SAP 2 (1)

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<p>Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – NiEAD</p><p>PLANO DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM (SAP) 02</p><p>Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Modalidade: Educação a Distância</p><p>Unidade Curricular 7: Planejamento e Execução de Ações Educativas</p><p>Módulos:</p><p>( ) Básico ( ) Específico I ( X ) Específico II ( ) Específico III ( ) Específico IV</p><p>Estratégia da situação de aprendizagem:</p><p>(X) Situação - Problema ( ) Projeto ( ) Pesquisa ( ) Estudo de Caso</p><p>Título da situação de aprendizagem: Situações de risco! O que fazer? (parte 2).</p><p>Capacidades Técnicas: Identificar os programas de treinamento estabelecidos pela empresa;</p><p>estabelecer treinamentos e metodologias apropriadas ao perfil educacional dos trabalhadores da</p><p>empresa; correlacionar os itens exigidos na legislação, normas e notas técnicas com as</p><p>capacitações a serem planejadas; reconhecer legislação, normas e notas técnicas aplicáveis ao</p><p>ramo de atuação e ou atividade do local.</p><p>Objetivo: Esta situação de aprendizagem foi construída para compreender sobre registros das</p><p>ações educativas, também realizar uma prática do Diálogo Diário de Segurança. Ainda conhecer</p><p>várias Normas Regulamentadores, especificamente, aquelas que apresentam os conteúdos</p><p>programáticos para a capacitação e elaborar um certificado.</p><p>Descritivo da atividade desafiadora, contextualizada, com suas especificações técnicas:</p><p>Prezado aluno!</p><p>Você é o Técnico de Segurança do Trabalho na empresa Alimentos Alu e tem conhecimento</p><p>de todas as atividades a serem desenvolvidas pela área de saúde e segurança do trabalho</p><p>precisam ser devidamente registradas, monitoradas e arquivadas, como também, precisam</p><p>ser coerentes e de acordo com os objetivos traçados. Na SAP 1 foi elaborado o</p><p>planejamento para as ações educativas, agora é importante que você estabeleça de que</p><p>forma conduzirá a ação educativa planejada.</p><p>A partir disso, você elaborará um registro de capacitações, em seguida, o certificado de</p><p>participação e por fim desenvolverá materiais de ações educativas diferentes. Isso será</p><p>realizado nas etapas 1, 2 e 3.</p><p>Bons estudos!</p><p>Etapa 01</p><p>Elaborar uma planilha para registros de capacitações, contendo as seguintes informações:</p><p>as ações tomadas, quando foram desenvolvidas, quem participou, qual foi a duração e</p><p>quem foram os instrutores. Para isso, poderá utilizar o modelo de Planilha de Registro das</p><p>Capacitações abaixo (Figura 1) ou criar esse registro desde que contenha as informações</p><p>solicitadas.</p><p>Além da ação educativa planejada na SAP 1, pesquise, pense e reflita em temas que</p><p>poderia realizar um Diálogo Diário de Segurança (DDS). Defina um ou dois temas,</p><p>Núcleo Integrado SESI/SENAI de Educação a Distância – NiEAD</p><p>organize e implemente durante o encontro presencial. Após isso, faça o registro na planilha</p><p>de capacitações.</p><p>Esta etapa será realizada em grupo e no momento presencial.</p><p>Etapa 02</p><p>Após ter realizado o registro de capacitações, você desenvolverá o seu próprio material</p><p>usando a sua criatividade, por exemplo: cartilha, cartaz e/ou folheto, os quais você poderá</p><p>utilizar na realização das três ações educativas diferentes. Em seguida, sortear grupos para</p><p>realizar apresentações.</p><p>Esta etapa será realizada em grupo e no momento presencial.</p><p>Etapa 03</p><p>Quando é implementado as capacitações, deve-se elaborar o certificado das capacitações.</p><p>Nessa etapa você elaborará dois certificados, podendo ser das seguintes Normas</p><p>Regulamentadoras (NRs) : NR 05 (item 5.7), NR 10 (anexo III), NR 11, NR 12, NR 13, NR</p><p>18 (Anexo I e item 18.14), NR 20, NR 22, NR 29 (item 29.27), NR 30 (item 30.17), NR 31</p><p>(item 31.2.6), NR 33 (item 33.3.5), NR 34 (item 34.3), NR 35 (item 35.3), NR 36 (item 36.16),</p><p>NR 37 (item 37.9).</p><p>Para isso, você deverá escolher duas NRs para elaborar os certificados. Você poderá</p><p>pesquisar na internet modelos de certificados, lembrando-se que deve conter todas as</p><p>informações no certificado relacionadas as capacitações/treinamentos que constam na NR</p><p>escolhida por você.</p><p>Ainda deverá acessar o site: https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-</p><p>br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-</p><p>trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs para acessar as Normas</p><p>Regulamentadoras citadas anteriormente e verificar a parte referente de capacitação,</p><p>treinamento. Você procurará informações que devem ser inclusos no certificado.</p><p>Após a elaboração do certificado, faça um breve resumo de até 10 linhas explicando sobre</p><p>o que você aprendeu sobre esse assunto.</p><p>Esta etapa será realizada e postada no AVA.</p><p>Bons estudos!</p><p>https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs</p><p>https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs</p><p>https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especificos/secretaria-de-trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs</p>