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QUIZ 2 TENTATIVA - LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA

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A qual princípio do Direito do Trabalho o texto se refere?
Admita que um trabalhador ingresse na Justiça do Trabalho pleiteando vínculo empregatício e a empresa reclamada conteste esse pedido trazendo aos autos do processo um contrato de prestação de serviços autônomos celebrados pelas partes. Além disso, a empresa leva aos autos do processo trabalhista guias de recolhimentos de tributos devidos somente por trabalhadores autônomos. Porém, as testemunhas arroladas pelo trabalhador no processo divergem, em seus depoimentos, da versão apresentada pela empresa. Com isso, o juiz constata a existência dos requisitos que configuram o vínculo empregatício do trabalhador e desconsidera as provas documentais apresentadas pela empresa. A sentença deu procedência ao pedido do trabalhador para reconhecimento de vínculo empregatício.
a) Princípio da irrenunciabilidade.
b) Princípio da primazia da realidade.
c) Princípio da proteção ao empregador.
d) Princípio da continuidade da relação de emprego.
e) Princípio da razoabilidade.

Com base no texto acima, selecione a alternativa que identifica os dois critérios utilizados pela IN 1.911/2019 da Receita Federal do Brasil, na definição de insumos para formação da base de créditos de PIS e Confins no regime não cumulativo.
Em 2018, o Superior Tribunal de Justiça (STJ), ao julgar o Recurso Especial – Resp. nº 1221170/PR, estabeleceu critérios para definição do termo insumo, cujos valores envolvidos em determinadas operações mercantis sirvam de créditos na apuração da Cofins e da Contribuição ao PIS, para as empresas enquadradas no regime não cumulativo. A Receita Federal do Brasil, por sua vez, editou a Instrução Normativa (IN) nº 1.911/2019, que trouxe basicamente dois critérios para definição de insumos voltados ao setor produtivo e para as empresas prestadoras de serviços.
a) Essencialidade e relevância.
b) Preponderância e relevância.
c) Especificidade e pluralidade.
d) Necessidade e abrangência.
e) Singularidade e peculiaridade.

Assinale a alternativa que apresenta características relacionadas ao Princípio da Irrenunciabilidade no Direito do Trabalho:
No campo do Direito do Trabalho, os princípios servem de guia às normas trabalhistas e orientam as relações de trabalho. As leis devem ser interpretadas de acordo com os princípios do direito. Nesse contexto, o Direito do Trabalho possui princípios específicos aplicáveis às relações jurídico-trabalhistas.
a. Tem como objetivo aproximar as partes (empregador e empregado) na negociação de direitos trabalhistas que, em regra, são flexibilizados.
b. Com o advento da reforma trabalhista, reforçou-se por esse princípio que todos os direitos do trabalhador não são negociáveis.
c. Segundo a doutrina jurídica, esse princípio é aplicado tanto no regime de intercontratual (contratos de trabalho distintos) quanto no regime intracontratual.
d. Caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.

A respeito da multa indenizatória de 40%, incidente sobre o saldo de FGTS existente em conta vinculada em nome do empregado, é correto afirmar que:

a. É devida nas rescisões de contrato de trabalho a pedido do empregado.
b. É devida nos términos de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado ou por prazo determinado.
c. Não é devida nas rescisões de contrato de trabalho por prazo determinado.
d. É devida apenas em relação aos valores efetivamente recolhidos durante a vigência do contrato de trabalho.
e. Não incide sobre o montante de FGTS relativo ao mês da rescisão do contrato de trabalho.

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Questões resolvidas

A qual princípio do Direito do Trabalho o texto se refere?
Admita que um trabalhador ingresse na Justiça do Trabalho pleiteando vínculo empregatício e a empresa reclamada conteste esse pedido trazendo aos autos do processo um contrato de prestação de serviços autônomos celebrados pelas partes. Além disso, a empresa leva aos autos do processo trabalhista guias de recolhimentos de tributos devidos somente por trabalhadores autônomos. Porém, as testemunhas arroladas pelo trabalhador no processo divergem, em seus depoimentos, da versão apresentada pela empresa. Com isso, o juiz constata a existência dos requisitos que configuram o vínculo empregatício do trabalhador e desconsidera as provas documentais apresentadas pela empresa. A sentença deu procedência ao pedido do trabalhador para reconhecimento de vínculo empregatício.
a) Princípio da irrenunciabilidade.
b) Princípio da primazia da realidade.
c) Princípio da proteção ao empregador.
d) Princípio da continuidade da relação de emprego.
e) Princípio da razoabilidade.

Com base no texto acima, selecione a alternativa que identifica os dois critérios utilizados pela IN 1.911/2019 da Receita Federal do Brasil, na definição de insumos para formação da base de créditos de PIS e Confins no regime não cumulativo.
Em 2018, o Superior Tribunal de Justiça (STJ), ao julgar o Recurso Especial – Resp. nº 1221170/PR, estabeleceu critérios para definição do termo insumo, cujos valores envolvidos em determinadas operações mercantis sirvam de créditos na apuração da Cofins e da Contribuição ao PIS, para as empresas enquadradas no regime não cumulativo. A Receita Federal do Brasil, por sua vez, editou a Instrução Normativa (IN) nº 1.911/2019, que trouxe basicamente dois critérios para definição de insumos voltados ao setor produtivo e para as empresas prestadoras de serviços.
a) Essencialidade e relevância.
b) Preponderância e relevância.
c) Especificidade e pluralidade.
d) Necessidade e abrangência.
e) Singularidade e peculiaridade.

Assinale a alternativa que apresenta características relacionadas ao Princípio da Irrenunciabilidade no Direito do Trabalho:
No campo do Direito do Trabalho, os princípios servem de guia às normas trabalhistas e orientam as relações de trabalho. As leis devem ser interpretadas de acordo com os princípios do direito. Nesse contexto, o Direito do Trabalho possui princípios específicos aplicáveis às relações jurídico-trabalhistas.
a. Tem como objetivo aproximar as partes (empregador e empregado) na negociação de direitos trabalhistas que, em regra, são flexibilizados.
b. Com o advento da reforma trabalhista, reforçou-se por esse princípio que todos os direitos do trabalhador não são negociáveis.
c. Segundo a doutrina jurídica, esse princípio é aplicado tanto no regime de intercontratual (contratos de trabalho distintos) quanto no regime intracontratual.
d. Caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.

A respeito da multa indenizatória de 40%, incidente sobre o saldo de FGTS existente em conta vinculada em nome do empregado, é correto afirmar que:

a. É devida nas rescisões de contrato de trabalho a pedido do empregado.
b. É devida nos términos de contrato individual de trabalho por prazo indeterminado ou por prazo determinado.
c. Não é devida nas rescisões de contrato de trabalho por prazo determinado.
d. É devida apenas em relação aos valores efetivamente recolhidos durante a vigência do contrato de trabalho.
e. Não incide sobre o montante de FGTS relativo ao mês da rescisão do contrato de trabalho.

Prévia do material em texto

18/03/2024, 14:57 Revisar envio do teste: Clique aqui para iniciar o Quiz &ndash...
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BCONCAS4DA_2401-2401-704709 2401-LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA Quiz
REVISAR ENVIO DO TESTE: CLIQUE AQUI PARA INICIAR O QUIZ 
Usuário MIRIAN SILVA DO NASCIMENTO
Curso 2401-LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E TRABALHISTA
Teste Clique aqui para iniciar o Quiz
Iniciado 18/03/24 13:42
Enviado 18/03/24 14:57
Data de vencimento 27/03/24 23:59
Status Completada
Resultado da tentativa 10 em 10 pontos  
Tempo decorrido 1 hora, 15 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Cada sistema normativo é caracterizado por um conjunto próprio de regras e de
princípios. No direito do trabalho, até mesmo em função de sua construção
histórica, os princípios ocupam espaço central, informando uma lógica
protecionista. Essa ideia no direito do trabalho protege o trabalhador contra as
próprias fraquezas. 
Fonte: MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho: relações individuais,
coletivas e sindicais do trabalho. 21. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2021.
Edição Digital.
Com base na inteligência do texto acima, analise a afirmação a seguir: Haverá
descaracterização de um contrato de prestação de serviços autônomos quando
verificado que o trabalhador labora na condição de empregado.
É correto afirmar que a situação acima descrita corresponde a qual princípio do
Direito do Trabalho?
Resposta Selecionada: a. Primazia da realidade.
Respostas: a. Primazia da realidade.
b. Razoabilidade.
c. Irrenunciabilidade.
Sala de Aula Tutoriais
1 em 1 pontos
MIRIAN SILVA DO NASCIMENTO
66
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https://www.ead.senac.br/
https://senacsp.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_260_1
https://senacsp.blackboard.com/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_210_1
https://senacsp.blackboard.com/webapps/login/?action=logout
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d. Continuidade da relação de emprego.
e. Condição mais benéfica.
Comentário da
resposta:
Alternativa correta: a. Em que pese a relação de trabalho ter sido
acordada como autônoma, verificou-se que, na realidade, existia
relação de emprego. Logo, deve prevalecer a realidade,
conforme determina o princípio da primazia da realidade.
Pergunta 2
Admita que um trabalhador ingresse na Justiça do Trabalho pleiteando vínculo
empregatício e a empresa reclamada conteste esse pedido trazendo aos autos do
processo um contrato de prestação de serviços autônomos celebrados pelas
partes. Além disso, a empresa leva aos autos do processo trabalhista guias de
recolhimentos de tributos devidos somente por trabalhadores autônomos. Porém,
as testemunhas arroladas pelo trabalhador no processo divergem, em seus
depoimentos, da versão apresentada pela empresa. Com isso, o juiz constata a
existência dos requisitos que configuram o vínculo empregatício do trabalhador e
desconsidera as provas documentais apresentadas pela empresa. A sentença deu
procedência ao pedido do trabalhador para reconhecimento de vínculo
empregatício. 
Fonte: ALMEIDA, André Luiz Paes de. Direito do Trabalho: material, processual e
legislação especial. 19. ed.. São Paulo: Rideel, 2019, p. 38. Edição digital
(adaptado.)
A qual princípio do Direito do Trabalho o texto se refere?
Resposta Selecionada: b. Princípio da primazia da realidade.
Respostas: a. Princípio da irrenunciabilidade.
b. Princípio da primazia da realidade.
c. Princípio da proteção ao empregador.
d. Princípio da continuidade da relação de emprego.
e. Princípio da razoabilidade.
Comentário da
resposta:
Alternativa correta: b. O princípio da primazia da realidade tem
justamente o propósito de defender a verdade real, ainda que
seja divergente ao que se apresenta nos documentos.
Pergunta 3
Em 2018, o Superior Tribunal de Justiça (STJ), ao julgar o Recurso Especial –
Resp. nº 1221170/PR, estabeleceu critérios para definição do termo insumo, cujos
valores envolvidos em determinadas operações mercantis sirvam de créditos na
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
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apuração da Cofins e da Contribuição ao PIS, para as empresas enquadradas no
regime não cumulativo. A Receita Federal do Brasil, por sua vez, editou a
Instrução Normativa (IN) nº 1.911/2019, que trouxe basicamente dois critérios para
definição de insumos voltados ao setor produtivo e para as empresas prestadoras
de serviços. 
Fonte: Disponível em: https://www.conjur.com.br/2021-dez-16/gomes-nao-cumulati
vidade-pis-cofins-conceito-insumos. Acesso em: 13 abr. 2022.
Com base no texto acima, selecione a alternativa que identifica os dois critérios
utilizados pela IN 1.911/2019 da Receita Federal do Brasil, na definição de
insumos para formação da base de créditos de PIS e Confins no regime não
cumulativo. 
Resposta Selecionada: a. Essencialidade e relevância.
Respostas: a. Essencialidade e relevância.
b. Preponderância e relevância.
c. Especificidade e pluralidade.
d. Necessidade e abrangência.
e. Singularidade e peculiaridade.
Comentário
da resposta:
Alternativa correta: a. Conhecida a atividade desenvolvida, no que
diz respeito ao processo produtivo ou ao tipo de prestação dos
serviços realizado, a empresa, segundo as normas editadas pela
Receita Federal do Brasil, deve levar em conta os critérios da
essencialidade (se o item é fundamental ao produto ou ao serviço)
e da relevância (integração do item ao processo de produção,
mesmo que ele não seja indispensável).
Pergunta 4
No campo do Direito do Trabalho, os princípios servem de guia às normas
trabalhistas e orientam as relações de trabalho. As leis devem ser interpretadas de
acordo com os princípios do direito. Nesse contexto, o Direito do Trabalho possui
princípios específicos aplicáveis às relações jurídico-trabalhistas. 
Fonte: ALMEIDA, André Luiz Paes de. Direito do Trabalho: material, processual e
legislação especial. 19. ed. São Paulo: Rideel, 2019. Edição digital (adaptado).
Assinale a alternativa que apresenta características relacionadas ao Princípio da
Irrenunciabilidade no Direito do Trabalho:
Resposta
Selecionada:
d.
Caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o
modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.
Respostas: a.
Tem como objetivo aproximar as partes (empregador e
empregado) na negociação de direitos trabalhistas que, em
regra, são flexibilizados.
1 em 1 pontos
https://www.conjur.com.br/2021-dez-16/gomes-nao-cumulatividade-pis-cofins-conceito-insumos.
https://www.conjur.com.br/2021-dez-16/gomes-nao-cumulatividade-pis-cofins-conceito-insumos.
18/03/2024, 14:57 Revisar envio do teste: Clique aqui para iniciar o Quiz &ndash...
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b.
Com o advento da reforma trabalhista, reforçou-se por esse
princípio que todos os direitos do trabalhador não são
negociáveis.
c.
Segundo a doutrina jurídica, esse princípio é aplicado tanto no
regime de intercontratual (contratos de trabalho distintos) quanto
no regime intracontratual (em relação a um mesmo contrato de
trabalho).
d.
Caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o
modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.e.
Uma de suas características é a de impedir que o trabalhador
exceda a jornada convencional de trabalho caso possua um
segundo emprego.
Comentário
da resposta:
Alternativa correta: d. O princípio da irrenunciabilidade tem o
objetivo de limitar a liberdade das partes (empregador e
empregado) na negociação, ao estabelecer que muitos direitos
trabalhistas são, em regra, irrenunciáveis. Porém, esse princípio
não impede o trabalhador de negociar o modo como os direitos
serão exercidos.
Pergunta 5
O imposto, de competência da União sobre a importação de produtos
estrangeiros, tem como fato gerador a entrada destes no território nacional.
No entanto, não basta a existência de uma operação comercial que implique
apenas em simples ingresso físico de um produto em território nacional. É o que
assevera Paulsen (2021), que considera imprescindível a entrada do produto
importado em território nacional para incorporação na economia interna.
Em relação ao Imposto sobre a Importação, assinale a alternativa correta:
Resposta
Selecionada:
e.
Observando-se as condições e os limites estabelecidos em lei, é
possível ao ente público que possui a competência tributária
ativa alterar as alíquotas do imposto, a fim de ajustá-lo aos
objetivos da política cambial e do comércio exterior.
Respostas: a.
O importador ou quem a lei equiparar não é considerado
contribuinte do imposto.
b.
Quando a alíquota for específica, a base de cálculo do imposto
nunca será a unidade de medida adotada pela lei tributária.
1 em 1 pontos
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c.
Quando se tratar de produto apreendido ou abandonado, não
incidirá imposto sobre a importação.
d.
O arrematante de produtos apreendidos ou abandonados nunca
poderá ser considerado como contribuinte do imposto.
e.
Observando-se as condições e os limites estabelecidos em lei, é
possível ao ente público que possui a competência tributária
ativa alterar as alíquotas do imposto, a fim de ajustá-lo aos
objetivos da política cambial e do comércio exterior.
Comentário da
resposta:
Alternativa correta: e. O Poder Executivo pode, dentro dos
parâmetros fixados em lei, realizar alterações que se mostrarem
necessárias, tendo em vista o interesse público, entre elas, a
liberdade de alteração de alíquotas do imposto por meio de
decreto.
Pergunta 6
A administração pública possui o que se denomina poder-dever de instituir e
cobrar impostos por meio do Fisco o que dá ao Estado o direito de exigir o
pagamento de tributos. Em contrapartida as pessoas têm o dever de cumprir as
obrigações tributárias.
Analise as afirmações a seguir.
I. I. A obrigação tributária é principal ou acessória.
II. A obrigação tributária principal decorre da legislação tributária e é exigida no
interesse da arrecadação ou da fiscalização dos tributos.
III. A obrigação acessória surge com a ocorrência do fato gerador e tem por objeto
o pagamento de tributo, extinguindo-se logo após o respectivo pagamento.
Qual das alternativas apresenta a resposta correta em relação às afirmações I, II e
III acima?
Resposta Selecionada: e. Apenas a afirmação I está correta
Respostas: a. As afirmações I, II e III estão corretas.
b. Apenas a afirmação III está correta
c. Apenas as afirmações I e III estão corretas.
d. Apenas a afirmação II está correta
e. Apenas a afirmação I está correta
1 em 1 pontos
18/03/2024, 14:57 Revisar envio do teste: Clique aqui para iniciar o Quiz &ndash...
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Comentário da
resposta:
Alternativa correta: e. A obrigação tributária é classificada em
principal e acessória. A primeira se refere ao dever de pagar o
tributo e a acessória é exigida no interesse da arrecadação ou
da fiscalização dos tributos.
Pergunta 7
Entende-se por garantia de emprego, em âmbito trabalhista, a fórmula de proteção
criada visando a desestimular o término de contrato de trabalho por iniciativa do
empregador. Por meio dessa garantia, o empregador não fica impedido de
desligar o empregado, mas, se assim agir, será obrigado a pagar-lhe uma
indenização compensatória. Por isso, diz-se que a garantia de emprego busca
restringir a liberdade patronal de despedir sem justa causa e vem, de certo modo,
substituir a estabilidade no emprego, antes existente, nos termos de legislação
própria.
A multa indenizatória de 40% sobre o FGTS é a mais clássica de todas as
fórmulas de garantia de emprego. 
Fonte: MARTINEZ, Luciano. Curso de Direito do Trabalho: relações individuais,
coletivas e sindicais do trabalho. 21. ed. São Paulo: Saraiva Educação, 2021.
Edição Digital.
A respeito da multa indenizatória de 40%, incidente sobre o saldo de FGTS
existente em conta vinculada em nome do empregado, é correto afirmar que: 
Resposta
Selecionada:
b.
É devida nos términos de contrato individual de trabalho por
prazo indeterminado ou por prazo determinado.
Respostas: a.
É devida nas rescisões de contrato de trabalho a pedido do
empregado.
b.
É devida nos términos de contrato individual de trabalho por
prazo indeterminado ou por prazo determinado.
c.
Não é devida nas rescisões de contrato de trabalho por prazo
determinado.
d.
É devida apenas em relação aos valores efetivamente
recolhidos durante a vigência do contrato de trabalho. 
e.
Não incide sobre o montante de FGTS relativo ao mês da
rescisão do contrato de trabalho.
Comentário
da resposta:
Alternativa correta: b. O trabalhador autônomo, em regra, tem
autonomia e liberdade para exercer o trabalho. Não pode haver
controle excessivo sobre o seu labor, nem que o trabalho seja
realizado de forma subordinada ou dirigida pelo contratante. Além
1 em 1 pontos
18/03/2024, 14:57 Revisar envio do teste: Clique aqui para iniciar o Quiz &ndash...
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disso, o autônomo pode trabalhar com habitualidade, com
profissionalismo e receber remuneração por produção.
Pergunta 8
O ordenamento jurídico brasileiro tratou de estabelecer requisitos para que se
considere como zona urbana áreas de um município que servem para determinar
a incidência do Imposto sobre a Propriedade Territorial e Rural (IPTU). Fonte: §§
1.º e 2.º do art. 32 do CTN – Código Tributário Nacional.
Analise o texto a seguir.
Tributário. IPTU e ITR. Incidência. Imóvel urbano. Imóvel rural.
Critérios a serem observados. 
O ITR não incide somente sobre os imóveis localizados na zona rural do
município, mas também sobre aqueles que, situados na área urbana, são
comprovadamente utilizados em exploração extrativa, vegetal, pecuária ou
agroindustrial. 
(Resp. no 472.628/RS, Relator Ministro João Otávio de Noronha,
Segunda Turma, julgado em 17.08.2004, DJ de 27.09.2004 p.
310, texto adaptado).
Pela leitura do texto é possível afirmar que:
Resposta
Selecionada:
a.
O imposto federal incide sobre imóvel localizado na zona
urbana, se tiver destinação agrícola.
Respostas: a.
O imposto federal incide sobre imóvel localizado na zona
urbana, se tiver destinação agrícola.
b.
O imposto municipal incidirá sempre sobre imóvel situado na
zona urbana, qualquer que seja a destinação.
c.
O imposto federal e o imposto municipal incidem sempre
cumulativamente sobre os imóveis destinados à atividade rural,
se situados na zona urbana.
d.
Somente o imposto municipal incidirá sobre os imóveis rurais,
mesmo que situados na zona urbana.
e.
O imposto federal sempre incidirá sobre os imóveis urbanos,
qualquer que seja sua destinação.
Comentário da
resposta:
Alternativa correta: a. Essa alternativa apresenta-se correta,
pois afirma que o imposto federal incide sobre imóvel localizado
na zona urbana quando possuir características agrícolas.
1 em 1 pontos
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Pergunta 9
As empresas, ao serem tributadas pelo Programa de Integração Social (PIS) e à
Contribuição para Financiamento da Seguridade Social (Cofins), encontrarão dois
tipos de regimes: o regime cumulativo e o regime não cumulativo. Em relação aos
dois regimes, considere:
I. No regime não cumulativo, aplica-se as alíquotas de 1,65% para PIS e 7,6%
para Cofins.
II. Na apropriação de créditos, a empresa poderá aplicar o regime cumulativo.
III. Para as empresas optantes pelo Lucro Presumido, as quais são sujeitas ao
regime cumulativo, as alíquotas do PIS e Cofins são 0,65% e 3%,
respectivamente.
Está correto o que consta APENAS em:
Resposta Selecionada: c. I e III.
Respostas: a. II.
b. I e II.
c. I e III.
d. III.
e. II e III.
Comentário
da resposta:
Alternativa correta: c. Uma das principais diferenças entre os
regimes cumulativo e não cumulativo de apuração da contribuição
ao PIS e da Cofins é o direito de apropriação e aproveitamento de
créditos, mecanismo próprio do regime não cumulativo. As
alíquotas do regime não cumulativo são de 1,65% para o PIS e
7,6% para o Cofins, e de 0,65% e 3% para a contribuição ao PIS
e Cofins, respectivamente, no regime cumulativo.
Pergunta 10
A Resolução do Conselho Federal de Contabilidade (CFC nº 1.180/2009) prevê
que, em relação aos exercícios iniciados a partir de 1º/1/210, o valor relativo a
férias, 13º e encargos sociais, que eram contabilizados como provisões, passam a
ser tratados como passivos derivados de apropriações por competência. 
Fonte: Disponível em: https://www.iobonline.com.br/pages/coreonline/coreonlineD
ocuments.jsf#pcct-09284-2. Acesso em: 17 mar. 2022 (adaptado).
Considerando o teor da Resolução acima mencionada, é correto afirmar que:
1 em 1 pontos
1 em 1 pontos
https://www.iobonline.com.br/pages/coreonline/coreonlineDocuments.jsf#pcct-09284-2.
https://www.iobonline.com.br/pages/coreonline/coreonlineDocuments.jsf#pcct-09284-2.
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Segunda-feira, 18 de Março de 2024 14h57min45s BRT
Resposta
Selecionada:
b.
O valor dos encargos sociais deve ser reconhecido como
obrigação, no grupo de Passivo Circulante, e registrado no
período de competência em conta própria, pois tem como
característica obrigação já existente.
Respostas: a.
Os passivos derivados de apropriação por competência, assim
como as provisões, são divulgados separadamente nos
demonstrativos contábeis.
b.
O valor dos encargos sociais deve ser reconhecido como
obrigação, no grupo de Passivo Circulante, e registrado no
período de competência em conta própria, pois tem como
característica obrigação já existente.
c.
Os passivos derivados de apropriações por competência
incluem valores devidos e lançados em folha de pagamento,
embora haja incertezas, como ocorre nas provisões. 
d.
Sob o aspecto contábil, é recomendável a apropriação mensal
do referido valor, sendo parte no grupo de contas de Provisões e
parte no grupo de Passivo Circulante. 
e.
O valor dos encargos sociais a ser contabilizado deve sofrer
ajuste devido ao adiantamento salarial concedido no mês
anterior, cuja quantia é um direito da empresa.
Comentário da
resposta:
Alternativa correta: b. Os encargos sociais são considerados
obrigações e, por sua natureza, não possuem incerteza sobre o
prazo ou o valor do desembolso futuro para a sua liquidação.
Por essa razão, são contabilizados no Passivo Circulante.
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