Humanas / Sociais

Brasil

pt-br

Segurança e Saúde Ocupacional

Exam

Text

Provas - Segurança do Trabalho

RESTRICTED

Graduate

Public Exam

Ivanir Ribeiro

Outros

Other

É atribuição exclusiva do Presidente da CIPA:


a. convocar os membros para as reuniões;
b. Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores d...

É atribuição exclusiva do Presidente da CIPA: a. convocar os membros para as reuniões; b. Divulgar as decisões da CIPA a todos os trabalhadores do estabelecimento; c. Redigir a Ata da reunião fazendo constar as decisões da CIPA.

General Studies

Desafios para Aprender: Compartilhando desafios para auxiliar no aprendizado de diversas disciplinas do ensino superior, médio e pós-graduação. Vamos juntos superar esses desafios e aprimorar nossos conhecimentos!

Desafios para Aprender

Indique a alternativa que não contempla o funcionamento da CIPA:


a. As reuniões trimestrais devem ocorrer sempre que o empregador solicitar.
b. A...

Indique a alternativa que não contempla o funcionamento da CIPA: a. As reuniões trimestrais devem ocorrer sempre que o empregador solicitar. b. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. c. As deliberações e encaminhamentos das reuniões da CIPA devem ser disponibilizadas a todos os empregados em quadro de aviso ou por meio eletrônico. d. As atas das reuniões devem ser disponibilizadas a todos os integrantes da CIPA, podendo ser por meio eletrônico.

De acordo com o que preconiza a Norma Regulamentadora nº 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, tem como objetivo principal:


a. ...

De acordo com o que preconiza a Norma Regulamentadora nº 5, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, tem como objetivo principal: a. Evitar todos os acidentes ao trabalhador; b. A prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho; c. Evitar que acidentes não ocorram nos postos de trabalho.

São considerados atos inseguros:


a. São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança.
b. São fatores ...

São considerados atos inseguros: a. São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança. b. São fatores próprios do agente acidentado. Esses fatores de risco estão intimamente ligados ao próprio trabalhador e influencia fortemente na consumação dos acidentes. c. São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem causar acidentes de trabalho. d. A multiplicidade de fatores que influenciam a ocorrência de acidentes no ambiente produtivo.

De acordo com o material estudado, o que é considerado Fator Pessoal de Insegurança:


a. São atitudes, atos, ações ou comportamentos da empresa co...

De acordo com o material estudado, o que é considerado Fator Pessoal de Insegurança: a. São atitudes, atos, ações ou comportamentos da empresa contrários às normas de segurança. b. São deficiências, defeitos ou irregularidades técnicas nas instalações físicas, máquinas e equipamentos que presentes no ambiente podem causar acidentes de trabalho c. São atitudes, atos, ações ou comportamentos do trabalhador contrários às normas de segurança. d. São fatores próprios do agente acidentado. Esses fatores de risco estão intimamente ligados ao próprio trabalhador e influencia fortemente na consumação dos acidentes.

De acordo com a legislação pertinente, o conceito legal de acidente do trabalho é:


a. É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua r...

De acordo com a legislação pertinente, o conceito legal de acidente do trabalho é: a. É quando o empregado sofre um acidente no percurso da sua residência para o trabalho ou do trabalho para sua residência. b. Toda ocorrência não programada que interfere no andamento normal do trabalho dos quais resultem, separadamente ou em conjunto, lesões, danos materiais ou perda de tempo. c. é o conjunto de medidas que são adotadas visando minimizar os acidentes de trabalho, doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade do trabalhador e sua capacidade de trabalho. d. O que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou temporária da capacidade para o trabalho.

De acordo com a Lei 8.213/91, a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida:


a. Quando houver acidentes com afastamento superior a...

De acordo com a Lei 8.213/91, a CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida: a. Quando houver acidentes com afastamento superior a 15 dias. b. Quando o trabalhador tornar-se incapaz para o desempenho normal de suas atividades. c. Somente em caso de óbito do trabalhador; d. Em todo e qualquer acidente do trabalho independentemente se houver afastamento ou não, deve ser comunicado à previdência social;

A qual profissional é conferido o direito a aposentadoria especial?


a. A quem trabalhou com condições insalubres ou exposto a agentes nocivos à s...

A qual profissional é conferido o direito a aposentadoria especial? a. A quem trabalhou com condições insalubres ou exposto a agentes nocivos à saúde, mesmo que não tenha sofrido danos ou sido acometido de doenças. b. Ao segurado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. c. ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença profissional. d. Ao profissional do sexo masculino ao completar 65 anos de idade.

Qual a ordem de prioridades no controle de riscos ambientais?


a. 1°- uso de EPC; 2°- eliminar o risco; 4°- uso de EPI
b. 1°- uso de EPIs; 2°- eli...

Qual a ordem de prioridades no controle de riscos ambientais? a. 1°- uso de EPC; 2°- eliminar o risco; 4°- uso de EPI b. 1°- uso de EPIs; 2°- eliminar o risco; 3° – uso de EPC c. 1°- eliminar o risco; 2°- uso de EPIs; 3° – uso de EPC d. 1°- eliminar o risco; 2° – uso de EPC; 3° – uso de EPI

O Mapa de Riscos tem como objetivo reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho da...

O Mapa de Riscos tem como objetivo reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho da empresa. Segundo a classificação dos riscos ocupacionais que aprendemos, os riscos de natureza química são padronizados pela cor: a. Azul b. Verde c. Marrom d. Vermelho e. Amarelo

Assinale a alternativa incorreta: “Um dos objetivos do mapa de riscos é...”


a. Reunir informações da situação da empresa
b. Possibilitar a troca ...

Assinale a alternativa incorreta: “Um dos objetivos do mapa de riscos é...” a. Reunir informações da situação da empresa b. Possibilitar a troca de informações entre trabalhadores c. Controlar e avaliar as causas do absenteísmo d. Estimular a participação dos trabalhadores nas atividades de prevenção

De acordo com a classificação dos riscos ocupacionais, as cores que representam os riscos químicos e de acidentes são, respectivamente:


a. Amarel...

De acordo com a classificação dos riscos ocupacionais, as cores que representam os riscos químicos e de acidentes são, respectivamente: a. Amarelo e vermelho b. Vermelho e azul c. Marrom e azul d. Verde e vermelho

De acordo com o material estudado, a respeito da inclusão de pessoas, qual o papel da CIPA no âmbito das organizações:


a. A CIPA tem a atribuição...

De acordo com o material estudado, a respeito da inclusão de pessoas, qual o papel da CIPA no âmbito das organizações: a. A CIPA tem a atribuição de acompanhar a inclusão dos trabalhadores com deficiência e reabilitados, inclusive documentando em ata esse acompanhamento, com o objetivo de verificar se foram contempladas as medidas necessárias para garantir condições de trabalho seguras e saudáveis a esses trabalhadores. b. A CIPA deve se responsabilizar inteiramente pelo papel de inclusão dos trabalhadores deficientes e reabilitados, sem quaisquer ônus para o empregador. c. A legislação de Segurança do Trabalho não trata da inclusão de pessoas. d. O papel da CIPA com relação à inclusão de pessoas é apenas o de questionar a empresa sobre acessibilidade. e. A CIPA não possui qualquer atribuição com relação aos trabalhadores que necessitam de inclusão nas empresas, devido a falta de conhecimento técnico.

Sobre a inspeção geral, é correto afirmar:


a. Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrên...

Sobre a inspeção geral, é correto afirmar: a. Realizada onde já se sabe da existência de problemas, seja por queixas dos trabalhadores ou ocorrência de doenças e acidentes do trabalho. Deve ser uma inspeção mais detalhada e criteriosa b. É uma inspeção em que se procura identificar problemas ou riscos determinados. Como exemplo podemos citar o manuseio de produtos químicos, postura de trabalho, esforço físico, etc c. Realizada quando se quer ter uma visão panorâmica de todos os setores da empresa. Pode ser realizada no início do mandato da CIPA d. Todas as opções acima estão corretas

Dentre as opções a seguir, não constituem obrigações do empregado com relação aos EPI:


a. substituir imediatamente, quando danificado ou extravia...

Dentre as opções a seguir, não constituem obrigações do empregado com relação aos EPI: a. substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado b. cumprir as determinações da organização sobre o uso adequado c. usar o fornecido pela organização d. responsabilizar-se pela limpeza, guarda e conservação

Complete as lacunas: “Equipamento de ___________ Individual é todo meio ou dispositivo de uso individual utilizado pelo ___________, destinado a pr...

Complete as lacunas: “Equipamento de ___________ Individual é todo meio ou dispositivo de uso individual utilizado pelo ___________, destinado a proteger a ___________ e a ___________ do trabalhador. ” a. Proteção; empregador; integridade; vida b. Proteção; trabalhador; saúde; integridade física c. Planejamento; empregador; segurança; saúde d. Prevenção; trabalhador; vida; saúde

Dentre os tipos de inspeções listadas abaixo, qual não se enquadra na categoria de inspeção de segurança?


a. Inspeção parcial
b. Inspeção rotinei...

Dentre os tipos de inspeções listadas abaixo, qual não se enquadra na categoria de inspeção de segurança? a. Inspeção parcial b. Inspeção rotineira c. Inspeção geral d. Inspeção específica

Com relação aos benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho, julgue a seguinte situação hipotética: Uma enfermeira acidentou-se...

Com relação aos benefícios previdenciários decorrentes de acidentes do trabalho, julgue a seguinte situação hipotética: Uma enfermeira acidentou-se durante as atividades habituais de trabalho e ficou afastada por 2 meses. Quando teve alta médica, ela retornou às suas atividades com sequelas que implicaram redução da capacidade para o trabalho a qual habitualmente exercia. Nessa situação, a empregada permaneceu recebendo auxílio-doença comum. Verdadeiro Falso

Qual o período de estabilidade provisória do segurado empregado, após o seu retorno ao trabalho, devido a incapacitado para o trabalho em decorrênc...

Qual o período de estabilidade provisória do segurado empregado, após o seu retorno ao trabalho, devido a incapacitado para o trabalho em decorrência de doença profissional? a. 18 meses b. 06 meses c. o ou de doença profissional

Em relação à estabilidade provisória dos cipeiros é correto afirmar:


a. A dispensa arbitrária do cipeiro suplente poderá ocorrer normalmente, ten...

Em relação à estabilidade provisória dos cipeiros é correto afirmar: a. A dispensa arbitrária do cipeiro suplente poderá ocorrer normalmente, tendo em vista que ele não tem estabilidade. b. É vedada dispensa arbitrária do empregado eleito para cargo de direção de comissões internas de prevenção de acidentes – CIPA, desde a eleição até um ano após o final de seu mandato. c. Fica vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de comissões internas de prevenção de acidentes, desde o regi

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

MaterialAggregator/Subjects/Questions/New

Provas - Segurança do Trabalho

Conteudo restrito apenas para assinantes