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Atividade 1 Nome: Leandro Hemerly Rainha Silveira. Data da análise: 24/06/2026 Contexto 1: A Indústria Metalúrgica Alfa Ltda. atua há 15 anos no ramo de fabricação de estruturas metálicas e componentes para construção civil. Possui 120 colaboradores, operando com máquinas de corte, solda e pintura industrial. A empresa iniciou recentemente o processo de implementação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional e elaborou a política abaixo. Divulgação e comunicação interna: A política está impressa e fixada em murais próximos ao refeitório e ao vestiário, além de publicada na intranet corporativa. Política de Saúde e Segurança do Trabalho – Metalúrgica Alfa A Indústria Metalúrgica Alfa reconhece que a segurança e a saúde de seus colaboradores são essenciais para o sucesso da empresa e para o bem-estar de todos. Nos comprometemos a: • Proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável, adotando medidas de prevenção de acidentes e doenças ocupacionais; • Cumprir a legislação aplicável à nossa atividade; • Promover treinamentos e orientações que desenvolvam a cultura de segurança entre nossos trabalhadores; • Estabelecer objetivos e metas que nos permitam alcançar altos padrões de desempenho em segurança. Buscamos sempre agir de forma responsável, valorizando a vida e a integridade de cada colaborador. Assinatura: Diretoria Executiva – Indústria Metalúrgica Alfa Durante as integrações de novos funcionários, o técnico de segurança apresenta a política e comenta brevemente sobre seus principais pontos. No entanto, não há registro formal de consulta ou participação dos trabalhadores na sua elaboração, nem mecanismos para revisão periódica com base em sugestões internas. QUESTÃO 1: Após sua análise crítica, a política da empresa Metalúrgica Alfa, atende aos mínimos exigidos requisitos pela ISO 45001:2024 (lembrando que são seis itens)? Liste as melhorias necessárias com relação à política e/ou forma de elaboração e divulgação. Quais são as melhorias necessárias: Quanto à Política de SST a) Quais são os requisitos da norma que não constam nessa política? Participação e consulta dos trabalhadores na elaboração da política, compromisso com a eliminação de perigos e redução de riscos de forma mais explícita, compromisso com a melhoria contínua do sistema de gestão de SST, referência à consulta e participação ativa dos trabalhadores, não menciona claramente o contexto da organização e falta a definição de revisão periódica da política. b) Qual seria a justificativa para realizar as melhorias na política? Garantir conformidade com a ISO 45001, tornar a política mais efetiva e não apenas formal, aumentar o engajamento dos trabalhadores, melhorar a prevenção de riscos e acidentes, fortalecer a cultura de segurança dentro da empresa. Forma de elaboração/ divulgação c) Quais seriam os meios de divulgação e compartilhamento do documento? Treinamentos periódicos de SST; DDS (Diálogo Diário de Segurança); E-mails corporativos; Vídeos educativos; Aplicativos internos; VIVIANE SPENGLER VIVIANE SPENGLER VIVIANE SPENGLER Reuniões de equipe; Integração de novos colaboradores; Manual do colaborador. d) Como conseguimos atingir a todos e abranger as questões de inclusão? Uso de linguagem simples e acessível; Tradução para outros idiomas (se necessário); Uso de imagens, pictogramas e vídeos; Recursos acessíveis (audiovisual, leitura guiada); Garantir compreensão para trabalhadores com baixa escolaridade. Contexto 2: A Construtora Horizonte Sustentável S.A. atua há 12 anos no setor da construção civil, realizando obras de médio e grande porte, com foco em edificações sustentáveis. Possui 350 colaboradores diretos e cerca de 200 terceirizados, distribuídos em obras nos estados de São Paulo e Minas Gerais. A empresa possui certificação ISO 9001 (Qualidade) e está em processo de implantação do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional conforme a ISO 45001:2024. Para acompanhar o desempenho em segurança, utiliza os seguintes indicadores: Indicador Meta anual Resultado Taxa de frequência de acidentesde uma ação imediata por parte da empresa? • Taxa de frequência de acidentes (7,2 > meta meta