Aula 09 - Acidente do Trabalho

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Noções sobre Higiene, Segurança e 
Acidentes do Trabalho 
UFAM 
UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS 
FACULDADE DE TECNOLOGIA - FT 
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL 
CONCEITOS BÁSICOS: 
QUAL OBJETIVO DA SEGURANÇA DO TRABALHO? 
NORMAS, MEDIDAS TÉCNICAS E 
EDUCACIONAIS, ENTRE OUTRAS 
ELIMINAR OU REDUZIR OS RISCOS 
Higiene 
Riscos 
CONCEITOS BÁSICOS: 
Principais objetivos da Higiene Ocupacional: 
 
Eliminação das causas das doenças profissionais; 
Redução dos efeitos prejudiciais provocados pelo 
trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos 
físicos; 
Prevenção de agravamento de doenças e de lesões; 
Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da 
produtividade por meio de controle do ambiente de 
trabalho. 
CONCEITOS BÁSICOS: 
O PROGRAMA DE HIGIENE NO TRABALHO ENVOLVE: 
 
Ambiente físico de trabalho: Todo o ambiente que circunda as 
atividades diárias; 
Ambiente psicológico: os relacionamentos humanos agradáveis, 
tipos de atividade agradável e motivadora, estilo de gerência 
democrático e participativo e eliminação de possíveis fontes de 
estresse; 
Aplicação de princípios de ergonomia: máquinas e equipamentos 
adequados às características humanas, instalações ajustadas ao 
tamanho das pessoas e ferramentas que reduzam a necessidade de 
esforço físico; 
Saúde ocupacional: ausência de doenças por meio da assistência 
médica preventiva. 
CONCEITOS BÁSICOS: 
CAPACITAÇÃO DOS MÉDICOS E ENGENHEIROS DO 
TRABALHO: 
 
Reconhecer os riscos profissionais capazes de ocasionar 
alterações na saúde do trabalhador ou afetar seu conforto 
e eficiência; 
Avaliar a magnitude desses riscos, por meio da 
experiência e treinamento e com auxílio de técnicas de 
avaliação quantitativa; 
Prescrever medidas para eliminá-los ou reduzi-los a 
níveis aceitáveis. 
CONCEITOS BÁSICOS: 
O QUE SÃO OS RISCOS 
PROFISSIONAIS? 
São os que decorrem das condições precárias inerentes ao 
ambiente ou ao próprio processo operacional das diversas 
atividades profissionais. São, portanto, as condições 
ambientes de insegurança do trabalho, capazes de afetar a 
saúde, a segurança e o bem-estar do trabalhador. 
CONCEITOS BÁSICOS: 
ENGENHARIA DE 
SEGURANÇA 
Riscos de operação: 
relativos às condições inseguras 
relacionadas ao processo 
operacional, por exemplo, 
máquinas desprotegidas, pisos 
escorregadios, empilhamentos 
precários etc. 
Riscos de ambiente: 
englobam as condições inseguras 
relativas ao ambiente de 
trabalho, por exemplo, a presença 
de gases e vapores tóxicos, 
exposição ao ruído ou calor 
excessivo etc. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
A segurança do trabalho aborda o tema/conceito de 
acidente do trabalho sob dois enfoques: 
 
 Conceito legal – Lei nº 8.213/1991; 
 Conceito prevencionista. 
ACIDENTE DO TRABALHO: 
Conceito Legal 
ACIDENTE é aquele que ocorre pelo exercício do 
trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do 
trabalho dos segurados especiais (cônjuges, os companheiros e 
os filhos maiores de 16 anos que trabalham em atividade rural), 
provocando lesão corporal ou perturbação funcional 
que cause a morte ou a perda ou redução, permanente 
ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Também são consideradas acidente do trabalho: 
A doença profissional, produzida ou desencadeada pelo 
exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e 
constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do 
Trabalho e da Previdência Social. 
A doença do trabalho, adquirida ou desencadeada em função 
de condições especiais em que o trabalho é realizado e com 
ele se relacione diretamente, e constante da respectiva 
relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da 
Previdência Social. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
(...) 1 - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha 
sido a causa única, haja contribuído diretamente para a 
morte do segurado, para redução ou perda da sua 
capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija 
atenção médica para a sua recuperação; 
A Lei nº 8.213 também equipara ao acidente do trabalho: 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 2 - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário 
do trabalho, em consequência de: 
•Ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por 
terceiro ou companheiro de trabalho; 
•Ofensa física intencional por motivo de disputa relacionada ao 
trabalho; 
•Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro 
ou de companheiro de trabalho; 
•Ato de pessoa privada do uso da razão; 
•Desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou 
decorrentes de força maior. 
 3 - a doença proveniente de contaminação acidental 
do empregado no exercício de sua atividade; 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 4 - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e 
horário de trabalho: 
• Na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da 
empresa; 
• Na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar 
prejuízo ou proporcionar proveito; 
• Em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada 
por esta dentro de seus planos para melhorar capacitação da mão de obra, 
independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de 
propriedade do segurado. 
• Acidente de trajeto: (...) o acidente sofrido no percurso da residência para 
o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de 
locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
O conceito prevencionista aborda não só o acidente do trabalho 
como uma causa de dano real ao trabalhador ou ao patrimônio, 
mas principalmente uma previsão, antecipada de algum evento 
que possa desencadear, através de diversos incidentes (quase 
acidente), uma pequena lesão, uma grave lesão ou até mesmo 
um acidente fatal (morte do trabalhador). 
Conceito Prevencionista 
Ex.: Um piso escorregadio – um trabalhador escorrega no piso e não 
sofre nenhuma escoriação, nenhum dano (houve um incidente), e outro 
funcionário pode escorregar no mesmo piso e sofrer graves lesões; 
ACIDENTE DO TRABALHO 
ACIDENTE (Conceito prevencionista) 
 Evento inesperado e indesejado que traz algum tipo de dano 
ao trabalhador (Barsano, 2018). 
Pode ser sem afastamento ou com afastamento. 
Tipos de incapacidade com 
afastamento 
INCAPACIDADE TEMPORÁRIA 
Se afasta e após o retorno consegue desenvolver suas atividades 
INCAPACIDADE PERMANTE PARCIAL 
Se afasta e após o retorno consegue desenvolver suas atividades com 
REDUÇÃO da sua capacidade 
ACIDENTE DO TRABALHO 
INCAPACIDADE TOTAL PERMANENTE 
O trabalhador fica impossibilitado de retornar ao trabalho tornando-se 
inválido para desenvolver as atividades laborais 
 
PREVIDÊNCIA SOCIAL 
ACIDENTE LIGADO AO TRABALHO 
Embora sem causa única, mas tenha contribuído para a incapacidade 
ACIDENTE SOFRIDO NO HORÁRIO DE TRABALHO 
Atos de agressão, sabotagem, ofensas, imprudências, negligências, 
desabamento, inundação, outros de força maior.. 
 
ACIDENTE DO TRABALHO 
CONTAMINAÇÃO ACIDENTAL 
Ocorre no exercício da atividade 
 
ACIDENTE FORA DO HORÁRIO DE TRABALHO 
Na realização ou prestação de serviço, na viagem a serviço ou de trajeto 
 
Causas dos acidentes de trabalho 
 
 Condição insegura 
 
 Ato inseguro 
 
Fator Pessoal Inseguro 
Por que ocorrem os acidentes? 
ACIDENTE DO TRABALHO 
São equipamentos, máquinas ou ferramentas 
que apresentam defeitos ou estão com falta 
de algum acessório que proporcionam uma 
CONDIÇÃO DE INSEGURANÇA. 
São responsáveis por 10% dos acidentes. 
Condição Insegura 
ACIDENTE DO TRABALHO 
As condições inseguras são atribuídas ao ambiente de trabalho: 
Instalações, limpeza, ventilação 
Máquinas / Matéria prima 
Proteção insuficiente / Horários 
ACIDENTE DO TRABALHO 
São atos praticados conscientemente, 
inconsciente ou circunstancial pelo 
trabalhador que muitas vezes podem 
causar um acidente. 
São responsáveis por aproximadamente 90% dos acidentes. 
Ato
Inseguro 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Os atos inseguros podem ser: 
 Desconhecimento das regras; 
 Emprego impróprio; 
 Equipamento impróprio; 
 Falta de treinamento; 
 Excesso de confiança. 
ACIDENTE DO TRABALHO: 
“Problemas pessoais” do indivíduo e que agindo sobre o 
trabalhador podem provocar acidentes. 
Fator Pessoal de Insegurança 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Fator Pessoal de Insegurança 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 Imprudência: Ocorre quando praticamos uma ação sem as 
necessárias precauções. Ex.: transportar ferramentas pontiagudas no 
bolso do uniforme. 
 
 Imperícia: Ocorre quando falta aptidão especial, habilidade, 
experiência para o exercício de determinada função ou profissão. Ex.: 
um profissional que não está qualificado para exercer uma atividade. 
 
 Negligência: Ocorre quando ao executar uma tarefa existe a 
omissão de cuidado, falta ou demora no prevenir ou impedir um 
dano. Este é o caso do não cumprimento das Normas de SMS. 
Os fatores pessoais de insegurança podem ser: 
 Fator fisiológico: surdez, epilepsia, alcoolismo, drogas; 
 Fator psicológico: personalidade, falta de aptidão; 
 Condições emocionais: tensão, desatenção; 
 Não utilização de equipamentos de segurança. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Ocorre pela combinação de fatores, ou causas ocorrendo 
ao mesmo tempo, sob circunstâncias precisas 
ACIDENTE 
Evolução 
Modelo de combinação de fatores 
ACIDENTE DO TRABALHO 
4 elementos ou subsistemas que atuam, em conjunto, nas 
operações de trabalho 
 PESSOAS – A administração, os trabalhadores, os contratados , os 
visitantes, os fornecedores, o público. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Gestores, supervisores, trabalhadores, contratados, visitantes, 
fornecedores, público etc. 
Pessoas 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 Deixar de usar o EPI; 
 Improvisar ou dar jeitinhos; 
 Usar ferramentas defeituosas; 
 Dar ordem de serviço de forma 
inconsistente ou incompleta; 
Faltar a uma supervisão adequada. 
4 elementos ou subsistemas que atuam, em conjunto, nas 
operações de trabalho 
 PESSOAS – A administração, os trabalhadores, os contratados , os 
visitantes, os fornecedores, o público. 
 EQUIPAMENTOS – Todas as ferramentas e máquinas que as pessoas 
trabalham diretamente ou que se encontram ao seu redor. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Ferramentas e máquinas com que as pessoas trabalham. 
Equipamentos 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 Equipamentos; 
 Veículos; 
 Ferramentas manuais; 
 EPIs; 
Uniformes e outros. 
4 elementos ou subsistemas que atuam, em conjunto, nas 
operações de trabalho 
 PESSOAS – A administração, os trabalhadores, os contratados , os 
visitantes, os fornecedores, o público. 
 EQUIPAMENTOS – Todas as ferramentas e máquinas que as pessoas 
trabalham diretamente ou que se encontram ao seu redor. 
 MATERIAIS – As materiais primas, os produtos o outras substâncias que 
as empresam processam (20 a 30% das lesões causadas nas pessoas). 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Matérias primas, produtos químicos e substâncias. 
Materiais / Processos 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 Lesões causadas pelo manejo (processo) 
incorreto correspondem de 20 a 30%); 
 Produtos derramados; 
 Contaminações (solo e meio ambiente); 
 Causas de incêndio e explosões. 
4 elementos ou subsistemas que atuam, em conjunto, nas 
operações de trabalho 
 PESSOAS – A administração, os trabalhadores, os contratados , os 
visitantes, os fornecedores, o público. 
 EQUIPAMENTOS – Todas as ferramentas e máquinas que as pessoas 
trabalham diretamente ou que se encontram ao seu redor. 
 MATERIAIS – As materiais primas, os produtos o outras substâncias que 
as empresam processam (20 a 30% das lesões causadas nas pessoas). 
 AMBIENTE DE TRABALHO – Todos os aspectos ao redor de onde está 
sedo realizado o serviço ou tarefa, prédios e recintos ao redor das 
pessoas, a arrumação dos equipamentos e materiais. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Elementos presentes no local. 
Ambiente de trabalho 
ACIDENTE DO TRABALHO 
 Instalações físicas; 
 Arrumação dos equipamentos e materiais; 
 Ordem e limpeza; 
 Riscos físicos e químicos. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
AVALIAÇÃO DA FREQUÊNCIA E DA GRAVIDADE 
NBR 14.280 – estabelece os procedimentos dos cadastros de acidentes, além 
de definir critérios para registro, comunicação, estatística, investigação e 
análise dos acidentes e suas causas e consequências. 
Parâmetros essenciais: 
Hora-homem de exposição ao risco; 
Dias perdidos; 
Dias debitados; 
Taxa de frequência de acidentes; 
Taxa de gravidade dos acidentes. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Hora-homem de exposição ao risco 
Somatório das horas durante as quais os empregados ficam a disposição do 
empregador. 
Jornada de Trabalho = 8h/dia = 44h/semana 
 = mês: 44 * 5 semanas = 220h 
220 horas mês * n (n = quantidade de empregados). 
 
10% hora extra = 
220*n + 10%*220*n 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Dias perdidos (DP) 
São aqueles em que o trabalhador ficou afastado em virtude da lesão 
provocada pelo acidente. 
Dias debitados (DD) 
São os dias que são debitados por incapacidade permanente ou morte. 
Morte – 6.000 
Perda de visão – 6.000 
Perda da visão de um olho – 1.800 
Perda da mão – 3.000 
Perda do pé – 2.400 
Perda da audição – 3.000 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Taxa de frequência 
 FA = N * 1.000.000 
 H 
 
 Onde: FA  taxa de frequência de acidentes 
 N  número de acidentes 
 H  horas-homem de exposição ao risco 
 G = T * 1.000.000 
 H 
 Onde: G  taxa de gravidade 
 T  tempo computado (DP) 
 H  horas-homem de exposição ao risco 
Taxa de gravidade 
ACIDENTE DO TRABALHO 
AVALIAÇÃO DA FREQUÊNCIA E DA GRAVIDADE 
NBR 14.280 – a elaboração de análise de investigação de 
acidentes é fundamental na documentação de programa de 
gerenciamento de riscos. 
A elaboração de uma planilha é de extrema importância. 
80 % dos acidentes estão relacionados com a falta de controle ou falhas 
administrativas. 
O mais importante é identificar, 
eliminar ou controlar as causas 
administrativas responsáveis pela 
ocorrência das causas básicas e 
das causas imediatas. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Relatórios de acidentes 
A empresa deverá elaborar relatório de investigação e análise 
de acidente, conduzido e assinado pelo SESMT e a CIPA, com 
detalhamento necessário ao entendimento da ocorrência. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho 
Na ocorrência do acidente de trabalho o trabalhador deve 
levar o fato ao conhecimento da empresa. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Resumo mensal de acidentes 
A empresa deverá conter um resumo mensal de acidente, 
descrevendo sucintamente o acidente, visto que os detalhes 
estão contidos no relatório, e os dias perdidos/debitados. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Como é feita a comunicação do acidente de trabalho ou 
doença ao INSS 
 1 via – ao INSS 
 2 via – ao segurado ou dependente 
 3 via – ao Sindicato de classe do trabalhador 
 4 via – à empresa 
 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Em que prazo deve ser feita a comunicação 
do acidente do trabalho? 
 
Até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência, em caso 
de morte, a comunicação deve ser feita de imediato. 
A quem cabe a comunicar o acidente de trabalho? 
 
 
 
 
 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Quando o empregador não tomar a iniciativa pela emissão 
da CAT, esta poderá ser emitida: pelo próprio empregado; 
seus dependentes; entidade sindical; médico que deu o 
atendimento. 
O auxílio doença acidentário será devido ao segurado que ficar 
incapacitado para o seu trabalho por mais de 15 dias consecutivos; 
Não será devido auxílio-doença ao segurado que já é portador da 
doença ou da lesão, salvo quando a incapacidade sobreviver por motivo 
de progressão ou agravamento dessa doença ou lesão. 
Os 15 primeiros dias serão custeados pela empresa; 
A partir do 16º dia de afastamento, o benefício é pago pelo
INSS 
(Instituto Nacional do Seguro Social). 
Auxílio - doença 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Perdas 
Os resultados de um acidente: 
 
Tempo do trabalhador ferido; 
Tempo do companheiro de trabalho; 
Tempo do supervisor; 
Perdas gerais. 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Custos 
Danos matérias 
Lesão 
Perda de tempo 
 
ACIDENTE DO TRABALHO 
Prejuízos 
 Caracterização de doenças e acidentes relacionadas com a atividade laboral; 
 Perícia médica do INSS – conexão do acidentado com os elementos laborais; 
 Cruzamento das informações CID e CNAE; 
 Impacta o Fator Acidentário de Prevenção (índice acompanhado pelo RH que é 
diretamente ligado aos custos previdenciários). 
ACIDENTE DO TRABALHO 
NEXO TÉCNICO EPIDEMIOLÓGICO - NTEP 
Perfil das pessoas que comprometem a segurança 
O DESATENTO O BRIGÃO 
O NERVOSINHO 
O EXIBICIONISTA 
O CURIOSO 
O ADIVINHÃO 
O TEIMOSO