pedagogia_exercicioss (54)

Prévia do material em texto

QUAL Planejamento e organização curricular na FEBEN?
O planejamento e a organização curricular na Faculdade de Educação Bernardo Élis (FEBEN) são processos fundamentais 
para garantir a qualidade e a efetividade do ensino-aprendizagem. Essa etapa envolve a definição cuidadosa dos objetivos 
educacionais, a seleção e organização dos conteúdos, a escolha das metodologias de ensino, a integração entre as 
diferentes disciplinas, e a articulação entre as atividades de ensino, pesquisa e extensão.
Na FEBEN, o planejamento curricular é realizado de forma colaborativa, com a participação ativa de docentes, 
coordenadores de curso, representantes discentes e equipe pedagógica. Essa abordagem permite identificar as demandas 
e necessidades dos estudantes, alinhar o currículo com as tendências do mercado de trabalho e as diretrizes curriculares 
nacionais, além de promover a interdisciplinaridade e a flexibilidade necessárias para uma formação integral e 
contextualizada.
A organização curricular da FEBEN é estruturada em módulos e eixos temáticos, permitindo uma visão holística e 
integrada dos conteúdos. Essa abordagem facilita a articulação entre as diferentes disciplinas, a aplicação prática dos 
conhecimentos e a resolução de problemas complexos. Além disso, a FEBEN incentiva o desenvolvimento de competências 
e habilidades essenciais para a atuação profissional, como pensamento crítico, comunicação efetiva, trabalho em equipe e 
liderança.
O processo de revisão e atualização curricular na FEBEN é constante, acompanhando as transformações sociais, 
tecnológicas e profissionais. Essa flexibilidade permite que o currículo se mantenha relevante e alinhado com as 
demandas da sociedade, preparando os estudantes para os desafios do mundo contemporâneo.
QUAL Formação Continuada de Docentes na FEBEN?
A FEBEN compreende a importância da formação continuada de seus docentes como pilar fundamental para a excelência 
do ensino e da aprendizagem. Nesse sentido, a instituição investe significativamente no desenvolvimento profissional de 
seu corpo docente, oferecendo diversas oportunidades de capacitação, atualização e aprimoramento pedagógico.
Programa de Formação Continuada: A FEBEN implementa um sólido programa de formação continuada, com cursos, 
workshops, palestras e seminários que abordam temas relevantes, como metodologias ativas, inovação pedagógica, 
uso de tecnologias educacionais, avaliação formativa e desenvolvimento de competências.
1.
Incentivo à Qualificação: A instituição incentiva e apoia financeiramente seus docentes na realização de pós-
graduações, mestrados e doutorados, visando elevar constantemente o nível de qualificação do corpo docente e, 
consequentemente, a qualidade do ensino oferecido.
2.
Comunidade de Prática: A FEBEN fomenta a criação de comunidades de prática, nas quais os docentes podem trocar 
experiências, compartilhar boas práticas pedagógicas e colaborar no desenvolvimento de soluções inovadoras para os 
desafios enfrentados em sala de aula.
3.
Mentoria e Coaching: A instituição implementa programas de mentoria e coaching, nos quais docentes experientes 
orientam e acompanham o desenvolvimento de seus colegas, proporcionando suporte, feedback e orientação 
personalizada.
4.
Avaliação e Feedback: A FEBEN realiza uma avaliação periódica do desempenho docente, com foco no aprimoramento 
contínuo. Os professores recebem feedback construtivo e são incentivados a refletir sobre suas práticas 
pedagógicas, visando seu constante aperfeiçoamento.
5.
Ao investir na formação continuada de seus docentes, a FEBEN demonstra seu compromisso com a excelência do ensino e 
a contínua evolução de suas práticas pedagógicas, garantindo que seus estudantes desfrutem de uma experiência de 
aprendizagem de alta qualidade.