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19/11/22, 15:47 Revisar envio do teste: AS – Unidade IV – Jogos de ...
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Revisar envio do teste: AS – Unidade IV
Jogos de Empresas - 80h_Turma_005_082022 Atividades Avaliativas
Revisar envio do teste: AS – Unidade IV 
Usuário Aline Domingos Marins CRUZ_EAD_Administração
(Bacharelado)_8A_20222
Curso Jogos de Empresas - 80h_Turma_005_082022
Teste AS – Unidade IV
Iniciado 04/09/22 11:58
Enviado 04/09/22 12:04
Status Completada
Resultado da
tentativa
0,51 em 0,68 pontos  
Tempo decorrido 5 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Observe a frase a seguir: 
“Solicitar às equipes que discutam e registrem no mural de desabafos os
sentimentos, reações e emoções vivenciados nas três fases do jogo. Após o
registro, o facilitador comenta sobre o nível de sentimentos agradáveis e
desagradáveis verificados no mural, preparando os participantes para a etapa
seguinte.” 
Essa situação acima se refere à fase do/da:
Relato.
Teoria. 
Aplicação.
Relato.
Generalização. 
Processamento. 
Justi�cativa (comentário da resposta) 
Dica: É possível retirar fragmentos do material estudado para
comentar a resposta.  
Raiz: O relato é a etapa na qual cada um transmite suas sensações
e percepções, presente em todos os modelos de jogos que
vimos.   
0,17 em 0,17 pontos
https://bb.cruzeirodosulvirtual.com.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_854671_1
https://bb.cruzeirodosulvirtual.com.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_854671_1&content_id=_11726286_1&mode=reset
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Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
O roteiro para fechamento de uma operação de treinamento, na qual se seguem
etapas para trazer a reflexão necessária ou esperada, vimos que é chamada de:
Ciclo de vida de aprendizagem.
Ciclo de vida de aprendizagem.
Aplicabilidade. 
Processamento. 
Relatos.
Objetivos. 
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
O jogo estudado, “Radical Livre”, tem os objetivos a seguir: 
Objetivos 
O jogo proporciona vivenciar desafios do dia a dia das empresas que envolvem as
seguintes competências: 
I - Planejamento – Traçar caminhos para alcançar resultados. 
II - Liderança – Conduzir pessoas para a realização e o alcance de resultados. 
III - Negociação – Buscar conflitos e ou posições divergentes; buscar posições nas
quais todos os envolvidos se posicionem. 
IV - Visão sistêmica – Enxergar e entender a interdependências das áreas de um
sistema ou departamentos de uma Organização. 
V - Criatividade – Fazer diferente, fazer o simples, em busca de um bem comum. 
Assinale a alternativa que identifica a frase errada:
Frase III.
Frase III.
Frase V.
Frase II.
Frase IV.
Frase I.
Justi�cativa (comentário da resposta) 
Dica: É possível retirar fragmentos do material estudado para
comentar a resposta.  
Frase correta  
• Negociação – Argumentar em busca de administrar con�itos e ou
posições divergentes, buscar posições nas quais todos os
envolvidos ganhem.
Pergunta 4
A razão de ser de uma empresa, que expressa não exatamente o produto, mas o
que a empresa pensa em ser para seus clientes. É uma definição relevante. Toda a
0 em 0,17 pontos
0,17 em 0,17 pontos
0,17 em 0,17 pontos
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Sábado, 19 de Novembro de 2022 15h47min56s BRT
Resposta Selecionada: c. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
organização deve andar e agir alinhada a essa missão. A escolha de fornecedor
também deve ter como critério essa percepção definida nas ações estratégicas de
uma Organização. 
Estamos aqui tratando da definição de:
Missão.
Metas. 
Valores. 
Missão.
Objetivos.
Princípios.
Justi�cativa (comentário da resposta) 
Dica: É possível retirar fragmentos do material estudado para
comentar a resposta.  
Missão é a razão de ser de uma empresa, que expressa não
exatamente o produto, mas o que a empresa pensa em ser para
seus clientes. É uma de�nição relevante. Toda a organização deve
andar e agir alinhada a essa missão. A escolha de fornecedor
também deve ter como critério essa percepção de�nida nas ações
estratégicas de uma Organização.  
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