Teoria dos Sistemas e Organizações

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Sobre a teoria dos sistemas está correto o que se afirma em.
a.
Apresenta na forma de explicar em detalhes como as atividades serão realizadas.
b.
Deu ênfase ao tratamento favorável aos empregados, em vez de só focalizar seu desempenho ou produtividade.
c.
Existência de uma tendência à integração das ciências naturais e sociais.
d.
Conjunto de teorias nascidas na década de 1950, visando aproveitamento das teorias clássicas retirando de seu contexto os exageros promovidos pelas teorias anteriores.
e.
Concebe a organização como a combinação da tecnologia (exigências de tarefa, ambiente físico, máquinas e equipamentos disponíveis) com um subsistema social.
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Sua resposta está correta.
Questão 2
Completo
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Texto da questão
Quando uma organização na forma de sistema aberto apresenta como característica a homeostase ou “estado firme”, significa que:
a.
Homem e máquina trabalham em perfeita harmonia gerando resultados.
b.
A organização mantém o foco em busca do progresso.
c.
A organização possui mais de um foco para o negócio, acreditando que várias direções podem ajudar no alcance dos objetivos.
d.
O foco e direção da empresa mudam na mesma velocidade e proporção em que as oportunidades aparecem.
e.
A ética é o principal valor para desenvolvimento dos negócios.
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Questão 3
Completo
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Texto da questão
O mercado atual tem se mostrado altamente competitivo e as empresas lutam para se destacar perante as demais. A acirrada disputa por consumidores faz com que a organização mobilize esforços a fim de satisfazer suas necessidades não atendidas. Esse novo cenário competitivo leva as organizações a revisar suas estratégias e a almejar, cada vez mais, melhores níveis de competitividade e de excelência. As empresas buscam profissionais qualificados e competentes em suas funções. Diante do constante crescimento do estudo e aplicação das competências no meio empresarial, torna-se importante apontar quais são, de fato, as principais habilidades para a atuação do administrador na atualidade. Assim sendo julgue as afirmativas abaixo.
 
I. Habilidades técnicas: em nível de administração operacional, são aquelas inerentes ao uso de conhecimento especializado para execução de técnicas relacionadas com o trabalho. Dizem respeito ao desempenho de funções ou trabalhos especializados dentro da o organização. Realização de tarefas específicas.
II. Habilidades humanas: em nível de alta administração, exige visão geral da organização. Trabalha com ideias e conceitos, teorias e abstrações. Capacidade de compreender a organização como um todo.
III. Habilidades conceituais: em nível de administração média, relaciona-se diretamente com o trabalho com pessoas. Relacionamento interpessoal ou em grupo. Capacidade de trabalhar com pessoas.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II e III estão corretas.
b.
Apenas I e II estão corretas.
c.
Apenas I está correta.
d.
Apenas III está correta.
e.
Apenas II está correta.
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Questão 4
Completo
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Texto da questão
A revolução na Inglaterra criou sistemas de fábricas e juntamente, problemas administrativos. Posteriormente a essa revolução dando seguimento ao pensamento administrativo foi possível observar, exceto.
a.
O renascimento cultural estabelece precondições para a industrialização.
b.
Administração sistemática.
c.
Ênfase na organização e nos métodos McCallum, Poor.
d.
Ênfase nos problemas humanos de Owen.
e.
Ênfase nos problemas humanos de Poor.
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Sua resposta está incorreta.
Questão 5
Completo
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Texto da questão
Sobre as funções administrativas, avalie as afirmativas a seguir.
I – Planejamento – estabelecimento de planos, metodologias e processos que são fundamentais para guiar as ações e os objetivos da empresa. Deixa-se para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas. Tais procedimentos são as linhas mestras que definirão: O quê? Quando? Quem? Como? serão feitas as coisas.
II – Direção – Ao contrário do que acontece no planejamento e na organização, dirigir é uma atividade concreta, uma vez que envolve trabalhar com pessoas. Significa liderar, influenciar e motivar as pessoas para que possam realizar tarefas essenciais à obtenção dos resultados. Sua função essencial é criar um ambiente propício para o exercício de todas as funções.
III – Comandar – dirigir e orientar a organização. Coordenar – unir e harmonizar os atos e esforços coletivos.
 
 Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II e III estão corretas.
b.
Apenas I e II estão corretas.
c.
Apenas I está correta.
d.
Apenas I e III estão corretas.
e.
As afirmativas I, II e III estão corretas.
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Questão 6
Completo
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Texto da questão
Administração de Empresas tem como principal função planejar, organizar e gerenciar o uso dos recursos pessoais e financeiros de uma organização.
O objetivo do administrador é elaborar estratégias para melhorar o desempenho da empresa, maximizar os lucros, evitar desperdícios e reduzir custos.
O administrador acompanha o andamento das atividades da empresa e toma decisões relacionadas à contratação de colaboradores, investimentos em marketing e compra de matéria-prima. Entre outros.
 
 I. Habilidades são dispensáveis aos administradores que possuem aspectos de liderança.
 II. Cabe a administração e aos administradores um compromisso de servir, mais do que obter recompensas monetárias.
 III. Atendimento a um estrito código de ética ou padrões de conduta.
 IV. Um mínimo de treinamento e competência.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
Apenas II, III e IV estão corretas.
b.
Apenas I e II estão corretas.
c.
Apenas I, II e III estão corretas.
d.
Apenas II e III estão corretas.
e.
Apenas III está correta.
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Sua resposta está correta.
Questão 7
Completo
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Texto da questão
O significado de organização remete ao pensar na adequação da estrutura organizacional para obtenção dos objetivos propostos, estes que por serem distintos exigem adaptações diferentes. Com relação a organização assinale Verdadeiro (V) ou Falso (F):
 
( ) Visa estabelecimento de metas e visão.
( ) Apresentar soluções viáveis para resolução de problemas internos.
( ) Visa estabelecer políticas e procedimentos.
 
Assinale a alternativa correta:
a.
F-V-V.
b.
V-V-V.
c.
V-F-V.
d.
V-F-F.
e.
F-F-V.
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Questão 8
Completo
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Texto da questão
As funções administrativas são, exceto:
a.
Direção.
b.
Comando.
c.
Organização.
d.
Planejamento.
e.
Controle.
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Questão 9
Completo
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Texto da questão
São consideradas como princípios elementares da administração, exceto:
a.
Universais: a maior parte dos princípios administrativos pode ser aplicado em qualquer tipo de organização.
b.
Dinâmicos: os princípios da administração estão em constante mudança.
c.
Inexatos: os princípios da administração são relacionados ao caos e procuram trazer ordem a ele, regulando o comportamento humano em qualquer situação.
d.
Relativos: os princípios da administração podem ser aplicados em qualquer situação.
e.
Generalizações: os princípios da administração não podem ser considerados como por exemplo os da ciência física, afinal as pessoas são propensas a cometerem erros.
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Questão 10
Completo
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Texto da questão
Teoria surgida a partir de um grupo de cientistas sociais e consultores de empresas a partir da teoria comportamental.Foi a nomenclatura recebida através de uma abordagem dinâmica, democrática e participativa ao desenvolvimento planejado das organizações. O conceito está diretamente ligado aos conceitos de mudança e de capacidade adaptativa da organização à mudança.
Assinale a alternativa correta:
a.
Novas abordagens.
b.
Teoria da contingência.
c.
Desenvolvimento comportamental.
d.
Desenvolvimento organizacional.
e.
Teoria comportamental.
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