Conceitos basicos do trabalho em equipe (1)

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CONCEITOS BÁSICOS DO TRABALHO 
EM EQUIPE
O QUE É TRABALHO EM EQUIPE?
Trabalho	em	equipe é	quando	um grupo ou	uma sociedade resolve	criar	um esforço	
coletivo para resolver	um	problema.	O	trabalho	em	equipe	pode	ser	descrito	como	
um	conjunto	ou	grupo	de	pessoas	que	se	dedicam	a	realizar	uma	tarefa	ou	
determinado	trabalho	com	o	intuito	de	melhorar	a	efetividade	do	trabalho	e	elevar	o	
grau	de	satisfação	do	trabalhador	e	consequentemente	qualidade	no	trabalho	
realizado.	Também	responde	à	necessidade	de	integração	das	disciplinas	e	das	
profissões	entendida	como	imprescindível	para	o	desenvolvimento	das	práticas	de	
saúde	a	partir	da	nova	concepção	biopsicossocial	do	processo	saúde-doença.
POR QUE O TRABALHO EM EQUIPE É 
IMPORTANTE?
O processo de trabalhar em equipe pode acontecer em variadas situações, seja 
no colégio para que os alunos consigam entregar a tarefa que o professor pediu, 
ou em casa, quando um casal se une para acabar a limpeza do apartamento 
mais rápido. No ambiente corporativo não é diferente, o trabalho em equipe 
também se mostra primordial dentro das empresas.
Por exemplo, para uma empresa que produz canecas conseguir expor o seu 
produto no mercado, é preciso de pessoas de diversas equipes trabalhando em 
conjunto. 
Para que todo o processo aconteça de forma harmônica, com especialistas de 
vários setores unindo suas forças de trabalho, o trabalho em equipe é essencial. 
Quando diferentes pessoas, que pensam diferentes, trabalham bem juntas, a 
resolução dos problemas fica mais fácil e assertiva.
QUAIS AS HABILIDADES SÃO NECESSÁRIAS 
PARA TRABALHAR EM EQUIPE?
Independente da área de atuação, todo profissional pode e deve 
aprender a trabalhar em equipe. Fazer um bom trabalho em equipe não 
é complicado, mas desenvolver algumas habilidades específicas pode 
ajudar nesse processo.
GERENCIAMENTO DE CONFLITOS.
É muito comum que dentro das empresas exista um cenário no qual os 
profissionais evitam conflitos o tempo todo e a todo custo, mas atitudes como essa 
fazem com que o ambiente de trabalho fique com um clima organizacional pesado, 
causando uma má relação entre colaboradores.
Quando os conflitos aparecerem dentro de um processo de trabalho em equipe, é 
preciso identificar, gerenciar e resolver. Por isso é tão importante uma 
comunicação aberta e sincera, para que haja diálogo entre a equipe.
Na hora de resolver um conflito é preciso ter empatia para que seja possível se 
colocar no lugar do outro, entendendo diversos pontos de vista sobre a mesma 
situação. Também é essencial ser objetivo, para não gerar situações 
desconfortáveis e evitar a criação de mágoas. Seja objetivo na hora de resolver um 
conflito, evitando agressividade e agindo de forma correta com todos os 
envolvidos.
DISCENTES:
Thainá Salles
Myllena S Fernandes
Daniella G Sousa
Theodora Tancredo
Larissa Lemos de Sá
Sthefanny dos Santos
Raphaella Sanches Thiago 
Monique Vieira Cherolle
Debora Braga
Rute Costa
Bruna Martins
Thaís dos Santos Bahia