Programa Jovem Aprendiz CIEE

Prévia do material em texto

C
opyright 2021. C
IEE. Todos os direitos reservados.
E-BOOK
Programa de 
Aprendizagem 
Essencial
 
Módulo 1......................................................................................................02
O Programa de Aprendizagem.................................................02
Novo Programa Jovem Aprendiz CIEE....................................02
Quando o CIEE é Empregador......................................................02
Módulo 2…………..…………...........................................................................03
Direitos e Deveres Do Aprendiz................................................03
Quais são os direitos do aprendiz?.............................................03
Benefício fiscal para as empresas………………............................03
Contrato de Aprendizagem…….......................................................04
Módulo 3………..............................................................................................05
Estrutura do Aprendiz..........................................................................05
Programa de Aprendizagem...........................................................05
Depoimento Luiza Helena Trajano..............................................06
Programa de Aprendizagem na visão dos aprendizes..07
SUMÁRIO
Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
Módulo 1 - Programa Jovem Aprendiz CIEE
O Programa de Aprendizagem
O novo programa de aprendizagem Programa Jovem Aprendiz CIEE, é de 
nossa autoria e chegou cheio de personalidade, disruptivo e com o DNA do 
CIEE.
Você precisa conhecê-lo, para se apropriar ainda mais de tudo que o CIEE 
proporciona aos jovens e adolescentes do nosso país, viabilizando a inserção 
de jovens altamente capacitados no mundo do trabalho.
O CIEE auxilia as empresas que desejam contratar jovens na condição de 
aprendizes, podendo ser responsável de duas formas:
Capacitador: responsável pela capacitação teórica do programa de 
aprendizagem, a contratação do aprendiz é realizada diretamente pela 
empresa que deverá assegurar todos os direitos e benefícios trabalhistas.
Empregador e Capacitador: a Lei de Aprendizagem prevê que entidades 
sem fins lucrativos, simultaneamente à capacitação teórica, podem assumir 
a condição de empregador, assim, além de ser responsável pela 
capacitação, o CIEE assume a condição de empregador com todos os ônus 
legais dela decorrentes da contratação do aprendiz.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
NOVO PROGRAMA JOVEM APRENDIZ CIEE
Quando o CIEE é Empregador
MÓDULO 2 - ASPECTOS LEGAIS
O aprendiz terá o registro em carteira de trabalho?
Sim, a validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de 
Trabalho e Previdência Social (CTPS).
O contrato de aprendizagem forma vínculo de emprego. Assim, o aprendiz tem todos os 
direitos trabalhistas.
Quais são os direitos do aprendiz?
São assegurados aos aprendizes os seguintes benefícios:
Salário mínimo-hora
A lei garante ao aprendiz o direito ao salário mínimo-hora. Além das horas destinadas às 
atividades práticas, deverão ser computadas no salário também as horas destinadas às 
atividades teóricas, o descanso semanal remunerado e feriados.
Vale-transporte
É assegurado o vale-transporte para o deslocamento residência-empresa e vice-versa ou 
residência-instituição formadora e vice-versa (art. 27 do Decreto nº 5.598/05).
Férias
As férias do aprendiz com idade inferior a 18 anos deverão sempre coincidir com as férias 
escolares, conforme art. 136, § 2º, da CLT.
Que tipo de benefício fiscal a empresa pode ter por incluir aprendizes em seu 
quadro?
● Contribuição de apenas 2% de FGTS (75% menor que as contribuições padrões);
● No caso de Dispensa de Aviso Prévio o jovem será completamente remunerado;
● Isenção total da multa rescisória.
 Copyright 2019. CIEE. Todos os direitos reservados.
DIREITOS E DEVERES DO APRENDIZ
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
Contrato de Aprendizagem
Durante o contrato de aprendizagem, a Lei observa que o jovem deve comprometer-se 
 Cumprir assiduamente as atividades práticas na empresa.
 Executar com zelo e diligência as tarefas necessárias à sua formação.
 
 Frequentar o ensino fundamental ou médio.
 Cumprir o cronograma das oficinas de aprendizagem teórica
 definidas pelo CIEE. 
 Copyright 2019. CIEE. Todos os direitos reservados.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
MÓDULO 3 - Estrutura do Programa Aprendiz
Acompanhe a evolução do programa de 2003 a 2020.
Em 2003 iniciou-se o Programa CIEE Adolescente 
Aprendiz.
Em 2004 foi lançado o Aprendiz CIEE com uma proposta 
pedagógica baseada no desenvolvimento de 
competências para tornar os jovens mais aptos ao mundo 
do trabalho.
 
Em 2007, o Centro de Integração Empresa-Escola e a 
Fundação Roberto Marinho firmaram uma parceria para 
implementar o Programa Aprendiz Legal.
Nasce o Programa Jovem Aprendiz CIEE, um novo 
conceito em aprendizagem presencial e a distância.
Programa de Aprendizagem
ESTRUTURA DO APRENDIZ
 Copyright 2019. CIEE. Todos os direitos reservados.
Depoimento Luiza Helena Trajano
Luiza Helena Trajano
O Programa Jovem Aprendiz CIEE proporciona momentos de integração, socialização, 
contextualização, leitura de imagens e fortalecimento das linguagens oral e escrita, 
construindo um ambiente de compartilhamento de saberes.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
Programa de Aprendizagem na visão dos aprendizes 
O Programa de Aprendizagem revelou-se como uma estratégica e valiosa ação de 
responsabilidade social, que agrega valor à imagem da organização.
Segundo pesquisa realizada pela Datafolha com aprendizes três dados se destacaram na 
análise da pesquisa.
Efeito positivo 1. 72% dos egressos estão trabalhando e/ou 
estudando.
Após terminar o programa de aprendizagem, 72% dos egressos 
estão trabalhando e/ou estudando - 30% acumulam as duas 
atividades; 23% apenas trabalham; e 23% só estudam. Isso significa 
que os 380 mil aprendizes, que já concluíram ou estão participando 
do programa de aprendizagem do CIEE, escaparam da triste 
categoria do “nem nem”. Ou seja, estão fora da parcela de 11 
milhões de brasileiros de 15 a 29 anos que não estudam e não 
trabalham - número desfavorável, que causa preocupação entre os 
especialistas e autoridades que lançam o olhar sobre as condições 
de desenvolvimento do país num futuro não muito distante.
Efeito positivo 2. 64% dos aprendizes pertencem a famílias com 
renda acima de três salários mínimos.
Essa constatação mostra que a aprendizagem contribui para elevar 
a escolaridade dos futuros profissionais, sanando um do problemas 
mais sérios enfrentados pelos recrutadores em busca de perfis 
adequados aos requisitos mais exigentes do mundo do trabalho, 
atualmente. Primeiro, porque o salário pago aos aprendizes evita 
que muitos deixem a escola aos 16 anos ou não ingressem no 
ensino médio, pela necessidade de reforçar o orçamento familiar. 
Segundo, porque a convivência no ambiente corporativo evidencia 
o valor dos estudos. Terceiro, porque a aprendizagem exige, por lei, 
que o jovem frequente a escola ou tenha concluído o ensino médio.
 Copyright 2019. CIEE. Todos os direitos reservados.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.
Efeito positivo 3. 82% dos aprendizes contribuem com parcela 
do salário para o orçamento da casa.
O fato de 82% dos aprendizagem contribuírem com parcela do 
salário para o orçamento da casa é ilustrativo de que a 
esmagadora maioria deles já cultiva valores pessoais (como 
responsabilidade para com a família e aptidão para administrar 
as próprias finanças), requisito cada vez mais valorizado na 
contratação e manutenção de profissionais.Copyright 2019. CIEE. Todos os direitos reservados.
 Copyright 2021. CIEE. Todos os direitos reservados.