avaliacao 1

Prévia do material em texto

De acordo com a NR - 1 - Disposições Gerais, cabe ao trabalhador, exceto:
cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho,inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;
submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
colaborar com a organização na aplicação das NR;
usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador;
disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho.
2
Devem constituir Comissão Interna de Prevenção de Acidente – CIPA:
Somente as ONGS cadastradas nacionalmente.
As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
As empresas privadas e sociedades de economia mista.
Instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, autônomos.
As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como autônomos.
3
Os riscos ocupacionais são divididos em 5 categorias. São elas:
físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos.
físicos, químicos, biológicos, pragmáticos e mecânicos.
físicos, químicos, corrosivos, ergonômicos e tóxicos.
 físicos, incêndios, biológicos, tóxicos e mecânicos.
tóxicos, incêndios, biológicos, ergonômicos e pragmáticos.
4
Para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras – NR considera-se:
local de trabalho: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.
frente de trabalho: a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento;
canteiro de obra: a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma  obra;
setor de serviço: a área de trabalho móvel e temporária.
estabelecimento: a área onde são executados os trabalhos. 
5
Sobre as multas referentes a NR 28 – “Fiscalização e Penalidades” é correto afirmar que:
O juiz determina a multa, conforme a sentença prevista no Código do Trabalho.
Os valores das multas são encaminhados pelo sindicato anualmente.
Os valores das multas são tabelados, conforme o ANEXO I “Gradação das multas (em UFIR)”, conforme NR 28.
A NR 28 não determina os valores da multa, então devem ser aplicados conforme sentença do juiz.
Os valores de multas a serem aplicados não são tabelados, e devem ser cotados de acordo com o dólar.
6
Sobre as reuniões ordinárias da CIPA, é incorreto afirmar que:
Ocorrerão mensalmente, de acordo com calendário preestabelecido.
Serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
Serão realizadas somente quando houver denúncia ou acidente.
Terão atas assinadas pelos presentes, com encaminhamento de cópias para todos os membros.
O secretário da CIPA terá por atribuição acompanhar essas reuniões e redigir as atas.
7
"O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva um risco _______e _______ para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico." A opção que completa o trecho acima descrito, transcrito da NR - 1, de forma correta é a alternativa:
leve - iminente.
iminente - grave.
grave - iminente.
grave - baixo risco.
 leve - baixo risco.
8
Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidente – CIPA é incorreto afirmar que:
A CIPA será composta de representantes do empregador e dos empregados.
Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados.
Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto.
O número de titulares e suplentes para todas as empresas deve ser de 3, conforme previsto na NR 5.
O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.
9
Sobre a NR 28 – “Fiscalização e Penalidades” é correto afirmar que:
O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores, porém, não é possível conceder prazo para correção das irregularidades encontradas.
O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta) dias.
A empresa não poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo nos itens notificados.
A autoridade regional não poderá proceder com concessão de prazos.
Os valores de multas a serem aplicados não são tabelados, e devem ser cotados de acordo com o dólar.
10
São todos os tipos existentes de Comunicação de Acidente do Trabalho – CAT:
inicial, de comunicação de óbito e de doença.
inicial, de reabertura, de doença.
inicial e final.
 inicial, de reabertura, de comunicação de óbito.
 inicial, final, de comunicação de óbito.