DIREITO DO TRABALHO EBOOK COMPLETO

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GUIA DO EVENTO
18 a 24 de abril
Eu preparei esse ebook prático para que você tenha a 
melhor experiência possível no Curso Gratuito A NOVA 
ADVOCACIA TRABALHISTA.
Aqui você vai encontrar 4 dicas PRÁTICAS para aplicar 
HOJE nos seus processos. Além disso, tem todo o 
cronograma do evento e os materiais que serão 
liberados.
Preparado para aprender a prática trabalhista que vai Preparado para aprender a prática trabalhista que vai 
te ajudar a vencer qualquer ação? Mesmo começando 
do ZERO?
Leia atentamente cada página desse ebook.
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A NOVA ADVOCACIA
TRABALHISTA
Após a reforma, a advocacia trabalhista tem sido desafiada 
todos os dias para se atualizar porque as primeiras 
jurisprudências sobre os artigos trazidos com a lei 13.467/17, 
estão sendo publicadas agora, no âmbito dos TRTs, do TST e 
inclusive do STF. Como foi o caso da inconstitucionalidade do 
parágrafo 4º do art. 791-A da CLT.
Depois tivemos a pandemia que acelerou o processo de Depois tivemos a pandemia que acelerou o processo de 
digitalização dos atos processuais que começou com a lei 
11.419/06, depois com o CPC prevendo intimação por meio 
eletrônico e audiências virtuais e, por fim, a resolução 345 do 
CNJ que instituiu o Juízo 100% Digital.
Acontece que de 2020 para cá, estamos vendo cada Vara do Acontece que de 2020 para cá, estamos vendo cada Vara do 
Trabalho instituir um procedimento diferente de dar 
andamento nas ações, o que gera insegurança jurídica e 
exige mais estratégia do advogado.
Sem contar que a advocacia para empresas está cada vez 
mais se profissionalizando nas defesas, com provas digitais e 
blindagem patrimonial.
O novo advogado trabalhista não pode atuar na base do O novo advogado trabalhista não pode atuar na base do 
"copia e cola". Precisa achar soluções específicas para cada 
caso e pensar na execução antes da sentença.
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NOTA: VOCÊ VAI APRENDER UM MÉTODO PRÁTICO E 
RÁPIDO DE ADVOGAR PARA RECLAMANTE E 
RECLAMADA DO BÁSICO AO AVANÇADO E VENCER 
QUALQUER AÇÃO.
QUAL O SEU MEDO OU O RECEIO DE ATUAR NA 
ADVOCACIA TRABALHISTA?
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O Curso Gratuito A NOVA ADVOCACIA TRABALHISTA foi 
pensado e preparado para entregar a prática que não se 
aprende nos livros e nos cursinhos, sem você precisar de 
anos e anos de experiência para começar a atuar no 
consultivo e contencioso para empresas e empregados.
Vamos te entregar um plano de ação, um passo a passo de como estudar 
o direito do trabalho, como nós prospectamos clientes no nosso 
escritório, como eu preparo as defesas e petições iniciais sem gastar 
dias para isso, como se preparar tecnicamente para uma audiência e 
como fazer uma execução rápida e eficiente.
Feito para pessoas como
você e para o Dr. Lucas Pinho
que mandou esse depoimento
para gente usando o método 
que você vai aprender no evento.
Também tivemos o caso da
Dra. Angélica que se sentiu
confiante com o método para
fazer uma defesa trabalhista.
É a falta de experiência? A falta de material? A falta de algum guia ou mentor?
COMO VOCÊ VAI
TER ACESSO A
TUDO ISSO?
Como vamos compartilhar o que fazemos aqui no 
escritório, todo conteúdo é de aplicação prática. Você 
vai conseguir usar os materiais e o conhecimento no 
dia seguinte das aulas.
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O EVENTO VAI COMEÇAR NA 
TERÇA FEIRA DIA 18 DE ABRIL
SERÃO 4 AULAS AO VIVO NO YOUTUBE 
TODAS ÀS AULAS TERÃO INÍCIO ÀS 20HS
POR ISSO, BLOQUEIE A SUA 
AGENDA NOS DIAS 
18, 19, 20, 23 e 24 DE 
ABRIL
1AULA
A nova execução trabalhista 2023
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Sem dúvidas o maior gargalo na justiça do trabalho é a execução, 
que ficou pior depois da reforma que tirou o poder do juiz de dar 
andamento efetivo na execução quando o reclamante está 
representado por advogado (art. 878, CLT).
Isso porque os advogados não sabem usar as ferramentas de Isso porque os advogados não sabem usar as ferramentas de 
forma estratégica, pedem o Sisbajud e quando vem negativo, não 
sabem as outras ferramentas para obter informações e ir ligando 
os pontos até chegar no devedor.
Por isso eu preparei um MAPA MENTAL da execução XEQUE-MATE 
para você aprender na AULA 1.
Vou te mostrar como garantir o crédito do seu cliente antes mesmo Vou te mostrar como garantir o crédito do seu cliente antes mesmo 
de distribuir a ação. Você vai aprender 3 pesquisas para achar 
grupo econômico e crédito do devedor com terceiros.
Além disso, eu vou ensinar como usar o SNIPER e o SISBAJUD em 
conjunto. Criamos um método que me ajuda a usar a ferramenta 
certa com a resposta que vem da ferramenta anterior.
Dica Prática: Uma dica prática para você achar outras empresas do 
grupo econômico. Existe um site chamado REDESIM e, colocando o 
nome fantasia da empresa, pode ser que apareça mais de uma 
pessoa jurídica com nome fantasia parecido no mesmo estado.
Feito isso, vá no quadro societário e veja se há identidade de Feito isso, vá no quadro societário e veja se há identidade de 
sócios. Pega o CNAE das empresas e veja se há identidade na 
atividade empresarial e, por fim, pegue os dados da empresa e veja 
se o endereço é o mesmo ou pelo menos da mesma cidade.
Isso é um forte indicativo de que há grupo econômico nos termos 
do art. 2º §2º da CLT.
Na aula do evento vou te ensinar como usar a mesma ferramenta Na aula do evento vou te ensinar como usar a mesma ferramenta 
para achar filiais.
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TOQUE AQUI PARA
DEFINIR O LEMBRETE
DA AULA 1 
https://youtube.com/live/vUe2ZeyRrrU
2AULA
Prospeção de clientes e
petição inicial
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Quanto tempo você demora para fazer uma Petição 
Inicial? Quantas páginas tem suas peças? Você junta 
muita jurisprudência?
Eu faço essas perguntas porque é a dor de muitos 
advogados. Gastar muito tempo numa petição que o juiz 
vai ter no máximo 5 minutos para ler, é falta de 
estratégia. 
Tem advogados que escrevem a petição para eles Tem advogados que escrevem a petição para eles 
mesmos, sendo que o endereçado é o juiz do trabalho 
que vai ler a peça minutos antes da audiência.
Por isso, na primeira aula, eu vou ESCREVER UMA 
PETIÇÃO AO VIVO de vínculo de emprego, verbas 
rescisórias e adicional de insalubridade.
Vou mostrar toda a preparação antes de abrir o Word Vou mostrar toda a preparação antes de abrir o Word 
como as famosas 3 pesquisas que eu ensino no meu 
método. São 3 pesquisas MATADORAS que me ajudam a 
ter mais elementos para causa de pedir, provas, 
informações sobre condição financeira da empresa e 
incluir novos responsáveis no polo passivo.
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Dica prática: Se você vem do cível, sabe que as 
peças se dividem em "DOS FATOS" e "DO DIREITO". 
No cível é comum vermos peças com mais de 10 
laudas cheias de jurisprudências e citação 
doutrinária.
Como no processo do trabalho vigora o princípio da Como no processo do trabalho vigora o princípio da 
simplicidade, eu recomendo você limitar a citação de 
jurisprudência para casos mais complexos em que 
os Tribunais ainda não são unânimes.
Por exemplo a rescisão indireta somente pela Por exemplo a rescisão indireta somente pela 
ausência do depósito do FGTS, sendo que o TST 
entende, por meio das suas turmas, que é falta grave 
do art. 483, D, da CLT e que enseja a rescisão 
indireta.
Porém tem tribunais regionais que até tem súmula Porém tem tribunais regionais que até tem súmula 
de forma contrária. Nesse caso, vale a pena trazer 
jurisprudência do TST e de outros tribunais.
Na aula 2 eu vou te ensinar como pesquisar 
jurisprudências ideais para o seu caso.
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TOQUE AQUI PARA
DEFINIR O LEMBRETE
DA AULA 2 
https://youtube.com/live/ygR8kPiCLpo
3AULA
Audiência una e instrução
sem erro (Presencial e Virtual)
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Sem dúvida essa é a melhor aula do nosso evento. 
Depois de aprender a fazer Petição Inicial e Execução, 
de nada adianta se você não souber a nova forma de 
se fazer audiências diante do juízo 100% digital.
Sim. Nas audiências virtuais, o comportamento, a Sim. Nas audiências virtuais, o comportamento, a 
leitura dos acontecimentos na ata e até mesmo a 
forma que são registrados, exigem do advogado mais 
técnica, controle emocional e atenção.
Quantas açõesvocê perdeu porque não fez uma boa 
audiência? Sequer soube quais perguntas fazer para 
as testemunhas.
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Dica prática: Nós sabemos que a defesa deve ser juntada 
até a abertura da audiência de forma escrita no PJE ou em 
até 20 minutos de forma oral.
Sendo audiência UNA o advogado do reclamante terá que 
se manifestar sobre a defesa e documentos em audiência. 
E como tem alguns juízes que vedam a juntada da defesa E como tem alguns juízes que vedam a juntada da defesa 
com sigilo para economizar tempo na pauta, eu recomendo 
você entrar no processo até horas antes da audiência para 
ver se a defesa já foi juntada.
Você baixa todo o processo, prepara a réplica de forma 
escrita como uma petição mesmo e já junta no processo 
antes da audiência.
Na hora que o juiz der o prazo para réplica, avisa que você Na hora que o juiz der o prazo para réplica, avisa que você 
já juntou nos autos e peça para constar em ata.
Isso vai economizar tempo.
Na aula 3, que é a melhor aula do evento, eu vou te ensinar 
como impugnar cartões de ponto e fazer uma réplica 
PERFEITA.
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TOQUE AQUI PARA
DEFINIR O LEMBRETE
DA AULA 3 
https://youtube.com/live/tYoBsct0gb0
4AULA
Cálculos descomplicados
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Cálculos sempre foi um problema para os advogados. 
São muitas regras de reflexos, integrações na base de 
cálculo, o que é natureza indenizatória e salarial enfim.
Eu desenvolvi um método de cálculo de descomplicado 
que me ajuda a liquidar uma petição inicial em menos de 
5 minutos. Existe uma técnica para liquidar reflexos que 
você não precisa calcular um a um.
Isso te ajuda a entender qual o valor aproximado dos Isso te ajuda a entender qual o valor aproximado dos 
pedidos do cliente, atende o art. 840, §1º da CLT, impede 
a inépcia da inicial e ainda vai para a audiência tendo 
uma noção de valor para acordo.
Porém a maioria dos advogados não sabem fazer 
cálculo e acabam prejudicando e atrasando o processo 
do cliente.
Na aula 4 vamos liquidar a petição inicial que vamos Na aula 4 vamos liquidar a petição inicial que vamos 
fazer na aula 2 e te ensinar ainda a calcular horas 
extras, periculosidade, férias + 1/3, FGTS e multa.
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Dica prática: Nessa dica eu vou te ensinar a calcular 
o DSR, porém fique atento que a OJ 394 da SDI-I do 
TST teve alteração na sua redação agora no começo 
de 2023.
Esse novo cálculo eu vou deixar para falar na Aula 4 
do nosso evento.
Agora como calcular DSR não pago sobre as horas Agora como calcular DSR não pago sobre as horas 
extras que você está cobrando na petição inicial.
Você sempre vai precisar de um calendário na mão, 
pois o DSR deve ser pago considerando quantos dias 
úteis e não úteis tivemos no mês.
Por exemplo: Estou cobrando R 345,01 de horas Por exemplo: Estou cobrando R 345,01 de horas 
extras do mês de agosto de 2022. Considerando que 
no mês de agosto tivemos 27 dias úteis e 4 dias não 
úteis o cálculo vai ficar assim.
345,01 / 27 x 4 = 51,11 
O valor do DSR das horas extras no mês de agosto 
será de R 51,11.
Na aula 4 eu vou ensinar como fazer esses cálculos Na aula 4 eu vou ensinar como fazer esses cálculos 
para liquidação da petição inicial e proposta de 
acordo.
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TOQUE AQUI PARA
DEFINIR O LEMBRETE
DA AULA 4 
https://youtube.com/live/eLzIyKEwr9c
Essa é a lista dos materiais que serão liberados 
durante a semana do evento "A NOVA 
ADVOCACIA TRABALHISTA"
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Como você pode ter acesso a tudo isso? SOMENTE NO 
GRUPO DE WHATSAPP e estando ao vivo, pois vários 
materiais serão liberados no chat da aula ao vivo. Se for 
assistir gravado o material não estará disponível.
ENTRE NO GRUPO DO
WHATSAPP
Planilha de controle de processos
Ficha de atendimento ao cliente trabalhista
Modelo de Contrato de honorários para 
reclamada
Petição Inicial de Limbo Jurídico
Petição Inicial de Acidente de Trabalho
Modelo de Defesa e RéplicaModelo de Defesa e Réplica
Relatório de Audiência
Tabela do Ônus da prova
ALÉM DE VÁRIOS OUTROS MATERIAIS...
https://devzapp.com.br/api-engennier/campanha/api/redirect/638f7491c2831300015567c7
Para eu entender melhor que tipo de conteúdo você 
precisa aprender para aplicar hoje no seu escritório, 
eu preparei uma pesquisa rápida com algumas 
perguntas sobre suas dificuldades.
São perguntas relacionadas a audiências, execuções, 
cálculos, a prática processual e o direito material do 
trabalho. 
Clique aqui e responda a essa rápida pesquisa
ME AJUDE A DEIXAR O EVENTO COM 
COM O CONTEÚDO QUE VOCÊ 
REALMENTE PRECISA 
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https://forms.gle/yrZJXUoKHCibg4rcA
O Curso Gratuito A NOVA ADVOCACIA TRABALHISTA 
será ministrado por Dr Tiago Pereira Especialista em 
Direito Trabalhista e Previdenciário. Hoje possui 10 
anos na área e dois escritórios atuando em todo o 
país em vários processos.
Em 5 Aulas você irá aprender essa nova advocacia Em 5 Aulas você irá aprender essa nova advocacia 
com estratégias processuais para vencer qualquer 
ação mesmo começando do zero..
@advpratica
QUEM SERÃO OS SEUS
 PROFESSORES
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https://www.instagram.com/advpratica/