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Exercício por
Temas
 avalie sua aprendizagem
Os riscos ocupacionais estão diretamente correlacionados as atividades de trabalho das pessoas, e são causados
por situações de perigo que as envolvem. Sobre esses riscos pode-se a�rmar que:
I - Atingem apenas o trabalhador que está executando a tarefa, exclusivamente.
II - Estão sempre presentes nas atividades laborais.
III - Podem afetar os trabalhos realizado, mas não a saúde dos trabalhadores.
 
Sobre essas a�rmações podemos concluir que:
ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Lupa  
 
DGT0404_202204035472_TEMAS
Aluno: CRISTIANE VERALÚCIA MENDES DA SILVA Matr.: 202204035472
Disc.: ERGONOMIA, HIGIENE  2023.3 EAD (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu EXERCÍCIO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O
mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
5352 - SEGURANÇA NO TRABALHO
 
1.
Apenas a a�rmação II está correta.
Apenas as a�rmações I e III estão corretas.
Apenas as a�rmações II e III estão corretas.
Apenas as a�rmações I e II estão corretas.
Apenas a a�rmação I está correta.
Data Resp.: 03/10/2023 08:24:46
Explicação:
Os riscos ocupacionais estão presentes em todas as atividades de trabalho. Eles representam a combinação da
probabilidade de que perigos para a saúde, o bem-estar e a segurança dos trabalhadores se transformem em
eventos reais, que geram consequências danosas para as pessoas. Eles podem afetar tanto o trabalhador que
estiver participando da atividade laboral quanto os que estão a sua volta ou nas proximidades.
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A norma regulamentadora Nº 15 apresenta diversos tipos de agentes insalubres, e informa um conjunto de limites
de tolerância, assim como recomendações e orientações sobre o tratamento desses agentes. Sobre os limites de
tolerância, pode-se a�rmar que:
I - Os limites de tolerância servem para de�nir se uma atividade é ou não insalubre.
II - Essa de�nição se baseia em medições da concentração e ou intensidade do agente insalubre.
III - Quando existem limites máximos e mínimos de�nidos pela norma para avaliação da concentração ou
intensidade do agente, a situação de insalubridade ocorrerá se os valores medidos estiverem no intervalo entre
esses limites.
Sobre as a�rmações acima pode-se concluir que:
 As organizações apresentam diversos tipos de atividades laborais. Os perigos e riscos envolvidos com essas
atividades devem identi�cados e avaliados, visando sua mitigação. Nessa avaliação, algumas atividades podem ser
quali�cadas como insalubres. Isso ocorre porque, por de�nição, a insalubridade:
Suponha que uma atividade laboral que havia sido considerada como insalubre em um laudo técnico, devido ao
ruido altíssimo que sua operação gerava. Em um processo de modernização da linha de produção, essa máquina
recebeu melhorias que reduziram a intensidade de ruído que produzia. Como seus operadores recebem hoje um
adicional de insalubridade devido ao ruido que ela gerava antes, a organização pode:
 
2.
Apenas a a�rmação III está correta.
Apenas a a�rmação I está correta.
Apenas as a�rmações I e III estão corretas.
Apenas as a�rmações II e III estão corretas.
Apenas as a�rmações I e II estão corretas.
Data Resp.: 03/10/2023 08:28:27
Explicação:
Os limites de tolerância de�nem se uma atividade é ou não insalubre. Essa de�nição é feita a partir da
comparação entre os resultados de medições locais com esses limites. Quando o agente apresenta limites
máximos e mínimos, a insalubridade estará caracterizada se os valores medidos estiverem FORA desse
intervalo.
 
3.
Envolve perda de ativos da organização.
Prejudica a produtividade do trabalhador.
Apresenta risco de morte para o trabalhador.
Pode prejudicar a saúde do trabalhador.
Apresenta risco para a organização.
Data Resp.: 03/10/2023 08:30:32
Explicação:
Por de�nição, uma atividade insalubre é aquela que traz riscos para saúde do trabalhador.
 
4.
Solicitar um novo laudo, reavaliando se a condição insalubre ainda existe.
Nada, pois é direito adquirido e não pode ser contestado por um novo laudo
Pode deixar de pagar o adicional de insalubridade sem novo laudo técnico.
Nada, já que ruídos não são agentes de insalubridade.
Terá de aguardas os dez anos de validade do laudo técnico �ndarem.
Data Resp.: 03/10/2023 08:31:58
Explicação:
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O cálculo do adicional de periculosidade é diferente do de insalubridade. Ele envolve a aplicação de um percentual
único sobre o:
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é tanto uma �loso�a quanto um método de trabalho, que inclui uma
sequência de macroprocessos encadeados e organizados de forma lógica. A organização deve:
 Um trabalhador que atua em uma atividade laboral que foi formalmente de�nida como insalubre também atua em
outra atividade considerada como de periculosidade. Será que esse trabalhador pode receber dois adicionais,
sendo um de insalubridade e outro de periculosidade?
Como ocorreu um processo de modernização das máquinas, pode haver mudanças na sua condição,
aumentando ou reduzindo a insalubridade. Caso o ruido se mostre abaixo do nível máximo citado na NR 15, e
essa nova condição conste de um novo laudo técnico, não haverá mais a condição de insalubridade, e a
organização poderá reavaliar o pagamento do adicional.
 
5.
A média dos salários da organização.
Salário-mínimo da região onde está a organização.
O salário médio dos pro�ssionais de mercado.
O salário base, livre de grati�cações, prêmios ou PLR.
O salário base bruto recebido pelo pro�ssional.
Data Resp.: 03/10/2023 08:32:35
Explicação:
Segundo a NR 16, o valor será aplicado sobre o salário base do pro�ssional, sem grati�cações, prêmios ou
participação nos lucros (PLR).
 
6.
Desenvolver um único GRO para todos os estabelecimentos que a compõem.
Buscar no mercado um sistema de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Estar subordinado ao Programa de Gerenciamento de Riscos corporativo.
Adaptar um Gerenciamento de Riscos de mercado para suas �liais.
Desenvolver um GRO para cada estabelecimento que a compõem.
Data Resp.: 03/10/2023 08:33:12
Explicação:
A NR-1 de�ne que deve haver um Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) para cada um de seus
estabelecimentos. Como cada estabelecimento possui um conjunto próprio de riscos, haverá diferenças entre os
GRO de um estabelecimento para outro, o que justi�ca haver um GRO para cada estabelecimento. Nesse
contexto, não faz sentido buscar GROs de mercado.
 
7.
Não, pois as duas normas vedam isso.
Não. Já que a norma regulamentadora Nº 16 veda isso.
Sim. Já que a norma regulamentadora Nº 01 aprova isso.
Sim, pois as normas não vedam isso.
Não. Já que a norma regulamentadora Nº 15 veda isso.
Data Resp.: 03/10/2023 08:34:13
Explicação:
O trabalhador poderá receber sim pois as duas normas regulamentadoras, assim como o artigo da Consolidação
das Leis do Trabalho, que especi�cam a necessidade de concessão desses adicionais não apresenta nenhuma
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A caraterização de uma atividade como de periculosidade envolve uma avaliação feita por médico do trabalho ou
engenheiro de segurança habilitados. Esse pro�ssional deverá emitir um laudo técnico con�rmando ou não essa
condição da atividade. Isso será importante para que o trabalhador receba:
A disponibilidade de dados históricos sobre a probabilidade de ocorrência de um evento e das suas possíveis
consequênciaspermite que se determine o risco desse evento ocorrer. Infelizmente, nem sempre esses dados
estão disponíveis, o que inviabiliza esse cálculo. Essa ausência de dados de�ne a(o) _________ na tomada de decisões.
Preencha a lacuna com o termo correto:
O conjunto Gerenciamento de Riscos Operacionais (GRO) e Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) foi
introduzido no mercado em 2020, quando as Normas Regulamentadoras Nº 1 e Nº 9 foram revistas, e ganharam
novas redações. O GRO e a PGR se tornaram, assim o método de gerenciamento de Riscos a ser utilizado por todas
as organizações no Brasil. Com a entrada em vigor desse conjunto, o instrumento usado até então para o
gerenciamento de riscos ocupacionais foi descontinuado. Esse instrumento era o(a):
vedação para isso.
 
8.
O adicional de insalubridade.
O benefício de vida.
O seguro social do governo.
O adicional de periculosidade.
Um aumento de salário.
Data Resp.: 03/10/2023 08:34:45
Explicação:
O laudo técnico em questão é um requisito básico para a concessão do adicional de periculosidade.
 
9.
Incerteza.
Relevância.
Certeza.
Risco.
Inviabilidade.
Data Resp.: 03/10/2023 08:35:35
Explicação:
Muitas vezes não há dados disponíveis que permitam o cálculo do risco. Essa ausência de dados para cálculo ou
estimativa de�ne a INCERTEZA nas decisões. Isso quer dizer que, em uma eventual tomada de decisão,
precisarão ser usadas premissas.
 
10.
GPP
PPQE
PPRA
PPP
GRC
Data Resp.: 03/10/2023 08:36:48
Explicação:
Esse instrumento era o PPRA - Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, que era estabelecido pela antiga
redação da NR 9. Como o nome sugere, seu foco estava apenas nos riscos ambientais. Um dos ganhos da
introdução do GRO e PGR está na apresentação desses mesmos riscos ambientais junto como os Riscos
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ergonômicos e de acidentes de trabalho, que eram percebidos pelos especialistas como as grandes ausências do
antigo PPRA.
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício por Temas inciado em 03/10/2023 08:24:03.