Questões resolvidas
Por meio da Gestão do Conhecimento, a organização amplia sua visão sobre o papel das pessoas na criação de estratégias competitivas mais consistentes, pois o conhecimento é diretamente ligado às pessoas e consiste em ativos individuais e coletivos com foco em alcançar resultados positivos na organização. Portanto, o conhecimento é um ativo valioso, resultado da combinação de dados, informações e conhecimento que podem ser usados para auxiliar a tomada de decisão. Angeloni (2003) nos diz que precisamos qualificar as decisões competitivas a serem tomadas, enfrentar o desafio de transformar dados em informação e informação em conhecimento.
Sobre as diferenças de Dado, Informação e Conhecimento, assinale a alternativa CORRETA:
(1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas.
(2) Informação é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação.
(3) Conhecimento são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.
(1) Dado é dotado de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.
(2) Informação é facilmente estruturada e transferida, sendo obtida por máquinas.
(3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação.
(1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas.
(2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.
(3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação.
(1) Dado é facilmente estruturado e transferido e obtido por máquinas.
(2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento.
(3) Conhecimento é facilmente estruturado e transferido, frequentemente tácito, mas emulável.
Experimente o Premium!
Acesse conteúdos dessa e de diversas outras disciplinas.
Libere conteúdos
sem pagar
Ajude estudantes
Experimente o Premium!
Acesse conteúdos dessa e de diversas outras disciplinas.
Libere conteúdos
sem pagar
Ajude estudantes
Prévia do material em texto
ESTUDO TRANSVERSAL V – GESTÃO DO CONHECIMENTO Por meio da Gestão do Conhecimento, a organização amplia sua visão sobre o papel das pessoas na criação de estratégias competitivas mais consistentes, pois o conhecimento é diretamente ligado às pessoas e consiste em ativos individuais e coletivos com foco em alcançar resultados positivos na organização. Portanto, o conhecimento é um ativo valioso, resultado da combinação de dados, informações e conhecimento que podem ser usados para auxiliar a tomada de decisão. Angeloni (2003) nos diz que precisamos qualificar as decisões competitivas a serem tomadas, enfrentar o desafio de transformar dados em informação e informação em conhecimento. Sobre as diferenças de Dado, Informação e Conhecimento, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: ANGELONI, Maria T. Elementos intervenientes na tomada de decisão. Ciência da Informação, Brasília, v. 32, n. 1, jan./abr. 2003. ( ) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas. (2) Informação é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação. (3) Conhecimento são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. ( ) (1) Dado é dotado de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (2) Informação é facilmente estruturada e transferida, sendo obtida por máquinas. (3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação. ( X ) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido, sendo obtido por máquinas. (2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (3) Conhecimento é a inferência valiosa da mente humana, inclui reflexão, síntese e contexto, difícil estruturação e transferência, mas possível de explicitação. ( ) (1) Dado é facilmente estruturado e transferido e obtido por máquinas. (2) Informação são dados dotados de relevância e propósitos, exige consenso com relação ao significado e requer organização no armazenamento. (3) Conhecimento é facilmente estruturado e transferido, frequentemente tácito, mas emulável. Explicação: de acordo com a página 34 do E-Book de Estudos Transversais: Gestão do Conhecimento da Uniasselvi, a terceira alternativa está correta. FONTE: ZANCHET, Pedro Sidnei . Estudo Transversais: Gestão do Conhecimento. Indaial: Uniasselvi, 2020.
Mais conteúdos dessa disciplina
Top 2 Places to Buy Linkedin Accounts Online- 5 Best Sites To Buy Verified Naver Accounts in 2025
- How-does-top-management-team-diversity-matter-in-abruptly-dynamic-environmentsJournal-of-Business-Economics-and-Management
- Prova GESTÃO EDUCACIONAL
- Screenshot_2025-11-23-20-07-30-386_com android
- SEO de Plataformas de Flashcards
- Ativos Intangíveis e Avaliação
- rn_image_picker_lib_temp_0cabf362-c68d-4f1d-bb7c-0f68ecd989f0
- AVA
- PTI - Gestão do Conhecimento
- Gestão do conhecimento
- Simulado Desenvolvimento Pessoal
- As as Ie II são proposições verdadeiras, mas a justifica a I. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. A asserção I é ...
- Em um projeto de pesquisa em inteligência artificial, um grupo de cientistas de dados decidiu utilizar o PyTorch para desenvolver um modelo de rede...
- A esse tipo de processo se da o nome de: A. Aquisição de conhecimento. B. Armazenamento de conhecimento. C Distribuição de conhecimento. D. utilização
- Se a perda do cargo é um efeito direto da sentença penal, eventuais nulidades em um PAD que apenas formaliza essa demissão tendem a ser consideradas i
- 0:00:30 Questão 1/10 - Fundamentos de Sistemas de Comunicações Ler em voz alta Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I ...
- o conhecimento tem se tornado na atualidade um recurso cada vez mais estrategico para as organizaçoes buscarem
- Segundo Takeuchi e Nonaka, "a passagem para a sociedade do conhecimento elevou 0 paradoxo, de algo a ser eliminado e evitado, para algo a ser aceit...
- O referencial teórico é definido como: Um resumo superficial da literatura. O arcabouço conceitual e epistemológico da investigação. Uma lista d...
- O conhecimento está aquém dos aspectos históricos, pensamentos ou crenças e suas formas de disseminação estão diretamente relacionadas com 0 que O ind
- Questão 10 Tudo muda tão rápido e o compartilhamento do conhecimento se faz cada vez mais importante dentro das organizações. Neste sentido, se faz...
- Os dados são fatos, e a informação é interpretada de dados. Já 0 conhecimento é criado e organizado por fluxos de informação, em forma lapidada pelos
- A proposta de um trabalho a partir da construção de um sistema de contenção de taludes do tipo Terra Armada traz, como consequência, conhecimento a...
- O projetista deve atentar-se às características de qualidade que geralmente estão restritas às funcionalidades do sistema, mesmo que estejam de alg...
- Conceitos de Logística
- Prova LEGISLAÇÃO