Colaborar - Adg1 - Teorias da Administração

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08/02/2022 11:02 Colaborar - Adg1 - Teorias da Administração
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Adg1 - Teorias da Administração
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Período: 07/02/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 690877813
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1)
a)
b)
c)
d)
e)
2)
Texto base
Na produção artesanal, os artesãos controlavam todas as etapas do processo produtivo para atender seus
clientes, mas tinham baixa produtividade porque faziam tudo sozinhos ou, no máximo, com algum aprendiz
autorizado e indicado pela Corporação de Ofício para ajudá-los em suas oficinas, instaladas em suas
próprias casas. Quanto ao período da Produção Artesanal, escolha a opção correta:
Alternativas:
Os mestres de ofício poderiam ter algum aprendiz para ajudar na produção.  Alternativa assinalada
As oficinas dos artesãos geralmente eram em pontos comerciais.
O aprendiz podia escolher o mestre de ofício para ensinar o trabalho.
O mestre de ofício decidia livremente quando teria um aprendiz.
O mestre de ofício poderia escolher à vontade o seu aprendiz.
Texto base
Analise a afirmação a seguir, procurando associar com o contexto social e econômico do início do sistema
fabril, e escolha a única opção correta a respeito.
Com o Sistema Fabril, o trabalho é profundamente modificado em razão do uso de máquinas industriais
para produção, a concentração de trabalhadores em um mesmo local e o controle dos meios de produção
concentrados no Capitalista, fizeram aumentar enormemente a produtividade, assim como a complexidade
dos problemas administrativos. 
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a)
b)
c)
d)
e)
3)
a)
b)
c)
d)
e)
No século IX, com o início do Sistema Fabril, os trabalhadores cumpriam jornadas diárias de até 14 horas de
trabalho em ambientes com péssimas condições de trabalho. Com o êxodo rural, o crescimento das regiões
urbanas e a dependência do emprego criada pelo novo sistema, quem não se adaptasse ficava
desempregado, pois havia outros trabalhadores na fila esperando uma oportunidade de emprego. Dessa
forma, aqueles operários submetiam-se a situações desumanas. Por essas razões, neste período, surgiram
os primeiros sindicatos de categoria de trabalhadores da indústria.
Alternativas:
Eram muitos os desempregados e quem estava trabalhando nas fábricas se
submetia à rotina dura por receio de ficar sem trabalho e sem renda.
 Alternativa assinalada
Foi fácil para os artesãos se adaptarem à nova forma de trabalho, afinal eram orientados pelos
supervisores e tinham salário garantido.
No início do sistema fabril já existiam leis que protegiam os trabalhadores da exploração abusiva dos
donos das fábricas.
O contexto naquele período era de prosperidade social e os trabalhadores se sentiam seguros no
emprego.
Os operários daquele período se envolviam com os resultados da empresa pois tinham interesse nos
lucros que ela obtinha com seu trabalho.
Texto base
Durante sua pesquisa para solucionar o desafio proposto, você verá que a empresa sempre necessitou de
pessoas para garantir suas operações e seus lucros. Analise a afirmação a seguir e assinale a resposta
correta na sequência:
Dependendo do nível de gerência, as habilidades necessárias mudam. No nível alto, deve-se saber o
conceito do que acontece para tomar decisões de alcance amplo. Já no nível intermediário, é necessário
conduzir o trabalho por meio das pessoas, portanto, a habilidade humana é a mais importante, enquanto
que no nível de primeira linha, é necessário ter habilidade técnica, ou seja, saber como se faz o trabalho.
Entretanto, atenção, as habilidades conceituais, humanas e técnicas são necessárias em todos os níveis de
gerência, só que em grau diferente. 
No nível Institucional, a alta cúpula deve ter mais habilidade conceitual. No nível Intermediário, os gerentes
devem ser melhores em habilidades humanas. Já no nível Operacional, os supervisores e líderes devem ter
mais habilidades técnicas para saber como fazer o trabalho.
Alternativas:
Em cada nível de gerência, são necessárias as três habilidades gerenciais,
entretanto em graus diferentes.
 Alternativa assinalada
A habilidade conceitual é uma exclusividade dos gerentes da cúpula administrativa, pois eles
determinam como fazer as coisas.
No nível intermediário, a habilidade humana é maior porque este gerente precisa saber como se
comunicar com a vice-presidência.
Os executivos da cúpula administrativa necessitam apresentar as três habilidades gerenciais na mesma
proporção.
Os supervisores necessitam ter muita habilidade humana porque gerenciam as pessoas na base
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4)
a)
b)
c)
d)
e)
operacional.
Texto base
O que motivou Taylor a estudar o trabalho do operário?
Alternativas:
A necessidade das empresas em aumentar a eficiência produtiva.  Alternativa assinalada
A dedicação que os operários apresentavam para o trabalho.
A necessidade de desenvolver um plano de carreira.
O tipo de produto que se produzia naquela época.
O valor dos salários, que eram muito altos para as empresas.
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