O Direito, em diversas normas, preconiza a defesa das pessoas deficientes. NÃO se trata de um princípio básico que exige o cuidado com os deficientes: a. A plena e efetiva participação e inclusão na sociedade. b. A acessibilidade. c. O respeito pela dignidade inerente. d. O respeito pelo desenvolvimento das capacidades apenas dos adultos com deficiência. e. O respeito pela diferença.
A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, além de ter o direito ao transporte e à mobilidade. Sobre esses temas NÃO se pode afirmar: A. As pessoas jurídicas de direito público não são obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos. B. A pessoa com deficiência tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, a condições justas de trabalho. C. É proibida a restrição ao trabalho da pessoa com deficiência e qualquer discriminação em razão de sua condição. D. Consideram-se como integrantes dos serviços de transporte os veículos, os terminais, as estações, os pontos de parada, o sistema viário e a prestação do serviço. E. Para colocação do símbolo internacional de acesso nos veículos, as empresas de transporte coletivo de passageiros dependem da certificação de acessibilidade.
O Direito, em diversas normas, preconiza a defesa das pessoas deficientes. NÃO se trata de um princípio básico que exige o cuidado com os deficientes: a. A plena e efetiva participação e inclusão na sociedade. b. A acessibilidade. c. O respeito pela dignidade inerente. d. O respeito pelo desenvolvimento das capacidades apenas dos adultos com deficiência. e. O respeito pela diferença.
A pessoa com deficiência tem direito ao trabalho de sua livre escolha e aceitação, em ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, além de ter o direito ao transporte e à mobilidade. Sobre esses temas NÃO se pode afirmar: A. As pessoas jurídicas de direito público não são obrigadas a garantir ambientes de trabalho acessíveis e inclusivos. B. A pessoa com deficiência tem direito, em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, a condições justas de trabalho. C. É proibida a restrição ao trabalho da pessoa com deficiência e qualquer discriminação em razão de sua condição. D. Consideram-se como integrantes dos serviços de transporte os veículos, os terminais, as estações, os pontos de parada, o sistema viário e a prestação do serviço. E. Para colocação do símbolo internacional de acesso nos veículos, as empresas de transporte coletivo de passageiros dependem da certificação de acessibilidade.