AOL 4 CONTABILIDADE DE CUSTO

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1. Pergunta 1 
/1 
Uma mudança que poderá modificar os custos de uma empresa com o colaborador é 
sobre o trabalho autônomo. Assinale a alternativa que melhor discorre sobre o que 
está em vigor a partir de 2019. 
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1. 
O trabalho autônomo será aquele em que ocorrer através de contratos 
com continuidade ou de exclusividade, podendo assim atender mais de 
uma empresa. 
2. 
O trabalho autônomo será aquele em que não ocorrer através de 
contratos com continuidade ou de exclusividade, não podendo assim 
atender mais de uma empresa. 
3. 
O trabalho autônomo será aquele em ocorrer através de contratos com 
continuidade ou de exclusividade, não podendo assim atender mais de 
uma empresa. 
4. 
O trabalho autônomo será aquele em que não ocorrer através de 
contratos com continuidade ou de exclusividade, podendo assim atender 
mais de uma empresa. 
Resposta correta 
5. 
Não serão aceitos trabalhos com colaboradores autônomos. 
2. Pergunta 2 
/1 
A produção conjunta tem algumas características peculiares. Por isso, assinale 
exemplos de formas de produção conjunta: 
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1. 
Coprodutos sob encomenda. 
2. 
Coprodução e sub produção. 
Resposta correta 
3. 
Sucata e coprodutos. 
4. 
Sub produção e sucata. 
5. 
Coprodução, sucata e sub produção. 
3. Pergunta 3 
/1 
A mão de obra é essencial na produção de um bem. Ela pode ser mão de obra direta e 
indireta. Assinale a alternativa que responde a exemplo de mão de obra direta . 
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1. 
Não existem exemplos de mão de obra direta. 
2. 
Um pintor que presta serviço pintando e que é seu salário é calculado por 
rateio. 
3. 
Um supervisor de uma empresa é um exemplo de mão de obra direta. 
4. 
Um pintor que presta serviço pintando e que é possível calcular o tempo 
trabalhado e a quantidade de metros pintados. 
Resposta correta 
5. 
O responsável pela manutenção dos computadores da empresa textil. 
4. Pergunta 4 
/1 
A produção em uma empresa de produção sob encomenda, onde o colaborador efetua 
suas atividades por produção será considerado que tipo de custo? 
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1. 
Custo indireto. 
2. 
Custo direto. 
3. 
Custo variável. 
4. 
Custo fixo. 
5. 
Custo de mão de obra variável. 
Resposta correta 
5. Pergunta 5 
/1 
O colaborador que tem carteira assinada é diferente de um que não tem. Por que? 
Assinale a alternativa que melhor explica o motivo da diferença entre esses 
colaboradores. 
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1. 
No Brasil o funcionário não pode trabalhar sem carteira assinada. 
2. 
O trabalhador sem carteira é um colaborador informal. 
3. 
O colaborador terá direito ao salário. 
Resposta correta 
4. 
Não possui nenhuma diferença. 
5. 
O colaborador com carteira terá seus direitos assegurados. 
6. Pergunta 6 
/1 
 A folha de pagamento precisa ser paga mensalmente, independente da produção, 
sendo que a exceção ocorre no pagamento de horas extras. Desta forma a folha de 
pagamento é considerado que: 
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1. 
Gasto fixo. 
Resposta correta 
2. 
Custo indireto. 
3. 
Custo de mão de obra. 
4. 
Custo direto. 
5. 
Custo variável. 
7. Pergunta 7 
/1 
No cálculo da mão de obra direta devem ser considerados alguns requisitos. Marque a 
alternativa o que não deve ser considerado na variação do salário pago para mão de 
obra direta. 
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1. 
uso de pessoal que não o adequado para a tarefa. 
2. 
acréscimo de taxa determinado pela Direção, legislação ou sindicato. 
3. 
inexistência de pessoal treinado para substituir o pessoal em férias. 
4. 
o salário do funcionário de manutenção de computadores. 
Resposta correta 
5. 
a ineficiência da mão de obra. 
8. Pergunta 8 
/1 
Com as mudanças trabalhistas ocorridas em 2019, uma delas é a flexibilização das 
relações de trabalho e uma mudança significativa com relação aos sindicatos. Qual 
mudança estamos falando: 
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1. 
A contribuição sindical ficou opcional. 
Resposta correta 
2. 
 Não ocorreram mudanças com os sindicatos. 
3. 
O colaborador ficou obrigado a se associar a um sindicato. 
4. 
A contribuição sindical ficou obrigatória. 
5. 
O colaborador ficou obrigado a fazer seus acordos de trabalho com a 
presença de um colaborador do sindicato. 
9. Pergunta 9 
/1 
Alguns direitos são adquiridos aos funcionários. Assinale a alternativa que não 
corresponde a um direito trabalhista 
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1. 
auxílio doença. 
2. 
auxílio maternidade. 
3. 
férias remuneradas. 
4. 
seguro desemprego. 
5. 
14 salário. 
Resposta correta 
10. Pergunta 10 
/1 
O colaborador no Brasil é contratado para trabalhar em 220 horas mensais. Nestes 
casos na falta de material, ou ate mesmo falta de luz e o funcionário ficar ocioso, o que 
acontecerá com o custo? 
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1. 
Será considerado como custo direto. 
2. 
Será considerado um custo variável. 
3. 
Não ser contabilizado. 
4. 
O custo mesmo se antes considerado direto e fixo, com a ociosidade será 
considerado indireto. 
Resposta correta 
5. 
Será considerado Mao de obra direta.