Questão Discursiva 01 - Gerência de Projetos 2024

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<p>RESPONDER AVALIAÇÃO</p><p>Avaliação Final (Discursiva) - Individual (Cod.:983320)</p><p>Gerência de Projetos (INF53)</p><p>Prova</p><p>88965817</p><p>Período para responder</p><p>04/10/2024 -</p><p>19/10/2024</p><p>Questão 1</p><p>Uma organização é composta por pessoas que trazem para seu interior suas necessidades, interesses, sonhos, potencialidades e limitações. A área de</p><p>conhecimento de gerenciamento dos recursos humanos do projeto inclui os processos que organizam, gerenciam e guiam estas pessoas habilitadas a</p><p>exercer seus papéis e responsabilidades no projeto. Por fim, a participação dos membros da equipe durante o planejamento agrega seus conhecimentos</p><p>ao processo e fortalece o compromisso com o projeto. Disserte sobre as atividades essenciais para o gerenciamento dos recursos humanos do projeto</p><p>de desenvolvimento de software.</p><p>VOLTAR</p><p> A+ Alterar modo de visualização</p><p>1418 de 4000 caracteres</p><p>O gerenciamento eficaz de recursos humanos em um projeto de desenvolvimento de software é vital para assegurar que a equipe esteja bem</p><p>preparada e comprometida. Para isso, o gerente de projetos deve elaborar um plano de recursos humanos que detalhe claramente as funções,</p><p>responsabilidades e competências necessárias para cada membro da equipe, orientando as atividades do projeto e permitindo identificar áreas</p><p>que necessitam de fortalecimento, assim como a forma como cada colaborador pode contribuir para o sucesso. Ao estabelecer um entendimento</p><p>claro das expectativas e das habilidades requeridas, a equipe se sente mais alinhada e motivada. Além disso, é fundamental implementar ações de</p><p>capacitação contínua, como treinamentos e workshops, para aprimorar as competências dos colaboradores em áreas específicas. Durante a</p><p>execução do projeto, o gerente deve manter um fluxo de comunicação aberto, proporcionando feedback regular e suporte, essenciais para</p><p>resolver eventuais desafios e promover um ambiente mais colaborativo. A gestão de eventuais mudanças também desempenha um papel crítico,</p><p>permitindo ajustar estratégias conforme necessário e garantindo que o desempenho da equipe se mantenha em alta. Tais práticas não apenas</p><p>melhoram o desempenho do projeto, mas também fomentam um senso de pertencimento e engajamento entre todos os membros da equipe,</p><p>resultando em um trabalho mais coeso e produtivo.</p><p>Próxima</p><p>Salvar Finalizar</p><p>Luís Roberto da Silva</p><p>Análise e Desenvolvimento de Sistemas (5020356) </p><p>1</p>