Objeto ilícito e contratos de trabalho

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O objeto ilícito pode ser aquele que envolve atividade ilegal, vedada e reprimida pelo poder público. Um exemplo simples dado por Sérgio P. Martins (2016): teria objeto ilícito o contrato de um empregado para trabalhar na venda de drogas. 
Sobre as nulidades no contrato de trabalho, marque a alternativa correta: 
A)  Os atos praticados com o intuito de fraudar, desvirtuar ou impedir a aplicação dos dispositivos da CLT são considerados nulos de pleno direito.
B)  A tolerância do poder público para a prática do jogo do bicho é motivo do amplo reconhecimento da validade dos contratos de trabalho que envolvem tal atividade. 
C)  As disposições sobre nulidades dos negócios jurídicos previstas no artigo 166 do Código Civil não se aplicam aos contratos de trabalho.
D)  A ilicitude do objeto é reconhecida como causa de anulabilidade do contrato de acordo com a Orientação Jurisprudencial 199 do TST sobre jogo do bicho. 
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Leonardo Jurista está estudando na 8ª fase do curso de Direito e a partir de um anúncio no mural da faculdade procurou um escritório de advocacia que oferece estágio remunerado. Recebido por um dos sócios do escritório, Leonardo foi apresentado às atividades que deve desempenhar e também a uma interessante proposta profissional.
Por esta proposta, Leonardo será contratado como estagiário por um ano e meio. Depois disso, poderá (havendo acordo) ser contratado como advogado empregado e, por fim, após cinco anos poderá (havendo condições para tal) tornar-se sócio do escritório. Tendo aceito a proposta, foi-lhe apresentado um contrato de estágio, assinado por ele, que já é capaz, e pelo sócio-administrador do escritório.
 
Sobre esta situação, marque a alternativa correta: 
A)  A situação não é possível, já que não existe contrato de estágio, que é ato educativo supervisionado e exige a participação da instituição de ensino no termo de estágio. 
B)  Tal situação é perfeitamente possível, visto que o estágio é previsto legalmente e os demais acordos são promessas para o futuro.
C)  A situação é juridicamente possível, dada a existência de previsões legais que admitem o estágio em escritório de advocacia conforme estatuto da OAB.
D)  A situação não é possível, visto que sendo a contratação futura apenas uma promessa, ela compromete a possibilidade de estágio