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Quiz - CRIATIVIDADE, MODELOS MENTAIS E INOVAÇÃO (60)

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Edson Silva

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Ferramentas de estudo

Questões resolvidas

São aspectos negativos dos modelos mentais: I. A baixa qualidade da representação da realidade II. Tomar por certo o modelo e deixar de considerar que a realidade é bem mais complexa III. A dificuldade em atualizá-los IV. Podem levar a erros de julgamentos grosseiros
I. A baixa qualidade da representação da realidade
II. Tomar por certo o modelo e deixar de considerar que a realidade é bem mais complexa
III. A dificuldade em atualizá-los
IV. Podem levar a erros de julgamentos grosseiros
a. I, II e IV.
b. II, III e IV.
c. Somente IV.
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.

Uma das competências mais impressionantes da Apple é entender, com tamanho grau de detalhes, seu público-alvo, e que não são necessárias pesquisas de mercado para desenhar seus produtos – a empresa desenvolve produtos e serviços com base no seu conhecimento acerca do público e os resultados por ora são muito positivos. São vantagens (V) e riscos (R) desse modelo:
a. (V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. (R) Convencer fornecedores a fazer investimento para atender à demanda de um produto que não conhecem bem.
b. (V) Maior potencial de lucro. (R) Maior risco de não adoção pelos clientes.
c. (V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. (R) Custo de desenvolvimento pode não se pagar.
d. (V) Concorrência será pega de surpresa e irá demorar até copiar nosso produto. (R) Teremos que “convencer” os clientes de que esse produto é realmente algo de que precisam.
e. (V) Time será motivado para fazer um produto revolucionário. (R) Maior risco de não adoção pelos clientes.

Qual o principal problema com o paradigma da adaptação, derivado da biologia, para exemplificar o que se espera da empresa contemporânea?
a. Adaptar-se passou a ser muito difícil, seja pela quantidade de competidores, seja pela velocidade com que os negócios mudam.
b. A biologia é muito diferente das Ciências Sociais Aplicadas e qualquer comparação é pobre e mais atrapalha do que ajuda.
c. A adaptação é um processo lento e tem base na aleatoriedade genética, portanto, não se aplica aos negócios.
d. É praticamente impossível determinar em que dimensão de análise a empresa deve se adaptar: demanda dos clientes, dos acionistas, do governo, da sociedade...
e. Um ecossistema de negócios se parece com um ecossistema natural, porém, a adaptação deixou de ser importante, pois o que se espera das empresas atualmente é que sejam protagonistas.

Sobre as boas práticas para definição de métricas para inovação, pode-se afirmar que:
a. Somente algumas métricas bem elaboradas devem ser suficientes para fazer a gestão eficiente do portfólio e projetos de inovação.
b. As métricas de inovação não devem ser utilizadas para servir de balizadores para a avaliação de desempenho dos agentes.
c. Todas as métricas devem ser elaboradas em parceria com o time de marketing, que é, em última análise, o responsável pela inovação na companhia.
d. O texto da métrica deve ser o mais detalhado e explicativo possível, com gráficos e notas informativas, de modo a não deixar nenhuma dúvida aos agentes.
e. Não faz parte do escopo da definição das métricas a identificação do time que será responsável pela coleta dos dados.

Cabe à liderança, no papel de fomentadora da criatividade e inovação: a. Ser o principal agente de mudança, articulando o propósito que de unir os colabores e comunicando o senso de urgência. b. Promover a competição interna para alcançar os melhores resultados possíveis para a competitividade da companhia, mesmo que isso possa afetar o clima laboral. c. Dar autonomia aos times criativos, inclusive responsabilizando individualmente os colaboradores que eventualmente venham a cometer erros. d. Instituir um clima de pressão pelo resultado, de modo a manter o time focado o tempo todo. e. Fomentar a busca pela eficiência como requisito fundamental para a competitividade.

Considere as seguintes afirmacoes: I. A competitividade é um processo, não um atributo da companhia; dessa forma, pode-se estar competitivo, mas não ser competitivo de modo definitivo. II. Os fatores de competitividade são definidos pelos clientes e não pela organização. III. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia e pelos consumidores. IV. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia, com base nas suas competências centrais. Com base nelas, selecione a melhor alternativa.
I. A competitividade é um processo, não um atributo da companhia; dessa forma, pode-se estar competitivo, mas não ser competitivo de modo definitivo.
II. Os fatores de competitividade são definidos pelos clientes e não pela organização.
III. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia e pelos consumidores.
IV. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia, com base nas suas competências centrais.
a. Somente a afirmação I está correta.
b. As afirmações I e II estão corretas.
c. As afirmações I e III estão corretas.
d. As afirmações I e IV estão corretas.
e. Nenhuma afirmação está correta.

Uma empresa de tintas para residência está procurando desenvolver novas alternativas de produtos ou serviços com foco no mesmo mercado no qual atua já há tempos. A direção instituiu um grupo formado por pessoas de diversas áreas da companhia e você participa desse grupo. Qual das ações abaixo você recomenda para iniciar os trabalhos do grupo?
a. Eleição de um líder, que possa representar formalmente o grupo.
b. Deliberar e solicitar para a direção da companhia um orçamento para o projeto.
c. Instituir metas individuais de desempenho com base no conhecimento técnico de cada elemento do grupo.
d. Elaborar uma declaração sucinta e clara do problema a ser solucionado pelo grupo e validá-la com a direção.
e. Estabelecer alianças com outros grupos estratégicos na companhia, tal como manufatura ou marketing.

Aponte, dentre as afirmações a seguir, uma função que NÃO é característica dos modelos mentais.
a. Definir uma representação aproximada da realidade.
b. Acelerar o processo de aprendizagem.
c. Poupar o uso de energia pelo cérebro.
d. Acelerar a tomada de decisão.
e. Nenhuma das alternativas.

Recomenda-se a utilização de técnicas de pensamento divergente quando:
a. Não se tem uma ideia muito clara sobre qual a melhor solução possível para um dado problema.
b. São demandas muitas alternativas de solução para que posteriormente possam ser selecionadas com base em critérios não previamente definidos.
c. O problema a ser solucionado é complexo e demanda certa multiplicidade de visões, sob os pontos de vista técnico e social.
d. Esperam-se identificar ideias “fora da caixa”.
e. Todas as alternativas acima estão corretas.

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Questões resolvidas

São aspectos negativos dos modelos mentais: I. A baixa qualidade da representação da realidade II. Tomar por certo o modelo e deixar de considerar que a realidade é bem mais complexa III. A dificuldade em atualizá-los IV. Podem levar a erros de julgamentos grosseiros
I. A baixa qualidade da representação da realidade
II. Tomar por certo o modelo e deixar de considerar que a realidade é bem mais complexa
III. A dificuldade em atualizá-los
IV. Podem levar a erros de julgamentos grosseiros
a. I, II e IV.
b. II, III e IV.
c. Somente IV.
d. I, II e III.
e. I, II, III e IV.

Uma das competências mais impressionantes da Apple é entender, com tamanho grau de detalhes, seu público-alvo, e que não são necessárias pesquisas de mercado para desenhar seus produtos – a empresa desenvolve produtos e serviços com base no seu conhecimento acerca do público e os resultados por ora são muito positivos. São vantagens (V) e riscos (R) desse modelo:
a. (V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. (R) Convencer fornecedores a fazer investimento para atender à demanda de um produto que não conhecem bem.
b. (V) Maior potencial de lucro. (R) Maior risco de não adoção pelos clientes.
c. (V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. (R) Custo de desenvolvimento pode não se pagar.
d. (V) Concorrência será pega de surpresa e irá demorar até copiar nosso produto. (R) Teremos que “convencer” os clientes de que esse produto é realmente algo de que precisam.
e. (V) Time será motivado para fazer um produto revolucionário. (R) Maior risco de não adoção pelos clientes.

Qual o principal problema com o paradigma da adaptação, derivado da biologia, para exemplificar o que se espera da empresa contemporânea?
a. Adaptar-se passou a ser muito difícil, seja pela quantidade de competidores, seja pela velocidade com que os negócios mudam.
b. A biologia é muito diferente das Ciências Sociais Aplicadas e qualquer comparação é pobre e mais atrapalha do que ajuda.
c. A adaptação é um processo lento e tem base na aleatoriedade genética, portanto, não se aplica aos negócios.
d. É praticamente impossível determinar em que dimensão de análise a empresa deve se adaptar: demanda dos clientes, dos acionistas, do governo, da sociedade...
e. Um ecossistema de negócios se parece com um ecossistema natural, porém, a adaptação deixou de ser importante, pois o que se espera das empresas atualmente é que sejam protagonistas.

Sobre as boas práticas para definição de métricas para inovação, pode-se afirmar que:
a. Somente algumas métricas bem elaboradas devem ser suficientes para fazer a gestão eficiente do portfólio e projetos de inovação.
b. As métricas de inovação não devem ser utilizadas para servir de balizadores para a avaliação de desempenho dos agentes.
c. Todas as métricas devem ser elaboradas em parceria com o time de marketing, que é, em última análise, o responsável pela inovação na companhia.
d. O texto da métrica deve ser o mais detalhado e explicativo possível, com gráficos e notas informativas, de modo a não deixar nenhuma dúvida aos agentes.
e. Não faz parte do escopo da definição das métricas a identificação do time que será responsável pela coleta dos dados.

Cabe à liderança, no papel de fomentadora da criatividade e inovação: a. Ser o principal agente de mudança, articulando o propósito que de unir os colabores e comunicando o senso de urgência. b. Promover a competição interna para alcançar os melhores resultados possíveis para a competitividade da companhia, mesmo que isso possa afetar o clima laboral. c. Dar autonomia aos times criativos, inclusive responsabilizando individualmente os colaboradores que eventualmente venham a cometer erros. d. Instituir um clima de pressão pelo resultado, de modo a manter o time focado o tempo todo. e. Fomentar a busca pela eficiência como requisito fundamental para a competitividade.

Considere as seguintes afirmacoes: I. A competitividade é um processo, não um atributo da companhia; dessa forma, pode-se estar competitivo, mas não ser competitivo de modo definitivo. II. Os fatores de competitividade são definidos pelos clientes e não pela organização. III. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia e pelos consumidores. IV. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia, com base nas suas competências centrais. Com base nelas, selecione a melhor alternativa.
I. A competitividade é um processo, não um atributo da companhia; dessa forma, pode-se estar competitivo, mas não ser competitivo de modo definitivo.
II. Os fatores de competitividade são definidos pelos clientes e não pela organização.
III. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia e pelos consumidores.
IV. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia, com base nas suas competências centrais.
a. Somente a afirmação I está correta.
b. As afirmações I e II estão corretas.
c. As afirmações I e III estão corretas.
d. As afirmações I e IV estão corretas.
e. Nenhuma afirmação está correta.

Uma empresa de tintas para residência está procurando desenvolver novas alternativas de produtos ou serviços com foco no mesmo mercado no qual atua já há tempos. A direção instituiu um grupo formado por pessoas de diversas áreas da companhia e você participa desse grupo. Qual das ações abaixo você recomenda para iniciar os trabalhos do grupo?
a. Eleição de um líder, que possa representar formalmente o grupo.
b. Deliberar e solicitar para a direção da companhia um orçamento para o projeto.
c. Instituir metas individuais de desempenho com base no conhecimento técnico de cada elemento do grupo.
d. Elaborar uma declaração sucinta e clara do problema a ser solucionado pelo grupo e validá-la com a direção.
e. Estabelecer alianças com outros grupos estratégicos na companhia, tal como manufatura ou marketing.

Aponte, dentre as afirmações a seguir, uma função que NÃO é característica dos modelos mentais.
a. Definir uma representação aproximada da realidade.
b. Acelerar o processo de aprendizagem.
c. Poupar o uso de energia pelo cérebro.
d. Acelerar a tomada de decisão.
e. Nenhuma das alternativas.

Recomenda-se a utilização de técnicas de pensamento divergente quando:
a. Não se tem uma ideia muito clara sobre qual a melhor solução possível para um dado problema.
b. São demandas muitas alternativas de solução para que posteriormente possam ser selecionadas com base em critérios não previamente definidos.
c. O problema a ser solucionado é complexo e demanda certa multiplicidade de visões, sob os pontos de vista técnico e social.
d. Esperam-se identificar ideias “fora da caixa”.
e. Todas as alternativas acima estão corretas.

Prévia do material em texto

Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
 São aspectos negativos dos modelos mentais: 
I. A baixa qualidade da representação da realidade 
II. Tomar por certo o modelo e deixar de considerar que a realidade é bem mais complexa 
III. A dificuldade em atualizá-los 
IV. Podem levar a erros de julgamentos grosseiros 
Podem levar a erros de julgamento grosseiros 
 
 
Resposta Selecionada: e. 
II, III e IV. 
Respostas: a. 
I, II e IV. 
 
b. 
II, III e IV. 
 
c. 
Somente IV. 
 
d. 
I, II e III. 
 
e. 
I, II, III e IV. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa E. Todas as afirmações são aspectos negativos dos modelos 
mentais e devem ser tratados com cuidado e atenção pelos indivíduos e 
organizações. 
 
 
 
● Pergunta 2 
0 em 1 pontos 
 
 Uma das competências mais impressionantes da Apple é entender, com tamanho grau de 
detalhes, seu público-alvo, e que não são necessárias pesquisas de mercado para desenhar 
seus produtos – a empresa desenvolve produtos e serviços com base no seu conhecimento 
acerca do público e os resultados por ora são muito positivos. São vantagens (V) e riscos (R) 
desse modelo: 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
(V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. 
(R) Convencer fornecedores a fazer investimento para atender à 
demanda de um produto que não conhecem bem. 
Respostas: a. 
(V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. 
 
(R) Convencer fornecedores a fazer investimento para atender à 
demanda de um produto que não conhecem bem. 
 
b. 
(V) Maior potencial de lucro. 
(R) Maior risco de não adoção pelos clientes. 
 
c. 
(V) Diferenciação dos produtos com relação à concorrência. 
(R) Custo de desenvolvimento pode não se pagar. 
 
d. 
(V) Concorrência será pega de surpresa e irá demorar até copiar 
nosso produto. 
(R) Teremos que “convencer” os clientes de que esse produto é 
realmente algo de que precisam. 
 
e. 
(V) Time será motivado para fazer um produto revolucionário. 
(R) Maior risco de não adoção pelos clientes. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa B. O conjunto de vantagem e risco é o melhor dentre as 
alternativas, pois representa a principal fonte de vantagem competitiva e 
o maior risco operacional de não se fazer pesquisa de campo. 
 
● Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
 Qual o principal problema com o paradigma da adaptação, derivado da biologia, para 
exemplificar o que se espera da empresa contemporânea? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
Um ecossistema de negócios se parece com um ecossistema natural, 
porém, a adaptação deixou de ser importante, pois o que se espera das 
empresas atualmente é que sejam protagonistas. 
Respostas: a. 
A biologia é muito diferente das Ciências Sociais Aplicadas e qualquer 
comparação é pobre e mais atrapalha do que ajuda. 
 
b. 
A adaptação é um processo lento e tem base na aleatoriedade genética, 
portanto, não se aplica aos negócios. 
 
c. 
Adaptar-se passou a ser muito difícil, seja pela quantidade de 
competidores, seja pela velocidade com que os negócios mudam. 
 d. 
 
É praticamente impossível determinar em que dimensão de análise a 
empresa deve se adaptar: demanda dos clientes, dos acionistas, do 
governo, da sociedade... 
 
e. 
Um ecossistema de negócios se parece com um ecossistema natural, 
porém, a adaptação deixou de ser importante, pois o que se espera das 
empresas atualmente é que sejam protagonistas. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa E. Apesar de outras marginalmente corretas, a alternativa “e” 
é a que melhor responde à questão. O que se espera das empresas é 
protagonismo, que saia na frente e molde o mercado, tal como fizeram 
Uber, AirBnB e WhatsApp. 
 
● Pergunta 4 
0 em 1 pontos 
 
 Quais são, segundo Schumpeter, os incentivos do empreendedor para desenvolver novos 
negócios? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Utilizar melhor a força de trabalho e as máquinas que já se possui. 
Respostas: a. 
Possibilidade de lucros de monopólio (ainda que temporários) por 
meio da diferenciação. 
 
b. 
Aproveitar as ondas naturais de crescimento econômico. 
 
c. 
Utilizar melhor a força de trabalho e as máquinas que já se possui. 
 
d. 
Constituir barreiras de entrada com novos entrantes. 
 
e. 
Diminuir o custo de capital e maximizar o retorno sobre o 
investimento. 
 
Comentário 
da resposta: 
Alternativa A. Segundo Schumpeter, os empreendedores estão 
dotados do espírito animal de auferir lucros antes de seus 
concorrentes, oferecendo produtos e serviços inéditos e, por isso, 
com preço formatado pelos desenvolvedores e não limitados 
pelas ofertas dos concorrentes. 
 
 
● Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
 Sobre as boas práticas para definição de métricas para inovação, pode-se afirmar que: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Somente algumas métricas bem elaboradas devem ser suficientes para 
fazer a gestão eficiente do portfólio e projetos de inovação. 
Respostas: a. 
Somente algumas métricas bem elaboradas devem ser suficientes para 
fazer a gestão eficiente do portfólio e projetos de inovação. 
 
b. 
As métricas de inovação não devem ser utilizadas para servir de 
balizadores para a avaliação de desempenho dos agentes. 
 
c. 
Todas as métricas devem ser elaboradas em parceria com o time de 
marketing, que é, em última análise, o responsável pela inovação na 
companhia. 
 
d. 
O texto da métrica deve ser o mais detalhado e explicativo possível, com 
gráficos e notas informativas, de modo a não deixar nenhuma dúvida 
aos agentes. 
 
e. 
Não faz parte do escopo da definição das métricas a identificação do 
time que será responsável pela coleta dos dados. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa A. As boas práticas sugerem que somente algumas métricas 
devem ser suficientes para gerenciar o portfólio de projetos de inovação. 
Muitas métricas podem confundir os agentes e colaborar para a perda de 
foco. 
 
 
● Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
 Cabe à liderança, no papel de fomentadora da criatividade e inovação: 
 
Resposta 
Selecionada: 
a. 
Ser o principal agente de mudança, articulando o propósito que de unir 
os colabores e comunicando o senso de urgência. 
Respostas: a. 
Ser o principal agente de mudança, articulando o propósito que de unir 
os colabores e comunicando o senso de urgência. 
 b. 
 
Promover a competição interna para alcançar os melhores resultados 
possíveis para a competitividade da companhia, mesmo que isso possa 
afetar o clima laboral. 
 
c. 
Dar autonomia aos times criativos, inclusive responsabilizando 
individualmente os colaboradores que eventualmente venham a 
cometer erros. 
 
d. 
Instituir um clima de pressão pelo resultado, de modo a manter o time 
focado o tempo todo. 
 
e. 
Fomentar a busca pela eficiência como requisito fundamental para a 
competitividade. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa A. A liderança da organização deve ser o principal agente que 
inspira a mudança. Espera-se que essa mudança seja conduzida pelas 
iniciativas de inovação. 
 
● Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
 Considere as seguintes afirmações: 
 
 
I. A competitividade é um processo, não um atributo da companhia; dessa forma, pode-se 
estar competitivo, mas não ser competitivo de modo definitivo. 
II. Os fatores de competitividade são definidos pelos clientes e não pela organização. 
III. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia e pelos 
consumidores. 
IV. Os fatores de competitividade devem ser definidos pela companhia, com base nas suas 
competências centrais. 
Com base nelas, selecione a melhor alternativa. 
 
 
 
Resposta Selecionada: b. 
As afirmações I e II estão corretas. 
Respostas: a. 
Somente a afirmação I está correta. 
 
b. 
As afirmações I e II estão corretas. 
 
c. 
As afirmações I e III estão corretas. 
 
d. 
As afirmações I e IV estão corretas. 
 
 
e. 
Nenhuma afirmação está correta.Comentário da 
resposta: 
Alternativa B. A competitividade, de fato, é um processo e pode ser 
perdida por diversos fatores. Os fatores de competitividade somente 
podem ser definidos pelos clientes. Pouco importa o que a empresa pode 
fazer, mas, sim, o que os clientes valorizam. 
 
● Pergunta 8 
0 em 1 pontos 
 
 Uma empresa de tintas para residência está procurando desenvolver novas alternativas de 
produtos ou serviços com foco no mesmo mercado no qual atua já há tempos. A direção 
instituiu um grupo formado por pessoas de diversas áreas da companhia e você participa 
desse grupo. Qual das ações abaixo você recomenda para iniciar os trabalhos do grupo? 
 
 
Resposta 
Selecionada: 
c. 
Instituir metas individuais de desempenho com base no conhecimento 
técnico de cada elemento do grupo. 
Respostas: a. 
Eleição de um líder, que possa representar formalmente o grupo. 
 
b. 
Deliberar e solicitar para a direção da companhia um orçamento para o 
projeto. 
 
c. 
Instituir metas individuais de desempenho com base no conhecimento 
técnico de cada elemento do grupo. 
 
d. 
Elaborar uma declaração sucinta e clara do problema a ser solucionado 
pelo grupo e validá-la com a direção. 
 
e. 
Estabelecer alianças com outros grupos estratégicos na companhia, tal 
como manufatura ou marketing. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa D. A definição clara do problema deve preceder quaisquer 
outras iniciativas do grupo, pois podem depender dessa definição. 
 
 
● Pergunta 9 
0 em 1 pontos 
 
 Aponte, dentre as afirmações a seguir, uma função que NÃO é característica dos modelos 
mentais. 
 
 
Resposta Selecionada: d. 
Acelerar a tomada de decisão. 
Respostas: a. 
Definir uma representação aproximada da realidade. 
 
b. 
Acelerar o processo de aprendizagem. 
 
c. 
Poupar o uso de energia pelo cérebro. 
 
d. 
Acelerar a tomada de decisão. 
 
e. 
Nenhuma das alternativas. 
 
Comentário da 
resposta: 
Alternativa B. Um modelo mental não tem a função de facilitar o processo 
de aprendizagem de um indivíduo, pois seu foco está sobre a eficiência de 
reconhecimento de padrões e tomada de decisão com baixo consumo de 
energia. 
 
● Pergunta 10 
0 em 1 pontos 
 
 Recomenda-se a utilização de técnicas de pensamento divergente quando: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
São demandas muitas alternativas de solução para que posteriormente 
possam ser selecionadas com base em critérios não previamente 
definidos. 
Respostas: a. 
Não se tem uma ideia muito clara sobre qual a melhor solução possível 
para um dado problema. 
 
b. 
São demandas muitas alternativas de solução para que posteriormente 
possam ser selecionadas com base em critérios não previamente 
definidos. 
 
c. 
O problema a ser solucionado é complexo e demanda certa 
multiplicidade de visões, sob os pontos de vista técnico e social. 
 
d. 
Esperam-se identificar ideias “fora da caixa”. 
 
e. 
Todas as alternativas acima estão corretas. 
 
 
Comentário da resposta: Alternativa E. As quatro alternativas apresentadas estão corretas.

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