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DETERMINANTES DA RENDA E DO EMPREGO GESTÃO PÚBLICA Unidade de aprendizagem N° 02 Prof. Ramon Oliveira E-BOOK ESTE MATERIAL É PROTEGIDO POR DIREITOS AUTORAIS, SENDO PROIBIDA A REPRODUÇÃO, A DISTRIBUIÇÃO, E A COMERCIALIZAÇÃO, SOB PENA DE RESPONSABILIDADE CIVIL E PENAL. 02 ��������������� �������� ���� �� �������� UA2 - ATIVIDADE ECONÔMICA E CIÊNCIA ECONÔMICA. 1. DETERMINANTES DA RENDA. Os determinantes da renda são os fatores que influenciam e afetam o nível de renda de uma pessoa, família, empresa ou país. Eles desempenham um papel fundamental na determinação do padrão de vida e bem-estar econômico de uma população. Alguns dos principais determinantes da renda são: 1. Educação e qualificação: A educação e a qualificação dos indivíduos têm um im- pacto significativo na sua capacidade de obter empregos bem remunerados. Pessoas com maior nível educacional tendem a ter maiores oportunidades de emprego e, consequentemente, renda mais alta. 2. Habilidades e experiência: As habilidades, conhecimentos e experiência de um indivíduo no mercado de trabalho também afetam sua capacidade de obter empregos mais bem remunerados. Pessoas com habilidades técnicas, especializações e experiência relevante geral- mente têm maior demanda no mercado de trabalho. 3. Oferta e demanda no mercado de trabalho: O equilíbrio entre oferta e demanda de mão de obra em diferentes setores da economia pode influenciar os salários e rendimentos. Seto- res com alta demanda de mão de obra qualificada tendem a oferecer melhores salários. 4. Políticas salariais e trabalhistas: As políticas salariais adotadas pelas empresas e o nível de proteção aos direitos dos trabalhadores também são fatores que afetam a renda. A exis- tência de salários mínimos, acordos coletivos e políticas de valorização do trabalhador podem ter impacto na renda da classe trabalhadora. 5. Condições econômicas e crescimento: O desempenho da economia, o crescimen- to econômico e a estabilidade macroeconômica podem influenciar a geração de empregos e opor- tunidades econômicas, afetando assim a renda das pessoas. 6. Nível de desenvolvimento do país: O estágio de desenvolvimento econômico de um país também é um determinante importante da renda média. Países mais desenvolvidos ten- dem a apresentar rendas per capita mais elevadas. 7. Distribuição de renda: A forma como a renda é distribuída entre a população é um fator crucial na determinação da desigualdade de renda. Uma distribuição mais igualitária pode levar a uma maior disponibilidade de renda para a maioria das pessoas. 8. Acesso a recursos e oportunidades: O acesso a recursos, como capital, crédito, terras e oportunidades de negócios, também pode influenciar a renda das pessoas e empresas. 03 ��������������� �������� ���� �� �������� Esses são apenas alguns dos principais determinantes da renda. É importante destacar que a renda é um fenômeno multifacetado, influenciado por uma série de fatores complexos e interli- gados. O estudo dos determinantes da renda é fundamental para compreender as dinâmicas eco- nômicas e sociais de uma sociedade e para desenvolver políticas que promovam o crescimento econômico sustentável e a melhoria do bem-estar da população. 2. DETERMINANTES DO EMPREGO. Os determinantes do emprego são os fatores que afetam a quantidade e a qualidade dos em- pregos disponíveis em uma economia. Eles têm um impacto significativo na taxa de emprego, na geração de novos postos de trabalho e nas condições de trabalho da população. Alguns dos prin- cipais determinantes do emprego são: 1. Crescimento econômico: O crescimento econômico é um fator fundamental para a geração de empregos. À medida que a economia cresce, as empresas tendem a expandir suas operações e contratar mais trabalhadores para atender à demanda por bens e serviços. 2. Investimento em capital e tecnologia: O investimento em capital físico e tecnologia pelas empresas pode aumentar sua produtividade e eficiência, o que pode levar a um aumento da demanda por mão de obra e à criação de novos empregos. 3. Políticas econômicas e fiscais: As políticas econômicas adotadas pelos governos, como incentivos fiscais, créditos subsidiados, estímulos ao investimento e medidas para promover o crescimento econômico, podem influenciar o nível de emprego na economia. 4. Políticas trabalhistas: As leis e regulamentações trabalhistas, como salário mínimo, jornada de trabalho, benefícios sociais e proteção aos direitos dos trabalhadores, podem afetar o emprego e as condições de trabalho. 5. Demanda agregada: A demanda agregada na economia, que engloba o consumo das famílias, os gastos do governo e os investimentos das empresas, pode influenciar a demanda por bens e serviços e, consequentemente, o nível de emprego. 6. Setores da economia: A estrutura econômica e a composição dos setores produti- vos podem influenciar o tipo e a quantidade de empregos disponíveis. Setores como indústria, ser- viços e agricultura podem ter características diferentes em termos de demanda por mão de obra. 7. Qualificação e habilidades da mão de obra: A disponibilidade de mão de obra qua- lificada e com habilidades adequadas para as necessidades do mercado de trabalho pode afetar a capacidade das empresas de preencher vagas e aumentar a produtividade. texto comum comum bold itálico 04 ��������������� �������� ���� �� �������� 8. Inovação e mudanças tecnológicas: A inovação tecnológica e as mudanças nos processos produtivos podem alterar a demanda por determinadas habilidades e competências, im- pactando o mercado de trabalho. Esses são apenas alguns dos principais determinantes do emprego. É importante destacar que o mercado de trabalho é influenciado por uma série de fatores complexos e interconectados. O estudo dos determinantes do emprego é essencial para compreender as dinâmicas do mercado de trabalho e para desenvolver políticas que promovam o emprego pleno e a melhoria das condi- ções de trabalho. 1) Sobre os efeitos renda e substituição, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta. I. Bens normais apresentam efeito substituição e efeito renda na mesma direção. II. Bens inferiores apresentam efeito substituição e efeito renda na mesma direção. III. Bens inferiores apresentam efeito renda superior ao efeito substituição. IV. Todo bem inferior é bem de Giffen, mas nem todo bem de Giffen é bem inferior. V. A definição de um bem inferior depende do efeito renda e não do efeito substituição. A) Somente as afirmativas II, III e V estão corretas. B) Somente as afirmativas I, III, IV e V estão corretas. C) Somente as afirmativas I e V estão corretas. D) Somente as afirmativas II e IV estão corretas. 05 ��������������� �������� ���� �� �������� E) Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas. Gabarito: C 2) Assinale a alternativa que contempla o conceito de efeito renda na microeconomia: A) O consumo de um bem que está associado ao preço mantendo-se constante o nível de utilidade. B) A demanda tem inclinação ascendente porque o efeito renda é maior do que o efeito subs- tituição. C) A mudança no consumo de um bem é provocada por um aumento do poder de compra do consumidor se mantendo os preços relativos constantes. D) A representação gráfica por meio de curvas busca fazer a relação entre a quantidade con- sumida de uma mercadoria e o grau de utilidade para o consumidor. E) A curva que apresenta as combinações de dois bens que maximizam a utilidade do consu- midor conforme sua renda. Gabarito: C 3) O PIB é um indicador econômico relevante para medir a riqueza de um país. Assinale a opção que apresenta uma característica do PIB a custo de fatores. A) Ele pode ser obtido somando o valor bruto da produção, (produção adicionada dos impos- tos sobre produto) e deduzindo o consumo intermediário. B) Ele pode ser obtido pelo lado da despesa, pela soma de economia fechada. C) Ele é igual à renda interna bruta que é o somatório das remunerações dos fatoresde pro- dução. D) A diferença em relação ao PIB a preços de mercado são os impostos indiretos e subsídios que são deduzidos deste último. E) Ele pode ser obtido ao se somar a depreciação, os salários e o excedente operacional bruto (juros, lucros e aluguéis). Gabarito: E 06 ��������������� �������� ���� �� �������� 4) A Microeconomia trata do comportamento das empresas, famílias, indivíduos. Lida com a oferta de um determinado bem ou serviço em relação as preferências dos consumidores e estuda os monopólios, oligopólios, monopsônios e concorrência perfeita. A macroeconomia, por sua vez, estuda o funcionamento da economia de um país de uma forma mais abrangente. Este estudo abrange o nível geral de preços, emprego e desemprego, renda, produto nacional, investimentos, taxa de câmbio, balanço de pagamento, inflação, poupança e consumo, estoque de moeda, polí- ticas fiscais, monetárias, cambiais entre outros fatores. A partir dessas considerações, assinale a alternativa CORRETA. A) As movimentações de capital são registradas no balanço de pagamentos para permitir o acompanhamento, por exemplo, das entradas autônomas de capital por meio de aquisições de ações e títulos governamentais feitas por não residentes B) Discrepâncias estatísticas aparecem quando são registradas transações econômicas en- tre residentes e não residentes no balanço de pagamentos. Ao traçar uma linha imaginária sobre esses erros e emissões, é possível perceber que, acima da linha, estão as transações autônomas ou independentemente motivadas pelos bancos centrais para a condução da política monetária C) O PIB nominal é a medida do produto ideal para avaliar o nível e a trajetória de cresci- mento econômico, pois representa métrica de produto a preços constantes a partir de determinado ano-base D) A atuação do BC na política monetária tem papel fundamental para que a demanda agre- gada cresça de maneira muito rápida, pois assim estará contribuindo para inflação baixa, desem- prego baixo e crescimento econômico alto Gabarito: A