TESTE SAUDE E SEGURANÇA

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Teste de
Conhecimento
 avalie sua aprendizagem
Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a a�rmação incorreta?
A escola da condição humana no trabalho enxerga as dimensões:
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Lupa  
 
DGT0420_202001518126_TEMAS
Aluno: LEILA JUCIELE BARROS DE SOUSA Matr.: 202001518126
Disc.: SAÚDE, SEGURANÇA E  2023.1 FLEX (GT) / EX
Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para
sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se
familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
1.
Mas não podemos a�rmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde
física das pessoas da empresa.
Podemos a�rmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais
criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
Não podemos a�rmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
Podemos a�rmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da
saúde mental como um todo.
Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
Data Resp.: 25/05/2023 11:07:24
Explicação:
A resposta correta é: Mas não podemos a�rmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde
psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
 
2.
Organizacional, social e humana
Biopsicossocial, econômica e social
Psicológica, social e econômica
Biológica, psicológica e social
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A Organização Internacional do Trabalho (OIT) tem como missão promover oportunidades de trabalho decente em
condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade. Que mudanças ocorrem no mundo do trabalho após a
criação da OIT?
Assinale quais dos procedimentos a seguir NÃO fazem parte dos avanços produzidos pela Segunda Revolução
Industrial:
Os agentes que afetam a qualidade de vida no trabalho e a saúde do trabalhador por meio de uma atividade
monótona com postura inadequada são classi�cados como:
Espiritual, social e humana
Data Resp.: 25/05/2023 11:16:16
Explicação:
A resposta correta é: Biológica, psicológica e social
EVOLUÇÃO HISTÓRICA DA SEGURANÇA E SAÚDE OCUPACIONAL
 
3.
Não houve mudança signi�cativa, uma vez que os países membros não precisam seguir as Recomendações
criadas pelas Convenções da OIT.
Os países membros em sua maioria não adotam as Recomendações, como é o caso do Brasil. Aqui não há
políticas de trabalho alinhadas com as Recomendações da OIT.
Todos os países foram obrigados adotar as Recomendações e Convenções estabelecidas pela OIT.
Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que favorecem
trabalhadores dos países membros da OIT.
Algumas mudanças podem ser percebidas, mas não estão relacionadas a OIT, pois quem cria suas políticas e
leis são os países, não precisando seguir nenhuma sugestão de organizações internacionais.
Data Resp.: 25/05/2023 11:13:15
Explicação:
A resposta correta é: Houve mudanças sobre nos direitos dos trabalhadores e a formulação de políticas que
favorecem trabalhadores dos países membros da OIT.
 
4.
Organização do trabalho hierarquizada.
Empregos estáveis e salários �xos.
Produção em massa.
Uso de matérias-primas, aço, eletricidade e petróleo.
Permissão de mulheres e crianças nas indústrias.
Data Resp.: 25/05/2023 11:08:23
Explicação:
A resposta correta é: Permissão de mulheres e crianças nas indústrias.
SAÚDE OCUPACIONAL
 
5.
Sobre os riscos ocupacionais, marque a alternativa correta:
Segundo a legislação trabalhista, as empresas devem criar uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que
tem como uma das atribuições organização a Semana Interna de Prevenção de Acidentes (SIPAT). Sobre a SIPAT,
marque a alternativa incorreta:
ergonômicos.
�siológico.
químicos.
físicos.
biológicos.
Data Resp.: 25/05/2023 11:13:38
Explicação:
A resposta correta é: ergonômicos.
 
6.
Em indústrias que utilizam máquinas e equipamentos como parte da produção, podemos a�rmar que só
existe o ruído como agente de risco ocupacional nesse ambiente.
Os riscos ocupacionais englobam as situações que podem gerar apenas danos à integridade física dos
trabalhadores, não gerando riscos à saúde mental dos mesmos.
O Ministério do Trabalho classi�ca os riscos ocupacionais de acordo com sua natureza: física, química,
biológica, hereditária, ergonômica e �siológica.
Riscos ocupacionais são aqueles em que o trabalhador está exposto em seu ambiente de trabalho, familiar a e
social, que interfere em sua vida como um todo.
Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos ocupacionais podem ser
diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade econômica e do processo
produtivo de cada empesa/organização.
Data Resp.: 25/05/2023 11:23:53
Explicação:
A resposta correta é: Em cada tipo de organização e ocupação, as características dos agentes de riscos
ocupacionais podem ser diferentes, porque a exposição do trabalhador aos agentes depende da atividade
econômica e do processo produtivo de cada empesa/organização.
SEGURANÇA DO TRABALHO
 
7.
É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
É um evento organizado pela CIPA em conjunto com o SESMT nas empresas.
É uma oportunidade para conversar sobre saúde e segurança de forma lúdica e com dinâmicas.
É um evento anual e tem como objetivo conscientizar os empregados sobre a importância da saúde e
segurança nos ambientes de trabalho.
Entre as atividades na SIPAT estão palestras, treinamentos, avaliações médicas, atividades lúdicas, entre
outras.
Data Resp.: 25/05/2023 11:19:35
Explicação:
A resposta correta é: É um evento obrigatório para empresas dos países membros da OIT.
Com os avanços da tecnologia, os trabalhadores passaram a enfrentar muitos riscos de acidentes pessoais. As
empresas têm tomado providências para evitar que acidentes involuntários ocorram.  Sobre o assunto, julgue as
assertivas a seguir:
I. Os acidentes são motivados por atitudes humanas incorretas e (ou) condições materiais inseguras;
II. A relação entre segurança e saúde no ambiente de trabalho está diretamente associada às questões éticas e
sociais que envolvem o empregado, o empregador e a sociedade;
III. Por conta dos altos índices de desemprego, o Brasil não possui grandes estatísticas de acidentes no trabalho.
A�rma-se a verdade em:
A NR 06 estabelece e de�ne os tipos de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) que as empresas estão
obrigadas a fornecer a seus empregados sempre que as condições de trabalho o exigirem, a �m de resguardar a
saúde e a integridade física dos trabalhadores. Dentre os indicadores gerados nessa norma, está o:
Leia o texto:
As Normas Regulamentadoras (NR) são disposições complementares ao Capítulo V (Da Segurança e da Medicina
do Trabalho) do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com redação dada pela Lei nº 6.514, de 22 de
dezembro de 1977. Consistem em obrigações, direitos e deveres a serem cumpridos por empregadores e
trabalhadores com o objetivo de garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes
de trabalho.
 
8.
Apenas em II.
I e II.
I e III.
Apenas em I.
II e III.
Data Resp.: 25/05/2023 11:23:21
Explicação:
III - As perdas originadas pelos acidentes e afastamentos por doenças no trabalho são relevantes e
preocupantes. Somente no Brasil, em 2017, ocorreram 549.405 casos, segundo levantamento realizado pelo
Ministério da Fazenda.
INDICADORES EM SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
 
9.
Númerode participantes da CIPA.
Número de exames admissionais.
Índice de valores sólidos.
Número de serviços de segurança.
Índice de fornecimento de EPI.
Data Resp.: 25/05/2023 11:12:20
Explicação:
A NR 6 apresenta os equipamentos de proteção individual (EPI). Ela trata da aquisição e implementação de todo
dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis
de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Como exemplo de indicadores, temos o índice de fornecimento
de EPI, o controle de EPI e o número de treinamentos na utilização de EPI.
 
10.
Disponível em https://www.gov.br/trabalho-e-previdencia/pt-br/composicao/orgaos-especi�cos/secretaria-de-
trabalho/inspecao/seguranca-e-saude-no-trabalho/ctpp-nrs/normas-regulamentadoras-nrs.
A NR que trata especi�camente das atividades e operações insalubres é:
10.
33.
03.
15.
17.
Data Resp.: 25/05/2023 11:11:00
Explicação:
NR-15
Esta NR refere-se a atividades e operações insalubres, bem como aos fatores que podem causar insalubridade e
seus limites de tolerância. Como exemplo de indicadores, temos o número de laudos de insalubridade, o número
de planos de ações e o percentual de gasto com adicional de insalubridade.
    Não Respondida      Não Gravada     Gravada
Exercício inciado em 25/05/2023 11:03:29.