Prévia do material em texto
I S A B E L L E F E R R E I R A ( P Ó S - G R A D U A N D A ) 2 0 2 3 Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho Exercícios de múltipla escolha (Respostas) M E U C A D E R N O D E E N G E N H A R I A D E S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O ferreira.isabelle@outlook.com.br 1 1. Uma cultura eficiente de segurança do trabalho dentro de uma empresa proporciona diversos benefícios, exceto: Resposta: Maior rotatividade de empregados. Na medida em que a cultura eficiente de segurança do trabalho ajuda a reduzir os índices de acidentes e lesões, bem como promover o bem-estar dos colaboradores, a rotatividade, na verdade, diminui. 2. Qual é o foco dos programas voltados para a proteção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores? Resposta: Prevenir acidentes do trabalho e doenças profissionais. O foco de tais programas de proteção é justamente prevenir acidentes, no sentido da palavra: impedir que aconteçam, gerenciando oportunidades de saúde e segurança ocupacional, como também gerenciando os riscos (e nesse quesito envolvendo a eliminação de perigos e redução de riscos). 3. Com relação a responsabilidade social da empresa para com os seus empregados, é correto afirmar: Resposta: A empresa deve garantir a segurança e saúde no ambiente laboral. Uma organização é responsável pela saúde e segurança ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser afetados por suas atividades. Esta responsabilidade inclui promover e proteger sua saúde física e mental. Tal responsabilidade envolve todo o ambiente laboral. UNIDADE 1 ferreira.isabelle@outlook.com.br 2 Nenhuma empresa é uma ilha porque tem que lidar com muitas partes e tendências diferentes para trabalhar de forma correta e segura. 4. O ano de 1978 foi marcado por um importante marco na segurança do trabalho, com a criação das primeiras 28 Normas Regulamentares. Qual a finalidade dessas NR's? Resposta: Promover saúde e segurança do trabalho na empresa. " Em decorrência das mudanças ocorridas na CLT com a sanção da Lei n. 6514/1977, em 8 de junho de 1978 é aprovada pelo ministro do Trabalho a Portaria MTb n. 3214 (BRASIL, 1978), composta de 28 Normas Regulamentadoras, conhecidas como NRs - uma delas revogada em 2008 -, que vem tendo a redação modificada periodicamente, visando atender ao que recomendam as convenções da OIT. As revisões permanentes buscam adequar as exigências legais às mudanças ocorridas no mundo do trabalho, principalmente no que se refere aos novos riscos ocupacionais e às medidas de controle (...)" (Saúde e segurança no trabalho no Brasil : aspectos institucionais, sistemas de informação e indicadores [texto] / Organizadores Ana Maria de Resende Chagas, Celso Amorim Salim, Luciana Mendes Santos Servo. – 2. ed. – São Paulo : IPEA : Fundacentro, 2012. 391 p.). UNIDADE 1 3 1. Fazem parte da classificação do risco a probabilidade e a severidade. Resposta: Verdadeiro. Sim. O risco é classificado segundo a combinação da severidade com a probabilidade (matriz de risco). 2. O PGR aborda somente os riscos que constam na NR 15. Resposta: Falso. Não. O PGR deve levar em consideração todas as normas regulamentadoras. 3. Com a nova NR 01 ainda continuará existindo o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Resposta: Falso. Não. Com a nova NR 01, o PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) é substituído pelo PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). 4. Fornecimento gratuito do EPI é uma das obrigações do empregador. Resposta: Verdadeiro. Pela NR 01, item 1.4.2,d, cabe ao trabalhador usar o equipamento de proteção individual "FORNECIDO PELO EMPREGADOR". Isso porque ao empregador cabe a implementação de medidas de prevenção, entre elas a adoção de medidas de proteção individual. UNIDADE 2 ferreira.isabelle@outlook.com.br 4 1. A capacitação do trabalhador inclui, exceto: Resposta: Treinamento bianual. Segundo a NR 01, a capacitação deve incluir: treinamento inicial, treinamento periódico e treinamento eventual. Trata-se do item 1.7.1.2 da NR 01. 2. São documentos que compõe o PGR: Resposta: Plano de Ação e Inventário de Riscos. Trata-se do item 1.5.7.1 da NR 01. 3. Um dos objetivos da Ordem de Serviço é informar aos em- pregados: Resposta: Os riscos associados às atividades e aos equipamentos de proteção que devem ser disponibilizados. A Ordem de Serviço abrange instruções por escrito quanto às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. (Conceito apresentado no anexo I da NR 01) 4. Deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador. Estamos falando do treinamento... Resposta: Periódico. Conceito do item 1.7.1.2.2 da NR 01. UNIDADE 3 ferreira.isabelle@outlook.com.br