ANATOMIA E RAIO X DAS TESES (3)

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<p>DIREITO DO</p><p>TRABALHO</p><p>MARATONA</p><p>24 FASE</p><p>DA OAB</p><p>• ANATOMIA E RAIO X DAS</p><p>TESES</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>ANATOMIA DAS TESES</p><p>TESES DE RECLAMAÇÃO E RECURSO ORDINÁRIO (empregado)</p><p>TESE DE VÍNCULO EMPREGATÍCO URBANO E RURAL</p><p>O reclamante tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício com</p><p>anotação e baixa na CTPS, porque trabalhou de forma não eventual (explicação copiada</p><p>do enunciado), subordinada (explicação copiada do enunciado) e mediante salário</p><p>(explicação copiada do enunciado), nos termos dos arts. 2, 3, 13 e 29 da CLT.</p><p>TESE DE VÍNCULO EMPREGATÍCO DOMÉSTICO</p><p>O reclamante tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício doméstico</p><p>com anotação e baixa na CTPS, porque trabalhou de forma contínua (explicação copiada</p><p>do enunciado), subordinada (explicação copiada do enunciado) e mediante salário</p><p>(explicação copiada do enunciado), nos termos dos art. 1° da LC 150/15 e arts. 13 e 29 da</p><p>CLT.</p><p>TESE DE HORAS EXTRAS</p><p>A reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) horas com adicional</p><p>de 50% porque trabalhava (diga a quantidade de horas trabalhadas) por dia, pois entrava</p><p>às (diga o horário de entrada) e saía às (diga o horário de saída), sem o pagamento de</p><p>qualquer adicional, nos termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE MINUTOS EXTRAS</p><p>A reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) minutos extras com</p><p>adicional de 50% porque (explique o que o empregado fez para extrapolar a jornada) por</p><p>ser tempo à disposição do empregador, sem o pagamento de qualquer adicional, nos</p><p>termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.</p><p>TESE DE HORAS NOTURNAS</p><p>O reclamante tem direito ao pagamento do adicional noturno 20% pelo trabalho</p><p>porque trabalhava (diga a jornada noturna), sem o pagamento de qualquer adicional, nos</p><p>termos do art. 73 da CLT e art. 7º inc. IX da CF.</p><p>TESE DE INTERVALO</p><p>O reclamante tem direito ao pagamento de (diga a quantidade do intervalo) com</p><p>adicional de 50% porque o intervalo (diga qual intervalo) não foi respeitado, pois tinha</p><p>apenas (diga a quantidade de minutos descansados) OU (diga que trabalhava sem</p><p>descanso), nos termos do art. (diga os dispositivos do intervalo) da CLT.</p><p>TESE DE DESCONTO</p><p>O reclamante tem direito à devolução do valor descontado (diga o que foi</p><p>descontado), pois o desconto é indevido, uma vez que (explique porque o desconto é</p><p>indevido), nos termos do art. (diga os dispositivos do desconto).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL</p><p>O reclamante tem direito às diferenças salariais (diga a diferença, se puder) em</p><p>decorrência da equiparação salarial com (diga o nome do outro empregado), pois</p><p>trabalhava para o mesmo empregador (diga o nome do empregador) na mesma função</p><p>(diga o nome da função), no mesmo estabelecimento (diga o estabelecimento), nos termos</p><p>do art. 461 (diga os parágrafos específicos) da CLT.</p><p>TESE DE RETIFICAÇÃO DA CTPS</p><p>O reclamante tem direito a retificação na sua CTPS para que conste (diga o que deve</p><p>ser mudado) em decorrência de (explique a mudança), nos termos do art. 29 da CLT (e</p><p>outro dispositivo específico, se houver).</p><p>TESE DE DIFERENÇAS SALARIAIS</p><p>O reclamante tem direito ao pagamento das diferenças salariais (diga o valor da</p><p>diferença, caso tenha no enunciado), pois (explique o motivo de ganhar mais), nos termos</p><p>do (diga os dispositivos).</p><p>TESE DE INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO</p><p>O reclamante tem direito que (diga a utilidade ou parcela) seja integrada a sua</p><p>remuneração por ser salário utilidade, pois tem natureza salarial, nos termos do (diga os</p><p>dispositivos).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE (RE) ENQUADRAMENTO FUNCIONAL OU MUDANÇA DE FUNÇÃO</p><p>O reclamante tem direito ao (re)enquadramento na função (diga a função), porque</p><p>o reclamante exerce as funções de (descreva as funções) e não a função de (diga a função</p><p>anterior), nos termos do art. (diga o dispositivo).</p><p>TESE DE NULIDADE DA JUSTA CAUSA</p><p>O reclamante tem direito a nulidade da dispensa com justa causa porque não</p><p>cometeu falta grave (diga falta grave), pois (explique porque ele não cometeu falta grave),</p><p>nos termos do art. (diga o dispositivo).</p><p>TESE DE TRANSFERÊNCIA</p><p>O reclamante tem direito de retornar à (diga a Cidade ou Estado de origem) porque</p><p>a transferência é nula, pois (explique porque a transferência é nula), pelo que requer O</p><p>RETORNO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA (URGÊNCIA), nos termos</p><p>do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.</p><p>TESE DE ADICIONAL</p><p>O reclamante tem direito ao adicional de (diga o adicional) porque trabalhava em</p><p>(explique como e/ou onde o empregado trabalhava), sem receber qualquer adicional, nos</p><p>termos do art. (diga o dispositivo).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE REINTEGRAÇÃO DE ESTÁVEL</p><p>O reclamante tem direito de ser reintegrado e receber os salários do afastamento</p><p>por ser estável, (diga a estabilidade), uma vez que (explique porque tem estabilidade), pelo</p><p>que requer A REINTEGRAÇÃO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA</p><p>(URGÊNCIA), nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.</p><p>TESE DE REINTEGRAÇÃO DE NÃO ESTÁVEL</p><p>O reclamante tem direito de ser reintegrado e receber os salários do afastamento</p><p>porque sua dispensa é nula, uma vez que (explique porque a dispensa é nula), pelo que</p><p>requer A REINTEGRAÇÃO LIMINAR EM ANTECIPAÇÃO DE TUTELA PROVISÓRIA</p><p>(URGÊNCIA), nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade) e art. 300, § 2º do CPC.</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL</p><p>O reclamante tem direito a indenização por DANO MORAL no valor de R$ , por</p><p>ter SOFRIDO HUMILHAÇÃO, CONSTRANGIMENTO E ABALOS PSICOLÓGICOS em</p><p>decorrência de o empregador (explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do</p><p>dano, se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL</p><p>O reclamante tem direito a indenização por DANO MATERIAL (diga se é emergente</p><p>ou lucro cessante) no valor de R$ , por ter GASTO com (diga e explique o gasto) OU por</p><p>ter DEIXADO DE GANHAR (diga o que deixou de ganhar) em decorrência de o empregador</p><p>(explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e</p><p>950 do CC.</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO ESTÉTICO</p><p>O reclamante tem direito a indenização por DANO ESTÉTICO no valor de R$ ,</p><p>porque sofreu DEFORMIDADE FÍSICA APARENTE em decorrência de o empregador</p><p>(explique o fato danoso), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 186 e</p><p>927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.</p><p>TESE DE PENSÃO VITALÍCIA OU TEMPORÁRIA</p><p>O reclamante tem direito a PENSÃO (diga se vitalícia ou temporária) no valor de R$</p><p>, correspondente a (diga o percentual da pensão) do salário do empregado porque</p><p>sofreu redução de sua capacidade para o trabalho em (diga o percentual da perda da</p><p>capacidade) em decorrência de o empregador (explique o fato danoso), nos termos do art.</p><p>(específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.</p><p>TESE GENÉRICA</p><p>O reclamante tem direito (diga o direito e explique o porquê e o como assim), nos</p><p>termos de (diga o dispositivo específico).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESES DE CONTESTAÇÃO E RECURSO ORDINÁRIO</p><p>(empregador)</p><p>TESE DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCO URBANO E RURAL</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício, porque</p><p>não trabalhou de forma não eventual (explica usando as informações do enunciado) OU</p><p>subordinada (explica usando as informações do enunciado) OU onerosa (explica usando as</p><p>informações do enunciado), nos termos dos arts. 2, 3, 13 e 29 da CLT.</p><p>TESE DE INEXISTÊNCIA DE VÍNCULO EMPREGATÍCO DOMÉSTICO</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao reconhecimento do vínculo empregatício</p><p>doméstico, porque não trabalhou de forma contínua (explicação copiada do enunciado)</p><p>OU subordinada (explicação copiada do enunciado) OU para a pessoa ou familia</p><p>(explicação copiada do enunciado) OU com finalidade lucrativa (explicação copiada do</p><p>enunciado) OU mediante salário (explicação copiada do enunciado), nos termos dos art.</p><p>1° da LC 150/15 e arts. 13 e 29 da CLT.</p><p>TESE DE INEXISTÊNCIA DE HORAS EXTRAS</p><p>A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de horas extras porque trabalhava</p><p>apenas (diga a quantidade de horas trabalhadas e diga os horários, se for possível) ,</p><p>portanto dentro da jornada normal de trabalho prevista, , nos termos do art. 7º inc. XVI</p><p>da CF e art. 59 da CLT.</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE INEXISTÊNCIA DE HORAS EXTRAS, MINUTOS EXTRAS, INEXISTÊNCIA DE</p><p>INTERVALO DE GERENTE OU OUTRO EMPREGADO QUE NÃO TENHA CONTROLE DE</p><p>JORNADA</p><p>A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de horas extras porque exercia das</p><p>funções de (diga a função exercida e as características) estando excluído do controle de</p><p>jornada, por expressa vedação legal, nos termos do art. 7º inc. XVI da CF e art. 59 da CLT.</p><p>TESE DE MINUTOS EXTRAS</p><p>A reclamante NÃO tem direito ao pagamento de (diga a quantidade) minutos extras</p><p>porque (explique o que o empregado fez para extrapolar a jornada) por NÃO ser tempo à</p><p>disposição do empregador, por expressa vedação legal, nos termos do art. 7º inc. XVI da</p><p>CF e art. 59 da CLT.</p><p>TESE DE HORAS NOTURNAS</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao pagamento do adicional noturno pelo trabalho</p><p>porque não trabalhava no período noturno, trabalhava (diga a jornada trabalhada), nos</p><p>termos do art. 73 da CLT e art. 7º inc. IX da CF.</p><p>TESE DE INTERVALO</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao pagamento de (diga a quantidade do intervalo)</p><p>porque o intervalo (diga qual intervalo) foi respeitado OU não tem direito a qualquer</p><p>intervalo por falta de previsão legal, nos termos do art. (diga os disposirtivos do intervalo)</p><p>da CLT.</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE DESCONTO</p><p>O reclamante NÃO tem direito à devolução do valor descontado (diga o que foi</p><p>descontado), pois o desconto é devido/válido/lícito, uma vez que (explique porque o</p><p>desconto é devido), nos termos do art. (diga os dispositivos do desconto).</p><p>TESE DE EQUIPARAÇÃO SALARIAL</p><p>O reclamante NÃO tem direito às diferenças salariais (diga a diferença, se puder) em</p><p>decorrência da equiparação salarial com (diga o nome do outro empregado), pois NÃO</p><p>trabalhava para o mesmo empregador (diga o nome do empregador), NÃO exercia a</p><p>mesma função (diga o nome da função), NÃO trabalhavam no mesmo estabelecimento</p><p>(diga o estabalecimento), nos termos do art. 461 (diga os parágrafos específicos) da CLT.</p><p>TESE DE RETIFICAÇÃO DA CTPS</p><p>O reclamante NÃO tem direito a retificação na sua CTPS para que conste (diga o que</p><p>deve ser mudado) em decorrência de (explique usando as informações do enunciado), nos</p><p>termos do art. 29 da CLT (e outro dispositivo específico, se houver).</p><p>TESE DE DIFERENÇAS SALARIAIS</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao pagamento das diferenças salariais (diga o valor</p><p>da diferença, caso tenha no enunciado), pois (explique o motivo de não ter direito usando</p><p>as informações do enunciado), nos termos do (diga os dispositivos).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE INTEGRAÇÃO AO SALÁRIO</p><p>O reclamante NÃO tem direito que (diga a utilidade ou parcela) seja integrada a sua</p><p>remuneração por NÃO ter natureza salarial, por expressa vedação legal, nos termos do</p><p>(diga os dispositivos).</p><p>TESE DE (RE) ENQUADRAMENTO FUNCIONAL OU MUDANÇA DE FUNÇÃO</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao (re)enquadramento na função (diga a função),</p><p>porque o reclamante exerce as funções de (descreva as funções de acordo com o</p><p>enunciado da questão), nos termos do art. (diga o dispositivo).</p><p>TESE DE VALIDADE DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA</p><p>O reclamante NÃO tem direito a nulidade da dispensa com justa causa porque ele</p><p>cometeu falta grave (diga falta grave), pois (explique porque ele cometeu falta grave de</p><p>acordo com o enunciado da questão), nos termos do art. (diga o dispositivo).</p><p>TESE VALIDADE DA TRANSFERÊNCIA</p><p>O reclamante NÃO tem direito de retonar a (diga a Cidade ou Estado de origem)</p><p>porque a transferência é válida, pois (explique porque a transferência é válida), nos termos</p><p>do Art. 469 e parágrafos da CLT.</p><p>TESE DE ADICIONAL</p><p>O reclamante NÃO tem direito ao adicional de (diga o adicional) porque não</p><p>trabalhava em atividade (diga qual atividade: se insalubre ou perigosa), nos termos do art.</p><p>(diga o dispositivo).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE REINTEGRAÇÃO DE ESTÁVEL</p><p>O reclamante NÃO tem direito de ser reintegrado e receber os salários do</p><p>afastamento por que não tem estabilidade, (diga a estabilidade desejada), uma vez que</p><p>(explique porque não tem estabilidade), por falta de previsão legal, nos termos do art.</p><p>(diga o dispositivo da estabilidade).</p><p>TESE DE REINTEGRAÇÃO DE NÃO ESTÁVEL</p><p>O reclamante NÃO tem direito de ser reintegrado e receber os salários do</p><p>afastamento porque sua dispensa é válida, uma vez que (explique porque a dispensa é</p><p>válida), por falta de previsão legal, nos termos do art. (diga o dispositivo da estabilidade).</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MORAL</p><p>O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO MORAL, por NÃO ter</p><p>SOFRIDO HUMILHAÇÃO, CONSTRANGIMENTO E ABALOS PSICOLÓGICOS em decorrência de</p><p>o empregador (explique o fato não gerador de dano), nos termos do art. (específico do</p><p>dano, se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO MATERIAL</p><p>O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO MATERIAL, porque não</p><p>houve GASTO OU não houve a comprovação do gasto (explique usando as informações do</p><p>enunciado da questão) OU por NÃO ter DEIXADO DE GANHAR (diga o que) em decorrência</p><p>de ato do empregador (explique o ato do empregador usando as informações do</p><p>enunciado), nos termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESE DE INDENIZAÇÃO POR DANO ESTÉTICO</p><p>O reclamante NÃO tem direito a indenização por DANO ESTÉTICO, porque NÃO</p><p>sofreu DEFORMIDADE FÍSICA APARENTE em decorrência de o empregador (explique o</p><p>fato de acordo com as informações do enunciado), nos termos do art. (específico do dano,</p><p>se houver) E arts. 186 e 927 do CC, art. 223-A da CLT e art. 5º incisos V e X da CF.</p><p>TESE DE PENSÃO VITALÍCIA OU TEMPORÁRIA</p><p>O reclamante NÃO tem direito a PENSÃO (diga se vitalícia ou temporária),</p><p>correspondente a (diga o percentual da pensão) do salário do empregado porque NÃO</p><p>sofreu redução de sua capacidade para o trabalho em em decorrência de o empregador</p><p>(explique o fato de acordo com as informações contidas no enunciado da questão), nos</p><p>termos do art. (específico do dano, se houver) E arts. 949 e 950 do CC.</p><p>TESE GENÉRICA</p><p>O reclamante NÃO tem direito (diga o direito e explique o porquê e o como assim),</p><p>nos termos de (diga o dispositivo específico).</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>TESES COBRADAS EM PROVA OAB/FGV: 2010.2 ao XXXV EO PERCENTAGEM DE</p><p>INCIDÊNCIA</p><p>Horas Extras 22 62,85%</p><p>Preliminares de Mérito 19 54,28%</p><p>Honorários Advocatícios 19 54,28%</p><p>Prejudicial de Prescrição 16 45,71%</p><p>Dano Moral 14 39,28%</p><p>Estabilidade/Reintegração 12 34,28%</p><p>Desconto Indevido 11 31,42%</p><p>Intervalo 09 25,71%</p><p>Justiça Gratuita 08 22,85%</p><p>Adicional de Periculosidade 07 20%</p><p>Multa do art. 477, CLT 06 20,12%</p><p>Equiparação Salarial 06 17,14%</p><p>Salário Utilidade 06 17,14%</p><p>Adicional Noturno 06 17,14%</p><p>Responsabilidade 05 10,71%</p><p>FGTS 05 14,28%</p><p>Adicional de Transferência 04 11,42%</p><p>Transporte 04 11,42%</p><p>Dano Material 04 11,42%</p><p>Adicional de Insalubridade 04 11,42%</p><p>Férias Vencidas 03 8,57%</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>Juros e Correção Monetária 03 8,57%</p><p>Salário Família 03 8,57%</p><p>Dano Estético 03 8,57%</p><p>Acúmulo de funções 02 5,71%</p><p>Alteração Contratual 02 5,71%</p><p>Anotação/Retificação da CTPS 02 5,71%</p><p>Rescisão Indireta 02 5,71%</p><p>Aviso Prévio 02 5,71%</p><p>Hora In Itinere 02 5,71%</p><p>Indenização Posse de Má Fé 02 5,71%</p><p>Revelia 02 5,71%</p><p>Salário Normativo 02 5,71%</p><p>Salário Substituição 02 5,71%</p><p>Verbas Rescisórias 02 5,71%</p><p>13º Salário 01 2,85%</p><p>Adicional de Penosidade 01 2,85%</p><p>Adicional de Viagem 01 2,85%</p><p>Bancário 01 2,85%</p><p>Compl. de Aposentadoria 01 2,85%</p><p>Gorjetas 01 2,85%</p><p>Honorários do Perito 01 2,85%</p><p>Indenização de 40% 01 2,85%</p><p>Lucro Cessante 01 2,85%</p><p>Participação nos Lucros 01 2,85%</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>Pensão Vitalícia 01 2,85%</p><p>Prontidão 01 2,85%</p><p>Quebra de Caixa 01 2,85%</p><p>Reconh. C.P. Indeterminado 01 2,85%</p><p>Repouso Semanal Remunerado 01 2,85%</p><p>Prêmios 01 2,85%</p><p>Plano de Saúde 01 2,85%</p><p>Ajuda de Custo 01 2,85%</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>POR FALTA DE PREVISÃO LEGAL</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>POR FALTA DE REGULAMENTAÇÃO</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>POR EXPRESSA VEDAÇÃO LEGAL</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>QUAL A TESE JURÍDICA?</p><p>PRELIMINAR</p><p>RESPOSTA: PREJUDICIAL</p><p>MÉRITO</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>QUAL A NATUREZA JURÍDICA?</p><p>SALARIAL /</p><p>REMUNERATÓRIA</p><p>RESPOSTA:</p><p>INDENIZATÓRIA</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>QUAL O EFEITO NO CONTRATO?</p><p>INTERRUPÇÃO</p><p>RESPOSTA: SUSPENSÃO</p><p>RESCISÃO</p><p>STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>EUVOUPASSARNAOAB - coordoab@gmail.com - IP: 187.18.176.32 STEFHANNIE MAYZA RIBEIRO SILVA - mayza.ribeiro87@gmail.com - IP: 177.155.194.251</p><p>mailto:coordoab@gmail.com</p>