9 22 Teste seus conhecimentos B

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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O assédio moral, ou violência moral no trabalho, não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o
trabalho. A novidade reside na intensificação, gravidade, amplitude e banalização do fenômeno e na abordagem que
tenta estabelecer o nexocausal com a organização do trabalho e tratá-lo como não inerente a ele.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O    é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e 
  , repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções,
sendo mais comuns em relações hierárquicas  e assimétricas, em que predominam condutas
negativas, relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais
subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de  e a organização,
forçando-o a desistir do emprego.
assédio moral
constrangedoras
autoritárias
trabalho
A resposta correta é:
O [assédio moral] é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e [constrangedoras],
repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em
relações hierárquicas [autoritárias] e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e
aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da
vítima com o ambiente de [trabalho] e a organização, forçando-o a desistir do emprego.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Muitos secretários sofrem de assédio. A primeira coisa a ser feita é conversar com o responsável do departamento de
recursos humanos sobre o que está acontecendo. No segundo momento, contatar o seu sindicato e, por último, formular
queixa por escrito. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A humilhação repetitiva e de longa duração interfere na vida do trabalhador de modo direto, comprometendo sua
identidade, dignidade e relações afetivas e sociais, ocasionando graves danos à saúde física e mental, que podem
evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo a morte, constituindo um risco invisível, porém
concreto, nas relações e condições de trabalho  . 
A resposta correta é: trabalho
A humilhação repetitiva e de longa duração não interfere na vida do trabalhador de modo direto, não
comprometendo sua identidade, dignidade e relações afetivas e sociais.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Muitos secretários sofrem assédio moral, enquanto vítima o que deve ser feito? Assinale a alternativa que apresenta uma
forma de resistência.
a. Responder a humilhação sofrida com violência. 
b. Calar-se, para evitar maiores problemas é preciso ignorar a violência sofrida. 
c. Procurar seu sindicato e relatar o acontecido para diretores e outras instâncias. 
d. Abafar o caso, para não prejudicar o agressor. 
e. Não buscar apoio, haja vista que a situação será resolvida sozinha. 
A resposta correta é:
Procurar seu sindicato e relatar o acontecido para diretores e outras instâncias.
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo a OIT e Organização Mundial da Saúde: “As perspectivas são sombrias para as duas próximas décadas, pois
serão as décadas do mal estar na globalização”, onde predominarão depressões, angústias e outros danos psíquicos,
relacionados com as novas políticas de gestão na organização de trabalho e que estão vinculadas às políticas
neoliberais.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Segundo levantamento da Organização Internacional do Trabalho (OIT) - (2010), distúrbios da saúde mental estão
relacionados com as condições de trabalho no Brasil, uma vez que violência moral no trabalho constitui um fenômeno
unicamente nacional. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 9
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Em resumo: um ato isolado de humilhação não é assédio moral.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O assédio moral no  caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que
prevalecem atitudes e condutas  dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma
experiência subjetiva que acarreta  práticos e emocionais para o trabalhador e a organização.  
trabalho
negativas
prejuízos
A resposta correta é:
O assédio moral no [trabalho ] caracteriza-se pela degradação deliberada das condições de trabalho em que
prevalecem atitudes e condutas [negativas ] dos chefes em relação a seus subordinados, constituindo uma experiência
subjetiva que acarreta [prejuízos ] práticos e emocionais para o trabalhador e a organização.  
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