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CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL – UNIPLAN INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM – CAXIAS AGENDA DE ESTÁGIO NOME: ELIANA SENA DOS SANTOS MATRÍCULA: UL19108752 CAXIAS - MA 2023 Inserir xerox da Carteira de vacinação atualizada para atuação em Instituições de Saúde CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM III - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO FINAL DE ESTÁGIO Local do estágio: COMPLEXO HOSPITALAR GENTIL FILHO,CARMOSINA, HOSPITAL INFANTIL E CAPS AD Professor(a): FRANCISCO EDUARDO RAMOS DA SILVA Nome do aluno(a): ELIANA SENA DOS SANTOS Matrícula: UL19108752 Data de início: 02/01/2023 Data de término: 20/01/23 Nome do aluno________ Data de iníc Habilidades e Competências AVALIAÇÃO FINAL Itens Competências Específicas Assistencial (4,0) Aquisição de raciocínio clínico Desenvolvimento de habilidades para analisar Planejamento e implementação de intervenções Prioriza diferentes necessidades assistenciais de um grupo de pacientes Realização de cuidados diretos devidamente contextualizados no cenário da clínica apresentada pelo doente Capacidade de associação dos conteúdos tecnológicos com os afetivos, sociais, econômicos e éticos TOTAL Gerencial (3,0) Gerenciamento de Unidade Competências Específicas: Faz diagnostico e realiza proposições pautadas no material técnico-científico presente na literatura Sabe avaliar as condições existentes na unidade a ser administrada Dimensiona o número de trabalhadores, considerando as necessidades clínicas dos pacientes Avalia a adequação e qualidade da assistência prestada na unidade Instrumentaliza-se para a operacionalização do trabalho cotidiano na Enfermagem, utilizando racionalmente os instrumentos existentes ou criando nova maneira de organizar o atendimento das demandas da unidade Desenvolve a capacidade de análise crítica, reflexiva e propositiva, desenvolvendo responsabilidade e compromisso com a ciência da profissão Gerenciamento de Pessoas Competências Específicas: Possui habilidades de comunicação Familiariza-se com os conteúdos teóricos do gerenciamento de pessoas Procura mecanismos para trabalhar a partir de um relacionamento favorável Analisa e faz diagnostico das dinâmicas de relacionamento e comunicação existentes num grupo Identifica, sugere e aplica dados da literatura relacionada com o gerenciamento de pessoas Instrumentaliza-se para o gerenciamento de conflitos e incertezas em diferentes situações com os membros da equipe, com os pacientes e familiares e nas instancias administrativas superiores Está apto a explicitar as próprias competências nas relações com os demais profissionais da área da saúde TOTAL Educacional/ Investigativa (3,0) Competências Específicas: Cria dispositivos para perceber e diagnosticar necessidades de complementação/atualização técnica-científica dos diferentes membros da equipe de Enfermagem Cria dispositivos para perceber e diagnosticar demandas de cuidar de um paciente ou grupo de pacientes/ comunidade É capaz de analisar diferentes cenários e propõe estratégias de enfrentamento de necessidades educativas contextualizadas É capaz de desenvolver projetos educativos contendo: Introdução, objetivo, metodologia, desenvolvimento e conclusão buscando sanar as necessidades diagnosticadas nos membros de uma equipe de Enfermagem ou num paciente e/ou comunidade Implementa um Projeto Educativo e avalia sua efetividade e eficiência Possui conhecimentos na área de Metodologia da Pesquisa Desenvolve habilidades para buscar, analisar, selecionar e aplicar dados de literatura cientifica Aplica habilidades de pesquisa em todas as áreas de atuação na Enfermagem, fortalecendo o caráter científico da profissão TOTAL AVALIAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS E HABILIDADES ADQUIRIDAS (Peso 6): AVALIAÇÃO DO CONHECIMENTO TÉCNICO CIENTÍFICO (Peso 4): CONCEITO FINAL: OBSERVAÇÕES DO DOCENTE A RESPEITO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM PERCORRIDO PELO ALUNO(A) ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ANOTAÇÕES DO ALUNO (A) (observações sobre o campo e atividades propostas, análise pessoal do seu desempenho e opiniões) Foram dias extremamente importante e de muita prática, que foram bem aproveitadas. Tivemos a oportunidade de ser orientada pelo preceptor-Enf: Eduardo, que és um excelente profissional, que repassou bastante conhecimento para nós acadêmicos, que com certeza contribuiu para nossa formação. Ficamos em setores diferentes cada dia, podemos conhecer como é a rotina de cada um, isso foi essencial. Apesar de pouco tempo, acredito que tivemos bastante aproveitamento. ____________________, ___________de________________de________. Carga horária do estágio: Assinatura do Docente e Supervisor (a): ____________________________________________________________ Assinatura do Coordenador (a) do Polo: ______________________________________________________ Assinatura do Aluno(a): ELIANA SENA DOS SANTOS CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM INSTRUMENTO DE REGISTRO DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NO ESTÁGIO- AGENDA DO ESTÁGIO Local do estágio:: COMPLEXO HOSPITALAR GENTIL FILHO,CARMOSINA, HOSPITAL INFANTIL E CAPS AD Docente e Supervisor(a) LUCIANA MAGNA BARBOSA GONÇALVES DE JESUS e FRANCISCO EDUARDO RAMOS DA SILVA Nome do aluno(a): ELIANA SENA DOS SANTOS Matrícula: UL19108752 Data de início: 02/01/23 Data de término: 20/01/2023 Data Atividades Unidade Básica de Saúde/Clínicas de Saúde Observações do Docente e Supervisor Ass. Docente e Supervisor Ass. aluno 1- Elaboração da SAE / Classificação Internacional das Práticas de Enfermagem em Saúde Coletiva (CIPESC) (x) Acolhimento (x) Realização de Exame Físico (x)Realização de Consulta de Enfermagem (x)Elaboração de Diagnósticos e Intervenções de Enfermagem (x) Realização de registro de enfermagem: admissão, evolução de enfermagem e monitorização dos sinais vitais 2- Gerenciamento da Assistência (x) Conhecimento do número de famílias cadastradas, mapa da área e microáreas, número de equipes da UBS, profissionais e grupos de atendimentos da unidade de Saúde da Família (x)Organização dos ambientes de trabalho: sala de vacinas, CME, coleta de exames, consultórios, entre outros ( ) Realização dos cálculos de dimensionamento de colaboradores ( ) Auxílio na elaboração das escalas de serviços da equipe (x) Consulta de Enfermagem ( ) Participação junto as equipes na identificação dos indicadores de saúde 1- Educativa/Investigativa em Saúde ( ) Participação nas atividades de educação em saúde ( ) Implementação de ações educativas nos Diversos Programas de Saúde (x) Realização de reuniões, oficinas e palestras nos grupos de atendimento () Acompanhamento das visitas domiciliares (x) Detecção de problemas enfrentados para o desenvolvimento na Educação Permanente ( ) Elaboração/revisão dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e elaboração de protocolos (x ) Colaboração nas ações educativas e implementação das normatizações pertinentes ao Serviço de Enfermagem () Inserção nas atividades educativas do território previstas nas Estratégias e Programas do Ministério da Saúde 3- Técnicas de Enfermagem ( ) Administração de vacinas em crianças, gestantes, adultos e idosos, conforme o calendário vacinal (x) Orientação sobre os efeitos adversos das vacinas ( ) Acompanhamento pré-natal de baixo risco (x) Coleta de exames laboratoriais, realização de eletrocardiograma e curativos ( ) Reprocessamento de artigos odontomedicohospitalares(x) Realização de coleta de citologia oncótica no rastreamento de c6ancer de útero ( ) Consulta de Enfermagem à mulher nas diversas fases do ciclo vital (x) Consulta de enfermagem de puericultura/caderneta de saúde/risco nutricional (x) Consulta de Enfermagem: Hipertensão Arterial, Diabetes Mellitus, Hanseníase, Tuberculose, IST/Aids ( ) Cuidados a nível domiciliar ( ) Realização de ações de vigilância em saúde CURSO DE GRADUAÇÃO EM ENFERMAGEM II - INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO PARCIAL DE ESTÁGIO Data de início: 02/01/2023 Data de término:20/01/23 Local do estágio:COMPLEXO HOSPITALAR GENTIL FILHO,CARMOSINA, HOSPITAL INFANTIL E CAPS AD Professor(a): FRANCISCO EDUARDO RAMOS DA SILVA Nome do aluno(a): ELIANA SENA DOS SANTOS Matrícula: UL19108752 Conteúdo avaliado Conceitos Observações do docente e do supervisor Satisfatório Parcialmente satisfatório Insatisfatório Assistencial x Gerencial x Educacional/ Investigativa x Deverá ser reavaliado em:__________________________________________ Assinatura do aluno(a): ELIANA SENA DOS SANTOS Assinatura do docente e do supervisor(a): FRANCISCO EDUARDO RAMOS DA SILVA Comunicado de não Conformidade em Campo de Estágio a ser anexada na Agenda de Estágio no documento de Avaliação Nome: ELIANA SENA DOS SANTOS D ata de Inicio: 02/01/2023 Data de término:20/01/23 Matricula: UL19108752 Campo: ( ) Sapato Aberto ( ) Falta de Material de Bolso ( ) Jaleco de outra Instituição ou com esparadrapo ( ) Falta de cumprimento de Horário ( ) Sem Identificação (crachá) ( ) Uso de Celular no Estágio ( ) Cabelo Solto ( ) Atraso superior a 20 minutos ( ) unhas não adequadas ( ) 1º e 2º orientação verbal sem notificação ( ) Postura inadequada na instituição ( ) 3º orientação com notificação ( ) outros.. ( ) Dispensa do Aluno no Campo de Estágio no dia _____/______/_______ Descrição do item (ns) assinalado (s): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Supervisora: ______________________________________ func: ________ Assinatura do aluno: ELIANA SENA DOS SANTOS