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I S A B E L L E F E R R E I R A 
( P Ó S - G R A D U A N D A )
 
 
 
 
 
 
 
2 0 2 3
Introdução à Engenharia
de Segurança do
Trabalho
 
Exercícios de múltipla escolha
(Respostas)
M E U C A D E R N O D E E N G E N H A R I A D E 
S E G U R A N Ç A D O T R A B A L H O
ferreira.isabelle@outlook.com.br 1
1. Uma cultura eficiente de segurança do trabalho dentro de
uma empresa proporciona diversos benefícios, exceto:
 Resposta: Maior rotatividade de empregados.
 Na medida em que a cultura eficiente de segurança do
trabalho ajuda a reduzir os índices de acidentes e lesões,
bem como promover o bem-estar dos colaboradores, a
rotatividade, na verdade, diminui.
2. Qual é o foco dos programas voltados para a proteção da
saúde e do bem-estar dos trabalhadores?
 Resposta: Prevenir acidentes do trabalho e doenças
profissionais.
 O foco de tais programas de proteção é justamente prevenir
acidentes, no sentido da palavra: impedir que aconteçam,
gerenciando oportunidades de saúde e segurança
ocupacional, como também gerenciando os riscos (e nesse
quesito envolvendo a eliminação de perigos e redução de
riscos).
3. Com relação a responsabilidade social da empresa para
com os seus empregados, é correto afirmar:
 Resposta: A empresa deve garantir a segurança e saúde no
ambiente laboral.
 Uma organização é responsável pela saúde e segurança
ocupacional dos trabalhadores e outros que podem ser
afetados por suas atividades. Esta responsabilidade inclui
promover e proteger sua saúde física e mental. Tal
responsabilidade envolve todo o ambiente laboral.
UNIDADE 1
ferreira.isabelle@outlook.com.br 2
 Nenhuma empresa é uma ilha porque tem que lidar com
muitas partes e tendências diferentes para trabalhar de
forma correta e segura.
4. O ano de 1978 foi marcado por um importante marco na
segurança do trabalho, com a criação das primeiras 28
Normas Regulamentares. Qual a finalidade dessas NR's?
 Resposta: Promover saúde e segurança do trabalho na
empresa.
 " Em decorrência das mudanças ocorridas na CLT com a
sanção da Lei n. 6514/1977, em 8 de junho de 1978 é
aprovada pelo ministro do Trabalho a Portaria MTb n. 3214
(BRASIL, 1978), composta de 28 Normas Regulamentadoras,
conhecidas como NRs - uma delas revogada em 2008 -, que
vem tendo a redação modificada periodicamente, visando
atender ao que recomendam as convenções da OIT. As
revisões permanentes buscam adequar as exigências legais às
mudanças ocorridas no mundo do trabalho, principalmente no
que se refere aos novos riscos ocupacionais e às medidas de
controle (...)" (Saúde e segurança no trabalho no Brasil :
aspectos institucionais, sistemas de informação e indicadores
[texto] / Organizadores Ana Maria de Resende Chagas, Celso
Amorim Salim, Luciana Mendes Santos Servo. – 2. ed. – São
Paulo : IPEA : Fundacentro, 2012. 391 p.).
UNIDADE 1
3
1. Fazem parte da classificação do risco a probabilidade e a
severidade.
 Resposta: Verdadeiro.
 Sim. O risco é classificado segundo a combinação da
severidade com a probabilidade (matriz de risco).
2. O PGR aborda somente os riscos que constam na NR 15.
 Resposta: Falso.
 Não. O PGR deve levar em consideração todas as normas
regulamentadoras.
3. Com a nova NR 01 ainda continuará existindo o Programa
de Prevenção de Riscos Ambientais.
 Resposta: Falso.
 Não. Com a nova NR 01, o PPRA (Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais) é substituído pelo PGR (Programa de
Gerenciamento de Riscos).
4. Fornecimento gratuito do EPI é uma das obrigações do
empregador.
 Resposta: Verdadeiro.
 Pela NR 01, item 1.4.2,d, cabe ao trabalhador usar o
equipamento de proteção individual "FORNECIDO PELO
EMPREGADOR". Isso porque ao empregador cabe a
implementação de medidas de prevenção, entre elas a
adoção de medidas de proteção individual.
UNIDADE 2
ferreira.isabelle@outlook.com.br
4
1. A capacitação do trabalhador inclui, exceto:
 Resposta: Treinamento bianual.
 Segundo a NR 01, a capacitação deve incluir: treinamento
inicial, treinamento periódico e treinamento eventual.
 Trata-se do item 1.7.1.2 da NR 01.
2. São documentos que compõe o PGR:
 Resposta: Plano de Ação e Inventário de Riscos.
 Trata-se do item 1.5.7.1 da NR 01.
3. Um dos objetivos da Ordem de Serviço é informar aos em-
pregados:
 Resposta: Os riscos associados às atividades e aos
equipamentos de proteção que devem ser disponibilizados.
 A Ordem de Serviço abrange instruções por escrito quanto
às precauções para evitar acidentes do trabalho ou doenças
ocupacionais. (Conceito apresentado no anexo I da NR 01)
4. Deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas
NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo
empregador. Estamos falando do treinamento...
 Resposta: Periódico.
 Conceito do item 1.7.1.2.2 da NR 01.
UNIDADE 3
ferreira.isabelle@outlook.com.br

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