Aula 9 Currículo

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TÉCNICO EM 
ADMINISTRAÇÃO 
Aula 9 - Currículo
Curso de Formação Inicial
Carga horária: 60h
Instrutor: Weslone Brito Reis
MARKETING PESSOAL
Marketing Pessoal é o conjunto de estratégias cujo 
objetivo é estabelecer uma percepção positiva acerca de 
um indivíduo. Em outras palavras, é a imagem que você 
projeta nas pessoas e a maneira como você se vende.
A importância do marketing pessoal vai muito além da 
mera percepção positiva do público, porque é esse tipo de 
ação que pode transformar seu negócio e carreira, 
independentemente do tamanho da empresa ou do nível 
profissional no qual o você se encontra.
A primeira forma que você irá fazer seu marketing 
pessoal é através do seu currículo, podemos dizer que ele é 
o seu cartão de apresentação à empresa. Por isso, ele é 
uma ferramenta importante ao seu marketing pessoal. 
Vamos aprender como elaborar o seu currículo? 
De maneira simplificada, o marketing pessoal é 
o uso de estratégias bem planejadas, que as 
pessoas utilizam com o objetivo de promover a sua 
imagem de forma positiva e valorizada, para o 
mercado de trabalho.
No passado, bastava apenas um diploma para 
conquistar uma vaga no mercado de trabalho, 
mas como esse setor tem se tornado cada vez mais 
disputado, foi necessário que novas estratégias 
fossem desenvolvidas para que assim, a empresa 
possa ter mais critérios de avaliação de 
candidatos.
É por meio do currículo profissional que você vai 
mostrar suas qualidades e do que é capaz, mas 
lembre-se, que o seu currículo precisa ser 
seu instrumento de marketing pessoal, por isso, 
tome cuidado para não parecer uma pessoa 
egocêntrica e arrogante, esse tipo de atitude pode 
fazer com que você perca a oportunidade de um 
bom emprego.
Desenvolva seu currículo com equilíbrio! Você 
precisa se valorizar sim, mostrar que é bom no que 
faz, mas se fizer isso com excesso pode se 
prejudicar, pois, o avaliador considera que suas 
atitudes são arrogantes demais para ser convidado 
para uma entrevista de emprego.
Você deve estar pensado: “Como sei que estou 
fazendo o meu currículo corretamente, sem 
exageros, e transformando ele em um instrumento 
de marketing pessoal?” 
Dica 1: seja você mesmo
Quando você se comporta de forma natural, você 
não permite que sua mente crie um personagem 
que não existe. Se você é uma pessoa alegre, 
demonstre isso, se é mais reservada você também 
pode deixar claro, mas lembre-se, sem exageros.
Tenha sempre em mente que mesmo que ainda 
esteja no processo de seleção, isso é a busca por 
emprego e não um Happy Hour com os amigos.
Dica 2: mantenha-se atualizado
Muitas pessoas estão desempregadas há um 
tempo considerável, principalmente devido a crise 
que o país vive, mas ficar desempregado não 
significa que você não pode estudar, fazer curso, 
manter seu currículo atualizado.
Não adianta vir com a história de que é caro 
estudar, porque na internet existem centenas de 
cursos gratuitos.
Dica 3: saiba o que está acontecendo no mundo
Essa dica pode parecer que é para quando 
você for fazer a entrevista, e não para elaborar um 
currículo transformando-o em um instrumento de 
marketing pessoal, mas a verdade é que você 
pode usar conhecimentos gerais na elaboração do 
seu currículo.
Quer um exemplo? Como estão seus 
conhecimentos sobre as novas regras de 
ortografia?
Dica 4:  não seja arrogante
Quando você for elaborar o seu currículo ou 
fazer uma carta de apresentação, evite usar o 
pronome “eu”, o seu uso demonstra arrogância.
Então frases como “Eu acho, “Eu prefiro” ou “Eu 
faço” devem ser excluídas do seu vocabulário 
durante esse processo.
Seja direto
O currículo é um documento que deve ser redigido de 
forma clara, mas sem ficar enrolando muito, “sem 
rodeios”. Entenda que o seu currículo é apenas uma 
primeira apresentação, deixe as apresentações mais 
elaboradas para o dia da entrevista de emprego.
Mesmo sendo “apenas” uma primeira apresentação, 
cuide para que ele fique impecável, tenha em mente 
sempre que a primeira impressão que estará passando 
para a empresa, é por meio do currículo e não por meio 
da entrevista.
Portanto, seja direto, claro e preciso enquanto estiver 
elaborado esse que será o seu instrumento de marketing 
pessoal.
Se você estiver com problemas para ser claro durante 
a elaboração do seu currículo, faça as descrições por 
ordem de importância.
Enviando seu currículo por e-mail
Se você for enviar seu currículo por e-mail, preste 
atenção nessa dica: insira no corpo do e-mail uma 
carta de apresentação explicando para aquele que irá 
receber o arquivo, o porquê do seu interesse naquela 
empresa e na vaga que está procurando.
Esse detalhe parece insignificante, mas mostra para 
o interlocutor o seu interesse e os cuidados que tomou 
ao enviar aquele e-mail.
Com isso, sabe qual a primeira impressão que está 
passando? Que você é um profissional capacitado, 
organizado e dedicado. Essas características aumentam 
suas chances de ser chamado para uma entrevista de 
emprego.
Erros que podem prejudicar seu 
currículo
Já conversamos sobre o principal erro que se pode 
cometer na elaboração de um currículo, que é 
demonstrar arrogância, mas esse não é o único erro. 
Para que seu currículo se torne um 
verdadeiro instrumento de marketing pessoal você 
ainda deve:
Currículo incompleto: pode ter certeza de que se 
você enviar para a empresa um currículo incompleto, as 
suas chances de ser chamado para entrevista reduzem 
drasticamente;
Se candidatar a vaga que não está relacionada ao 
seu perfil: o avaliador vai considerar que você é uma 
pessoa desorganizada e sem foco, essa atitude pode 
acabar com sua reputação no mercado de trabalho;
Mentir: imagine se você coloca em seu currículo que 
você tem uma formação X e na hora da sua 
contratação eles pedem um documento 
comprobatório mas ele não existe. Seria uma situação 
bastante constrangedora, pense bem nisso antes de 
mentir em seu currículo, ou mesmo em uma entrevista;
Currículo muito longo: seja sempre sucinto ao 
elaborar o seu currículo, lembre-se que você não é o 
único candidato que será avaliado. Se o avaliador vê 
um currículo muito longo ele dificilmente irá analisar;
Não informar projetos e trabalhos voluntários: hoje 
em dia, as empresas consideram muito para a 
contratação pessoas que fazem trabalhos voluntários. 
Isso mostra que você é uma pessoa humanitária, que 
pensa no bem do próximo;
Exagero na formatação do currículo: use fonte e 
formatação padrão para o desenvolvimento do seu 
currículo. Não tente usar a estratégia de chamar a 
atenção do avaliador dessa forma, porque isso só vai 
assustá-lo, e suas chances de contratação serão 
reduzidas.
Usar e-mail corporativo: se existe um 
comportamento antiético de um profissional ao 
procurar um novo emprego é colocar o e-mail e o 
número do telefone corporativo em seu currículo. Crie 
uma conta de e-mail pessoal gratuito, e se não tiver 
telefone fixo em sua casa, coloque apenas o número do 
seu celular.
Se você seguir essas dicas para elaborar o seu currículo, 
com certeza as suas chances de conseguir ser 
chamado para uma entrevista de emprego vão 
aumentar de forma significativa.
Como Elaborar seu Currículo
Para elaborar o currículo, pense no modelo que 
pretende dar ao seu currículo. No entanto,vale lembrar que 
esse é um documento que funciona como seu cartão de 
visitas, ou seja, ele vai ser a primeira impressão que a 
empresa vai ter de você. Na dúvida de qual modelo 
escolher, use o tradicional e em apenas duas folhas sem 
capa.
Sobre a formatação, utilize as fontes Arial ou Times New 
Roman, tamanho 12, espaçamento entre linhas 1,5.
Outra dúvida é a respeito de foto. Só acrescente a foto 
caso seja solicitado na vaga e/ou pela empresa. O estilo 
da foto deve ser a mais formal possível, evitando aquelas 
selfies da balada,etc.
Depois de definir o modelo e realizar a formatação, 
essas são as informações que compõem o currículo:
1 - Dados pessoais: É imprescindível que o seu nome, 
idade, dadosde contato (e-mail, telefone fixo e celular) 
e endereço.
Dica: Não inclua o termo “Curriculum Vitae”, pois não é 
mais usual no currículo. Também não é necessário que 
coloque os números dos seus documentos, aguarde a 
solicitação do recrutador.
2 - Objetivos profissionais: Indique neste campo a área 
de atuação e especialização que você atua. Mas ao 
encaminhar o seu currículo para uma oportunidade em 
específico e que corresponde à sua busca, indique o seu 
cargo desejado para enfatizar o seu interesse pela vaga.
Dica: Não mencione a jornada, pretensão salarial e nível 
hierárquico no currículo em word,pois se tratam de 
dados que serão solicitados no decorrer da entrevista.
3 - Formação Acadêmica/Escolaridade: informe o nível 
de escolaridade e a graduação, o nome da 
instituição/escola de ensino, período e/ou série, turno 
que estuda (matutino, vespertino ou noturno) e duração. 
Caso tenha diversas graduações, especializações, o 
ideal é incluir apenas as duas últimas formações, para 
mostrar ao recrutador os dados mais recentes.
4 – Cursos Extracurriculares: descreva aqui os cursos, 
idiomas que já realizou, eles fazem toda diferença ao 
compor o seu perfil profissional à empresa. Inclua a 
graduação, o nome da instituição de ensino, período, 
duração e a localização.
5- Experiência Profissional: aqui você irá colocar as 
empresas onde já trabalhou. Indique o nome da 
empresa, o tempo que trabalhou, cargo, e uma breve 
descrição com as principais atividades desenvolvidas, 
localização (cidade e/ou pais). Se já trabalhou em 
diversas empresas, o interessante é que inclua os três 
últimos trabalhos.
Mas se você nunca trabalhou, coloque como título 
“habilidades profissionais”, e descreva o'que você sabe 
fazer, suas principais habilidades que nasceram com 
você ou foram aprimoradas como atitude, boa 
comunicação, agilidade, entre outras.
 
6 – Atividades Complementares: você pode descrever 
em poucas palavras uma viagem para o'exterior, 
trabalho voluntário, ou projeto da faculdade, ou do 
cursinho, ou da escola. Incluí-las no seu currículo 
potencializa ainda mais a chance de conquistar a vaga 
que deseja, pois mostra ao recrutador o quanto você 
lida bem com mudanças, sabe conviver e trabalhar com 
diferentes tipos de pessoas, além de administrar e 
desenvolver projetos.
Agora é com você, monte seu currículo e/ou 
atualize-o e entre no mercado de trabalho.
 
As pessoas que conseguem 
espalhar suas ideias – 
independentemente de 
que ideias sejam – vencem.
Seth Godin