Questões exercício

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<p>Gestão de Recursos Humanos - APOL Observe a figura a seguir: A imagem representa o ato de avaliar dados e processos da área de RH, ou seja, auditoria de Baseado nos estudados sobre subsistema Monitoração de RH, assinale V para as afirmativas VERDADEIRAS e F para as afirmativas FALSAS I. A Auditoria de RH é o processo que tem como principal objetivo avaliar processos e políticas de II. A auditoria em RH pode ser definida como a elaboração de processos da área de gestão de pessoas III. ( ) A auditoria de RH tem por objetivo avaliar o alinhamento entre os processos de RH e planejamento estratégico da IV. A auditoria em RH busca levantar as não conformidades com planejamento, a execução e os resultados dos processos da Agora, marque a sequência correta. A V. V e B V. e F C</p>