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Previdência Complementar para Servidores Públicos_exercício 1_2_3_4

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Questões resolvidas

A Previdência Social é formada por três regimes: o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e o Regime de Previdência Complementar (RPC). Sobre os regimes de previdência existentes no Brasil, podemos afirmar que:
Assinale a alternativa correta:
a. O Regime Geral de Previdência Social, o conhecido INSS, é facultativo e oferece benefícios, como aposentadoria por idade, aposentadoria por incapacidade permanente e aposentadoria especial.
b. Nos regimes públicos de previdência, o RGPS e o RPPS, a contribuição previdenciária é mensal e facultativa.
c. O Regime de Previdência Complementar, conhecido também por previdência privada, é complementar aos regimes públicos de previdência e tem contribuição facultativa.
d. A Previdência Social garante renda de aposentadoria, mas não protege o trabalhador em casos de doença, acidente ou gravidez, por exemplo.
e. Não é possível contribuir para os pilares do Regime Geral e da Previdência Complementar ao mesmo tempo.

Em relação às características do Regime de Previdência Complementar:
Julgue os itens acima:
I. A Previdência Complementar tem como finalidade principal proporcionar uma renda adicional no momento da aposentadoria.
II. Possui caráter facultativo e independe da contribuição feita para a previdência pública.
III. As contribuições para a previdência complementar irão para uma reserva geral que auxiliará no pagamento das previdências daqueles que estão se aposentando.
IV. Se o servidor contribuir para o RGPS ou RPPS, logo terá direito à previdência complementar.
V. A previdência complementar é operada por dois tipos de entidades que têm características próprias: as Entidades Abertas de Previdência Complementar – EAPC; e as Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC.
a. Apenas o item I está correto.
b. Os itens I e V estão corretos.
c. Apenas o item IV está correto.
d. Os itens I, II e V estão corretos.
e. Apenas o item V está correto.

Um servidor público ingressou por concurso público em município no cargo de procurador com salário inicial de R$ 15.000,00, em 2022, e o município já tinha instituído o regime de previdência complementar obrigatório após a Reforma da Previdência de 2019, que trouxe significativas alterações na concessão de aposentadoria para os servidores públicos vinculados ao regime próprio de previdência.
Tendo em vista a situação do servidor acima descrita, é possível afirmar que, para a concessão da aposentadoria voluntária ao servidor, deverão ser observados os seguintes requisitos, com exceção de:
a. Cálculo do benefício apurado de acordo com 100% de todo o período contributivo.
b. 25 anos de contribuição e 65 anos de idade (H) ou 62 anos de idade (M).
c. Limite máximo da aposentadoria está limitado ao salário do cargo em que se der aposentadoria.
d. Valor mínimo limitado ao salário-mínimo e valor máximo limitado ao teto do RGPS.
e. 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria.

Um servidor público efetivo de um município brasileiro foi inscrito automaticamente em um plano de previdência complementar de seu município. Em qual tipo de plano ele foi inscrito?
Assinale a alternativa correta.
a. Benefício Definido - BD.
b. Vida Gerador de Benefícios Livre - VGBL.
c. Contribuição Variável - CV.
d. Contribuição Definida -CD.
e. Plano Gerador de Benefício Livre - PGBL.

Uma servidora pública é participante do plano de previdência complementar de seu município. O regulamento de seu plano permite a adoção de uma alíquota de 7% de contribuição, sendo a alíquota máxima do patrocinador de 8%. Marina escolheu contribuir com 7%. Qual será a alíquota de contribuição do município?
Selecione a opção correta:
a. 8%.
b. 4%.
c. 7%.
d. 9%.
e. O município não contribui.

A combinação de regimes previdenciários é uma boa opção para o servidor público que ingressar no ente federativo após a instituição do Regime de Previdência Complementar. Constituem-se características do RPC, exceto:
Escolha uma opção:
a. Os benefícios de aposentadoria estão submetidos aos riscos de aplicação dos recursos no mercado financeiro.
b. No RPC, o risco demográfico e de alteração da dinâmica do mercado de trabalho é elevado.
c. O servidor no RPC capitaliza os recursos em uma conta individual.
d. O servidor pode ter acesso aos recursos em caso de cessação do vínculo com o ente federativo.
e. As contribuições para o RPC são dedutíveis da base de cálculo do IRPF até o limite de 12% da renda bruta.

A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de previdência complementar que têm o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário. Sobre as características das entidades de previdência complementar:
Julgue os itens acima:
I. Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
II. Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência complementar, exige-se o vínculo empregatício ou associativo.
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus servidores públicos, sendo preciso lei que regulamente.
IV. As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não possuem fins lucrativos.
V. A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades fechadas pode exceder a do participante.
a. Apenas o item II está correto.
b. Os itens I e II estão corretos.
c. Os itens II, III e IV estão corretos.
d. Apenas o item IV está correto.
e. Os itens II, IV e V estão corretos.

A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as EFPC.
Sobre os órgãos que devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que:
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios.
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser propostas pelo Conselho Fiscal.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes dos participantes e assistidos.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.

Com relação às características dos planos ofertados aos servidores, aos custos administrativos e às coberturas dos planos de benefícios:
Julgue os itens acima:
I. O participante poderá realizar contribuições esporádicas e eventuais ao plano. Essas contribuições também têm contrapartida do patrocinador.
II. As entidades fechadas de previdência complementar podem cobrar taxa de administração e/ou taxa de carregamento para custeio das despesas administrativas dos planos de benefícios.
III. O limite para a taxa de administração será de até 9% e, para a taxa de carregamento, de até 1%.
IV. Ao aderir ao plano de previdência complementar, o participante tem direito ao benefício de aposentadoria, benefício por invalidez (incapacidade permanente) e benefício por morte.
V. A cobertura de risco por sobrevivência é obrigatória nos planos de previdência para servidores públicos dos entes federativos.
a. Os itens II e IV estão corretos.
b. Os itens I, II e V estão corretos.
c. Os itens II, III e IV estão corretos.
d. Apenas o item II está correto.
e. Todas as alternativas estão corretas.

O regulamento do plano de benefícios é o instrumento que dispõe sobre as regras de funcionamento do plano de benefícios e estabelece a relação entre a entidade de previdência e o participante.
Sobre o regulamento, é correto afirmar:
a. Depende da aprovação prévia do órgão fiscalizador, a Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência.
b. É o instrumento que estabelece as regras de organização e funcionamento da Entidade Fechada de Previdência Complementar.
c. Deverá dispor sobre as formas de acesso aos recursos pelo participante em caso de cessação do vínculo com o ente federativo.
d. É o instrumento jurídico que estabelece a relação entre o patrocinador e a entidade de previdência.
e. Poderá, com o objetivo de reforçar o entendimento, replicar disposições contidas no estatuto da entidade e no convênio de adesão.

As regras e diretrizes para os investimentos nas entidades fechadas de previdência complementar são estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional e pelos órgãos de governança da entidade.
Sobre a Resolução CMN nº 4.994/2022 e a Política de Investimento, assinale a alternativa incorreta:
a. Na aplicação dos recursos dos planos de benefícios, os agentes responsáveis na EFPC devem, entre outros: exercer as atividades com boa fé, lealdade e diligência; zelar pela ética; e cumprir o dever fiduciário.
b. São limites de investimentos estabelecidos pela Resolução CMN nº 4.994/2022: Renda fixa (até 100%); Renda variável (até 70%); estruturado (até 15%); imobiliário (até 20%); operação com participantes (até 15%); e exterior (até 10%).
c. Os agentes que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos dos planos da EFPC não serão responsáveis pelo cumprimento das normas do Conselho Monetário Nacional.
d. A Política de Investimento é elaborada pela Diretoria Executiva e aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade.
e. Devem ser observados na aplicação dos recursos: a modalidade de plano de benefícios, as necessidades de liquidez e os fluxos de pagamentos dos ativos.

Ao aderir ao plano de previdência de caráter complementar, o servidor participante terá que decidir entre os regimes tributários progressivo ou regressivo.
Com relação às formas de tributação, é correto afirmar que:
a. As alíquotas da tabela regressiva aumentam conforme a faixa de salário, variando entre 0% e 27,5%.
b. A opção pela tabela progressiva ou regressiva pode ser realizada pelo participante a qualquer tempo.
c. A principal diferença entre a tabela progressiva e a tabela regressiva é a aplicação das alíquotas. Na progressiva, a alíquota é aplicada sobre o valor e, na regressiva, é conforme o tempo.
d. A tabela progressiva é a mesma que incide sobre o salário e demais rendas do cidadão. As alíquotas nessa tabela variam de 10% a 35%.
e. A tabela regressiva é ideal para quem possui objetivos de curto prazo.

Uma servidora pública do município X decidiu aderir ao plano de previdência complementar oferecido pelo seu empregador. Ela tem expectativa de se aposentar daqui a 20 anos.
Tendo em vista a situação da servidora acima descrita, qual sentença abaixo está incorreta:
a. A servidora não precisa se preocupar em monitorar a evolução do seu saldo acumulado no plano de previdência privada porque, desde a adesão, ela já foi informada de qual será sua renda complementar na aposentadoria.
b. Caso ela perceba que a renda complementar sugerida está aquém da desejada, ela pode adotar como estratégia a realização de aportes facultativos adicionais.
c. A renda complementar a ser recebida pode não ser de caráter vitalício.
d. A entidade de previdência complementar que administra o plano de previdência privada ofertado pelo ente federativo tem que oferecer à servidora extrato do plano e projeções dos valores dos benefícios teóricos previstos.
e. Uma alternativa válida para a servidora aumentar a renda complementar na aposentadoria é avaliar se a entidade de previdência complementar oferece uma estratégia de investimento com alguma participação em renda variável.

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Questões resolvidas

A Previdência Social é formada por três regimes: o Regime Geral de Previdência Social (RGPS), o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e o Regime de Previdência Complementar (RPC). Sobre os regimes de previdência existentes no Brasil, podemos afirmar que:
Assinale a alternativa correta:
a. O Regime Geral de Previdência Social, o conhecido INSS, é facultativo e oferece benefícios, como aposentadoria por idade, aposentadoria por incapacidade permanente e aposentadoria especial.
b. Nos regimes públicos de previdência, o RGPS e o RPPS, a contribuição previdenciária é mensal e facultativa.
c. O Regime de Previdência Complementar, conhecido também por previdência privada, é complementar aos regimes públicos de previdência e tem contribuição facultativa.
d. A Previdência Social garante renda de aposentadoria, mas não protege o trabalhador em casos de doença, acidente ou gravidez, por exemplo.
e. Não é possível contribuir para os pilares do Regime Geral e da Previdência Complementar ao mesmo tempo.

Em relação às características do Regime de Previdência Complementar:
Julgue os itens acima:
I. A Previdência Complementar tem como finalidade principal proporcionar uma renda adicional no momento da aposentadoria.
II. Possui caráter facultativo e independe da contribuição feita para a previdência pública.
III. As contribuições para a previdência complementar irão para uma reserva geral que auxiliará no pagamento das previdências daqueles que estão se aposentando.
IV. Se o servidor contribuir para o RGPS ou RPPS, logo terá direito à previdência complementar.
V. A previdência complementar é operada por dois tipos de entidades que têm características próprias: as Entidades Abertas de Previdência Complementar – EAPC; e as Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC.
a. Apenas o item I está correto.
b. Os itens I e V estão corretos.
c. Apenas o item IV está correto.
d. Os itens I, II e V estão corretos.
e. Apenas o item V está correto.

Um servidor público ingressou por concurso público em município no cargo de procurador com salário inicial de R$ 15.000,00, em 2022, e o município já tinha instituído o regime de previdência complementar obrigatório após a Reforma da Previdência de 2019, que trouxe significativas alterações na concessão de aposentadoria para os servidores públicos vinculados ao regime próprio de previdência.
Tendo em vista a situação do servidor acima descrita, é possível afirmar que, para a concessão da aposentadoria voluntária ao servidor, deverão ser observados os seguintes requisitos, com exceção de:
a. Cálculo do benefício apurado de acordo com 100% de todo o período contributivo.
b. 25 anos de contribuição e 65 anos de idade (H) ou 62 anos de idade (M).
c. Limite máximo da aposentadoria está limitado ao salário do cargo em que se der aposentadoria.
d. Valor mínimo limitado ao salário-mínimo e valor máximo limitado ao teto do RGPS.
e. 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria.

Um servidor público efetivo de um município brasileiro foi inscrito automaticamente em um plano de previdência complementar de seu município. Em qual tipo de plano ele foi inscrito?
Assinale a alternativa correta.
a. Benefício Definido - BD.
b. Vida Gerador de Benefícios Livre - VGBL.
c. Contribuição Variável - CV.
d. Contribuição Definida -CD.
e. Plano Gerador de Benefício Livre - PGBL.

Uma servidora pública é participante do plano de previdência complementar de seu município. O regulamento de seu plano permite a adoção de uma alíquota de 7% de contribuição, sendo a alíquota máxima do patrocinador de 8%. Marina escolheu contribuir com 7%. Qual será a alíquota de contribuição do município?
Selecione a opção correta:
a. 8%.
b. 4%.
c. 7%.
d. 9%.
e. O município não contribui.

A combinação de regimes previdenciários é uma boa opção para o servidor público que ingressar no ente federativo após a instituição do Regime de Previdência Complementar. Constituem-se características do RPC, exceto:
Escolha uma opção:
a. Os benefícios de aposentadoria estão submetidos aos riscos de aplicação dos recursos no mercado financeiro.
b. No RPC, o risco demográfico e de alteração da dinâmica do mercado de trabalho é elevado.
c. O servidor no RPC capitaliza os recursos em uma conta individual.
d. O servidor pode ter acesso aos recursos em caso de cessação do vínculo com o ente federativo.
e. As contribuições para o RPC são dedutíveis da base de cálculo do IRPF até o limite de 12% da renda bruta.

A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de previdência complementar que têm o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de caráter previdenciário. Sobre as características das entidades de previdência complementar:
Julgue os itens acima:
I. Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são acessíveis a quaisquer pessoas físicas.
II. Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência complementar, exige-se o vínculo empregatício ou associativo.
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus servidores públicos, sendo preciso lei que regulamente.
IV. As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não possuem fins lucrativos.
V. A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades fechadas pode exceder a do participante.
a. Apenas o item II está correto.
b. Os itens I e II estão corretos.
c. Os itens II, III e IV estão corretos.
d. Apenas o item IV está correto.
e. Os itens II, IV e V estão corretos.

A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as EFPC.
Sobre os órgãos que devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que:
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios.
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios devem ser propostas pelo Conselho Fiscal.
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para representantes dos participantes e assistidos.
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo.
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo e fiscal.

Com relação às características dos planos ofertados aos servidores, aos custos administrativos e às coberturas dos planos de benefícios:
Julgue os itens acima:
I. O participante poderá realizar contribuições esporádicas e eventuais ao plano. Essas contribuições também têm contrapartida do patrocinador.
II. As entidades fechadas de previdência complementar podem cobrar taxa de administração e/ou taxa de carregamento para custeio das despesas administrativas dos planos de benefícios.
III. O limite para a taxa de administração será de até 9% e, para a taxa de carregamento, de até 1%.
IV. Ao aderir ao plano de previdência complementar, o participante tem direito ao benefício de aposentadoria, benefício por invalidez (incapacidade permanente) e benefício por morte.
V. A cobertura de risco por sobrevivência é obrigatória nos planos de previdência para servidores públicos dos entes federativos.
a. Os itens II e IV estão corretos.
b. Os itens I, II e V estão corretos.
c. Os itens II, III e IV estão corretos.
d. Apenas o item II está correto.
e. Todas as alternativas estão corretas.

O regulamento do plano de benefícios é o instrumento que dispõe sobre as regras de funcionamento do plano de benefícios e estabelece a relação entre a entidade de previdência e o participante.
Sobre o regulamento, é correto afirmar:
a. Depende da aprovação prévia do órgão fiscalizador, a Secretaria de Previdência – SPREV, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência.
b. É o instrumento que estabelece as regras de organização e funcionamento da Entidade Fechada de Previdência Complementar.
c. Deverá dispor sobre as formas de acesso aos recursos pelo participante em caso de cessação do vínculo com o ente federativo.
d. É o instrumento jurídico que estabelece a relação entre o patrocinador e a entidade de previdência.
e. Poderá, com o objetivo de reforçar o entendimento, replicar disposições contidas no estatuto da entidade e no convênio de adesão.

As regras e diretrizes para os investimentos nas entidades fechadas de previdência complementar são estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional e pelos órgãos de governança da entidade.
Sobre a Resolução CMN nº 4.994/2022 e a Política de Investimento, assinale a alternativa incorreta:
a. Na aplicação dos recursos dos planos de benefícios, os agentes responsáveis na EFPC devem, entre outros: exercer as atividades com boa fé, lealdade e diligência; zelar pela ética; e cumprir o dever fiduciário.
b. São limites de investimentos estabelecidos pela Resolução CMN nº 4.994/2022: Renda fixa (até 100%); Renda variável (até 70%); estruturado (até 15%); imobiliário (até 20%); operação com participantes (até 15%); e exterior (até 10%).
c. Os agentes que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos dos planos da EFPC não serão responsáveis pelo cumprimento das normas do Conselho Monetário Nacional.
d. A Política de Investimento é elaborada pela Diretoria Executiva e aprovada pelo Conselho Deliberativo da entidade.
e. Devem ser observados na aplicação dos recursos: a modalidade de plano de benefícios, as necessidades de liquidez e os fluxos de pagamentos dos ativos.

Ao aderir ao plano de previdência de caráter complementar, o servidor participante terá que decidir entre os regimes tributários progressivo ou regressivo.
Com relação às formas de tributação, é correto afirmar que:
a. As alíquotas da tabela regressiva aumentam conforme a faixa de salário, variando entre 0% e 27,5%.
b. A opção pela tabela progressiva ou regressiva pode ser realizada pelo participante a qualquer tempo.
c. A principal diferença entre a tabela progressiva e a tabela regressiva é a aplicação das alíquotas. Na progressiva, a alíquota é aplicada sobre o valor e, na regressiva, é conforme o tempo.
d. A tabela progressiva é a mesma que incide sobre o salário e demais rendas do cidadão. As alíquotas nessa tabela variam de 10% a 35%.
e. A tabela regressiva é ideal para quem possui objetivos de curto prazo.

Uma servidora pública do município X decidiu aderir ao plano de previdência complementar oferecido pelo seu empregador. Ela tem expectativa de se aposentar daqui a 20 anos.
Tendo em vista a situação da servidora acima descrita, qual sentença abaixo está incorreta:
a. A servidora não precisa se preocupar em monitorar a evolução do seu saldo acumulado no plano de previdência privada porque, desde a adesão, ela já foi informada de qual será sua renda complementar na aposentadoria.
b. Caso ela perceba que a renda complementar sugerida está aquém da desejada, ela pode adotar como estratégia a realização de aportes facultativos adicionais.
c. A renda complementar a ser recebida pode não ser de caráter vitalício.
d. A entidade de previdência complementar que administra o plano de previdência privada ofertado pelo ente federativo tem que oferecer à servidora extrato do plano e projeções dos valores dos benefícios teóricos previstos.
e. Uma alternativa válida para a servidora aumentar a renda complementar na aposentadoria é avaliar se a entidade de previdência complementar oferece uma estratégia de investimento com alguma participação em renda variável.

Prévia do material em texto

Previdência Complementar para 
Servidores Públicos 
Iniciado em sexta, 4 ago 2023, 11:56 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 4 ago 2023, 11:59 
Tempo empregado 3 minutos 
Notas 5,00/6,00 
Avaliar 20,83 de um máximo de 25,00(83%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A Previdência Social é formada por três regimes: o Regime Geral de Previdência Social 
(RGPS), o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) e o Regime de Previdência 
Complementar (RPC). Sobre os regimes de previdência existentes no Brasil, podemos afirmar 
que: 
Assinale a alternativa correta: 
Escolha uma opção: 
a. O Regime Geral de Previdência Social, o conhecido INSS, é facultativo e oferece benefícios, 
como aposentadoria por idade, aposentadoria por incapacidade permanente e aposentadoria 
especial. 
b. Nos regimes públicos de previdência, o RGPS e o RPPS, a contribuição previdenciária é 
mensal e facultativa. 
c. O Regime de Previdência Complementar, conhecido também por previdência privada, é 
complementar aos regimes públicos de previdência e tem contribuição facultativa. 
d. A Previdência Social garante renda de aposentadoria, mas não protege o trabalhador em 
casos de doença, acidente ou gravidez, por exemplo. 
e. Não é possível contribuir para os pilares do Regime Geral e da Previdência Complementar 
ao mesmo tempo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
Como você viu, os pilares da Previdência Social são três: O Regime Geral de Previdência 
Social (RGPS); o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS); e o Regime de Previdência 
Complementar (RPC). O RGPS é nacional, obrigatório e destinado a todos os trabalhadores. O 
RPPS é obrigatório e destinado aos servidores públicos titulares de cargo efetivo da União, dos 
estados, do Distrito Federal e dos municípios que o instituíram. Já o RPC é facultativo e 
complementar aos regimes públicos. 
 
A resposta correta é: O Regime de Previdência Complementar, conhecido também por 
previdência privada, é complementar aos regimes públicos de previdência e tem contribuição 
facultativa. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Em relação às características do Regime de Previdência Complementar: 
I. A Previdência Complementar tem como finalidade principal proporcionar uma renda 
adicional no momento da aposentadoria. 
II. Possui caráter facultativo e independe da contribuição feita para a previdência pública. 
III. As contribuições para a previdência complementar irão para uma reserva geral que 
auxiliará no pagamento das previdências daqueles que estão se aposentando. 
IV. Se o servidor contribuir para o RGPS ou RPPS, logo terá direito à previdência 
complementar. 
V. A previdência complementar é operada por dois tipos de entidades que têm 
características próprias: as Entidades Abertas de Previdência Complementar – EAPC; 
e as Entidades Fechadas de Previdência Complementar - EFPC. 
Julgue os itens acima: 
Escolha uma opção: 
a. Apenas o item I está correto. 
b. Os itens I e V estão corretos. 
c. Apenas o item IV está correto. 
d. Os itens I, II e V estão corretos. 
e. Apenas o item V está correto. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
O Regime de Previdência Complementar possui autonomia em relação aos regimes públicos 
(RGPS e RPPS). As regras de concessão de benefícios são distintas e independentes entre si. 
Além disso, as contribuições para a previdência complementar são capitalizadas em uma conta 
individual com o objetivo de formar reserva para pagamento do benefício contratado. 
 
A resposta correta é: Os itens I, II e V estão corretos. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Um servidor público ingressou por concurso público em município no cargo de procurador com 
salário inicial de R$ 15.000,00, em 2022, e o município já tinha instituído o regime de 
previdência complementar obrigatório após a Reforma da Previdência de 2019, que trouxe 
significativas alterações na concessão de aposentadoria para os servidores públicos vinculados 
ao regime próprio de previdência. 
Tendo em vista a situação do servidor acima descrita, é possível afirmar que, para a concessão 
da aposentadoria voluntária ao servidor, deverão ser observados os seguintes requisitos, 
com exceção de: 
Escolha uma opção: 
a. Cálculo do benefício apurado de acordo com 100% de todo o período contributivo. 
b. 25 anos de contribuição e 65 anos de idade (H) ou 62 anos de idade (M). 
c. Limite máximo da aposentadoria está limitado ao salário do cargo em que se der 
aposentadoria. 
d. Valor mínimo limitado ao salário-mínimo e valor máximo limitado ao teto do RGPS. 
e. 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo em que se der a 
aposentadoria. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
a. Cálculo do benefício apurado de acordo com 100% de todo o período 
contributivo. Resposta certa. Conforme art. 26 da EC 103/2019, no cálculo dos 
benefícios do regime próprio de previdência social, será utilizada a média aritmética 
simples dos salários de contribuição e das remunerações adotados como base para 
contribuições a regime próprio de previdência social e ao Regime Geral de Previdência 
Social, correspondentes a 100% (cem por cento) do período contributivo desde a 
competência julho de 1994 ou desde o início da contribuição, se posterior àquela 
competência. 
 
b. 25 anos de contribuição e 65 anos de idade (H) ou 62 anos de idade (M). Resposta 
certa. Conforme art. 10 da EC 103, para aposentadoria voluntária, é necessário: idade 
de 65 anos (H) e 62 anos (M) com no mínimo 25 anos de tempo de contribuição. 
 
c. Limite máximo da aposentadoria está limitado ao salário do cargo em que se der 
aposentadoria. Resposta errada. Após instituição do regime de previdência 
complementar, o benefício máximo concedido pelo regime próprio está limitado ao teto 
do RGPS. 
 
d. Valor mínimo limitado ao salário-mínimo e valor máximo limitado ao teto do 
RGPS. Resposta certa. Após a EC 103/2019, o valor mínimo e máximo concedido 
pelo regime próprio deve observar o limite de 1 salário mínimo e do teto do RGPS. 
 
e. 10 anos de efetivo exercício de serviço público e 5 anos no cargo em que se der a 
aposentadoria. Resposta certa. Conforme disposto no art. 10 da EC 103/2019, para 
concessão de aposentadoria voluntária, o servidor deve comprovar 10 anos de efetivo 
serviço público e 5 anos no cargo em que se der a aposentadoria. 
 
 
A resposta correta é: Limite máximo da aposentadoria está limitado ao salário do cargo em que 
se der aposentadoria. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Um servidor público efetivo de um município brasileiro foi inscrito automaticamente em um 
plano de previdência complementar de seu município. Em qual tipo de plano ele foi inscrito? 
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção: 
a. Benefício Definido - BD. 
b. Vida Gerador de Benefícios Livre - VGBL. 
c. Contribuição Variável - CV. 
d. Contribuição Definida -CD. 
e. Plano Gerador de Benefício Livre - PGBL. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
Como você viu, os planos de previdência complementar só podem ser oferecidos na 
modalidade Contribuição Definida - CD. Como o nome sugere, a contribuição que o 
participante deposita no plano é fixa, ou seja, o participante contrata hoje um plano de 
previdência sabendo o valor da parcela e por quanto tempo irá pagar. E, considerando a 
performance do plano, o desempenho do gestor e cenários macroeconômicos dinâmicos, o seu 
montante acumulado pode sofrer alteração. Ou seja, o valor da contribuição é definido 
previamente, e o que varia é o valor do benefício futuro. 
 
A resposta correta é: Contribuição Definida -CD. 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Uma servidora pública é participante do plano de previdência complementarde seu município. 
O regulamento de seu plano permite a adoção de uma alíquota de 7% de contribuição, sendo a 
alíquota máxima do patrocinador de 8%. Marina escolheu contribuir com 7%. Qual será a 
alíquota de contribuição do município? 
Selecione a opção correta: 
Escolha uma opção: 
a. 8%. 
b. 4%. 
c. 7%. 
d. 9%. 
e. O município não contribui. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
Conforme exposto, as contribuições dos entes federativos são paritárias à do participante até o 
limite fixado no regulamento do plano. Portanto, a contribuição do município será igual à da 
Servidora até o limite da alíquota máxima. Portanto, a contribuição do Município será no 
mesmo nível dela de 7%. 
Caso a servidora desejasse um valor de benefício de aposentadoria maior e escolhesse a 
alíquota de 8%, o município também contribuiria ao seu plano com os mesmos 8%. 
 
A resposta correta é: 7%. 
Questão 6 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A combinação de regimes previdenciários é uma boa opção para o servidor público que 
ingressar no ente federativo após a instituição do Regime de Previdência Complementar. 
Constituem-se características do RPC, exceto: 
Escolha uma opção: 
a. Os benefícios de aposentadoria estão submetidos aos riscos de aplicação dos recursos no 
mercado financeiro. 
b. No RPC, o risco demográfico e de alteração da dinâmica do mercado de trabalho é elevado. 
c. O servidor no RPC capitaliza os recursos em uma conta individual. 
d. O servidor pode ter acesso aos recursos em caso de cessação do vínculo com o ente 
federativo. 
e. As contribuições para o RPC são dedutíveis da base de cálculo do IRPF até o limite de 12% 
da renda bruta. 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
 
 
a. Os benefícios de aposentadoria estão submetidos aos riscos de aplicação dos recursos 
no mercado financeiro. Resposta certa, pois, uma vez que os recursos são 
capitalizados e aplicados pela entidade, estão diretamente suscetíveis aos riscos e 
variação do valor das aplicações do mercado financeiro. 
 
b. No RPC, o risco demográfico e de alteração da dinâmica do mercado de trabalho é 
elevado. Resposta errada, pois, como o benefício do servidor depende unicamente do 
saldo acumulado na conta individual do participante, não está exposto a eventuais 
impactos decorrentes da dinâmica demográfica e do mercado de trabalho. 
 
c. O servidor no RPC capitaliza os recursos em uma conta individual. Resposta certa, 
pois as contribuições para o RPC são depositadas em conta individual capitalizada em 
nome do participante, e os recursos acumulados são utilizados para o financiamento do 
benefício de aposentadoria. 
 
d. O servidor pode ter acesso aos recursos em caso de cessação do vínculo com o Ente 
Federativo. 
Resposta certa, pois, em caso de perda do vínculo, a entidade deve, 
obrigatoriamente, oferecer ao participante as opções pelo resgate, portabilidade, 
benefício proporcional diferido ou autopatrocínio. 
 
e. As contribuições para o RPC são dedutíveis da base de cálculo do IRPF até o limite de 
12% da renda bruta. Resposta certa, visto que a Lei nº 9.532/1997 permite que todo 
valor aplicado em produtos de previdência privada possa ser deduzido da base de 
cálculo do Imposto de Renda, desde que o total das aplicações não exceda a 12 % da 
renda bruta tributável do participante. 
 
A resposta correta é: No RPC, o risco demográfico e de alteração da dinâmica do mercado de 
trabalho é elevado. 
Iniciado em sexta, 4 ago 2023, 11:59 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 4 ago 2023, 12:02 
Tempo empregado 2 minutos 19 segundos 
Notas 3,00/3,00 
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A previdência complementar é operada por entidades abertas e entidades fechadas de 
previdência complementar que têm o objetivo de instituir e executar planos de benefícios de 
caráter previdenciário. Sobre as características das entidades de previdência complementar: 
I. Os planos abertos e os planos fechados de previdência complementar são acessíveis a 
quaisquer pessoas físicas. 
II. Para a adesão a um plano de previdência em entidade fechada de previdência 
complementar, exige-se o vínculo empregatício ou associativo. 
III. As entidades abertas poderão administrar planos de previdência complementar 
ofertados pelos entes aos seus servidores públicos, sendo preciso lei que regulamente. 
IV. As entidades abertas possuem fins lucrativos e as entidades fechadas não possuem 
fins lucrativos. 
V. A contribuição do patrocinador público dos planos de benefícios de entidades fechadas 
pode exceder a do participante. 
Julgue os itens acima: 
Escolha uma opção: 
a. Apenas o item II está correto. 
b. Os itens I e II estão corretos. 
c. Os itens II, III e IV estão corretos. 
d. Apenas o item IV está correto. 
e. Os itens II, IV e V estão corretos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Como você viu na unidade 1 do módulo 2, os planos benefícios ofertados pelas entidades 
abertas, em geral, são de livre adesão. Para adesão aos planos de benefícios ofertados pelas 
entidades fechadas, é necessário vínculo empregatício ou associativo. Após a publicação da 
Emenda Constitucional nº 103/2019, as entidades abertas também poderão administrar planos 
de previdência complementar ofertados pelos entes aos seus servidores públicos. No entanto, 
isso só será possível após publicação de lei complementar que regule o tema. E lembre-se: 
conforme estabelece a Lei Complementar nº 108/2001, no caso de entes públicos, a 
contribuição do patrocinador não poderá exceder a do participante. 
 
A resposta correta é: Os itens II, III e IV estão corretos. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
A legislação vigente estabelece estrutura organizacional mínima obrigatória para as EFPC. 
Sobre os órgãos que devem constituir a estrutura das EFPC, é correto afirmar que: 
Escolha uma opção: 
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela 
definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de benefícios. 
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de benefícios 
devem ser propostas pelo Conselho Fiscal. 
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas para 
representantes dos participantes e assistidos. 
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por 
conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo. 
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos 
deliberativo e fiscal. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
a. A Diretoria executiva, órgão máximo da estrutura organizacional, é responsável pela 
definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de 
benefícios. Resposta errada. O órgão máximo da estrutura da EFPC e responsável 
pela definição da política geral de administração da entidade e de seus planos de 
benefícios é o Conselho Deliberativo. 
 
b. Eventuais alterações no estatuto da entidade e no regulamento dos planos de 
benefícios devem ser propostas pelo Conselho Fiscal. Resposta errada. Alterações no 
estatuto da EFPC e no regulamento dos planos de benefícios são de competência do 
Conselho Deliberativo. 
 
c. A composição da Diretoria Executiva deve reservar o mínimo de um terço das vagas 
para representantes dos participantes e assistidos. Resposta errada. O estatuto 
deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos deliberativo 
e fiscal. 
 
d. As entidades fechadas deverão manter estrutura organizacional mínima composta por 
conselho deliberativo, conselho fiscal e conselho consultivo. Resposta errada. Para as 
EFPCs reguladas pela LC n° 108/2001, a estrutura deve ser composta por conselhodeliberativo, conselho fiscal e diretoria-executiva, e para as EFPCs reguladas pela LC 
n° 109/2001 esta deve ser a estrutura mínima. 
 
e. O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos nos conselhos 
deliberativo e fiscal. Resposta certa. Conforme disposto na LC n° 108/2001 e na LC n° 
109/2001, são reservadas vagas para representantes dos participantes e assistidos 
nos conselhos Deliberativo e Fiscal. 
 
A resposta correta é: O estatuto deverá prever representação dos participantes e assistidos 
nos conselhos deliberativo e fiscal. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O processo de Fiscalização, no âmbito da previdência complementar fechada, abrange desde 
a adoção de medidas preventivas até a repressão das infrações e ilícitos cometidos à 
legislação. 
Sobre a Fiscalização e responsabilização de gestores do regime de previdência 
complementar, é correto afirmar que: 
Escolha uma opção: 
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável por 
apurar e julgar as infrações cometidas no âmbito das EFPC, aplicando as penalidades 
cabíveis. 
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a penalidades 
de advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de previdência 
complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função em entidades de previdência 
complementar e multa. 
c. As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera 
administrativa. 
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável pela 
fiscalização e supervisão das EFPC. 
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados por 
danos e prejuízos que causarem todos os dirigentes, procuradores com poderes de gestão e 
membros de conselhos estatutários. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
a. O Conselho Nacional de Previdência Complementar – CNPC é o órgão responsável 
por apurar e julgar as infrações cometidas no âmbito das EFPC, aplicando as 
penalidades cabíveis. Resposta errada. O CNPC é o órgão regulador do RPC, a 
apuração, julgamento e aplicação de penalidades é atribuição da Superintendência 
Nacional de Previdência Complementar – Previc. 
 
b. Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera administrativa, a 
penalidades de advertência, suspensão do exercício de atividades em entidades de 
previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função em 
entidades de previdência complementar e multa. Resposta certa. Conforme disposto 
no Decreto 4942, de 30 de dezembro de 2003, as penalidades administrativas 
previstas são de advertência, suspensão, inabilitação e multa. 
 
c. As responsabilidades e sanções aplicadas a gestores de EFPC restringem-se à esfera 
administrativa Resposta errada. Há três tipos de responsabilidades que podem ser 
imputadas aos gestores – administrativa, civil e penal - em decorrência de más práticas 
de administração e o cometimento de atos ilegais, todas elas, expressamente, 
previstas na Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, conforme artigos 63, 64 
e 65, com tipos infracionais previstos em decreto. 
 
d. A Superintendência Nacional de Seguros Privados – SUSEP é o órgão responsável 
pela fiscalização e supervisão das EFPC. Resposta errada. O órgão de fiscalização e 
supervisão das EFPC é a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – 
Previc. A SUSEP é o órgão responsável pelo segmento aberto. 
 
e. Com exceção dos membros do Conselho Deliberativo, podem ser responsabilizados 
por danos e prejuízos que causarem, todos os dirigentes, procuradores com poderes 
de gestão e membros de conselhos estatutários. Resposta errada. Todos os 
dirigentes, procuradores com poderes de gestão e membros de conselhos estatutários 
responderão pelos danos ou prejuízos que causarem, por ação ou omissão, às 
entidades. São também considerados responsáveis os representantes dos 
patrocinadores e instituidores, atuários, auditores independentes, técnicos ou membros 
dos Comitês de Investimentos e outros profissionais que prestem serviços técnicos à 
EFPC, diretamente ou por intermédio de pessoa jurídica contratada. 
 
A resposta correta é: Os gestores que praticam infrações estão sujeitos, na esfera 
administrativa, a penalidades de advertência, suspensão do exercício de atividades em 
entidades de previdência complementar, inabilitação para o exercício de cargo ou função em 
entidades de previdência complementar e multa. 
Iniciado em sexta, 4 ago 2023, 12:02 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 4 ago 2023, 12:05 
Tempo empregado 2 minutos 36 segundos 
Notas 4,00/4,00 
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Com relação às características dos planos ofertados aos servidores, aos custos administrativos 
e às coberturas dos planos de benefícios: 
I. O participante poderá realizar contribuições esporádicas e eventuais ao plano. Essas 
contribuições também têm contrapartida do patrocinador. 
II. As entidades fechadas de previdência complementar podem cobrar taxa de 
administração e/ou taxa de carregamento para custeio das despesas administrativas 
dos planos de benefícios. 
III. O limite para a taxa de administração será de até 9% e, para a taxa de carregamento, 
de até 1%. 
IV. Ao aderir ao plano de previdência complementar, o participante tem direito ao benefício 
de aposentadoria, benefício por invalidez (incapacidade permanente) e benefício por 
morte. 
V. A cobertura de risco por sobrevivência é obrigatória nos planos de previdência para 
servidores públicos dos entes federativos. 
Julgue os itens acima: 
Escolha uma opção: 
a. Os itens II e IV estão corretos. 
b. Os itens I, II e V estão corretos. 
c. Os itens II, III e IV estão corretos. 
d. Apenas o item II está correto. 
e. Todas as alternativas estão corretas. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
Como você viu na unidade 1 do módulo 3, as contribuições esporádicas e eventuais não têm 
contrapartida do patrocinador, somente as contribuições normais. Quanto às taxas, o limite é 
de 1% para taxa de administração e de 9% para taxa de carregamento. Por fim, as coberturas 
adicionais não são obrigatórias e serão contratadas individualmente caso esteja previsto no 
regulamento do plano de benefícios da entidade de previdência. 
 
A resposta correta é: Os itens II e IV estão corretos. 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
O regulamento do plano de benefícios é o instrumento que dispõe sobre as regras de 
funcionamento do plano de benefícios e estabelece a relação entre a entidade de previdência e 
o participante 
Sobre o regulamento, é correto afirmar: 
Escolha uma opção: 
a. Depende da aprovação prévia do órgão fiscalizador, a Secretaria de Previdência – SPREV, 
vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência. 
b. É o instrumento que estabelece as regras de organização e funcionamento da Entidade 
Fechada de Previdência Complementar. 
c. Deverá dispor sobre as formas de acesso aos recursos pelo participante em caso de 
cessação do vínculo com o ente federativo. 
d. É o instrumento jurídico que estabelece a relação entre o patrocinador e a entidade de 
previdência. 
e. Poderá, com o objetivo de reforçar o entendimento, replicar disposições contidas no estatuto 
da entidade e no convênio de adesão. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
a. Depende da aprovação prévia do órgão fiscalizador, a Secretaria de Previdência – 
SPREV, vinculada ao Ministério do Trabalho e Previdência. Resposta errada. O órgão 
fiscalizador do RPC e responsável pela aprovação do regulamento do plano de 
benefícios é a Superintendência Nacional de Previdência Complementar – Previc. 
 
b. É o instrumento que estabelece as regrasde organização e funcionamento da Entidade 
Fechada de Previdência Complementar. Resposta errada. As regras de organização e 
funcionamento da EFPC são matéria do estatuto. 
 
c. Deverá dispor sobre as formas de acesso aos recursos pelo participante em caso de 
cessação do vínculo com o ente federativo. Resposta certa. O plano de benefícios 
deve trazer disposições acerca dos institutos do benefício proporcional diferido, 
portabilidade, resgate e autopatrocínio. 
 
d. É o instrumento jurídico que estabelece a relação entre o patrocinador e a entidade de 
previdência. Resposta errada. A relação entre o patrocinador e a EFPC é estabelecida 
pelo convênio de adesão. 
 
e. Poderá, com o objetivo de reforçar o entendimento, replicar disposições contidas no 
estatuto da entidade e no convênio de adesão. Resposta errada. O regulamento deve 
ser elaborado à luz da Lei de instituição do RPC do ente federativo, do estatuto e do 
convênio de adesão, de modo a não repetir, desnecessariamente, dispositivos próprios 
daqueles instrumentos, evitando-se redundâncias, contradições e conflitos. 
 
A resposta correta é: Deverá dispor sobre as formas de acesso aos recursos pelo participante 
em caso de cessação do vínculo com o ente federativo. 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
As regras e diretrizes para os investimentos nas entidades fechadas de previdência 
complementar são estabelecidas pelo Conselho Monetário Nacional e pelos órgãos de 
governança da entidade. 
Sobre a Resolução CMN nº 4.994/2022 e a Política de Investimento, assinale a 
alternativa incorreta: 
Escolha uma opção: 
a. Na aplicação dos recursos dos planos de benefícios, os agentes responsáveis na EFPC 
devem, entre outros: exercer as atividades com boa fé, lealdade e diligência; zelar pela ética; e 
cumprir o dever fiduciário. 
b. São limites de investimentos estabelecidos pela Resolução CMN nº 4.994/2022: Renda fixa 
(até 100%); Renda variável (até 70%); estruturado (até 15%); imobiliário (até 20%); operação 
com participantes (até 15%); e exterior (até 10%). 
c. Os agentes que participam do processo de análise, de assessoramento e decisório sobre a 
aplicação dos recursos dos planos da EFPC não serão responsáveis pelo cumprimento das 
normas do Conselho Monetário Nacional. 
d. A Política de Investimento é elaborada pela Diretoria Executiva e aprovada pelo Conselho 
Deliberativo da entidade. 
e. Devem ser observados na aplicação dos recursos: a modalidade de plano de benefícios, as 
necessidades de liquidez e os fluxos de pagamentos dos ativos. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Como você viu, de acordo com o que estabelece a Resolução CMN nº 4.994/2022, são 
considerados responsáveis pelo cumprimento do disposto na resolução, por ação ou omissão, 
na medida de suas atribuições, as pessoas que participam do processo de análise, de 
assessoramento e decisório sobre a aplicação dos recursos dos planos da EFPC. 
 
A resposta correta é: Os agentes que participam do processo de análise, de assessoramento e 
decisório sobre a aplicação dos recursos dos planos da EFPC não serão responsáveis pelo 
cumprimento das normas do Conselho Monetário Nacional. 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Ao aderir ao plano de previdência de caráter complementar, o servidor participante terá que 
decidir entre os regimes tributários progressivo ou regressivo. Com relação às formas de 
tributação, é correto afirmar que: 
Escolha uma opção: 
a. As alíquotas da tabela regressiva aumentam conforme a faixa de salário, variando entre 0% 
e 27,5%. 
b. A opção pela tabela progressiva ou regressiva pode ser realizada pelo participante a 
qualquer tempo. 
c. A principal diferença entre a tabela progressiva e a tabela regressiva é a aplicação das 
alíquotas. Na progressiva, a alíquota é aplicada sobre o valor e, na regressiva, é conforme o 
tempo. 
d. A tabela progressiva é a mesma que incide sobre o salário e demais rendas do cidadão. As 
alíquotas nessa tabela variam de 10% a 35%. 
e. A tabela regressiva é ideal para quem possui objetivos de curto prazo. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
Conforme visto na unidade 4 do módulo 3, as alíquotas na tabela progressiva aumentam 
conforme a faixa de renda entre 0% e 27,5%. Já na tabela regressiva, as alíquotas iniciam em 
35% e podem ir até 10% a depender do tempo de acumulação, por isso é ideal para quem tem 
objetivos de longo prazo. Por fim, a opção pela tabela progressiva ou tabela regressiva deve 
ser realizada no início do plano, até o último dia útil do mês subsequente ao da adesão. 
 
A resposta correta é: A principal diferença entre a tabela progressiva e a tabela regressiva é a 
aplicação das alíquotas. Na progressiva, a alíquota é aplicada sobre o valor e, na regressiva, é 
conforme o tempo. 
Iniciado em sexta, 4 ago 2023, 12:07 
Estado Finalizada 
Concluída em sexta, 4 ago 2023, 12:07 
Tempo empregado 21 segundos 
Notas 1,00/1,00 
Avaliar 25,00 de um máximo de 25,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Uma servidora pública do município X decidiu aderir ao plano de previdência complementar 
oferecido pelo seu empregador. Ela tem expectativa de se aposentar daqui a 20 anos. 
Tendo em vista a situação da servidora acima descrita, qual sentença abaixo está incorreta: 
Escolha uma opção: 
a. A servidora não precisa se preocupar em monitorar a evolução do seu saldo acumulado no 
plano de previdência privada porque, desde a adesão, ela já foi informada de qual será sua 
renda complementar na aposentadoria. 
b. Caso ela perceba que a renda complementar sugerida está aquém da desejada, ela pode 
adotar como estratégia a realização de aportes facultativos adicionais. 
c. A renda complementar a ser recebida pode não ser de caráter vitalício. 
d. A entidade de previdência complementar que administra o plano de previdência privada 
ofertado pelo ente federativo tem que oferecer à servidora extrato do plano e projeções dos 
valores dos benefícios teóricos previstos. 
e. Uma alternativa válida para a servidora aumentar a renda complementar na aposentadoria é 
avaliar se a entidade de previdência complementar oferece uma estratégia de investimento 
com alguma participação em renda variável. 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
 
 
a. O § 15 do art. 40 da EC nº 103/2019 estabelece que os planos de previdência privada 
a serem ofertados para os servidores públicos de entes federativos precisam ser na 
modalidade contribuição definida. Ou seja, não são de benefício definido. Assim sendo, 
o valor da renda complementar somente será definido no momento da aposentadoria 
com base no saldo acumulado no plano. Dessa forma, essa é a única alternativa 
incorreta. 
 
b. Todo aumento de contribuição, inclusive as facultativas, gera potencial aumento de 
renda complementar na aposentadoria. 
 
c. A renda dos planos ofertados por entidades de previdência aos servidores públicos de 
entes federativos é, em geral, na modalidade de renda por percentual do saldo de 
conta ou renda em cotas por prazo certo. Nessas condições, a renda complementar 
pode não ser vitalícia. 
 
d. A Resolução nº 32/2019, em seu art. 4º, estabelece que as entidades fechadas de 
previdência complementar devem disponibilizar extrato mensal da situação individual 
do participante ou assistido no plano de benefícios que possibilite o acompanhamento 
da sua evolução no plano de benefícios, inclusive com projeções dos valores dos 
benefícios teóricos previstos. 
 
e. Como a servidora em questão vai se aposentar em um prazo longo, de 20 anos, ela 
pode potencializar a renda na aposentadoria diversificando seus investimentos com 
uma estratégia de investimentos que contenha renda variável. 
 
A resposta correta é: A servidora não precisa se preocupar em monitorar a evolução do seu 
saldo acumuladono plano de previdência privada porque, desde a adesão, ela já foi informada 
de qual será sua renda complementar na aposentadoria.

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