Questões resolvidas
Analise as afirmativas abaixo.
I. O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável, por igual período, por até quatro vezes.
II. É vedado ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
III. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não observará aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Assinale:
a) se nenhuma alternativa estiver correta.
b) se todas as alternativas estiverem corretas.
c) se apenas as alternativas I e II estiverem corretas.
d) se apenas as alternativas II e III estiverem corretas.
e) se apenas as alternativas I e III estiverem corretas.
I. O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável, por igual período, por até quatro vezes.
II. É vedado ao servidor público civil o direito à livre associação sindical.
III. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não observará aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
a) se nenhuma alternativa estiver correta.
b) se todas as alternativas estiverem corretas.
c) se apenas as alternativas I e II estiverem corretas.
d) se apenas as alternativas II e III estiverem corretas.
e) se apenas as alternativas I e III estiverem corretas.
Dentre os direitos e as vantagens do servidor público está o de perceber vencimento e remuneração pelo exercício do cargo público. Sobre isso, assinale a alternativa que NÃO corresponde ao que prevê a legislação.
a) O vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
b) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou penhora, independentemente do tipo de caso que originou a dívida.
c) Dentre outras situações, o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem motivo justificado.
d) Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, desde que o total de consignações não exceda 30% (trinta por cento) da remuneração disponível.
e) O servidor público tem direito a décimo terceiro salário e férias anuais remuneradas, com acréscimo de 1/3.
Dentre os direitos e as vantagens do servidor público está o de perceber vencimento e remuneração pelo exercício do cargo público. Sobre isso, assinale a alternativa que NÃO corresponde ao que prevê a legislação.
a) O vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei.
b) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou penhora, independentemente do tipo de caso que originou a dívida.
c) Dentre outras situações, o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem motivo justificado.
d) Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, desde que o total de consignações não exceda 40% (quarenta por cento) da remuneração disponível.
e) O servidor público tem direito a décimo terceiro salário e férias anuais remuneradas, com acréscimo de 1/3.
Uma assessora de autarquia pública federal, questionada a respeito do instrumento jurídico necessário para a concessão de aumento de remuneração aos servidores daquela entidade, responde corretamente que o aumento de remuneração, em tal hipótese, depende de
a) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo Federal.
b) lei complementar, de iniciativa do Presidente da autarquia.
c) lei ordinária, de iniciativa do Presidente da autarquia.
d) decreto legislativo.
e) decreto da Chefia do Poder Executivo Federal.
O presidente de uma sociedade de economia mista federal formulou consulta à sua assessoria jurídica indagando sobre a aplicação do limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República (subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal) no âmbito daquela entidade. A assessoria jurídica deverá responder que
a) as sociedades de economia mista são dotadas de personalidade jurídica de direito privado e, por essa razão, não se submetem às restrições remuneratórias próprias das entidades integrantes da Administração pública direta.
b) as sociedades de economia mista, embora dotadas de personalidade jurídica de direito privado, submetem-se ao regime de direito público no que tange aos direitos e às obrigações trabalhistas, estando, por essa razão, submetidas ao limite máximo de remuneração.
c) as sociedades de economia mista federais são dotadas de ampla autonomia administrativa e, por tal razão, gozam de absoluta independência para a instituição da política remuneratória de seus empregados, sem qualquer submissão ao regime juspublicista.
d) o limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República aplica-se às sociedades de economia mista federais e suas subsidiárias quando receberem recursos da União para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral.
e) o limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República aplica-se somente às sociedades de economia mista federais instituídas após a entrada em vigor da Emenda Constitucional no 19/98, oportunidade em que foi estabelecida a restrição remuneratória.
O Presidente do Departamento de Trânsito do Acre (DETRAN/AC) formulou consulta à sua Assessoria Jurídica questionando qual o instrumento jurídico necessário para a concessão de aumento de remuneração aos servidores daquela autarquia. Foi-lhe corretamente respondido que a concessão de aumento de remuneração aos servidores autárquicos depende de
a) decreto da Chefia do Poder Executivo.
b) decreto legislativo.
c) lei ordinária, de iniciativa da Presidência do DETRAN/AC.
d) lei complementar, de iniciativa do Presidente do DETRAN/AC.
e) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo.
Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplica-se, dentre outras, a seguinte disposição:
I- Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, não ficará afastado de seu cargo, emprego ou função se houver compatibilidade.
II- Investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será facultado optar pela sua remuneração.
III- Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
IV- Investido no mandato de Prefeito, não será afastado do cargo, emprego ou função, mas deverá optar pela sua remuneração.
V- Havendo compatibilidade de horários, poderá acumular o cargo eletivo com a função pública, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
a) I, II e IV.
b) I, III e IV.
c) I e IV somente.
d) II e III somente.
Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições:
I – Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.
II – Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
III – Investido no mandato de Vereador, ainda que não haja compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
IV – Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado para quaisquer efeitos legais.
V – Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados como se no exercício estivesse.
a) II, III, IV e V.
b) III e IV.
c) III e V.
d) I, II e IV.
Quando determinado servidor da administração direta, autárquica e funcional toma posse em mandato eletivo, algumas regras são aplicadas com relação à sua remuneração. Assinale a alternativa correta.
a) Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, não ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.
b) Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
c) Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores não serão determinados como se no exercício estivesse.
d) Investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, não perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
e) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.
De acordo com as disposições constitucionais e legais aplicáveis à espécie, ele
a) ficará afastado do cargo durante o período de mandato, podendo optar entre a remuneração do
cargo público ou do eletivo.
a) ficará afastado do cargo durante o período de mandato, podendo optar entre a remuneração do cargo público ou do eletivo.
b) deverá ser exonerado do cargo, pois se trata de cumulação vedada com impossibilidade de afastamento.
c) poderá solicitar afastamento do cargo ou licença parcial com redução proporcional da remuneração.
d) poderá permanecer em exercício no cargo de origem, desde que comprove a compatibilidade de horários e atribuições.
e) acumulará os dois subsídios.
No que diz respeito à sua situação funcional, segundo a Constituição Federal, é CORRETO afirmar:
a) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor universitário durante o exercício do mandato eletivo, recebendo as remunerações do cargo de professor e do cargo eletivo.
a) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor universitário durante o exercício do mandato eletivo, recebendo as remunerações do cargo de professor e do cargo eletivo.
b) Lula deverá se exonerar do cargo de professor universitário para exercer o mandato eletivo.
c) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor universitário durante o mandato eletivo, recebendo, exclusivamente, a remuneração do cargo eletivo.
d) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor, mas receberá a remuneração relativa a esse cargo, não recebendo qualquer vantagem pecuniária pelo exercício do mandato eletivo.
e) Lula será investido no mandato de vereador e, havendo compatibilidade de horários, receberá as vantagens de seu cargo de professor, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
Quanto ao servidor investido em mandato eletivo, nos termos da Lei nº. 8.112/90, é INCORRETO afirmar que:
a) tratando-se de mandato federal, ficará afastado do cargo.
a) tratando-se de mandato federal, ficará afastado do cargo.
b) investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.
c) investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo.
d) no caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse.
e) o servidor investido em mandato eletivo ou classista poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato.
Em relação ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, é CORRETO afirmar:
a) para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão acrescidos proporcionalmente ao tempo de contribuição.
a) para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão acrescidos proporcionalmente ao tempo de contribuição.
b) investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, não lhe sendo facultado optar pela sua remuneração.
c) investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, terá que optar pela sua remuneração.
d) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado.
e) tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função.
De acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, o servidor público civil só poderá obter a sua aposentadoria voluntária, observadas a idade e o tempo de contribuição, se tiver cumprido:
d) o tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria.
a) o tempo de dois anos no cargo efetivo;
b) o tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público e três no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria;
c) o tempo exigido para adquirir a sua estabilidade;
d) o tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria.
Servidora efetiva de uma instituição federal de ensino requereu a aposentadoria compulsória. Segundo determina a Lei nº 8.112/90, a vigência da aposentadoria será
a) a partir do dia imediato àquele em que a servidora atingiu a idade de setenta anos.
a) a partir do dia imediato àquele em que a servidora atingiu a idade de setenta anos.
b) a partir da data da publicação do respectivo ato.
c) será facultado à servidora a data da publicação.
d) será de acordo com a conveniência e oportunidade da administração.
Um agente administrativo da empresa pública XZ ingressou, junto ao INSS, com pedido espontâneo de sua aposentadoria. A concessão do benefício foi obtida em junho de 2011, e o agente administrativo continuou a trabalhar na empresa pública XZ até outubro desse mesmo ano, ocasião em que seu contrato de trabalho foi rescindido pelo empregador, sem que houvesse qualquer pedido seu nesse sentido.
A situação jurídica descrita demonstra que o(a)
b) agente administrativo, ao formular seu pedido de aposentadoria espontânea, torna evidente que há presunção de desinteresse na continuação do vínculo empregatício, permitindo inferir que tal vínculo estaria desfeito na data da concessão do benefício.
a) agente administrativo, para permanecer trabalhando após a aposentadoria, teria que se submeter a novo concurso público.
b) agente administrativo, ao formular seu pedido de aposentadoria espontânea, torna evidente que há presunção de desinteresse na continuação do vínculo empregatício, permitindo inferir que tal vínculo estaria desfeito na data da concessão do benefício.
c) agente administrativo, em função da rescisão não pleiteada de seu contrato de trabalho, tem direito a todas as verbas rescisórias incidentes na demissão sem justa causa.
d) empresa pública XZ não agiu corretamente, uma vez que permitiu que o agente administrativo trabalhasse por 4 meses, mesmo depois de aposentado, renovando, fictamente, o contrato de trabalho.
e) empresa pública XZ agiu de forma correta, visto que há incompatibilidade entre a aposentadoria requerida e a manutenção do vínculo contratual entre as partes.
De acordo com a Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais), analise o texto a seguir e assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Art. 1º Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais.
§ 1º Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão.
§ 2º É ___________ a aplicação desta Lei aos servidores dos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, da Administração dos Territórios, das empresas públicas e das sociedades de economia mista.
§ 3º Aplica-se a esta Lei, no que couber, a legislação ___________ específica.
a) restrita; trabalhista;
b) restrita; previdenciária;
c) ampla; trabalhista;
d) ampla; previdenciária;
e) ampla; tributária.
A aposentadoria é um direito do servidor público. O principal documento que garante esse direito é o(a):
c) Constituição Federal.
a) Estatuto Único dos Servidores Públicos.
b) Estatuto do Idoso.
c) Constituição Federal.
d) Lei de Seguridade Social.
e) Consolidação das Leis Trabalhistas.
Complete: “______ é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor”.
a) Posse
b) Nomeação
c) Exercício
d) Concurso
e) Cargo Público
Ao consultar a Lei Federal nº 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais, verificou que
os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros e somente podem ser criados por lei complementar, com denominação própria e vencimento pago pelo Tesouro.
o provimento de cargos comissionados depende de prévio procedimento público seletivo, e a exoneração é decisão discricionária da autoridade nomeante.
o concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
é vedada a abertura de novo concurso público enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado.
é livre a nomeação para cargos em comissão, e a exoneração depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidor ampla defesa.
a) 1 e 3 estão corretas.
b) 2 e 4 estão corretas.
c) 1, 3 e 5 estão corretas.
d) 2, 3 e 4 estão corretas.
e) 1, 2, 3, 4 e 5 estão corretas.
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1001) 1002) Direito Administrativo para Concurso Nacional Unificado - 2024 https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3JGrq Ordenação: Por Matéria e Assunto (data) www.tecconcursos.com.br/questoes/1749480 QUADRIX - Ag Fisc (CRT 1)/CRT 1/2021 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Extinto o cargo, o servidor estável será a) aposentado por tempo de serviço. b) reintegrado ao cargo anterior. c) reconduzido ao cargo de origem. d) posto em disponibilidade com remuneração integral. e) posto em disponibilidade até que ocorra seu aproveitamento em outro cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1854774 PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Laboratório Física/2021 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório O servidor público estável só perderá o cargo, EXCETO: a) Em virtude de sentença judicial transitada em julgado. https://www.tecconcursos.com.br/s/Q3JGrq https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1749480 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1854774 1003) b) Mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa. c) Por extinção do órgão de lotação. d) Mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. www.tecconcursos.com.br/questoes/2079149 PRGP UNIFEI - Ass Adm (UNIFEI)/UNIFEI/2019 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório O conselho máximo da Universidade Federal do Brasil (UFEBRA) aprovou e publicou uma norma que regulamenta o procedimento de avaliação periódica de desempenho dos servidores técnico- administrativos em educação. Conforme a referida norma, o servidor público estável poderá perder sumariamente o cargo caso seja reprovado 3 (três) vezes em sua avaliação de desempenho. Diante do exposto, assinale a alternativa correta à luz do artigo 41 da CF/88: a) A norma aprovada pelo conselho máximo da UFEBRA é inconstitucional, pois de acordo com o §1º do artigo 41 da CF/88, o servidor público estável jamais perderá o cargo. b) A norma aprovada pelo conselho máximo da UFEBRA é constitucional, pois de acordo com o §1º do artigo 41 da CF/88, o servidor público estável poderá perder sumariamente o cargo caso seja reprovado 3 (três) vezes em sua avaliação de desempenho. c) A norma aprovada pelo conselho máximo da UFEBRA é inconstitucional, pois de acordo com o §1º do artigo 41 da CF/88, o servidor público estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa ou mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada a ampla defesa. d) A norma aprovada pelo conselho máximo da UFEBRA é inconstitucional, pois de acordo com o §1º do artigo 41 da CF/88, o servidor público estável só perderá o cargo quando ele pedir exoneração. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2079149 1004) 1005) www.tecconcursos.com.br/questoes/1659947 UFMT - Ass (UFT)/UFT/Administração/2019 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Considerando o teor da Lei n.º 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis federais, a respeito do estágio probatório, complete as lacunas. Durante o estágio probatório, o servidor será submetido à avaliação de desempenho realizada por _____________________ constituída para essa finalidade e homologada pela ______________________ competente. O servidor não aprovado no estágio probatório será _________________ ou, se estável, ___________________ ao cargo anteriormente ocupado, se este não estiver provido. Assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas. a) entidade; autoridade; demitido; reconduzido b) comissão; entidade; exonerado; revertido c) autoridade; comissão; suspenso; revertido d) comissão; autoridade; exonerado; reconduzido www.tecconcursos.com.br/questoes/619374 CESGRANRIO - PPNS (PETROBRAS)/PETROBRAS/Direito/2018 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Dispõe o art. 19 (ADCT): “Os servidores públicos civis da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, da administração direta, autárquica e das fundações públicas, em exercício na data da promulgação da Constituição, há pelo menos cinco anos continuados, e que não tenham sido admitidos na forma regulada no art. 37, da Constituição, são considerados estáveis no serviço público.” https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1659947 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/619374 1006) Conforme o disposto nesse art. 19, a estabilidade no serviço público a) aplica-se aos servidores que a lei declare de livre exoneração. b) aplica-se aos ocupantes de cargos, funções e empregos de confiança ou em comissão. c) depende do tempo de serviço dos servidores, que será contado como título, quando se submeterem a concurso para fins de efetivação, na forma da lei. d) não se aplica aos professores de nível superior, nos termos da Constituição. e) não se aplica às hipóteses que a lei declare de livre exoneração, cujo tempo de serviço não será computado para os fins do caput desse artigo, inclusive por se tratar de servidor. www.tecconcursos.com.br/questoes/373815 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Um servidor que tenha adquirido a estabilidade no serviço público somente poderá vir a perder o seu cargo, nos termos da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, no caso de ocorrer a) decisão arbitral irrecorrível. b) sentença judicial transitada em julgado. c) ato vinculado do Chefe imediato. d) ato de conciliação realizado por comissão. e) ato discricionário da autoridade competente. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/373815 1007) 1008) www.tecconcursos.com.br/questoes/286376 CESGRANRIO - Adv (EPE)/EPE/2014 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Quando a legislação estabelece que o servidor ou agente público não pode ser lotado sem motivo em local ondenão pretende ou requereu o exercício do seu cargo ou função, entende-se que ocorre a proteção denominada a) estabilidade b) proporcionalidade c) moralidade d) vitaliciedade e) inamovibilidade www.tecconcursos.com.br/questoes/156135 CESGRANRIO - TCE (TCE-RO)/TCE RO/Ciências Jurídicas/2007 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Em relação ao estágio probatório e à aquisição de estabilidade, a Constituição Federal de 1988 prevê que a estabilidade nos cargos efetivos decorre do exercício por: a) três anos, bem como de avaliação especial realizada por comissão. b) três anos, bem como de avaliação especial realizada pela chefia. c) três anos, bem como de avaliação coletiva realizada por comissão. d) dois anos, bem como de avaliação especial realizada por comissão. e) dois anos, bem como de avaliação coletiva realizada pela chefia. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/286376 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/156135 1009) 1010) www.tecconcursos.com.br/questoes/1815031 CESGRANRIO - TAM (ANM)/ANM/Geologia e Mineração/2006 Direito Administrativo - Estabilidade e Estágio Probatório Para a aquisição de estabilidade, quantos anos de efetivo exercício são necessários aos servidores nomeados para cargos de provimento efetivo, em virtude de concurso público? a) 2 b) 3 c) 4 d) 5 e) 6 www.tecconcursos.com.br/questoes/1853818 DIRPS UFU - Eng (UFU)/UFU/Alimentos/2015 Direito Administrativo - Associação Sindical e Direito de Greve O Art. 240, da Lei 8.112 de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, determina que ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação sindical e os seguintes direitos, entre outros, dela decorrentes. Assinale a alternativa que NÃO representa um direito inerente à associação sindical. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1815031 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/18538181011) a) De ajuizamento, individual e coletivamente, frente à Justiça do Trabalho, nos termos da Constituição Federal. b) De ser representado pelo sindicato, inclusive como substituto processual. c) De inamovibilidade do dirigente sindical, até um ano após o final do mandato, exceto se a pedido. d) De descontar em folha, sem ônus para a entidade sindical a que for filiado, o valor das mensalidades e contribuições definidas em assembleia geral da categoria. www.tecconcursos.com.br/questoes/1078886 CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2015 Direito Administrativo - Associação Sindical e Direito de Greve De acordo com a Legislação sugerida para o presente concurso, no que diz respeito à Administração Pública, é CORRETO afirmar: a) Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis apenas aos brasileiros natos e naturalizados. b) O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável uma vez, por igual período. c) O servidor público tem direito de greve, a ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei específica. d) Não há possibilidade de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. e) A eficiência não é princípio da Administração Pública. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1078886 1012) www.tecconcursos.com.br/questoes/1063558 NEC UFMA - Tec (UFMA)/UFMA/Histologia/Laboratório/2012 Direito Administrativo - Associação Sindical e Direito de Greve A Administração Pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: a) A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridade ou servidores públicos. b) O direito de greve será exercido nos termos e nos limites definidos em lei, sendo vedado para os servidores, que ocupam cargos considerados, pela administração pública, como de segurança e de saúde pública. c) O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável por mais um ano. d) A Administração Fazendária e seus servidores fiscais, dentro de suas áreas de competência e jurisdição, não gozam de privilégios ou precedência, sob pena de violação ao princípio da isonomia. e) Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei, sendo vedado aos estrangeiros, na forma da lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/1317139 FGV - ATSNM (MEC)/MEC/Documentador/2009 Direito Administrativo - Associação Sindical e Direito de Greve https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1063558 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1317139 1013) 1014) Analise as afirmativas abaixo. I. O prazo de validade do concurso público será de até dois anos, prorrogável, por igual período, por até quatro vezes. II. É vedado ao servidor público civil o direito à livre associação sindical. III. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não observará aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Assinale: a) se nenhuma alternativa estiver correta. b) se todas as alternativas estiverem corretas. c) se apenas as alternativas I e II estiverem corretas. d) se apenas as alternativas II e III estiverem corretas. e) se apenas as alternativas I e III estiverem corretas. www.tecconcursos.com.br/questoes/176325 CESGRANRIO - Ana Amb (INEA)/INEA/Advogado/2008 Direito Administrativo - Associação Sindical e Direito de Greve Sobre a greve no serviço público, tem-se que: a) no caso em que a autarquia for citada em causa cujo objeto seja a indenização por interrupção, total ou parcial, da prestação dos serviços desenvolvidos pela Administração Pública Federal, em https://www.tecconcursos.com.br/questoes/176325 1015) decorrência de movimento de paralisação, será obrigatória a denunciação à lide dos servidores que tiverem concorrido para o dano. b) até que seja editada lei que defina os termos e limites do exercício do direito de greve no âmbito da Administração Pública, as faltas decorrentes de participação de servidor publico federal, sujeito ao Regime Jurídico Único da Lei nº 8.112/90, em movimento de paralisação de serviços públicos, poderão ser objeto de compensação, conforme previsto no Decreto nº 1.480/95. c) até que seja editada lei que defina os termos e limites do exercício do direito de greve no âmbito da Administração Pública, as faltas decorrentes de participação de servidor publico federal, sujeito ao Regime Jurídico Único da Lei nº 8.112/90, em movimento de paralisação de serviços públicos, poderão ser objeto de cômputo para fins de contagem de tempo de serviço, conforme previsto no Decreto nº 1.480/95. d) segundo a jurisprudência dominante do Tribunal Superior do Trabalho, é possível a greve dos servidores públicos celetistas e, portanto, poder-se-lhes-ia aplicar o seguinte preceito legal: “Frustrada a negociação ou verificada a impossibilidade de recurso via arbitral, é facultada a cessação coletiva do trabalho” (art.3º da Lei nº 7783/89). e) após o advento da Emenda Constitucional nº 19, de 04.06.1998, a Constituição passou a exigir a promulgação de lei complementar para regular o exercício de greve pelo servidor público. www.tecconcursos.com.br/questoes/2234303 FGV - TJ TRT13/TRT 13/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Direitos Sociais dos Servidores Públicos (art. 7º da CF) João, servidor público estável ocupante do cargo efetivo de Técnico Judiciário do Tribunal Regional do Trabalho da Yª Região, foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado, João ajuizou ação judicial e obteve, por meio de sentença judicial transitada em julgado, a invalidação de sua demissão. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2234303 1016) Assim, João acaba de ser reintegrado em seu cargo e Ângelo, igualmente servidor estável que estava ocupando o cargo de João, será, de acordo com a Constituição Federal, a) reintegrado ao cargo de origem, com direito a indenização. b) readaptado ao cargo de origem, sem direito a indenização. c) aproveitado em outro cargo com funções compatíveis, com direito a indenização, ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de contribuição. d) reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço. e) removido a cargo de similar escolaridade e remuneração, sem direito a indenização, ou posto em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de contribuição. www.tecconcursos.com.br/questoes/898745 FUNDATEC - Aux Adm (CRQ 5)/CRQ 5 (RS)/1/2017 Direito Administrativo - Direitos Sociais dos Servidores Públicos (art. 7º da CF) De acordo com a Constituição Federal, assinale alternativa correta. a) Ainda que o direito de greve seja assegurado aos servidores públicos civis, lhes é vedado a livre associação sindical. b) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo, desde que haja previsão orçamentária. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/898745 1017) c) É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. d) A administração fazendária e seus servidores fiscais terão, independentemente de suas áreas de competência e jurisdição, precedência sobre os demais setores administrativos, na forma da lei. e) O subsídio e os vencimentos dos ocupantes de cargos e empregos públicos são irredutíveis, não se admitindo qualquer ressalva. www.tecconcursos.com.br/questoes/1351575DES IFSUL - Tec (IF SUL)/IF SUL/Assistente em Administração/2013 Direito Administrativo - Direitos Sociais dos Servidores Públicos (art. 7º da CF) São direitos trabalhistas estendidos aos servidores públicos, exceto, a) remuneração do trabalho noturno superior a do diurno. b) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em 50% a do normal. c) seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário. d) férias anuais remuneradas, com acréscimo de 1/3. www.tecconcursos.com.br/questoes/94446 ESAF - TSIET/DNIT/Estradas/2013 Direito Administrativo - Direitos Sociais dos Servidores Públicos (art. 7º da CF) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1351575 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/94446 1018) 1019) São direitos dos trabalhadores da iniciativa privada constitucionalmente estendidos aos servidores públicos, exceto: a) remuneração do trabalho noturno superior ao diurno. b) repouso semanal remunerado. c) décimo terceiro salário. d) FGTS. e) redução de riscos inerentes ao trabalho. www.tecconcursos.com.br/questoes/24717 ESAF - Ag Exec (SUSEP)/SUSEP/2006 Direito Administrativo - Direitos Sociais dos Servidores Públicos (art. 7º da CF) Aos servidores públicos civis da União, regidos pelo regime jurídico da Lei n. 8.112/90, são assegurados alguns direitos sociais, instituídos a favor dos trabalhadores em geral, inclusive o de a) seguro desemprego. b) aviso prévio. c) fundo de garantia. d) participação nos lucros. e) licença paternidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/2473690 Instituto Consulplan - Ass Adm (CORE GO)/CORE GO/2023 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/24717 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2473690 1020) 1021) Analise os casos hipotéticos abaixo e, à luz das regras aplicáveis à Administração Pública e aos agentes públicos, conforme previsto no Capítulo da Administração Pública, assinale o que apresenta uma conclusão correta. a) Se um servidor público receber uma indenização de diária de viagem, este valor não será computado para fins de apuração do teto remuneratório. b) Se um agente político receber subsídio mensal, poderá somar também gratificações, porém não poderá receber adicionais e verba de representação. c) Se um servidor público for aposentado em cargo efetivo de nível médio, poderá acumular os proventos com a remuneração de um cargo efetivo de engenheiro. d) Se um agente público for eleito para mandato de vereador, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função, podendo optar pela remuneração de agente político. www.tecconcursos.com.br/questoes/2633084 VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2023 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Determinado servidor de fundação pública foi eleito vereador de sua cidade. Considerando as disposições constitucionais, é correto afirmar que o servidor deve a) ser afastado de seu cargo, emprego ou função, recebendo remuneração de vereador. b) ser afastado de seu cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. c) ser afastado de seu cargo, emprego ou função, cujo período de mandato será contado para todos os efeitos legais, inclusive promoção por merecimento. d) perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, se houver compatibilidade de horários; se não houver, recebe somente remuneração de vereador. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2633084 1022) e) perceber as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, se houver compatibilidade de horários; se não houver, lhe é facultado optar por sua remuneração. www.tecconcursos.com.br/questoes/2633077 VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2023 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Acerca do funcionalismo público, conforme disposições constitucionais, assinale a alternativa correta. a) O prazo de validade do concurso público será de até três anos, prorrogável por duas vezes consecutivas. b) O direito de greve será exercido nos termos das disposições constantes do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. c) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. d) É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, a de um cargo de professor com outro administrativo. e) Deve ser reservado percentual de 10% dos cargos e empregos públicos para as pessoas com deficiência. www.tecconcursos.com.br/questoes/1854775 PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Laboratório Física/2021 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2633077 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1854775 1023) 1024) Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Assinale a alternativa INCORRETA: a) A lei reservará percentual dos cargos e empregos públicos para as pessoas portadoras de deficiência e definirá os critérios de sua admissão. b) É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. c) A lei estabelecerá os casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. d) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1569333 VUNESP - Esc (CODEN)/CODEN/2021 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, entre outros, também, ao seguinte: a) É vedado ao servidor público civil o direito à livre associação sindical. b) É vedada a vinculação ou equiparação de quaisquer espécies remuneratórias para o efeito de remuneração de pessoal do serviço público. c) Os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos, e vedados, em qualquer hipótese, aos estrangeiros. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1569333 1025) d) Os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. e) É vedada a contratação por tempo determinado, mesmo na hipótese de se atender às necessidades temporárias e de excepcional interesse público. www.tecconcursos.com.br/questoes/1230298 FAPEC - Ass Adm (UFMS)/UFMS/2020 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Considerando as disposições constitucionais acerca da Administração Pública, é correto afirmar que: a) a greve do servidor público civil é inconstitucional, pois depende de lei regulamentadora. b) os vencimentos dos cargos do Poder Legislativo e do Poder Judiciário não poderão ser superiores aos pagos pelo Poder Executivo. c) a contratação de pessoal na Administração Pública sempre deve ser precedida de concurso público de provas ou provas e títulos. d) sempre que houver compatibilidade de horário, a acumulação de cargos públicos será lícita. e) a alteração da remuneração do servidor público dispensa a edição de lei, podendo ser realizado por ato do chefe do Poder Executivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/601131 PR4 (UFRJ) - Adm (UFRJ)/UFRJ/Edifícios/2018 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1230298 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/601131 1026) 1027) De acordo com a Constituição Federalde 1988, a fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes remuneratórios dos servidores públicos observará: a) a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira. b) somente as peculiaridades dos cargos. c) somente a natureza e o grau de responsabilidade dos cargos. d) somente a natureza dos cargos e os requisitos para a investidura. e) somente os requisitos para a investidura. www.tecconcursos.com.br/questoes/2257197 FUNRIO - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2016 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório federal observará a) o critério de subjetividade seletiva. b) a posição em que o servidor foi aprovado no concurso de provas e títulos. c) o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira. d) a idade do servidor, somente. e) a data da posse do servidor em seu cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1079675 CPCC UFES - Adm (UFES)/UFES/2015 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2257197 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1079675 1028) Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório do servidor público observará: I – A natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira. II – Os requisitos para a investidura. III – As peculiaridades dos cargos. São VERDADEIRAS as proposições a) I, II e III. b) I e II, apenas. c) I e III, apenas. d) II e III, apenas. e) I, apenas. www.tecconcursos.com.br/questoes/1659852 CCON UFSM - Tec (UFSM)/UFSM/Agropecuária/2015 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1659852 1029) 1030) Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Dentre os direitos e as vantagens do servidor público está o de perceber vencimento e remuneração pelo exercício do cargo público. Sobre isso, assinale a alternativa que NÃO corresponde ao que prevê a legislação. a) O vencimento é a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. b) O vencimento, a remuneração e o provento poderão ser objeto de arresto, sequestro ou penhora, independentemente do tipo de caso que originou a dívida. c) Dentre outras situações, o servidor perderá a remuneração do dia em que faltar ao serviço sem motivo justificado. d) Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, desde que o total de consignações não exceda 35% da remuneração mensal, sendo 5% reservados exclusivamente para a amortização de despesas contraídas por meio de cartão de crédito. e) A remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/13852 CESGRANRIO - Ana (BACEN)/BACEN/Tecnologia da Informação/"Sem Especialidade"/2010 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) Uma assessora de autarquia pública federal, questionada a respeito do instrumento jurídico necessário para a concessão de aumento de remuneração aos servidores daquela entidade, responde corretamente que o aumento de remuneração, em tal hipótese, depende de https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13852 1031) a) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo Federal. b) lei complementar, de iniciativa do Presidente da autarquia. c) lei ordinária, de iniciativa do Presidente da autarquia. d) decreto legislativo. e) decreto da Chefia do Poder Executivo Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/226065 CESGRANRIO - Prof Jun (BR)/BR/Direito/2010 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) O presidente de uma sociedade de economia mista federal formulou consulta à sua assessoria jurídica indagando sobre a aplicação do limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República (subsídio mensal, em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal) no âmbito daquela entidade. A assessoria jurídica deverá responder que a) as sociedades de economia mista são dotadas de personalidade jurídica de direito privado e, por essa razão, não se submetem às restrições remuneratórias próprias das entidades integrantes da Administração pública direta. b) as sociedades de economia mista, embora dotadas de personalidade jurídica de direito privado, submetem-se ao regime de direito público no que tange aos direitos e às obrigações trabalhistas, estando, por essa razão, submetidas ao limite máximo de remuneração. c) as sociedades de economia mista federais são dotadas de ampla autonomia administrativa e, por tal razão, gozam de absoluta independência para a instituição da política remuneratória de seus empregados, sem qualquer submissão ao regime juspublicista. d) o limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República aplica-se às sociedades de economia mista federais e suas subsidiárias quando receberem recursos https://www.tecconcursos.com.br/questoes/226065 1032) 1033) da União para pagamento de despesas de pessoal ou de custeio em geral. e) o limite máximo de remuneração previsto no artigo 37, inciso XI, da Constituição da República aplica-se somente às sociedades de economia mista federais instituídas após a entrada em vigor da Emenda Constitucional no 19/98, oportunidade em que foi estabelecida a restrição remuneratória. www.tecconcursos.com.br/questoes/519093 CESGRANRIO - Adv (DETRAN AC)/DETRAN AC/2009 Direito Administrativo - Remuneração (Componentes, Subsídio, Teto, Equipração, Vinculação, Irredutibilidade, etc) O Presidente do Departamento de Trânsito do Acre (DETRAN/AC) formulou consulta à sua Assessoria Jurídica questionando qual o instrumento jurídico necessário para a concessão de aumento de remuneração aos servidores daquela autarquia. Foi-lhe corretamente respondido que a concessão de aumento de remuneração aos servidores autárquicos depende de a) decreto da Chefia do Poder Executivo. b) decreto legislativo. c) lei ordinária, de iniciativa da Presidência do DETRAN/AC. d) lei complementar, de iniciativa do Presidente do DETRAN/AC. e) lei específica, de iniciativa da Chefia do Poder Executivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2646242 Instituto AOCP - Ass (UFRB)/UFRB/Administração/2023 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplica-se, dentre outras, a seguinte disposição: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/519093 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2646242 1034) a) tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, não ficará afastado de seu cargo, emprego ou função se houver compatibilidade. b) investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo, e, não havendo compatibilidade, será facultado optar pela sua remuneração. c) na hipótese de ser segurado de regime próprio de previdência social, não permanecerá filiado a esse regime no ente federativo de origem. d) investido no mandato de Prefeito, não será afastado do cargo, emprego ou função, mas deverá optar pela sua remuneração. e) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, incluindo-se para promoção por merecimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/1854777 PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Laboratório Física/2021 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Julgue os itens aseguir em Verdadeiro (V) e Falso (F): I. A publicidade dos atos, programas, obras, serviços e campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos. II. A lei estabelecerá os prazos de prescrição para ilícitos praticados por qualquer agente, servidor ou não, que causem prejuízos ao erário, ressalvadas as respectivas ações de ressarcimento. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1854777 1035) III. Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento. IV. Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarão semestralmente os valores do subsídio e da remuneração dos cargos e empregos públicos. Assinale a alternativa que contém a sequência CORRETA: a) F, V, V, V b) V, V, V, F c) V, F, V, F d) V, F, F, V www.tecconcursos.com.br/questoes/1651157 DIRENS Aeronáutica - EAGS (EEAR)/EEAR/Administração/2021 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Avalie as informações abaixo sobre o exercício de mandato eletivo de Servidor Público da administração direta, autárquica e fundacional. I- Investido no mandato de Vereador, não havendo compatibilidade de horário, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. II- Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1651157 1036) III- Em qualquer caso que exija afastamento para o exercício de mandado eletivo, a contagem do tempo de serviço será interrompida para todos os efeitos legais. IV- Investido no mandado de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. Está correto o que se afirma em a) I, II e IV. b) I, III e IV. c) I e IV somente. d) II e III somente. www.tecconcursos.com.br/questoes/1044532 DÉDALUS - Ass Adm (CORE RJ)/CORE RJ/2019 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, investido no mandato de Prefeito, é correto afirmar que: a) Havendo compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. b) Seu tempo de serviço não será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento. c) Seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, inclusive para promoção por merecimento. d) Será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1044532 1037) 1038) e) Havendo compatibilidade de horários, poderá acumular o cargo eletivo com a função pública, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. www.tecconcursos.com.br/questoes/1813888 PGP UFV - Ass (UFV)/UFV/Administração/2018 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Um servidor detentor de cargo efetivo na Universidade Federal de Viçosa foi eleito para cargo de vereador sem compatibilidade de horário. De acordo com a regra prevista no regime jurídico dos servidores públicos civis da União, esse servidor, quando for investido no cargo eletivo, deverá ser: a) afastado do cargo efetivo sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. b) licenciado do cargo efetivo sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. c) afastado do cargo efetivo, sendo-lhe facultado optar por uma das remunerações. d) licenciado do cargo efetivo, sendo-lhe facultado optar por uma das remunerações. www.tecconcursos.com.br/questoes/2225699 CC IFSULDEMINAS - Asst (IFSULDEMINAS)/IFSULDEMINAS/Alunos/2014 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Analise a seguinte situação: Você, servidor efetivo há 21 anos, está afastado para exercer mandato de vereador na cidade onde também exerce suas funções. É sabido que, para o cargo de vereador, não havendo compatibilidade de horário, você será afastado de suas funções como servidor público para exercer as funções do cargo para o qual foi eleito. Quando encerra o mandato como vereador, você volta a exercer suas funções como https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1813888 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2225699 1039) servidor público no mesmo órgão em que o exercia anteriormente ao seu afastamento para o exercício do mandato eletivo. Solicita, então, na Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, a contagem do seu tempo de serviço para fins de aposentadoria e nota que não foi computado o período em que você estava atuando como vereador. O não cômputo do tempo de serviço, pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, do período em que você atuou como vereador está: a) Errado, pelo fato de que para o cargo de vereador você não poderá optar por afastar do serviço público, sendo isso uma obrigatoriedade para todos os cargos de mandato eletivo. b) Errado, pois em qualquer caso que exija o afastamento de servidor público para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento. c) Correto, pelo fato de que não somente para o cargo de Vereador e sim para todo cargo de mandato eletivo para o qual servidor afaste, o tempo em que atuou no mandato não será computado como tempo de serviço. d) Correto, pois para o período de tempo em que você atuou no cargo de Vereador ser computado como tempo de serviço, você não poderia ter sido afastado de seu cargo no órgão em que exercia suas funções como servidor público. www.tecconcursos.com.br/questoes/952997 MS CONCURSOS - Ass Adm (CREA MG)/CREA MG/2014 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se as seguintes disposições: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/952997 1040) I – Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função. II – Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. III – Investido no mandato de Vereador, ainda que não haja compatibilidade de horários, perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. IV – Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado para quaisquer efeitos legais. V – Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão determinados como se no exercício estivesse. É incorreto o que se afirmou somente em: a) II, III, IV e V. b) III e IV. c) III e V. d) I, II e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/1047989 IDECAN - Rec TB (CP II)/CP II/2014 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1047989 1041) Quando determinado servidor da administração direta, autárquica e funcional toma posse em mandato eletivo, algumas regras são aplicadas com relação à sua remuneração. Assinale a alternativa correta. a) Tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, não ficará afastado de seu cargo, emprego ou função. b) Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. c) Para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores não serão determinados como se no exercício estivesse. d) Investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, não perceberá as vantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo da remuneraçãodo cargo eletivo. e) Em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado para todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/1062002 NEC UFMA - Adm (UFMA)/UFMA/2014 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Xisto, servidor público da administração direta federal, foi eleito para o cargo de Prefeito em seu Município. De acordo com as disposições constitucionais e legais aplicáveis à espécie, ele a) ficará afastado do cargo durante o período de mandato, podendo optar entre a remuneração do cargo público ou do eletivo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1062002 1042) b) deverá ser exonerado do cargo, pois se trata de cumulação vedada com impossibilidade de afastamento. c) poderá solicitar afastamento do cargo ou licença parcial com redução proporcional da remuneração. d) poderá permanecer em exercício no cargo de origem, desde que comprove a compatibilidade de horários e atribuições. e) acumulará os dois subsídios. www.tecconcursos.com.br/questoes/2224976 COPESE UFJF - Asst (IFSULDEMINAS)/IFSULDEMINAS/Administração/2013 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Lula, professor em universidade pública federal, elegeu-se vereador. No que diz respeito à sua situação funcional, segundo a Constituição Federal, é CORRETO afirmar: a) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor universitário durante o exercício do mandato eletivo, recebendo as remunerações do cargo de professor e do cargo eletivo. b) Lula deverá se exonerar do cargo de professor universitário para exercer o mandato eletivo. c) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor universitário durante o mandato eletivo, recebendo, exclusivamente, a remuneração do cargo eletivo. d) Lula ficará automaticamente afastado de seu cargo de professor, mas receberá a remuneração relativa a esse cargo, não recebendo qualquer vantagem pecuniária pelo exercício do mandato eletivo. e) Lula será investido no mandato de vereador e, havendo compatibilidade de horários, receberá as vantagens de seu cargo de professor, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2224976 1043) 1044) www.tecconcursos.com.br/questoes/2228288 COPESE UFJF - Rev (IFSULDEMINAS)/IFSULDEMINAS/Texto Braille/2013 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Quanto ao servidor investido em mandato eletivo, nos termos da Lei nº. 8.112/90, é INCORRETO afirmar que: a) tratando-se de mandato federal, estadual ou distrital, ficará afastado do cargo. b) investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. c) investido no mandato de vereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo. d) no caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse. e) o servidor investido em mandato eletivo ou classista poderá ser removido ou redistribuído de ofício para localidade diversa daquela onde exerce o mandato. www.tecconcursos.com.br/questoes/937285 CVEST IFPE - Ass (IF PE)/IF PE/Administração/2013 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Em relação ao servidor público da administração direta, autárquica e fundacional, no exercício de mandato eletivo, é CORRETO afirmar: a) para efeito de benefício previdenciário, no caso de afastamento, os valores serão acrescidos proporcionalmente ao tempo de contribuição. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2228288 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/937285 1045) b) investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, emprego ou função, não lhe sendo facultado optar pela sua remuneração. c) investido no mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários, terá que optar pela sua remuneração. d) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercício de mandato eletivo, seu tempo de serviço não será contado. e) tratando-se de mandato eletivo federal, estadual ou distrital, ficará afastado de seu cargo, emprego ou função. www.tecconcursos.com.br/questoes/1083280 CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2012 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Ao servidor público da administração direta que exercer o mandato de Prefeito, aplicam- se certas regras. Assinale a alternativa que contém a resposta CORRETA: a) Permanecerá no cargo, que será exercido cumulativamente com o mandato de Prefeito. b) Será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. c) Será afastado do cargo, passando obrigatoriamente a receber o subsídio (remuneração) relativo ao cargo de Prefeito. d) Servidor público federal não pode ser Prefeito. e) Seu tempo de serviço como Prefeito somente será contado para promoção por merecimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/1077385 CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2010 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1083280 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1077385 1046) 1047) Ao servidor investido em mandato eletivo aplicam-se as seguintes disposições, EXCETO: a) Tratando-se de mandato federal, ficará afastado do cargo. b) Tratando-se de mandato estadual, ficará afastado do cargo. c) Investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. d) Investido no mandato de vereador, ficará afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. e) No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se em exercício estivesse. www.tecconcursos.com.br/questoes/2690825 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010 Direito Administrativo - Mandato Eletivo (art. 38 da CF) Um servidor efetivo dos quadros do IBGE foi investido no mandato de vereador de determinado município brasileiro. Em decorrência, procurou o órgão de recursos humanos do Instituto para verificar como deveria proceder em relação ao seu cargo naquela entidade. Foi informado que a) ficará afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração. b) ficará afastado de seu cargo para exercer o mandato eletivo, com suspensão de sua remuneração. c) havendo compatibilidade de horários, poderá acumular as funções e perceber as vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do mandato eletivo. d) poderá acumular o cargo e o mandato eletivo, fazendo jus à percepção da remuneração mais elevada. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690825 1048) 1049) e) deverá pedir exoneração do cargo para que possa assumir o mandato eletivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1230305 FAPEC - Ass Adm (UFMS)/UFMS/2020 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) Com base no texto constitucional, assinale a alternativa correta. a) A fixação dos padrões de vencimento e dos demais componentes do sistema remuneratório na Administração Pública observará a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira; os requisitos para a investidura; e as peculiaridades dos cargos. b) O servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo que for eleito para qualquer cargo do Poder Executivo ou Legislativo será obrigatoriamente afastado do cargo efetivo e perceberá a remuneração do cargo eletivo. c) É permitida a incorporação de vantagens de caráter temporário ou vinculadas ao exercício de função de confiança ou de cargo em comissão à remuneração do cargo efetivo d) O servidor público será aposentado compulsoriamente aos 65 anos de idade. e) O servidor público estável não perderá o cargo, salvo na hipótese única de sentença judicial transitada em julgado que declare o desligamento do quadro de pessoal da Administração Pública. www.tecconcursos.com.br/questoes/457588 FUNDEP - Aux Adm (CRO MG)/CRO MG/2016 DireitoAdministrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) Diocleciano foi aprovado em concurso público para preenchimento de vagas do quadro de empregos de uma autarquia federal responsável pela fiscalização de determinada profissão https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1230305 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/457588 1050) regulamentada. É correto afirmar que, assumindo o emprego, Diocleciano: a) deverá se submeter a estágio probatório de três anos como requisito para aquisição da estabilidade. b) não estará sujeito às regras constitucionais que vedam a acumulação de postos no serviço público. c) deverá se submeter ao Regime Geral de Previdência Social. d) não estará submetido à disciplina da Lei de Improbidade Administrativa. www.tecconcursos.com.br/questoes/886053 CPSI (UFPEL) - Ass (UFPEL)/UFPEL/Administração/2016 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) Nos termos da Constituição Federal, os servidores públicos titulares de cargos efetivos, aos quais é assegurado o regime de previdência de caráter contributivo e solidário, serão aposentados a) compulsoriamente, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição, aos 70 (setenta) anos de idade, ou aos 75 (setenta e cinco) anos de idade, na forma de lei complementar. b) voluntariamente, aos sessenta e cinco anos de idade, se mulher, e sessenta anos de idade, se homem. c) por invalidez permanente, sendo os proventos integrais, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na forma da lei. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/886053 1051) d) voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público. www.tecconcursos.com.br/questoes/286356 CESGRANRIO - Adv (EPE)/EPE/2014 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) Um agente administrativo da empresa pública XZ ingressou, junto ao INSS, com pedido espontâneo de sua aposentadoria. A concessão do benefício foi obtida em junho de 2011, e o agente administrativo continuou a trabalhar na empresa pública XZ até outubro desse mesmo ano, ocasião em que seu contrato de trabalho foi rescindido pelo empregador, sem que houvesse qualquer pedido seu nesse sentido. A situação jurídica descrita demonstra que o(a) a) agente administrativo, para permanecer trabalhando após a aposentadoria, teria que se submeter a novo concurso público. b) agente administrativo, ao formular seu pedido de aposentadoria espontânea, torna evidente que há presunção de desinteresse na continuação do vínculo empregatício, permitindo inferir que tal vínculo estaria desfeito na data da concessão do benefício. c) agente administrativo, em função da rescisão não pleiteada de seu contrato de trabalho, tem direito a todas as verbas rescisórias incidentes na demissão sem justa causa. d) empresa pública XZ não agiu corretamente, uma vez que permitiu que o agente administrativo trabalhasse por 4 meses, mesmo depois de aposentado, renovando, fictamente, o contrato de trabalho. e) empresa pública XZ agiu de forma correta, visto que há incompatibilidade entre a aposentadoria requerida e a manutenção do vínculo contratual entre as partes. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/286356 1052) 1053) www.tecconcursos.com.br/questoes/1837776 COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Direção e Produção/2012 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) Servidora efetiva de uma instituição federal de ensino requereu a aposentadoria compulsória. Segundo determina a Lei nº 8.112/90, a vigência da aposentadoria será a) a partir do dia imediato àquele em que a servidora atingiu a idade de setenta anos. b) a partir da data da publicação do respectivo ato. c) será facultado à servidora a data da publicação. d) será de acordo com a conveniência e oportunidade da administração. www.tecconcursos.com.br/questoes/2692032 CESGRANRIO - Adm (SECAD TO)/SECAD TO/2004 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) A aposentadoria é um direito do servidor público. O principal documento que garante esse direito é o(a): a) Estatuto Único dos Servidores Públicos. b) Estatuto do Idoso. c) Constituição Federal. d) Lei de Seguridade Social. e) Consolidação das Leis Trabalhistas. www.tecconcursos.com.br/questoes/432501 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1837776 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2692032 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/432501 1054) 1055) FAPEU - TJ (TRE SC)/TRE SC/Administrativa/2002 Direito Administrativo - Regime Previdenciário (Aposentadoria, Pensão, RPPS) De acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, o servidor público civil só poderá obter a sua aposentadoria voluntária, observadas a idade e o tempo de contribuição, se tiver cumprido: a) o tempo de dois anos no cargo efetivo; b) o tempo mínimo de cinco anos de efetivo exercício no serviço público e três no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria; c) o tempo exigido para adquirir a sua estabilidade; d) o tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. www.tecconcursos.com.br/questoes/2365732 IBFC - Ass (UFPB)/UFPB/Alunos/2023 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais), analise o texto a seguir e assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna. “______ é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor”. a) Posse https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2365732 1056) b) Nomeação c) Exercício d) Concurso e) Cargo Público www.tecconcursos.com.br/questoes/2150421 IDECAN - Ass Adm (UNILAB)/UNILAB/2022 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Analise as afirmativas a seguir sobre o Regime Jurídico Único (Lei nº 8.112 /90): I. Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. II. É permitida a prestação de serviços gratuitos pelos servidores públicos, desde que se trate de funções temporárias e não haja previsão em lei. III. A investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação devidamente publicada em Diário Oficial. Assinale a) se apenas a afirmativa I estiver correta. b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. c) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150421 1057) d) se todas as afirmativas estiverem corretas. www.tecconcursos.com.br/questoes/2189097 COCP IFMT - TAE (IF MT)/IF MT/Assistente em Administração/2022 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Nos termos da Lei 8.112/90, julgue as assertivas abaixo: I - Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. II - Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. III - Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por decreto, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. IV - É permitida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Estão CORRETAS as assertivas: a) l e IV. b) II e III. c) l e II. d) l e IV. e) I, II, III e IV. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2189097 1058) 1059) www.tecconcursos.com.br/questoes/2020979 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, o servidor público é:a) a pessoa legalmente investida na função pública. b) a pessoa regularmente investida em cargo público. c) a pessoa legalmente investida em cargo público. d) a pessoa regularmente investida em função pública. e) a pessoa que possui o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional da Administração Pública. www.tecconcursos.com.br/questoes/1085416 COPESE UFPI - Ass (UFPI)/UFPI/Administração/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei 8.112/90, está CORRETO afirmar que: a) Além dos requisitos definidos pelo regime jurídico dos servidores federais, as atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos estabelecidos em lei. b) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, podem ser criados por decreto, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2020979 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1085416 1060) c) A posse em cargo público não dependerá de prévia inspeção médica oficial. d) A exoneração de cargo efetivo dar-se-á somente a pedido do servidor. e) Remuneração é exatamente a retribuição pecuniária pelo exercício de cargo público, com valor fixado em lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/1981793 COPEVE (UFAL) - Des (UFAL)/UFAL/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei 8.112/1990 aplica-se: a) Aos servidores públicos da administração direta federal, estadual, municipal e distrital b) Aos servidores públicos da administração federal, inclusive aos militares c) Aos servidores da administração direta federal, das autarquias federais e das empresas públicas e sociedades de economia mista d) Aos servidores públicos federais estáveis e terceirizados e) Aos servidores públicos da administração direta federal, das autarquias federais e das fundações federais de direito público www.tecconcursos.com.br/questoes/999216 Instituto Verbena - Ass (IF GOIANO)/IF GOIANO/Administração/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1981793 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/999216 1061) 1062) De acordo com a Lei nº 8.112/1990, o conjunto de tarefas e responsabilidades previstas na estrutura organizacional, que devem ser atribuídas a um servidor, é chamado de a) conduta moral. b) cargo público. c) obrigação legal. d) função remunerada. www.tecconcursos.com.br/questoes/1335649 FAFIPA - Ag Adm (CREA PR)/CREA PR/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei N.º 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Em se retratando das disposições gerais previstas na referida legislação, assinale a alternativa INCORRETA: a) Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. b) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. c) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. d) É proibida a prestação de serviços gratuitos, sem exceções. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1335649 1063) e) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei www.tecconcursos.com.br/questoes/1630417 CCON UFSM - Tec (UFSM)/UFSM/Audiovisual/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112, de 1990, instituiu o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União prevendo, em seu artigo 2º, que servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. De acordo com o teor dessa lei, está correto afirmar que a) a nacionalidade brasileira e a idade mínima de 16 anos são requisitos para a investidura em cargo público. b) a quitação com as obrigações eleitorais não é requisito para a investidura em cargo público. c) somente poderá ser empossado aquele que for julgado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo. d) não será admitida a posse em cargo público por procuração, ainda que esta seja específica para tal finalidade. e) a readaptação não é forma de provimento de cargo público. www.tecconcursos.com.br/questoes/1008833 IBADE - TAE (IF RO)/IF RO/Técnico de Laboratório de Informática/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1630417 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1008833 1064) 1065) A Lei nº 8.112, de 11/12/90, dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Para os efeitos desta Lei, servidor é: a) a pessoa legalmente investida em cargo público. b) o cidadão contribuinte. c) qualquer pessoa nascida no Brasil. d) o cidadão brasileiro a partir dos 14 anos de idade. e) a pessoa que prestou concurso público, independente de ter sido investida ou não na função. www.tecconcursos.com.br/questoes/1896068 Com. Org. (IFSP) - Tec (IF SP)/IF SP/Laboratório/Ciências da Natureza/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) O artigo 2º, da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, conceitua servidor público como “pessoa legalmente investida em cargo público”. Com base na Lei n. 8.112/90, é proibido ao servidor: a) retirar, com prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição. b) recusar fé a documentos públicos. c) ausentar-se do serviço durante o expediente, com prévia autorização do chefe imediato. d) opor resistência justificada ao andamento de documento e processo ou execução de serviço. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1896068 1066) 1067) www.tecconcursos.com.br/questoes/1050143 Pró-Reitoria GP CP2 - Ass Alun (CP II)/CP II/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) No âmbito da União, o regime estatutário dos servidores públicos é regido pela Lei nº 8.112/1990. Com base neste normativo, é correto afirmar que cargo público é definido como a) o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. b) o rol de atividades que a Administração Pública confere a determinados servidores para a execução de serviços públicos efetivos. c) o conjunto de atividades, previstas em lei, atribuídas ao servidor, efetivo ou temporário, para o desempenho da função pública. d) aquele de livre nomeação e exoneração, de caráter provisório, destinado às atribuições de direção, chefia e assessoramento, podendo recair ou não em servidor efetivo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1494844 Instituto Verbena - Ass (UFG)/UFG/Administração/2019 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei n. 8112/1990, o indivíduo legalmente investido em cargo público é denominado de https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1050143 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1494844 1068) a) colaborador. b) funcionário. c) trabalhador. d) servidor. www.tecconcursos.com.br/questoes/618696 FCC - TJ TRT6/TRT 6/Administrativa/"Sem Especialidade"/2018 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei n° 8.112/1990 estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos a) Civis e Militares da União e de suas autarquias, excluídas as de regime especial, e das fundações, públicas, federais e privadas. b) Federais,da Administração pública direta, não abrangendo os servidores públicos da Administração indireta, mesmo que autárquica. c) Civis e Militares da União, das autarquias, inclusive as de regime especial, e das fundações públicas federais. d) Civis da União, das autarquias, inclusive as de regime especial, e das fundações públicas federais. e) Federais, da Administração pública direta e indireta, abrangendo os empregados das empresas estatais e fundações públicas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/618696 1069) 1070) www.tecconcursos.com.br/questoes/1938149 PR4 (UFRJ) - Tec (UFRJ)/UFRJ/Laboratório/Coleções Antropológicas/2018 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Nos termos dessa Lei, assinale a alternativa INCORRETA. a) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. b) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por Decreto, com denominação própria e vencimentos pagos pelos cofres públicos, para provimento somente em caráter efetivo. c) Para os efeitos da Lei 8.112/1990, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. d) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. e) Os prazos previstos na Lei 8.112/1990 serão contados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente. www.tecconcursos.com.br/questoes/1625357 FAURGS - Tec (UFRGS)/UFRGS/Laboratório/Biologia/2018 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Com base na Lei Federal nº 8.112/1990, considere as afirmações abaixo. I - Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1938149 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1625357 1071) II - Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. III - É vedada, em qualquer hipótese, a prestação de serviços gratuitos. Quais estão corretas? a) Apenas I. b) Apenas II. c) Apenas III. d) Apenas I e II. e) I, II e III. www.tecconcursos.com.br/questoes/666233 FCC - TJ TRT15/TRT 15/Administrativa/Agente da Policia Judicial/2018 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Administração pública federal relaciona-se com seu pessoal por meio de distintos regimes, dentre os quais o estabelecido pela Lei nº 8.112/1990, que é aplicável a) ao servidor civil da Administração pública federal direta, autárquica e fundacional pública, investido em cargo público. b) aos empregados públicos e servidores da Administração pública federal direta e indireta, inclusive o temporário. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/666233 1072) c) ao servidor civil e militar, investido ou não em cargo público, desde que vinculado à Administração pública direta federal. d) ao servidor civil, empregado público, titular de cargo em comissão e temporário das pessoas jurídicas de direito público federal, em razão do regime jurídico único. e) a todos os servidores federais civis e aos servidores civis dos demais entes federativos e pessoas jurídicas de direito público a eles vinculadas, em razão do princípio federativo. www.tecconcursos.com.br/questoes/1841498 PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Nutrição/2018 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Considerando o disposto na Lei n. 8.112/90, julgue os itens a seguir em V (verdadeiro) e F (falso): ( ) Para os efeitos desta Lei, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. ( ) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. ( ) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. ( ) É permitida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. Assinale a opção que apresenta a sequência CORRETA: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1841498 1073) 1074) a) V – V – F – F b) V – F – F – V c) F – V – V – F d) V – V – V – F www.tecconcursos.com.br/questoes/842387 FCM - CEFETMINAS - Ass (IF Baiano)/IF Baiano/Aluno/2017 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Para os efeitos da Lei 8.112/1990, servidor é a pessoa legalmente a) investida em cargo público. b) aprovada no estágio probatório. c) investida em cargo comissionado. d) investida em cargo efetivo em nível federal. e) aprovada em um concurso público já homologado. www.tecconcursos.com.br/questoes/1603371 CCON UFSM - Aux (UFSM)/UFSM/Administração/2017 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) De acordo com o que dispõe a Lei nº 8.112/1990, está correto afirmar que https://www.tecconcursos.com.br/questoes/842387 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1603371 1075) a) cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. b) um dos requisitos básicos para investidura em cargo público é a idade mínima de dezesseis anos. c) a investidura em cargo público ocorrerá com a nomeação. d) o concurso público terá validade de um ano e não pode ser prorrogado. e) a posse em cargo público independe de prévia inspeção médica oficial. www.tecconcursos.com.br/questoes/462818 CEBRASPE (CESPE) - TJ (TRE PE)/TRE PE/Administrativa/"Sem Especialidade"/2017 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) No que se refere ao Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, assinale a opção correta. a) A Lei n.º 8.112/1990 reúne as normas aplicáveis aos servidores públicos civis da União, das autarquias e das empresas públicas federais. b) Tanto os servidores estatutários quanto os celetistas submetem-se ao regime jurídico único da Lei n.º 8.112/1990. c) Os cargos públicos dos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário são criados por lei, e os dos órgãos do Poder Executivo, por decreto de iniciativa do presidente da República. d) O regime estatutário é o regime jurídico próprio das pessoas jurídicas de direito público e dos respectivos órgãos públicos. e) Consideram-se cargos públicos apenas aqueles para os quais se prevê provimento em caráter efetivo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/462818 1076) www.tecconcursos.com.br/questoes/963767 COPS UFLA - Ass (UFLA)/UFLA/Laboratório/2016 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Tendo em vista a lei que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais (Lei nº 8.112/90 e suas alterações), analise as proposições abaixo: I – Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. II – Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. III – Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, independem de lei. Marque a alternativa CORRETA: a) Apenas a proposição I é correta. b) Apenas as proposições I e II são corretas. c) Apenas as proposições I e III são corretas. d) Apenas as proposições II e III são corretas. www.tecconcursos.com.br/questoes/2252957 FUNRIO - Aux (IF PA)/IF PA/Administração/2016https://www.tecconcursos.com.br/questoes/963767 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2252957 1077) 1078) Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Os cargos públicos representam o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor, sendo correto afirmar que a) são inacessíveis a todos brasileiros. b) são criados por lei. c) não possuem denominação própria. d) são criados por Decreto Legislativo. e) destinam-se somente a cargos em comissão. www.tecconcursos.com.br/questoes/707972 FAURGS - Ass Adm (UFRGS)/UFRGS/2016 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Tendo em vista as disposições preliminares da Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa INCORRETA. a) A Lei nº 8.112/1990 institui exclusivamente o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União da administração direta. b) Para os efeitos da Lei nº 8.112/1990, servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. c) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. d) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. e) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/707972 1079) 1080) www.tecconcursos.com.br/questoes/2145855 INSTITUTO BRASIL - Ass (IF MS)/IF MS/Administração/2016 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Assinale a alternativa FALSA, considerando a Lei 8.112 e suas alterações. a) Para os efeitos desta Lei, todo servidor é a pessoa legalmente eleita para cargo público. b) Esta Lei institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias, inclusive as em regime especial, e das fundações públicas federais. c) Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. d) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por lei, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. e) É proibida a prestação de serviços gratuitos, salvo os casos previstos em lei. www.tecconcursos.com.br/questoes/1836359 COMPERVE (UFRN) - Asst (UFRN)/UFRN/Laboratório/2015 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Considere as afirmativas a seguir, referentes às Disposições Preliminares expressas na Lei nº 8.112/90. I Os servidores públicos das autarquias federais não são regidos pela Lei nº 8.112/90. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2145855 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1836359 1081) II Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros e estrangeiros, são criados por decreto federal, com denominação própria e remuneração paga pela União, para provimento em caráter efetivo. III Servidor é a pessoa legalmente investida em cargo público. IV Cargo público é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor. Das afirmativas, estão corretas a) I e II. b) III e IV. c) I e III. d) II e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/1078888 CPCC UFES - Ass (UFES)/UFES/Administração/2015 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A respeito da Lei nº. 8.112/1990, é INCORRETO afirmar: a) Aplica-se aos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. b) Define cargo público como o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional da União, das autarquias e das fundações públicas federais que devem ser cometidas a um servidor. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1078888 1082) 1083) c) Considera servidor público a pessoa legalmente investida em cargo público. d) Estatui que os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros. e) Institui as regras básicas de prestação de serviços gratuitos junto aos órgãos da Administração Pública Federal. www.tecconcursos.com.br/questoes/1835378 COMPERVE (UFRN) - Tec (UFRN)/UFRN/Laboratório/Meio Ambiente/2015 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) De acordo com as disposições expressas no regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/90), os cargos públicos são criados por a) lei. b) decreto. c) edital. d) portaria. www.tecconcursos.com.br/questoes/1484723 FUNDATEC - Ass Adm (UNIPAMPA)/UNIPAMPA/2014 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/90 instituiu o regime jurídico dos servidores públicos: a) Civis da União, das suas autarquias e das fundações públicas e privadas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1835378 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1484723 1084) b) Civis da União, das suas autarquias, salvo aquelas em regime especial, e das fundações públicas e privadas. c) Civis e militares da União, das suas autarquias e fundações públicas. d) Civis e militares da União, das suas autarquias, agências reguladoras, e das fundações públicas. e) Civis da União, das suas autarquias, inclusive em regime especial, e das fundações públicas federais. www.tecconcursos.com.br/questoes/1852741 ProGPe UFSCAR - TLab (UFSCAR)/UFSCAR/Biologia/2014 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A respeito da Lei 8.112/90, é correto afirmar que: a) É uma Lei que disciplina a relação de servidores civis e militares da União, suas autarquias e das fundações públicas federais, empresas públicas e entidades paraestatais. b) É uma Lei que descreve a forma de acesso a cargos públicos civis e militares da União, identificando, ainda, quem poderá ter acesso a esses cargos. c) A Lei conceitua o cargo público como sendo o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser acometidas a um servidor. d) A Lei prevê que apenas brasileiros maiores de 18 anos e que estejam com suas obrigações eleitorais e militares em dia, poderão ter acesso aos cargos públicos. e) Os cargos de provimento em caráter efetivo tem denominação própria e são criados por lei. Os cargos em comissão, em contrapartida, são criados por normas internas de cada órgão de lotação, já que integram a estrutura organizacional daquele órgão. www.tecconcursos.com.br/questoes/2690808 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1852741 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690808 1085) 1086) CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Interessada em ingressar no serviço público, Marta investigou, na legislação específica, informações a esse respeito, concluindo que a) os cargos públicos somente podem ser criados por lei complementar, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos. b) o provimento de cargos públicos em comissão depende de prévio procedimento público seletivo, mas a exoneração é decisão discricionária da autoridade nomeante. c) os cargos públicos somente são acessíveis aos brasileiros natos ou naturalizados, não podendo ser providos por estrangeiros. d) a lei pode estabelecer casos de contratação por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público. e) a nomeação para cargos em comissão é livre, mas a exoneração depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidorampla defesa. www.tecconcursos.com.br/questoes/2679946 CESGRANRIO - Adm (FUNASA)/FUNASA/2009 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) Um candidato a um concurso buscou informações a respeito do provimento de cargos públicos. Ao consultar a Lei Federal nº 8.112/90, que dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais, verificou que https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2679946 1087) a) os cargos públicos são acessíveis a todos os brasileiros e somente podem ser criados por lei complementar, com denominação própria e vencimento pago pelo Tesouro. b) o provimento de cargos comissionados depende de prévio procedimento público seletivo, e a exoneração é decisão discricionária da autoridade nomeante. c) o concurso público terá validade de até três anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. d) é vedada a abertura de novo concurso público enquanto houver candidato aprovado em concurso anterior com prazo de validade não expirado. e) é livre a nomeação para cargos em comissão, e a exoneração depende de processo administrativo em que seja assegurada ao servidor ampla defesa. www.tecconcursos.com.br/questoes/369133 CESGRANRIO - Tec IE (INEP)/INEP/"Sem Área"/2008 Direito Administrativo - Disposições Preliminares e Abrangência (arts. 1º a 4º da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/90 institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, que é obrigatoriamente aplicável às(aos) a) autarquias e fundações públicas federais. b) concessionárias de serviço público federal em geral. c) sociedades da iniciativa privada com sede no Distrito Federal. d) prestadores de serviço à administração direta da União. e) órgãos da administração direta da União, dos Estados e dos Municípios. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340373 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/369133 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340373 1088) 1089) FCC - TJ TRT18/TRT 18/Administrativa/Agente de Policia Judicial/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/1990 estabelece que, ao entrar em exercício, a aptidão e a capacidade do servidor nomeado para cargo de provimento efetivo serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. Essa avaliação é definida como a) exercício de cargo probatório. b) interstício probatório. c) tempo probatório. d) estágio probatório. e) teste probatório. www.tecconcursos.com.br/questoes/2364973 IBFC - Ass (UFPB)/UFPB/Alunos/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Com base na Lei nº 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis Federais), analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F). ( ) A nacionalidade brasileira é um dos requisitos básicos para investidura em cargo público. ( ) A idade mínima para a investidura em cargo público é de 21 anos. ( ) A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2364973 1090) a) V - V - V b) V - V - F c) V - F - V d) F - F - V e) F - F - F www.tecconcursos.com.br/questoes/2493626 Instituto Consulplan - Adm (IF PA)/IF PA/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considerando as normas legais e constitucionais aplicáveis aos agentes públicos, assinale a afirmativa INCORRETA. a) A investidura em cargo público ocorre com a posse. b) O provimento dos cargos públicos se efetiva mediante ato da autoridade competente de cada Poder. c) Quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira, a nomeação em cargo público far-se-á em caráter efetivo. d) São requisitos básicos para investidura em cargos públicos: ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em pleno gozo dos direitos políticos, estar em dia com as obrigações eleitorais e ser alfabetizado, sendo vedada a exigência de quaisquer outros requisitos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2500419 FUNDATEC - Adm (IFC)/IFC/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2493626 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2500419 1091) 1092) Augusto é servidor público federal do Instituto Federal de Educação. Em janeiro de 2023, sofreu um acidente e, atualmente, possui algumas limitações que impedem o exercício do seu antigo cargo, mas não o impedem de trabalhar. De acordo com que estabelece a Lei nº 8.112/1990, o que deverá acontecer com Augusto? a) Férias. b) Transferência. c) Reversão. d) Demissão. e) Readaptação. www.tecconcursos.com.br/questoes/2487804 FUNDATEC - Ass (IFFAR)/IFFAR/Alunos/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Com fundamento no Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais, Lei nº 8.112/1990, a posse: I. Em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. II. Poderá dar-se mediante procuração genérica. III. Ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. Quais estão corretas? https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2487804 1093) a) Apenas II. b) Apenas I e II. c) Apenas I e III. d) Apenas II e III. e) I, II e III. www.tecconcursos.com.br/questoes/2561525 Instituto AOCP - Ass Adm (IF MA)/IF MA/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Em relação às formas de provimento de cargo público no regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a alternativa correta de acordo com a Lei Federal nº 8.112/1990. a) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. b) A nomeação para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo dispensa prévia habilitação em concurso público de provas ou de provas e títulos. c) Recondução é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. d) A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. e) Redistribuição é o retorno à atividade de servidor aposentado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2561525 1094) www.tecconcursos.com.br/questoes/2418710 COPEVE (UFAL) - Ass Alu (IF AL)/IF AL/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Dadas as afirmativas acerca do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, I. O servidor estável somente perderá o cargo em virtude de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. II. A reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez ou no interesse da administração, não podendo reverter, todavia, o aposentado que já tiver completado 60 (sessenta) anos de idade. III. A reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. IV. A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício. Quanto a de ofício, dar-se-á quando não satisfeitas as condições do estágio probatório, ou quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício no prazo estabelecido. verifica-se que está/ão correta/s a) IV, apenas. b) I e II, apenas. c) III e IV, apenas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2418710 1095) 1096) d) I, II e III, apenas.e) I, II, III e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/2499452 Instituto ACCESS - Ass Adm (UFFS)/UFFS/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Nas alternativas a seguir estão requisitos básicos para investidura em cargo público, segundo a Lei 8.112/90, à exceção de uma. Assinale-a. a) gozo dos direitos políticos b) quitação com as obrigações militares e eleitorais c) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo d) idade mínima de dezoito anos e) ausência de antecedentes criminais www.tecconcursos.com.br/questoes/2651271 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Sobre a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, o servidor público estável: a) poderá ser exonerado a pedido, desde que apresente justificativa plausível e comprove a quitação com as obrigações legais. b) poderá ser colocado em disponibilidade com remuneração proporcional ao tempo de serviço, quando extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2499452 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2651271 1097) c) só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. d) poderá ser reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, desde que haja interesse da administração e mediante processo seletivo simplificado. e) poderá ser redistribuído para outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia anuência do servidor e do órgão ou entidade cedente. www.tecconcursos.com.br/questoes/2500423 FUNDATEC - Adm (IFC)/IFC/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Graciliano José foi aprovado no concurso do INSS em janeiro de 2020 e nomeado em fevereiro de 2020. De acordo com o que estabelece o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais (Lei nº 8.112/1990) sobre a estabilidade do servidor público, assinale a alternativa correta. a) Graciliano José adquirirá estabilidade no serviço público ao completar quatro anos de efetivo exercício. b) O servidor público estável poderá ser demitido a critério do seu superior hierárquico. c) A estabilidade de Graciliano é adquirida após um ano de efetivo exercício no cargo público. d) O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. e) Para adquirir a estabilidade no serviço público, é necessário realizar uma nova prova para verificação da proatividade. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340618 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2500423 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340618 1098) 1099) FCC - TJ TRT18/TRT 18/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Um servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região sofreu limitação em sua capacidade física, conforme verificada em inspeção médica e foi investido em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com sua limitação. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, respeitada a habilitação, nível de escolaridade e equivalência salarial, esse servidor passou por a) reversão. b) aproveitamento. c) readaptação. d) reintegração. e) recondução. www.tecconcursos.com.br/questoes/2501190 FUNDATEC - Ass Adm (IFC)/IFC/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Renato Gonçalves, com 21 anos, morador da cidade de Blumenau, acabou de concluir o curso técnico em Contabilidade e deseja prestar concurso público para uma autarquia federal. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, que trata sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, são requisitos básicos para investidura em cargo público, EXCETO: a) O nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. b) A quitação com as obrigações militares e eleitorais. c) O gozo dos direitos políticos. d) Aptidão física e mental. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2501190 1100) 1101) e) Idade mínima de 16 anos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340049 COCP IFMT - Ana TI (IF MT)/IF MT/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Nos termos da Lei nº 8.112/90, identifique entre as alternativas abaixo qual NÃO constitui um requisito básico para investidura em cargo público: a) Ser brasileiro nato. b) Gozar dos direitos políticos. c) Estar quite com as obrigações militares e eleitorais. d) Ter o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. e) Ter a idade mínima de dezoito anos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2340549 FCC - TJ TRT18/TRT 18/Administrativa/"Sem Especialidade"/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com o regime estabelecido pela Lei nº 8.112/1990, caso determinado cargo público seja extinto, ao servidor efetivo estável que esteja ocupando o referido cargo aplica-se o instituto da a) disponibilidade, com aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. b) requisição, podendo ser convocado para desempenhar as mesmas atribuições em órgãos ou entidades de outros poderes, mediante cessão. c) readaptação, com participação compulsória em programas de formação ou cursos de capacitação que o habilitem a desempenhar atribuições de maior complexidade. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340049 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340549 1102) d) reversão em extranumerário, podendo optar pela aposentadoria com proventos proporcionais ao tempo de contribuição. e) redistribuição, ficando o servidor autorizado a desempenhar as atribuições do cargo de origem em outra lotação, sem acréscimo da remuneração original. www.tecconcursos.com.br/questoes/2500529 FUNDATEC - Ass Alu (IFC)/IFC/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Relacione a Coluna 1 à Coluna 2, associando os conceitos apresentados pela Lei Federal nº 8.112/1990, que dispõe sobre a estruturação do Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Coluna 1 1. Posse. 2. Reversão. 3. Reintegração. Coluna 2 ( ) É o retorno à atividade de servidor aposentado. ( ) É a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2500529 1103) ( ) Dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes. A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é: a) 1 – 3 – 2. b) 3 – 1 – 2. c) 1 – 2 – 3. d) 2 – 1 – 3. e) 2 – 3 – 1. www.tecconcursos.com.br/questoes/2349956 CEBRASPE (CESPE) - TJ TRT8/TRT 8/Administrativa/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Na hipótese de determinado servidor público federal estável retornar ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo, ocorre provimento de cargo público denominado a) readaptação. b) reversão. c) recondução. d) aproveitamento. e) reintegração. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2349956 1104) 1105) www.tecconcursos.com.br/questoes/2461142 COPEVE (UFAL) - Ass Adm (IF AL)/IF AL/2023 DireitoAdministrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com o estatuto do servidor público federal, Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, o retorno ao cargo de servidor aposentado é denominado de a) reversão. b) recondução. c) readaptação. d) reintegração. e) aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2545255 COMPERVE (UFRN) - Tec (UFRN)/UFRN/Enfermagem/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/90 assegura às pessoas portadores de deficiência o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Nos termos dessa lei, serão reservadas para as pessoas portadoras de deficiência até a) vinte por cento das vagas oferecidas no concurso. b) vinte e cinco por cento das vagas oferecidas no concurso. c) trinta por cento das vagas oferecidas no concurso. d) trinta e cinco por cento das vagas oferecidas no concurso. www.tecconcursos.com.br/questoes/2633085 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2461142 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2545255 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2633085 1106) 1107) VUNESP - Ass Adm (UFABC)/UFABC/2023 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Determinado servidor público concursado, no exercício de suas atividades e com mais de 5 anos de carreira, tem conhecimento de desvio de recursos públicos que ocorrem no seu setor de atuação, com a conivência de seu superior hierárquico. Ao denunciar o esquema, seu superior hierárquico determinou abertura de processo administrativo, no qual foi determinada sua demissão. Em decisão judicial, conseguiu invalidá-la. Considerando a Constituição Federal, é correto afirmar que o servidor público será a) compensado. b) reintegrado. c) aposentado. d) dispensado. e) promovido. www.tecconcursos.com.br/questoes/2168788 FCC - TJ TRT23/TRT 23/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Consoante disposto na Lei no 8.112/1990, a nomeação far-se-á em caráter a) efetivo ou em comissão. b) revogável ou irrevogável. c) probatório ou estável. d) relativo ou absoluto. e) provisório ou permanente. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2168788 1108) 1109) www.tecconcursos.com.br/questoes/2212692 FUNDEP - Ass (UFJF)/UFJF/Alunos/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Em relação às regras constantes na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, assinale a alternativa correta. a) Os cargos públicos, acessíveis a todos os brasileiros, são criados por decreto, com denominação própria e vencimento pago pelos cofres públicos, para provimento em caráter efetivo ou em comissão. b) Às pessoas portadoras de deficiência serão reservadas até 25% das vagas oferecidas no concurso público. c) O concurso público terá validade de até dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período. d) As universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais não poderão prover seus cargos com professores, técnicos e cientistas estrangeiros. e) Reversão é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. www.tecconcursos.com.br/questoes/2203111 COCP IFMT - Ass Alu (IF MT)/IF MT/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Provimento é o ato administrativo de preenchimento de cargo público feito pela autoridade competente. Nesse contexto, associe as colunas, relacionando as formas de provimento estabelecidas no https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2212692 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2203111 regime jurídico dos servidores públicos civis da União (Lei Federal 8.112/1990) às suas respectivas definições, e, em seguida, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. FORMAS DE PROVIMENTO (1) Readaptação (2) Reversão (3) Aproveitamento (4) Reintegração (5) Recondução DEFINIÇÕES ( ) É a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. ( ) É o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado decorrente, por exemplo, de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. ( ) É a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. ( ) É o retorno à atividade de servidor em disponibilidade em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o anteriormente ocupado. ( )É o retorno à atividade de servidor aposentado, no interesse da Administração, ou quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, caso ela tenha se dado por invalidez. 1110) a) 5-1-2-4-3. b) 2-1-3-5-4, c) 3-5-4-2-1. d) 1-4-5-3-2. e) 4-5-1-3-2, www.tecconcursos.com.br/questoes/1973677 SUGEP UFRPE - Ass (UFRPE)/UFRPE/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei no 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais e, em seu artigo 13, Seção IV, Capítulo I, Título II, aborda o tópico “Da Posse e do Exercício” do Servidor Público. Em relação ao período estabelecido no parágrafo 1.º para a posse, é correto afirmar que: a) ocorrerá no prazo de trinta dias, contados da publicação do ato de provimento. b) em um prazo de até 15 dias, contados da publicação do ato de provimento. c) no prazo de até 25 dias, contados da publicação do ato de provimento. d) no prazo de até 10 dias, contados da publicação do ato de provimento. e) dentro do prazo de até 5 dias, contados da publicação do ato de provimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2423870 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1973677 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2423870 1111) 1112) Instituto Verbena - Ass Adm (IFG)/IFG/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Conforme a Lei n. 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, o provimento de cargo público ocorre mediante: a) ascensão. b) nomeação. c) transferência. d) adaptação. www.tecconcursos.com.br/questoes/2168789 FCC - TJ TRT23/TRT 23/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considere os itens a seguir: I. assiduidade. II. disciplina. III. capacidade organizacional. IV. produtividade. V. trabalho em equipe. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2168789 1113) Consoante disposto na Lei no 8.112/1990, consta do rol de fatores objeto de avaliação durante o estágio probatório o constante APENAS em a) I, II e III. b) II, III e V. c) I, II, III e IV. d) I, II e IV. e) I, II, IV e V. www.tecconcursos.com.br/questoes/2275165 FCC - TJ TRT17/TRT 17/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Determinado servidor se aposentou voluntariamente em 1º/3/2018. Em 10/4/2022 solicitou o retorno à atividade. A administração demonstrou interesse nesse retorno e verificou que ele era estável quando na atividade e que o cargo estava vago. Nesse caso, o retorno à atividade desse servidor é possível mediante a) readaptação. b) reversão. c) reintegração. d) recondução. e) aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2275164FCC - TJ TRT17/TRT 17/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2022 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2275165 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2275164 1114) 1115) Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/1990 prevê que é requisito básico para investidura em cargo público a a) aptidão física. b) conduta moral. c) experiência. d) urbanidade. e) hierarquia. www.tecconcursos.com.br/questoes/2168834 FCC - TJ TRT23/TRT 23/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com o que dispõe a Lei no 8.112/1990, acerca da posse e do exercício em cargo público, a) será tornado sem efeito o ato de provimento se a posse não ocorrer no prazo de 15 dias contados da publicação do ato. b) a posse em cargo público poderá dar-se mediante procuração específica. c) é de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. d) a promoção interrompe o tempo de exercício, que passa a ser contado do novo posicionamento na carreira a partir da data de publicação do ato que promover o servidor. e) a posse em cargo público, em virtude de decorrer da aprovação em concurso público, independerá de prévia inspeção médica oficial. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2168834 1116) 1117) www.tecconcursos.com.br/questoes/2150420 IDECAN - Ass Adm (UNILAB)/UNILAB/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) No serviço público federal, é possível afirmar que a reversão implica: a) na posse, em outro cargo público, do servidor afastado. b) na posse do servidor afastado em um cargo já extinto. c) na aposentadoria do servidor reconduzido. d) no retorno à atividade do servidor aposentado. www.tecconcursos.com.br/questoes/2297551 FCC - TJ TRT5/TRT 5/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) O instituto da readaptação, na forma prevista na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, consiste em a) procedimento de natureza disciplinar aplicado ao servidor que tenha cometido faltas funcionais puníveis com pena de suspensão, como sucedâneo à aplicação da referida sanção. b) modalidade de investidura em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com limitação sofrida pelo servidor em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica. c) modalidade de movimentação funcional passível de utilização apenas enquanto não concluído o estágio probatório, quando se verificar, mediante relatório circunstanciado, que o servidor poderá ter melhor aproveitamento em local de lotação diverso do original. d) modalidade de retorno ao cargo de origem do servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150420 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2297551 1118) 1119) e) reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. www.tecconcursos.com.br/questoes/2471698 FAPEC - Ass Adm (UFGD)/UFGD/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Em relação ao estágio probatório do servidor público federal, é correto afirmar que: a) no estágio probatório, serão avaliadas a aptidão e a capacidade do servidor para o exercício do cargo por um período máximo de cinco anos. b) o servidor em estágio probatório não poderá gozar licenças ou se afastar do cargo. c) durante o período de estágio probatório, o servidor receberá apenas metade do vencimento do cargo. d) na avaliação do estágio probatório, serão considerados os fatores de assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. e) o servidor declarado estável jamais poderá ser desligado do cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2215032 FGV - TJ TRT16/TRT 16/Administrativa/Qualquer Área/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Ana, estudante de Direito, realizou pesquisa a respeito da sistemática de provimento dos cargos públicos conforme o regime jurídico dos servidores públicos civis da União. Ao final, buscou estabelecer a correlação entre os institutos do provimento, da nomeação e da promoção, tendo concluído corretamente que https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2471698 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2215032 1120) a) os três institutos são espécies do gênero investidura. b) a nomeação e a promoção são espécies do gênero provimento. c) os três institutos operam de maneira sequencial, principiando pela nomeação e terminando na promoção. d) os três institutos operam de maneira sequencial, principiando pelo provimento e terminando na promoção. e) com a promoção, o servidor deve ser nomeado para o cargo imediatamente superior, da classe subsequente, daí decorrendo novo provimento com a consequente investidura. www.tecconcursos.com.br/questoes/2423790 Instituto Verbena - Ana TI (IFG)/IFG/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com o determinado pela Lei n. 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, um dos requisitos básicos para investidura em cargo público é: a) gozar de direitos políticos. b) apresentar boa compleição física. c) ter idade mínima de dezesseis anos. d) pertencer a uma família de origem brasileira. www.tecconcursos.com.br/questoes/2148130 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2423790 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2148130 1121) 1122) IDECAN - Asst (IF PA)/IF PA/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei n° 8.112/90, a investidura em cargo público efetivo ocorrerá: a) com a promoção ou a recondução, por exemplo. b) exclusivamente com a posse ou a promoção. c) apenas com a posse. d) obrigatoriamente com a reversão e com a reintegração. www.tecconcursos.com.br/questoes/2187970 COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) O servidor público que tenha sofrido limitações em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica, poderá ser investido em cargo público diverso do inicialmente ocupado, mediante: a) Readaptação b) Reversão c) Recondução d) Reintegração e) Remoção www.tecconcursos.com.br/questoes/2275050 FCC - TJ TRT17/TRT 17/Administrativa/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187970 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2275050 1123) 1124) A posse, nos casos de provimento de cargo por nomeação, ocorrerá no prazo de ...I... dias contados da publicação do ato de provimento. É de ...II... dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse. Será submetida à homologação da autoridade competente, ...III... meses antes de findo o período do estágio probatório, a avaliação do desempenho do servidor, realizada por comissão constituída para essa finalidade, de acordo com o que dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo. Conforme estabelece a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, as lacunas I, II e III devem ser preenchidas, correta e respectivamente, por: a) 15 − 30 − 2 b) 15 − 15 − 6 c) 30 − 15 − 4 d) 30 − 30 − 3 e) 30 − 15 − 3 www.tecconcursos.com.br/questoes/2150830 IDECAN - Tec(UNILAB)/UNILAB/Tecnologia da Informação/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Paulo, servidor público federal, teve seu pedido de recondução negado pela Administração Pública Federal. Logo, é possível afirmar que: a) Paulo foi aproveitado em outro cargo público. b) Paulo será posto em disponibilidade. c) Paulo será readaptado definitivamente. d) Paulo não retornará ao cargo anteriormente ocupado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2150830 1125) 1126) www.tecconcursos.com.br/questoes/2275000 FCC - TJ TRT17/TRT 17/Administrativa/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Em relação a determinado servidor, ocorreram os seguintes fatos: publicação do ato de provimento em 1º/3/2012; tomou posse em 30/3/2012; entrou em exercício em 10/4/2012; publicação de ato de promoção em 10/6/2022, oportunidade em que foi interrompido o tempo de exercício. Houve ofensa ao disposto na Lei nº 8.112/1990, uma vez que a) a posse independe da publicação do ato de provimento. b) não foi respeitado o prazo para tomar posse. c) a entrada em exercício independe do servidor ter tomado posse. d) não foi respeitado o prazo para entrada em exercício. e) a promoção não interrompe o tempo de exercício. www.tecconcursos.com.br/questoes/2201895 Com. Org. (IFSP) - Asst (IF SP)/IF SP/Alunos/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Com base no capítulo I da lei 8.112/90, que trata do provimento de cargos públicos, analise as afirmações abaixo e julgue-as em verdadeira ou falsa. Considere: V para VERDADEIRA e F para FALSA. [ ] A posse poderá dar-se mediante procuração específica; [ ] No ato da exercício, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública; https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2275000 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2201895 1127) [ ] Posse é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança; [ ] Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo. A alternativa que corresponde ao julgamento correto é: a) 1-F; 2-F; 3-F; 4-V. b) 1-V; 2-F; 3-F; 4-V. c) 1-V; 2-F; 3-V; 4-V. d) 1-V; 2-V; 3-F; 4-F. www.tecconcursos.com.br/questoes/2274998 FCC - TJ TRT17/TRT 17/Administrativa/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/1990 estabelece que, dentre outras, são formas de provimento de cargo público: a) nomeação, posse e entrada em exercício. b) promoção, posse e readaptação. c) reversão, entrada em exercício e aproveitamento. d) nomeação, posse e reintegração. e) recondução, reintegração e reversão. www.tecconcursos.com.br/questoes/2133324 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2274998 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2133324 1128) 1129) FCC - TJ TRT19/TRT 19/Apoio Especializado/Tecnologia da Informação/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Débora, servidora pública federal, atuava como enfermeira na rede pública, quando foi aposentada por invalidez, em decorrência de problemas de saúde em sua coluna e joelhos que a incapacitavam para o trabalho. Tempos depois, Débora se submeteu a uma nova perícia, na qual a junta médica oficial constatou que ela “no momento não é portadora de limitação funcional”, “apresentando excelente saúde física e mental” e, ainda, “que está apta ao exercício de sua profissão”. Nesse caso, poderá ocorrer a a) readaptação da servidora. b) reversão da aposentadoria. c) promoção na carreira. d) reintegração ao serviço. e) recondução ao cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2020980 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei nº. 8.112/1990, no que concerne à posse e o exercício, assinale a alternativa INCORRETA: a) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. b) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. c) No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. d) A posse em cargo público dependerá de prévia inspeção médica oficial. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2020980 1130) 1131) e) A posse poderá dar-se mediante procuração sem poderes específicos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2020982 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Nos termos da Lei nº. 8.112/1990, ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores, EXCETO a: a) assiduidade. b) capacidade de iniciativa. c) disciplina. d) pontualidade. e) responsabilidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/2020987 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Conforme a Lei nº. 8.112/1990, readaptação é o(a): a) investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. b) passagem do servidor estável de cargo efetivo para outro de igual denominação, pertencente a quadro de pessoal diverso, de órgão ou instituição do mesmo Poder. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2020982 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2020987 1132) 1133) c) retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando, por junta médica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria. d) reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. e) retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado. www.tecconcursos.com.br/questoes/2229539 FUMARC - TJ TRT3/TRT 3/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A idade mínima para investidura no cargo de servidor público é de a) 16 (dezesseis) anos, b) 18 (dezoito) anos. c) 21 (vinte e um) anos. d) 35 (trinta e cinco) anos. e) escolha da banca do concurso. www.tecconcursos.com.br/questoes/1973628 SUGEP UFRPE - Ass (UFRPE)/UFRPE/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considere as situações abaixo, vivenciadas pelos servidores públicos Cléber e Antônio. - Cléber, servidor público, sofreu limitação na sua capacidade física. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2229539 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1973628 1134) - Antônio, servidor público, retorna ao cargo que anteriormente ocupava, diante da reintegração de Jacinto. Considerando as situações de Cléber e Antônio, assinale a alternativa correta. a) Tanto Cléber quanto Antônio serão exonerados; o primeiro, porque já não se encontra apto ao desempenho de suas funções; o segundo, porque inexiste direito de ele retornar ao cargo que ocupava anteriormente. b) Cléber será readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reconduzido ao seu cargo anterior. c) Cléber será reintegrado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio será readaptado ao seu cargo anterior. d)Cléber será readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reintegrado ao seu cargo anterior. e) Cléber será aproveitado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis e Antônio reconduzido ao seu cargo anterior. www.tecconcursos.com.br/questoes/1973631 SUGEP UFRPE - Ass (UFRPE)/UFRPE/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considerando os ditames e previsões contidas na Lei nº 8.112/90, no tocante a questões relacionadas à posse e ao exercício do servidor público federal, assinale a alternativa correta. a) A posse no cargo público não é impedida pela inaptidão física constatada mediante inspeção médica oficial. b) A contar da data da posse, o prazo é de trinta dias para que o servidor público empossado entre em exercício. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1973631 1135) 1136) c) Por ser ato personalíssimo, a posse do servidor não poderá ser realizada mediante procuração. d) Deverá o servidor apresentar, no ato da posse, declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública, bem como declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio. e) A posse deverá ocorrer no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data de publicação do ato de provimento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2187967 COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Os servidores admitidos na Universidade Federal do Acre são regidos pela Lei nº 8.112/90. Nos termos do referido diploma legal, são formas de provimento de cargo público, EXCETO: a) Nomeação b) Promoção c) Ascensão d) Readaptação e) Reversão www.tecconcursos.com.br/questoes/2239629 FCC - TJ TRT14/TRT 14/Administrativa/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/1990 especifica que a posse dar-se-á pela assinatura do respectivo termo, no qual deverão constar as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, que não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187967 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2239629 1137) a) relacionados ao processo administrativo disciplinar. b) de ofício previstos em lei. c) passíveis de delegação. d) relativos à escala de trabalho. e) que configurem crime. www.tecconcursos.com.br/questoes/2087275 PRGP UNIFEI - Ass Adm (UNIFEI)/UNIFEI/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Com base na Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, considere que um servidor da Universidade Federal de Itajubá foi nomeado para outro cargo inacumulável. Considerando que ele tomou posse no cargo para o qual foi nomeado, é correto afirmar: a) O servidor deverá solicitar licença para tratar de interesses particulares por no máximo 2 anos para manter o direito de retornar ao cargo ocupado anteriormente na Universidade Federal de Itajubá. b) Fazendo jus à recondução e o cargo estando ocupado, o servidor poderá ser aproveitado em cargo com atribuições e vencimentos diferentes do anteriormente ocupado. c) O servidor estável que tomar posse em cargo inacumulável não poderá pleitear retorno ao cargo anteriormente ocupado na Universidade Federal de Itajubá. d) O servidor, se estável, será reconduzido ao cargo ocupado na Universidade Federal de Itajubá caso tenha sido inabilitado no estágio probatório relativo ao cargo em que tomou posse. www.tecconcursos.com.br/questoes/2114038 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2087275 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2114038 1138) 1139) FCC - TJ TRT4/TRT 4/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Segundo a Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos, civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, ao servidor em estágio probatório é a) vedado o exercício de cargo de provimento em comissão. b) permitido o exercício de funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. c) permitida a concessão de licenças de qualquer natureza. d) vedado o afastamento para participar de curso de formação decorrente de aprovação em concurso para outro cargo na Administração Pública Federal. e) vedada a recondução ao cargo anteriormente ocupado se não aprovado no estágio probatório. www.tecconcursos.com.br/questoes/2095535 Instituto AOCP - TAE (IF RO)/IF RO/Assistente em Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112/1990 dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. Com base nessa legislação, assinale a alternativa INCORRETA. a) Reversão é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. b) Quando da reintegração e encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante será reconduzido ao cargo de origem, sem direito à indenização, ou aproveitado em outro cargo, ou, https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2095535 1140) ainda, posto em disponibilidade. c) Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. d) Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. e) As faltas justificadas de servidores, decorrentes de caso fortuito ou de força maior poderão ser compensadas a critério da chefia imediata, sendo assim consideradas como efetivo exercício. www.tecconcursos.com.br/questoes/2114113 FCC - TJ TRT4/TRT 4/Apoio Especializado/Enfermagem do Trabalho/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considere os seguintes itens: I. Assinatura do respectivo termo. II. Publicação do ato de provimento. III. Provimento de cargo por nomeação. IV. Prévia inspeção médica oficial. V. Procuração específica. Consoante o disposto na Lei nº 8.112/1990, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, é condição para a ocorrência da posse, em qualquer caso, o contido em a) I, II e IV, apenas. b) III, IV e V, apenas. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2114113 1141) 1142) c) I, II, III, IV e V. d) I, II, III e IV, apenas. e) I, II e V, apenas. www.tecconcursos.com.br/questoes/2006223 PR4 (UFRJ) - Ass (UFRJ)/UFRJ/Administração/Geral/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Determinado servidor estável da UFRJ foi aprovado e nomeado em outro concurso público. Após entrar em exercício no novo cargo, cumpriu o período do estágio probatório, mas não foi considerado aprovado. Nesse caso, o referido servidor será: a) exonerado do cargo atual e demitido do cargo anterior. b) demitido do cargo atual e reconduzido ao cargo anterior. c) exonerado do cargo atual e reaproveitado em outro cargo. d) demitido do cargo atual e aposentado. e) exonerado do cargo atual e reconduzido ao cargo anterior. www.tecconcursos.com.br/questoes/2261616 FCM - CEFETMINAS - Ass (IF BA)/IF BA/Administração/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Considerando-se os dispositivos da Lei nº 8.112/90, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, são requisitos básicos para investidura em cargo público, EXCETO o (a)a) nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo. b) quitação com as obrigações militares e eleitorais. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2006223 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2261616 1143) 1144) c) nacionalidade brasileira. d) gozo dos direitos políticos. e) idade mínima de dezesseis anos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2098744 QUADRIX - Rec (CREFITO 6 (CE))/CREFITO 6/2022 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Assinale a alternativa que apresenta uma das competências exigidas dos ocupantes dos cargos públicos. a) vínculo passageiro b) parcialidade c) subjetividade d) dedicação e) individualismo www.tecconcursos.com.br/questoes/2149318 CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) O prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da data da posse é de até quantos dias? a) 5. b) 7. c) 10. d) 15. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2098744 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149318 1145) e) 30. www.tecconcursos.com.br/questoes/2149331 CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112 de 90 define que durante o estágio probatório, o servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo terá sua aptidão e capacidade, avaliados para o desempenho do cargo. São fatores observados na referida avaliação: I. Disciplina. II. Assiduidade. III. Capacidade de iniciativa. IV. Responsabilidade. V. Produtividade. Marque a opção que apresenta as afirmativas CORRETAS. a) I – III – IV – V. b) I – II – IV – V. c) I – II – III. d) I – II – III – IV – V. e) II – III – IV – V. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149331 1146) 1147) www.tecconcursos.com.br/questoes/2149330 CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Em consonância com a Lei 8.112 de 90, que regula o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, é CORRETO afirmar que o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por a) três meses. b) um ano. c) nove meses. d) seis meses. e) vinte e quatro meses. www.tecconcursos.com.br/questoes/2149319 CETREDE - Aux (CISVALE)/CISVALE/Administrativo/2021 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Ainda sobre o concurso público, tendo em vista a estabilidade, assinale (V) para as afirmativas Verdadeiras e (F) para as Falsas. ( ) O servidor habilitado em concurso público e empossado em cargo de provimento efetivo adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 18 meses de efetivo exercício. ( ) O servidor estável só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149330 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2149319 1148) ( ) O servidor estável só perderá o cargo em virtude de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja assegurada ampla defesa. Marque a opção que apresenta a sequência CORRETA. a) V – F – V. b) F – V – V. c) F – F – F. d) F – F – V. e) V – V – V. www.tecconcursos.com.br/questoes/1174448 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2019 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) J é portador de necessidades especiais e pretende ingressar no serviço público. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Para tais pessoas, serão reservadas, das vagas oferecidas no concurso, até a) 5% b) 10% c) 15% d) 20% https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1174448 1149) 1150) e) 30% www.tecconcursos.com.br/questoes/1175752 CESGRANRIO - Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2019 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Q é servidor público e postulou readaptação por ter sofrido limitações que impediriam o exercício no cargo público originário que ocupava. Ao submeter-se à inspeção de saúde, foi diagnosticado como totalmente incapaz para o serviço público. Nesse caso, nos termos da Lei nº 8.112/1990, o servidor Q será a) exonerado b) demitido c) disponibilizado d) aposentado e) retornado www.tecconcursos.com.br/questoes/1174452 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2019 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) As regras de acumulação de cargos previstas no sistema jurídico pátrio são rígidas. Nos casos em que não é possível a acumulação de cargos ou quando o limite de acumulação já foi atingido, como no https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1175752 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1174452 1151) caso de médico que acumula dois cargos públicos de médico, para evitar ilegalidade, a Lei nº 8.112/1990 estabelece que no ato da posse, o empossando apresente declaração de não exercício de outra(o) a) inserção comunitária b) atividade filantrópica c) função social d) emprego privado e) cargo público www.tecconcursos.com.br/questoes/1175753 CESGRANRIO - Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2019 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) O servidor público W foi demitido do serviço público, após processo administrativo disciplinar. Inconformado, ele propôs ação judicial, buscando o retorno ao serviço público, tendo obtido decisão favorável, após dez anos de duração do processo. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, quando invalidada a demissão por decisão judicial, ocorre a denominada a) reinclusão b) reintegração c) recondução https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1175753 1152) 1153) d) revisão e) repristinação www.tecconcursos.com.br/questoes/373816 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Um servidor, submetido a processo de readaptação, foi considerado incapaz para o serviço público. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, nesse caso, o readaptando terá de ser a) aposentado b) exonerado c) liberado d) licenciado e) provisionado www.tecconcursos.com.br/questoes/373817 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Uma servidora pública foi reintegrada por decisão administrativa. Como o cargo que ela ocupava foi extinto, nos termos da Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, essa servidora deverá ficar na seguinte situação: a) removida https://www.tecconcursos.com.br/questoes/373816 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/373817 1154) b) transferida c) cedida d) emprestada e) em disponibilidade www.tecconcursos.com.br/questoes/373814 CESGRANRIO - Ass Adm (UNIRIO)/UNIRIO/2016 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Após ser aprovado em concurso público, um rapaz procura informações sobre a jornada de trabalho que deverá cumprir. Segundo as regras gerais previstas na Lei nº 8.112/1990, e suas alterações, o servidor público será submetido a regime mínimo de quantas horas diárias? a) 3 b) 4 c) 5 d) 6 e) 7 www.tecconcursos.com.br/questoes/298050 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/373814 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298050 1155) 1156) Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Leonardo, desde muito cedo, almeja assumir um cargo público e exercer suas funções nos rincões mais distantes do país, para devolver, através da solidariedade, aquilo que recebeu de investimento público. Atingindo a idade legale obtendo os diplomas necessários à formação dos requisitos para ingressar na seleção para o cargo almejado, verificou que o concurso público, nos termos da Lei nº 8.112/90: a) pode ser exclusivamente de provas b) pode ser exclusivamente de títulos c) tem validade de três anos d) tem as condições de realização fixadas em portaria e) permite várias prorrogações do prazo de validade www.tecconcursos.com.br/questoes/298056 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Silvio, após problemas com a ingestão de bebidas alcoólicas, ingressou em licença médica e, posteriormente, aposentou-se por invalidez. Após rígido tratamento em clínicas especializadas, julga-se apto para retornar ao trabalho. Requerendo o seu retorno, obtém a autorização de junta médica vinculada ao seu antigo cargo e preenche os demais requisitos legais. Nesse caso, consoante as regras da lei nº 8.112/90, ocorrerá a denominada a) readaptação b) reversão c) reintegração https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298056 1157) d) recondução e) desaposentação www.tecconcursos.com.br/questoes/298049 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Cristina possuía atividade na iniciativa privada. Tendo-se candidatado a cargo de nível médio e logrado aprovação, foi convocada pela administração. Nomeada, tomou posse e entrou em exercício nas datas fixadas pelos órgãos competentes. Após aprovação em estágio probatório, foi transferida para outro local, onde se desentendeu com o Chefe do órgão, que comunicou o conflito às autoridades superiores, as quais, sem qualquer formalidade, determinaram a exoneração de Cristina do cargo por ela ocupado. Nos termos da Lei nº 8.112/90, a perda do cargo do servidor, no caso descrito, poderia ocorrer após a) sentença condenatória pendente de recurso b) sindicância administrativa sumária c) processo administrativo disciplinar d) audiência com os superiores, com sua oitiva e) intimação do sindicato de servidores para ciência www.tecconcursos.com.br/questoes/298063 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298049 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298063 1158) 1159) Nicolau, cidadão italiano, aporta no Brasil, buscando novas oportunidades para sua atividade profissional. Portando nível superior, ele apresenta o seu currículo em diversas empresas, mas não recebe resposta adequada. Consultando os jornais, verifica a existência de inúmeros concursos públicos, situação que lhe interessa diante da multiplicidade dos cargos e da remuneração apresentada. Ao tomar conhecimento dos requisitos, verifica que o acesso a cargos públicos, nos termos e limites da Lei nº 8.112/90 depende de a) nacionalidade brasileira b) qualquer nacionalidade c) residência no Brasil d) casamento com brasileira e) curso de doutorado www.tecconcursos.com.br/questoes/298002 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Administração de Pessoal/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Para quem deseja ingressar no serviço público, exercendo atividades inerentes a cargo efetivo, é imprescindível atender, nos termos da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a um dos requisitos para a posse em cargo público. Preenche tal requisito quem é a) indicado pela chefia do órgão b) sorteado entre os candidatos c) selecionado em concurso interno d) aprovado em exame médico https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298002 1160) 1161) e) possuidor de uma carta de idoneidade moral www.tecconcursos.com.br/questoes/298046 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Marlene, após concluir o seu curso de nível superior, resolveu casar e ter filhos. Após um período de dedicação ao lar, postou-se de retorno ao mercado de trabalho, sendo aprovada em concurso público. Convocada para tomar posse, deparou-se com a oposição do seu esposo Carlos. Angustiada, resolveu aguardar pelo período máximo previsto em lei para assumir o cargo. Nos termos da Lei nº 8.112/90, o prazo para que o candidato aprovado tome posse após a nomeação é de: a) cinco dias b) dez dias c) quinze dias d) trinta dias e) sessenta dias www.tecconcursos.com.br/questoes/298045 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Adriana é servidora efetiva, sendo regida pelos termos da Lei nº 8.112/90. Por necessidade do serviço, ela é removida para ter exercício em município distante da sede onde exercia suas funções. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298046 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298045 1162) Nos termos da Lei nº 8.112/90, Adriana terá prazo para retomar o exercício do seu cargo que compreende, no mínimo, dez dias e, no máximo, a) quinze dias b) vinte dias c) trinta dias d) quarenta dias e) cinquenta dias www.tecconcursos.com.br/questoes/298048 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas/2013 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Sueli, ao tomar posse em cargo público efetivo, foi comunicada em palestra de ambientação no órgão onde foi exercer suas atividades de que, para obter aprovação em estágio probatório, havia a necessidade do preenchimento dos requisitos de: assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade. Nos termos da Lei nº 8.112/90, o ocupante de cargo público em estágio probatório terá a) apresentado relatório seis meses antes de findo o estágio para homologação da autoridade avaliadora competente. b) vedação para ocupar função de confiança ou cargo comissionado. c) cessão para outros órgãos para ocupar qualquer cargo em comissão. d) deferida licença para tratamento de interesses particulares. e) afastamento para curso de formação em outro cargo da administração federal. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/298048 1163) 1164) www.tecconcursos.com.br/questoes/137466 CESGRANRIO - Adv (CEF)/CEF/2012 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Qual a forma de provimento de cargo público federal em que o servidor estável retorna ao cargo anteriormente ocupado em decorrência de reintegração do anterior ocupante? a) Readaptação b) Ascensão c) Recondução d) Reversão e) Aproveitamento www.tecconcursos.com.br/questoes/13621 CESGRANRIO - Tec (BACEN)/BACEN/Área 1 (Suporte Técnico-Administrativo)/2010 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Por estar interessado em ingressar no serviço público federal, João Francisco resolveu pesquisar sobre o assunto na Lei Federal no 8.112/90 (Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais) e concluiu que a) a investidura em empregos públicos independe de prévia aprovação em concurso público, a qual somente é exigida para a investidura em cargos de provimento efetivo. b) a investidura em cargo ou emprego público depende de prévia aprovação em concurso público, ressalvadas as nomeações para cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração. c) a investidura em cargos comissionados e funções de confiança depende de prévia aprovação em processo seletivo simplificado, observado o princípio da ampla divulgação. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/137466 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13621 1165) 1166) d) o provimento dos cargos públicos pode efetuar-se por meio de nomeação, promoção, reversão ou ascensão. e) os cargos em comissão somente podem ser providospor servidores de carreira, destinando-se apenas às atribuições de direção, chefia e assessoramento. www.tecconcursos.com.br/questoes/13858 CESGRANRIO - Ana (BACEN)/BACEN/Tecnologia da Informação/"Sem Especialidade"/2010 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Odair, servidor público federal, foi regularmente aposentado por invalidez, no ano de 2005, após perícia médica. Decorridos dois anos de sua aposentadoria, Odair submeteu-se a uma nova perícia, oportunidade em que a junta médica oficial declarou insubsistentes os motivos da aposentadoria. A forma de provimento dos cargos públicos adequada para que Odair retorne à atividade é a(o) a) readaptação. b) transferência. c) reintegração. d) reversão. e) aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2690810 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Um servidor público dos quadros de fundação pública federal ajuizou ação judicial visando à invalidação de sua demissão do cargo público, obtendo êxito. Diante da invalidação judicial da penalidade https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13858 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690810 1167) disciplinar que lhe havia sido aplicada, caberá ao setor de recursos humanos da entidade adotar as medidas necessárias à(ao) a) reversão do servidor, com ressarcimento de todas as vantagens pecuniárias. b) recondução do servidor, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias. c) readaptação do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis, com ressarcimento de todas as vantagens. d) reintegração do servidor no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens. e) aproveitamento do servidor em outro cargo de vencimentos e responsabilidades compatíveis com o anteriormente ocupado, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias. www.tecconcursos.com.br/questoes/2690806 CESGRANRIO - Ana (IBGE)/IBGE/Recursos Humanos/2010 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A forma de provimento dos cargos públicos que NÃO se compatibiliza com o princípio meritocrático é a(o) a) ascensão. b) reintegração. c) promoção. d) readaptação. e) aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/13626 CESGRANRIO - Tec (BACEN)/BACEN/Área 1 (Suporte Técnico-Administrativo)/2010 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2690806 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/13626 1168) 1169) Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Carlos, servidor público dos quadros de uma autarquia federal, foi demitido após processo administrativo disciplinar. Inconformado, ajuizou ação judicial visando à invalidação de sua demissão e, ao final do processo, obteve êxito. Diante da invalidação judicial da penalidade disciplinar que lhe havia sido aplicada, reconhece-se a Carlos o direito de ser a) reintegrado ao cargo anteriormente ocupado ou ao resultante de sua transformação, com ressarcimento de todas as vantagens. b) aproveitado em outro cargo de vencimentos e responsabilidades compatíveis com o anteriormente ocupado, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias. c) reconduzido a cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com o anteriormente exercido, sem ressarcimento das vantagens pecuniárias. d) revertido ao serviço público ativo, com ressarcimento de todas as vantagens pecuniárias. e) readaptado em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis, com ressarcimento de todas as vantagens. www.tecconcursos.com.br/questoes/2670701 CESGRANRIO - Tec DACTA (DECEA)/DECEA/Tradutor e Intérprete/2009 Língua Inglesa (Inglês) TEXT I Language Proficiency in Aviation Philip Shawcross English for Aircraft/ICAEA https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2670701 We all use language and language tends to be something we take for granted. In point of fact, language is probably one of the most complex and also the most fundamental skills any of us has to master. It is a skill which engages not just our intellect but our personality, our emotions and our relation to the world. Paradoxically, the fact that language is everywhere and yet transparent explains in part why its use and acquisition have often been treated as negligible quantities in the operational and training worlds. In the flight crew sector, that tends to drive the industry, there is now widespread and well documented recognition that linguistic misunderstandings and incomprehension have been contributory factors in several major accidents. Turning to the maintenance arena, where fortunately the time factor is not so critical, similar snares come to mind where even the application of the principles of Simplified English for Aircraft Maintenance Manuals has not meant that aircraft technicians no longer have reason to be puzzled at times, especially when they are not native speakers of English. So, in the last few years, the Authorities have sought to address the question of proficiency in the language which is the official lingua franca of aviation, English, in the main aviation professions. The Aircraft Maintenance Technician of 2004 works in a radically different environment from his forebear, the “mechanic”, of twenty years ago. Aircraft design and maintenance practice have changed substantially in the last two decades. A computer interface, which speaks English and is the nucleus of centralized maintenance, has become the alpha and omega of a working shift. It would be trite and unfair, however, to say the pen has replaced the wrench, but there is an element of truth in this. Technical documentation is also computer-based, generating new more discursive and synthetic reading habits, although it has in no way resulted in a paper-free environment. In non-English speaking countries, translation is fast becoming a thing of the past for economic, commercial, reactivity and safety reasons. As regards documentation, eighteen years down the road, AECMA Simplified English has become accepted as the industry norm creating a few problems but attenuating many more. In its wake, the documentary styles of the various manufacturers’ documentation have tended to converge. Research sponsored by the FAA (Federal Aviation Administration) and published this year has revealed in a comparative study that the use of Simplified English has reduced the error rate in reading comprehension among technicians from 18% to 14% for native English speakers and from 31% to 13% for non-native speakers. Perhaps that also says something about native speakers of English! native speakers of English! The recent regulatory environment imposed by civil aviation authorities worldwide which defines the standards to which technicians are trained and work and delineates the process of release to service has brought with it increased paperwork as has the concern for part traceability. Standardisation and the need for savings have steered most airlines away from in-house training development and towards the use of manufacturer courseware … again in English. Finally, the global economy and hard times have spurred the airlines towards various forms of cooperation, alliance, load sharing and partnership. National boundaries have less and less significance. Simultaneously, the maintenance workforce is increasingly mobile, multicultural and cosmopolitan. Sociological and personal reasons only reinforce the professional need for a common language both in the hangar and at the ramp. As you can see, all these trends have something “invisible” in common: a much increased reliance upon language and upon a single language, English. Some very thorough and illuminating research is being conducted since 2001 by C.G. Drury at New York State University, Buffalo, under the auspices of the William J. Hughes Technical Center of the FAA. This study addresses the question of Language error in Aviation Maintenance.It is in response to an FAA concern that non-native English speakers in repair stations in the USA and abroad may be prone to an increased error rate that could potentially affect airworthiness. Language proficiency is not just a question of understanding or not understanding information. It circumscribes the whole way people are able to behave because it affects their self-confidence, their 1170) awareness of the world around them and the scope of their capacity to report this to other. Extracted from: http://www.inglesaeronautico.com/documentos/ language_proficiency.pdf Which option contains a correct correspondence of meaning? a) “negligible” and ‘meaningful’ are synonyms. b) “trite” and ‘trivial’ are antonyms. c) “In its wake” cannot be replaced by ‘as a result’. d) “be prone to” can be replaced by ‘be liable to’ e) “airworthiness” means ‘worth as little as air’. www.tecconcursos.com.br/questoes/2682772 CESGRANRIO - Ag Adm (FUNASA)/FUNASA/2009 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) São formas de provimento dos cargos públicos previstas no Estatuto dos Servidores Públicos Federais (Lei Federal nº 8.112/90) as apresentadas a seguir, EXCETO a) nomeação. b) aproveitamento. c) ascensão. d) reintegração. e) promoção. www.tecconcursos.com.br/questoes/2669894 CESGRANRIO - Tec DACTA (DECEA)/DECEA/Jurídica/2009 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2682772 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2669894 1171) 1172) Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) 33 Quanto às formas de provimento dos cargos públicos, entende-se por readaptação a(o) a) investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, devidamente verificada em inspeção médica. b) reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. c) aproveitamento do servidor estável em outro cargo de vencimentos e responsabilidade compatíveis com o anteriormente ocupado, em decorrência da declaração de desnecessidade do cargo efetivo e consequente disponibilidade. d) reingresso de servidor aposentado no serviço público, quando insubsistentes os motivos determinantes de sua aposentadoria por invalidez, verificados em inspeção médica oficial ou por solicitação voluntária do aposentado, a critério da administração. e) retorno do servidor estável ao cargo por ele anteriormente ocupado, em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2678278 CESGRANRIO - ERPDACGN (ANP)/ANP/Direito/2008 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) Qual dos conceitos abaixo está em DESACORDO com a legislação do servidor público federal? a) Readaptação é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. b) Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado no interesse da administração, desde que a aposentadoria tenha ocorrido nos dois anos anteriores à solicitação. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2678278 1173) 1174) c) Reversão é o retorno à atividade de servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. d) Reintegração é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. e) Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. www.tecconcursos.com.br/questoes/2677684 CESGRANRIO - Ass CT (CAPES)/CAPES/2008 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei nº 8.112/90, que institui o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União, nos casos de provimento de cargo por nomeação, a investidura no cargo público ocorre com o(a): a) exercício das atribuições inerentes ao cargo. b) ato de designação. c) publicação do ato de provimento. d) aprovação em concurso público. e) posse. www.tecconcursos.com.br/questoes/1815033 CESGRANRIO - TAM (ANM)/ANM/Geologia e Mineração/2006 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) São requisitos para investidura em cargo público: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2677684 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1815033 1175) I - nacionalidade brasileira; II - gozo dos direitos políticos; III - idade mínima de 18 (dezoito) anos; IV - idade máxima de 65 (sessenta e cinco) anos. Estão corretos os itens: a) I e II, apenas. b) III e IV, apenas. c) I, II e III, apenas. d) I, III e IV, apenas. e) I, II, III e IV. www.tecconcursos.com.br/questoes/2665580 CESGRANRIO - Tec DACTA (DECEA)/DECEA/Administração de Empresas/2006 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dispõe sobre o regime jurídico dos servidores civis da União. O Art. 5º, ressalvados os seus parágrafos 1º e 2º do Título II, apresenta seis requisitos básicos para investidura em cargo público. Um desses requisitos básicos é a: a) observância dos regulamentos. b) escolaridade de Ensino Médio ou Superior. c) ilibada reputação para servir. d) idade máxima de 70 anos. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2665580 1176) 1177) e) idade mínima de 18 anos. www.tecconcursos.com.br/questoes/2685440 CESGRANRIO - Bibl Doc (CP II)/CP II/2004 Direito Administrativo - Formas de Provimento (arts. 5º a 32 da Lei nº 8.112/1990) A forma de provimento de cargo público que se caracteriza pelo retorno à atividade do servidor aposentado por Invalidez que tem declarados insubsistentes. por Junta médica oficial, os motivos da aposentadoria é a(o): a) readaptação. b) recondução. c) reintegração. d) reversão. e) aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/2187976 COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Não é modalidade de remoção, nos termos do art. 36, da Lei nº 8.112/90: a) De ofício, no interesse da Administração. b) A pedido, a critério da Administração. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2685440 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187976 1178) c) A pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração. d) Como sanção, desde que mediante decisão devidamente fundamentada, proferida em Processo Administrativo Disciplinar, respeitada a Ampla Defesa e o contraditório. e) A pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração, por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial. www.tecconcursos.com.br/questoes/2234274 FGV - TJ TRT13/TRT 13/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Após amplos estudos realizados pela equipe de gestão de pessoal do Ministério Alfa, constatou-se que alguns cargos de provimento efetivo deveriam ser deslocados, do referido Ministério, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. À luz da narrativa, é correto afirmar que estamos perante a) readaptação,a qual pressupõe que o cargo esteja vago. b) readaptação, a qual pressupõe que o cargo esteja ocupado. c) redistribuição, a qual pressupõe que o cargo esteja ocupado. d) readaptação, podendo o cargo estar vago ou ocupado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2234274 1179) 1180) e) redistribuição, podendo o cargo estar vago ou ocupado. www.tecconcursos.com.br/questoes/2114039 FCC - TJ TRT4/TRT 4/Administrativa/"Sem Especialidade"/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Considere os seguintes itens: I. Exoneração de cargo efetivo. II. Remoção. III. Redistribuição. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, há previsão legal para a ocorrência de ofício para o que consta em: a) I, apenas. b) I e III, apenas. c) I, II e III. d) II e III, apenas. e) I e II, apenas. www.tecconcursos.com.br/questoes/2471697 FAPEC - Ass Adm (UFGD)/UFGD/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Considere as disposições da Lei n. 8.112, de 1990, e assinale a alternativa correta. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2114039 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2471697 1181) a) A nomeação se dá exclusivamente em relação a cargos de provimento efetivo. b) No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e de valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função pública. c) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo em comissão. d) O servidor deverá entrar em exercício no mesmo dia em que ocorrer a posse. e) Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ou comissionado ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses. www.tecconcursos.com.br/questoes/2215033 FGV - TJ TRT16/TRT 16/Administrativa/Qualquer Área/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Joana ocupa o cargo de provimento efetivo XX, no âmbito de determinada entidade da Administração Pública indireta do Poder Executivo da União. Apesar de estar plenamente satisfeita com o seu local de trabalho, ouviu de um colega o comentário de que o seu cargo seria deslocado para outra entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão competente. O deslocamento referido pelo colega de Joana, observados os requisitos estabelecidos pela ordem jurídica, caracteriza o instituto a) da remoção. b) da realocação. c) da redistribuição. d) do reenquadramento. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2215033 1182) 1183) e) do redimensionamento de pessoal. www.tecconcursos.com.br/questoes/2187973 COC UFAC - Ass Adm (UFAC)/UFAC/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) O deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede, é chamado de: a) Remoção b) Redistribuição c) Readaptação d) Recondução e) Reversão www.tecconcursos.com.br/questoes/2021446 COMPEC UFAM - Ass (UFAM)/UFAM/Administração/2022 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei 8.112/1990, a: a) redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo poder. b) reversão de um servidor ocorre quando ele é investido em cargo compatível com limitação ocorrida em capacitação física ou mental. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2187973 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2021446 1184) c) recondução é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão. d) reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá, entre outros, de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo. e) readaptação é o retorno à atividade de servidor, entre outros, por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria. www.tecconcursos.com.br/questoes/1854787 PRORH UFTM - Tec (UFTM)/UFTM/Laboratório Física/2021 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) A redistribuição do servidor público deve ter prévia aprovação do órgão central do SIPEC, e deve observar os seguintes preceitos, EXCETO: a) Manutenção da essência das atribuições do cargo e vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades. b) Mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional. c) Interesse da administração independentemente da equivalência de vencimentos. d) Compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/1604297 IDECAN - Ass (IF RR)/IF RR/Administração/2020 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1854787 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1604297 1185) 1186) Com base nas disposições da Lei nº 8.112/90 sobre a redistribuição, assinale a alternativa correta. a) Redistribuição é o deslocamento do servidor, de ofício, no âmbito do mesmo quadro, sem mudança de sede. b) A redistribuição ocorrerá sempre a pedido para ajustamento da força de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade. c) A redistribuição independe do nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional. d) O servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do órgão central do SIPEC, e ter exercício provisório, em outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento. e) A redistribuição independe da equivalência de vencimentos. www.tecconcursos.com.br/questoes/1050144 Pró-Reitoria GP CP2 - Ass Alun (CP II)/CP II/2019 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei nº 8.112/1990 (Estatuto do Servidor Público Federal), a remoção é a) o retorno à atividade de servidor em disponibilidade, mediante aproveitamento obrigatório em cargo de atribuições compatíveis com o ocupado anteriormente. b) o deslocamento de cargo de provimento efetivo, no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. c) o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, decorrente da reintegração de outro servidor público. d) o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1050144 1187) www.tecconcursos.com.br/questoes/1350114 DES IFSUL - Ass (IF SUL)/IF SUL/Administração/2019 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Quanto aos institutos da Remoção e Redistribuição previstos na lei 8.112/90, analise as assertivas abaixo e assinale (V), para as verdadeiras, e (F), para as falsas. ( ) A Redistribuição é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. ( ) A Remoção será concedida, a pedido, independente do interesse da administração, por motivo de saúde do servidor, devidamente comprovada por junta médica oficial. ( ) A Remoção é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmo Poder. ( ) A Redistribuição deverá observar, dentre outros critérios, a equivalência de vencimentos. A ordem correta, de cima para baixo, é a) F – V – F – V. b) V – V – F – F. c) F – F – V – V. d) V– F – V – F. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1350114 1188) www.tecconcursos.com.br/questoes/2146455CS IFMS - Ass (IF MS)/IF MS/Administração/2019 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com a Lei nº 8.112/1990, a remoção é o deslocamento do servidor no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. Assinale a alternativa que NÃO descreve uma modalidade de remoção com mudança de sede prevista na Lei nº 8.112/1990. a) De ofício, no interesse da Administração. b) A pedido, independentemente do interesse da Administração, para acompanhamento de cônjuge, servidor público militar da União, que foi deslocado no interesse da Administração. c) A pedido, independentemente do interesse da Administração, em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com as normas estabelecidas pelo órgão de lotação. d) A pedido, independentemente do interesse da Administração, por motivo de saúde de cônjuge do servidor, condicionada à comprovação por junta médica oficial. e) A pedido, independentemente do interesse da Administração, para acompanhamento de cônjuge que irá tomar posse em cargo público em outra localidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/1812497 ProGPe UFSCAR - TLab (UFSCAR)/UFSCAR/Mecânica/2019 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2146455 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1812497 1189) 1190) Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) A servidora Maria Emília, ocupante do cargo de professora do Magistério Superior, no curso de Biotecnologia, na UFSCar campus Araras, no estado de São Paulo, é natural de Uberlândia/MG, tendo toda a sua família residindo naquele município. No início do corrente ano, a servidora entrou em contato com a Coordenação do Curso de Graduação em Biotecnologia da Universidade Federal de Uberlândia/MG, campus Patos de Minas a fim de verificar a possibilidade de lecionar naquele campus, em vista da proximidade a entes familiares, sendo informada de que há uma vaga no quadro de professores do curso, inclusive com aderência de conhecimentos em disciplinas a ministrar. De acordo com a da Lei nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 assinale qual o procedimento que a servidora poderá solicitar neste caso: a) Redistribuição. b) Transferência. c) Remoção. d) Disponibilidade. e) Aproveitamento. www.tecconcursos.com.br/questoes/1938152 PR4 (UFRJ) - Tec (UFRJ)/UFRJ/Laboratório/Coleções Antropológicas/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Pedro Afonso, servidor público federal, investido no cargo efetivo de Administrador na UFRJ há 8 (oito) anos, solicitou remoção para outra localidade por motivo de saúde do cônjuge, que vive às suas expensas. Considerando a situação proposta, nos termos da Lei 8.112/1990, é correto afirmar que a referida remoção do servidor: https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1938152 1191) a) não é condicionada à comprovação do estado de saúde do cônjuge. b) é realizada somente de ofício e depende do interesse da Administração. c) é condicionada à comprovação, por junta médica oficial, do estado de saúde do cônjuge. d) não pode ser realizada para outra localidade. e) pode ser realizada no âmbito de outro quadro funcional. www.tecconcursos.com.br/questoes/758264 CEPS UFPA - Ass (UFPA)/UFPA/Administração/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Estabelece a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, que os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. A Lei diz, ainda, que o substituto fará jus à retribuição pelo exercício do cargo ou função de direção ou chefia ou de cargo de Natureza Especial, nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular, paga na proporção dos dias de efetiva substituição que excederem ao período, superiores a a) 40 dias consecutivos. b) 30 dias consecutivos. c) 45 dias consecutivos. d) 50 dias consecutivos. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/758264 1192) e) 60 dias consecutivos. www.tecconcursos.com.br/questoes/1147849 DEPSEC UNIFAP - Ass Adm (UNIFAP)/UNIFAP/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Marque a alternativa CORRETA considerando a Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que prevê a remoção a pedido para outra localidade, independentemente do interesse da Administração. Esta ocorrerá em uma das três hipóteses. a) I - para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração; II - por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial; III – Em virtude de condições precárias do sistema de saúde e segurança pública do município de lotação. b) I - para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração; II - por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial; III - em virtude de processo seletivo promovido, na hipótese em que o número de interessados for superior ao número de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo órgão ou entidade em que aqueles estejam lotados. c) I - para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração; II – por motivo de desavença pessoal com sua chefia imediata, desde https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1147849 1193) que registrada nos órgãos competentes; III – Em virtude de condições precárias do sistema de saúde e segurança pública do município de lotação. d) I – insuficiência comprovada de condições financeiras para manter-se no município de lotação, seja pelo alto custo de vista ou pelos parcos percebimentos salarias; II – por motivo de desavença pessoal com sua chefia imediata, desde que registrada nos órgãos competentes; III – Em virtude de condições precárias do sistema de saúde e segurança pública do município de lotação. e) Inexiste remoção independente do interesse da administração, pois sendo a remoção um ato administrativo motivado, sempre possui, em sua essência, a manifestação do interesse institucional. www.tecconcursos.com.br/questoes/1801341 CCS UFGD - Aud (UFGD)/UFGD/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Acerca dos institutos da Remoção e da Redistribuição, expressamente previstos na Lei nº 8.112/1990, assinale a alternativa que está em conformidade com essa lei. a) A redistribuição é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança de sede. b) A respectiva lei entende por modalidades de remoção: a pedido, para outra localidade, independentemente do interesse da Administração; por motivo de saúde do servidor, cônjuge, companheiro ou dependente que viva às suas expensas e conste do seu assentamento funcional, condicionada à comprovação por junta médica oficial. c) Remoção é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do mesmoPoder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1801341 1194) d) A referida Lei entende por modalidade de redistribuição, para acompanhar cônjuge ou companheiro, também servidor público civil ou militar, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, que foi deslocado no interesse da Administração. e) Na Remoção serão observados dentre outros preceitos: o da vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional; compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade. www.tecconcursos.com.br/questoes/790263 SUGEP UFRPE - Tec (UFRPE)/UFRPE/Tecnologia da Informação/Sistemas/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) No que se refere às figuras da remoção e redistribuição, correlacione as colunas abaixo. 1) Remoção 2) Redistribuição ( ) De ofício ou a pedido. ( ) Deslocamento do servidor. ( ) Somente a interesse da Administração. ( ) Ocorre no âmbito do mesmo quadro. ( ) Deslocamento do cargo. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/790263 1195) A sequência correta, de cima para baixo, é: a) 2, 2, 1, 2, 1. b) 1, 1, 2, 2, 2. c) 1, 1, 2, 1, 2. d) 2, 1, 2, 1, 2. e) 1, 2, 1, 2, 1. www.tecconcursos.com.br/questoes/1152150 CESC UFRR - Ass (UFRR)/UFRR/Tecnologia da Informação/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) De acordo com regime jurídico dos(as) servidores(as) públicos(as) federais, assinale a única alternativa incorreta. a) Readaptação é a investidura do(a) servidor(a) em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. b) O(a) servidor(a) estável perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ou de processo administrativo disciplinar, sem ser assegurado o direito à ampla defesa e ao contraditório. c) Reversão é o retorno à atividade de servidor(a) aposentado(a). d) Reintegração é a reinvestidura do(a) servidor(a) estável no cargo anteriormente ocupado. e) Recondução é o retorno do(a) servidor(a) estável ao cargo anteriormente ocupado. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1152150 1196) www.tecconcursos.com.br/questoes/2048207 Com. Org. (IFTO) - Tec (IFTO)/IFTO/Assuntos Educacionais/2018 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Fausto, Servidor efetivo do quadro permanente de servidores Técnico-Administrativos em Educação do Instituto Federal do Tocantins, ocupante do cargo de Assistente em Administração, nível D, lotado na Reitoria na cidade de Palmas-TO, requer em processo administrativo, pedido de deslocamento para a Universidade Federal do Tocantins, com lotação no Campus da referida instituição de ensino igualmente em Palmas-TO. Assim, com base na narrativa acima e no disposto na Lei n.º 8.112/90, marque a alternativa correta. a) O processo de Fausto deve ser extinto, por se tratar de objeto impossível, porque a instituição de origem é um Instituto Federal e a de destino é uma Universidade. b) O processo de Fausto deve ser enquadrado como Redistribuição. c) O processo de Fausto deve ser enquadrado como Remoção. d) O processo de Fausto deve ser enquadrado como Remoção, porque haverá o deslocamento do servidor sem mudança de sede. e) O processo de Fausto não pode ser enquadrado como Redistribuição, porque não haverá o deslocamento do cargo, mas sim, o deslocamento do servidor. www.tecconcursos.com.br/questoes/348327 CESGRANRIO - TA (ANP)/ANP/2016 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2048207 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/348327 1197) 1198) Um servidor público efetivo procura o Departamento de Recursos Humanos do seu órgão para saber dos critérios de remoção a pedido para outra localidade. A informação recebida é que, nos termos da Lei nº 8.112/1990, uma das previsões para o ato de remoção, independentemente do interesse da Administração, seria por motivo de saúde do seu a) pai b) avô c) tio d) afilhado e) cônjuge www.tecconcursos.com.br/questoes/2323747 CESGRANRIO - Med (CEFET RJ)/CEFET RJ/Clínica/2014 Direito Administrativo - Remoção, Redistribuição e Substituição (arts. 36 a 39 da Lei nº 8.112/1990) Sr. W é servidor público federal, atuando no município Alfa e resolve postular sua transferência para o município Beta, tendo em vista que pretende permanecer mais tempo na companhia de sua mãe, sendo filho único, solteiro e não pretendendo contrair núpcias em curto ou médio prazos. Nos termos da Lei no 8.112/1990, esse ato de transferência é denominado a) redistribuição https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2323747 1199) 1200) b) indicação c) promoção d) substituição e) remoção www.tecconcursos.com.br/questoes/2340375 FCC - TJ TRT18/TRT 18/Administrativa/Agente de Policia Judicial/2023 Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990) Nos termos da Lei nº 8.112/1990, dentre outros, são exemplos de situações das quais decorrem vacância do cargo público os casos de a) exoneração e aproveitamento. b) promoção e readaptação. c) demissão e disponibilidade. d) aposentadoria e recondução. e) falecimento e reintegração. www.tecconcursos.com.br/questoes/1919971 CETREDE - Ass (UFC)/UFC/Administração/2022 Direito Administrativo - Vacância (arts. 33 a 35 da Lei nº 8.112/1990) A Lei nº 8.112, de 11 de Dezembro de 1990, dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais. De acordo com essa Lei, marque a alternativa que contém somente as possibilidades de vacância no cargo público. https://www.tecconcursos.com.br/questoes/2340375 https://www.tecconcursos.com.br/questoes/1919971 a) Exoneração, demissão, promoção e aposentadoria. b) Readaptação, reintegração, posse em outro cargo inacumulável e falecimento. c) Aposentadoria, readaptação, recondução e promoção. d) Posse em outro cargo inacumulável, nomeação, promoção e reintegração. Gabarito 1001) E 1002) C 1003) C 1004) D 1005) C 1006) B 1007) E 1008) A 1009) B 1010) A 1011) C 1012) A 1013) A 1014) A 1015) D 1016) C 1017) C 1018) D 1019) E 1020) A 1021) E 1022) C 1023) D 1024) B 1025) B 1026) A 1027) C 1028) A 1029) B 1030) A 1031) D 1032) E 1033) B 1034) B 1035) C 1036) D 1037) C 1038) B 1039) B 1040) B 1041) A 1042) E 1043) E 1044) E 1045) B 1046) D 1047) C 1048) A 1049) C 1050) A 1051) C 1052) A 1053) C 1054) D 1055) E 1056) A 1057) C 1058) C 1059) A 1060) E 1061) B 1062) D 1063) C 1064) A 1065) B 1066) A 1067) D 1068) D 1069) B 1070) D 1071) A 1072) D 1073) A 1074) A 1075) D 1076) B 1077) B 1078) A 1079) A 1080) B 1081) E 1082) A 1083) E 1084) C 1085) D 1086) D 1087) A 1088) D 1089) C 1090) D 1091) E 1092) C 1093) D 1094) C 1095) E 1096) C 1097) D 1098) C 1099) E 1100) A 1101) A 1102) E 1103) C 1104) A 1105) A 1106) B 1107) A 1108) C 1109) E 1110) A 1111) B 1112) D 1113) B 1114) A 1115) B 1116) D 1117) B 1118) D 1119) B 1120) A 1121) C 1122) A 1123) C 1124) D 1125) E 1126) B 1127) E 1128) B 1129) E 1130) D 1131) A 1132) B 1133) B 1134) D 1135) C 1136) B 1137) D 1138) B 1139) A 1140) D 1141) E 1142) E 1143) D 1144) D 1145) D 1146) E 1147) B 1148) D 1149) D 1150) E 1151) B 1152) A 1153) E 1154) D 1155) A 1156) B 1157) C 1158) A 1159) D 1160) D 1161) C 1162) E 1163) C 1164) B 1165) D 1166) D 1167) A 1168) A 1169) D 1170) C 1171) A 1172) B 1173) E 1174) C 1175) E 1176) D 1177) D 1178) E 1179) C 1180) B 1181) C 1182) A 1183) A 1184) C 1185)D 1186) D 1187) A 1188) E 1189) A 1190) C 1191) B 1192) B 1193) B 1194) C 1195) B 1196) B 1197) E 1198) E 1199) B 1200) C
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