotava-se como as formas de representação dos 
trabalhadores têm sofrido impactos da redução de quadros e flexibilização de postos de trabalho, na medida em 
que certas atividades têm sido externalizadas para outras empresas, fornecedores e autônomos. Portanto, os 
desafios para a representação do trabalho e para a negociação coletiva, no Brasil, passam por especificidades 
locais.”
Fonte: OIT – OrganizaçãAo Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil: Perspectivas e Diálogos 
Tripartites. 2018. Disponível em: . Acesso em: 30 ago. 2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de trabalho brasileiro, é possível 
afirmar que:
Resposta correta
Correta: o aumento de trabalho poderá ocorrer, também, conforme aprovado na reforma trabalhista.
B o nível de educação superior no Brasil, nas últimas décadas, contempla quase um terço da população. 
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C O programa Microempreendedor Individual (MEI) é um novo modelo de CLT para trabalho temporário. 
D o trabalho autônomo no Brasil é crescente em meio a profissionais com pouca qualificação. 
E o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento sustentável do país. 
Pergunta 8 1 / 1
A história do mundo do trabalho, contada desde o início do avanço do processo industrial, que começou na 
Inglaterra no século XVIII, considera fatores sociais, econômicos, tecnológicos e geográficos, influenciando as 
grandes mudanças ocorridas até então. Contudo, tais marcos vêm sendo classificados como primeira, segunda, 
terceira e quarta Revolução Industrial.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro revoluções industriais, analise os 
conceitos disponíveis a seguir e associe-os com suas respectivas características: 
1) Revolução 1.0
2) Revolução 2.0
3) Revolução 3.0
4) Revolução 4.0 
( ) Crescente interação entre o homem e as máquinas.
( ) Momento marcado pela utilização do petróleo. 
( ) Ênfase na utilização do computador e da tecnologia.
( ) Fragmentação das tarefas na realização do trabalho.
Agora, assinale a alternativa que representa a sequência correta:
Resposta correta
Correta: 4, 2, 3, 1.
B 3, 1, 2, 4.
C 1, 3, 4, 2.
D 2, 4, 3, 1.
E 3, 4, 1, 2.
Pergunta 9 1 / 1
Todos nós precisamos saber que rumo seguir, seja para pequenas ações do dia-a-dia em relação à rotina, quanto 
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Todos nós precisamos saber que rumo seguir, seja para pequenas ações do dia-a-dia em relação à rotina, quanto 
para decisões importantes, como ter o próprio negócio, conseguir uma promoção no trabalho ou fazer uma 
graduação, por exemplo. Os objetivos e as metas são ferramentas que nos ajudam a colocar em prática os planos 
almejados, possibilitando a realização de sonhos. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre objetivos e metas, é possível afirmar que:
A
as metas devem ser definidas antes do objetivo, sendo elas mais abrangentes, detalhadas e bem 
explicadas.
B
metas são motivações intrínsecas que fazem com que o objetivo seja mais divertido e tenha mais 
significado para a vida.
Resposta correta
Correta: o objetivo é o que se quer atingir, enquanto as metas são os indicadores que tornarão essa 
conquista possível.
D
os objetivos de longo prazo necessitam de metas de longo prazo para que, assim, seja possível alcança-
los.
E as metas e objetivos devem ser fáceis de serem atingidos para que as pessoas não percam a motivação.
Pergunta 10 1 / 1
Leia o trecho a seguir:
“Até mesmo as emoções propriamente ditas, o medo, a felicidade, a tristeza, a simpatia e a vergonha visam a 
regulação da vida, direta ou indiretamente. Não quer isso dizer que cada vez que nos emocionamos estejamos 
contribuindo imediatamente para a nossa sobrevida e bem-estar [...], mas o fato de que certas emoções acabam 
por ser pouco ou nada adaptativas, em certas circunstâncias humanas atuais, não nega de forma nenhuma o 
papel adaptativo que essas funções desempenharam na regulação da vida em fases bem diferentes da evolução.”
Fonte: DAMASIO, A. Em busca de Espinosa: Prazer e Dor na Ciência dos Sentimento. São Paulo: Companhia das 
Letras, 2004. p. 34.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre competências sociais e inteligência emocional, 
pode-se afirmar que:
A estar mais alinhado com a razão do que com a emoção garante melhor competência social.
B as emoções originam-se na infância a partir das relações com os país e educadores.
C
emoções negativas como raiva, tristeza e medo afetam pessoas que necessitam desenvolver mais 
inteligência emocional.
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Comentários
C
inteligência emocional.
D os fatores sociais e culturais são relativos às emoções de fundo, aprendidas através do ambiente.
Resposta correta
Correta: as emoções são respostas químicas e neurais, atribuídas a eventos que se relacionam com a 
sobrevivência dos animais e seres humanos.
Comentários para o aluno
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