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Etapa 2 Desenvolvimento do Questionário Objetivo Definir as variáveis organizacionais e elaborar um questionário que aborde os principais aspectos das variáveis escolhidas. Atividades

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Samuel Mendes

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<p>Olá, aluno(a)! Está com dificuldade ou sem tempo para elaborar</p><p>esse MAPA? Iremos te ajudar!</p><p>Entre em contato</p><p>(63) 99129-5554</p><p>MAPA – RH - CAPACITAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE</p><p>PESSOAS - 53_2024</p><p>Pesquisa de Clima Organizacional</p><p>Bem-vindo (a).</p><p>Essa atividade, MAPA, propõe que você embarque em uma jornada de descoberta e</p><p>compreensão do ambiente onde passamos grande parte do nosso tempo: o ambiente</p><p>organizacional. A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta poderosa que nos</p><p>permite analisar e compreender as nuances, percepções e sentimentos que permeiam o</p><p>ambiente de trabalho.</p><p>Ao longo desta atividade, você terá a oportunidade de explorar os diversos elementos que</p><p>compõem o clima organizacional. O objetivo é não apenas compreender o estado atual do</p><p>clima organizacional, mas também identificar áreas de melhoria e oportunidades de</p><p>crescimento.</p><p>Lembrem-se, esta é uma oportunidade para expressar suas opiniões de forma honesta e</p><p>construtiva. Cada voz é importante e cada contribuição irá enriquecer sua análise.</p><p>Então, prepare-se para mergulhar nesta jornada de descoberta e reflexão sobre o clima</p><p>organizacional.</p><p>Vamos começar!</p><p>Etapa 1: Introdução e Preparação</p><p>Objetivo: Compreender a importância do clima organizacional para uma gestão estratégica</p><p>Atividades:</p><p>1. Discorra sobre a definição e a importância do clima organizacional</p><p>2. Indique algumas formas de coleta de informações, acerca do clima organizacional.</p><p>3. Escolha e informe qual grupo (mínimo 6 pessoas), será contemplado pela sua pesquisa</p><p>(departamento onde trabalha, família, grupo de amigos, igreja, grupo de lazer etc.)</p><p>Etapa 2: Desenvolvimento do Questionário</p><p>Objetivo: Definir as variáveis organizacionais e elaborar um questionário que aborde os</p><p>principais aspectos das variáveis escolhidas</p><p>Atividades:</p><p>1. Identifique e apresente as variáveis organizacionais (mínimo 6) a serem abordadas na</p><p>pesquisa.</p><p>2. Elabore e apresente as perguntas específicas (mínimo 4) para cada variável, garantindo</p><p>que sejam claras, objetivas e relevantes. (Exemplo no link:</p><p>https://forms.gle/4y8rKcn553SdkZKE7)</p><p>Obs* Esses são apenas alguns exemplos de perguntas que podem ser incluídas em um</p><p>questionário de pesquisa de clima organizacional. É importante adaptar as perguntas de</p><p>acordo com as variáveis escolhidas, que por sua vez, devem estar alinhadas com os</p><p>possíveis gaps/problemas inicialmente observados.</p><p>3. Revise o questionário para garantir que abranja todos os aspectos importantes e seja de</p><p>fácil compreensão para os respondentes.</p><p>Etapa 3: Aplicação da Pesquisa</p><p>Objetivo: Coletar dados sobre o clima organizacional através da aplicação do questionário.</p><p>Atividades:</p><p>1. Explique como você aplicará a pesquisa e coletará as respostas, incluindo a identificação</p><p>dos respondentes (função), e garantia de anonimato na coleta de dados.</p><p>2. Descreva como será a distribuição do questionário, seja em formato digital ou físico,</p><p>explicando a importância da participação e garantindo a confidencialidade das respostas.</p><p>3. Defina e apresente um prazo para a coleta das respostas e acompanhamento do</p><p>progresso da pesquisa.</p><p>Etapa 4: Análise e Feedback</p><p>Objetivo: Analisar os dados coletados, e fornecer feedback para a equipe sobre os</p><p>resultados da pesquisa.</p><p>Atividades:</p><p>1. Faça uma compilação e análise dos dados coletados na pesquisa, e descreva quais são</p><p>os pontos fortes e as áreas de melhoria</p><p>2. Descreva no mínimo dois principais pontos de melhoria, e apresente ações para que as</p><p>melhorias sejam realizadas.</p><p>Orientações Importantes.</p><p>- Assista ao vídeo explicativo gravado pelo Professora da disciplina, com orientações para a</p><p>realização da atividade.</p><p>- Utilize o Formulário Padrão, arquivo em formato Word disponível no ambiente da disciplina</p><p>em "Material da Disciplina".</p><p>- Certifique-se de que esteja encaminhando o arquivo correto no seu Studeo antes de</p><p>finalizar, pois não haverá como editar e/ou enviar outro arquivo após a finalização.</p><p>- A atividade será aceita somente pelo Studeo, atividades fora do prazo não serão aceitas!</p><p>Arquivo em branco, corrompido ou incorreto não será atribuído nota.</p><p>- Em caso de dúvidas, entre em contato com o seu Professor(a) Mediador(a) pelo Studeo no</p><p>Fale com o Mediador.</p><p>Bons estudos!</p>

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