AVD - Princípios de Gestão (Com Gabarito)

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Aluno: Matríc.: 
Disc.: PRINCÍPIOS DE GESTÃO Período: 2021.2 
 
Seja bem-vindo! 
 
Nosso objetivo é ter um diagnóstico sobre o seu desempenho e o desenvolvimento das competências exigidas pelo mercado. 
 
Isso o ajudará também a conhecer como está o seu aproveitamento nos estudos. 
 
Boa sorte!! 
 
 
 
 
 
 
1,25 pts. 
 
1. 
 
 
A globalização é um fenômeno mundial que tem mudado a sociedade nos âmbitos 
social, econômico, político e cultural. Como consequência da globalização, temos a 
redução das fronteiras existentes entre os países e o estímulo à interação entre eles a 
partir de trocas culturais, compartilhamento de ideais e acordos econômicos. Sobre 
esse tema, analise as afirmações seguintes: 
I - A globalização tem favorecido a presença de empresas cada vez maiores e capazes 
de atuar em vários continentes. 
II - A globalização está relacionada ao que as pessoas ou os gestores desejam ou 
esperam, ou seja, ao nosso livre arbítrio. Não leva em consideração os aspectos 
governamentais e econômicos mundiais. 
III - Acompanhar as mudanças e analisar o ambiente externo são ações que um gestor 
pode tomar para aproveitar as oportunidades proporcionadas pela globalização e para 
se preparar da melhor forma possível para os efeitos negativos desse fenômeno. 
IV - A globalização gerou a necessidade de as empresas adotarem modelos 
burocráticos de gestão, bem como controles operacionais rígidos. 
Está correto o que se afirma em: 
 
 
III e IV, apenas. 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
II e III, apenas. 
 
 
II e IV, apenas. 
 
 
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2. 
 
 
As empresas transnacionais são o último estágio de um longo processo de 
internacionalização da economia que teve seu início no final do século XX com a 
globalização. São características das empresas transnacionais: 
I. Uma estrutura mais dispersa, pulverizando o capital acionário. 
II. Conferir maior autonomia para às filiais da empresa. 
IV. O produto ser homogêneo e se apresentar de forma idêntica em todos os países 
onde a empresa atua. 
Assinale a alternativa que indica as características corretas. 
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II e III, apenas. 
 
 
II, apenas. 
 
 
I, II e III. 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I e III, apenas. 
 
 
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3. 
 
 
A globalização é um fenômeno mundial que tem mudado a sociedade nos aspectos 
sociais, econômicos, políticos e culturais. Sobre a economia globalizada assinale a 
alternativa correta. 
 
 
reduziu a participação das empresas transnacionais ao redor do mundo. 
 
 
quase anulou os conflitos étnicos e religiosos em todo o planeta. 
 
 
homogeneizou as culturas e reduziu as discrepâncias econômicas entre os 
países. 
 
 
integrou economias e possibilitou a difusão de hábitos dos lugares pelo mundo. 
 
 
deu visibilidade às minorias, a povos e culturas de recantos isolados do mundo. 
 
 
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4. 
 
 
A última reunião entre os gestores de áreas da empresa MARCA S/A foi motivada pela 
necessidade de realização de um diagnóstico socioambiental e resultado expressa-se a 
seguir: 
I- Os processos poluidores foram qualificados como fraquezas; 
II- O aumento da regulamentação ambiental, que exige investimentos adicionais do 
órgão, foi elencado como oportunidade; 
III- Identificou-se que a administração e funcionários não são comprometidos com a 
preservação ambiental, o que foi considerado como ameaça. 
É correto o que se afirma em: 
 
 
III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I, II e III. 
 
 
II, apenas. 
 
 
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5. 
 
 
Um empreendedor procurou um consultor empresarial para obter informações sobre os 
procedimentos para abertura de uma nova confeitaria. O consultor de marketing 
informou que o primeiro passo seria fazer uma pesquisa de mercado que avaliasse 
estatisticamente o futuro público-alvo do empreendimento com o objetivo de verificar 
se o negócio terá sucesso ou não, e também informou que a gestão financeira do 
negócio é de extrema importância. Caso o empreendedor não tenha afinidade com tal 
área, o consultor sugere que o mesmo contrate um gestor financeiro, pois este 
executará rotinas financeiras da firma. Uma dessas rotinas financeiras é o controle de 
fluxo de caixa, que serve para 
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registrar os orçamentos de vendas, de matéria-prima, mão de obra, produtos 
acabados e custos indiretos de fabricação, para acompanhar se a empresa vem 
cumprindo suas metas. 
 
 
registrar os controles de estoque de mercadoria, ou seja, tudo o que foi 
comprado e tudo o que foi vendido, para evitar que faltem produtos na área de 
vendas ou compras desnecessárias. 
 
 
registrar os horários de entrada e saída de colaboradores, para garantir os 
registros de horas extras que devem ser pagas na folha de pagamento. 
 
 
registrar as receitas e despesas, sejam elas fixas ou variáveis, para 
acompanhamento das operações e dos saldos, mesmo que estes não 
representem, necessariamente, lucro do negócio. 
 
 
registrar os investimentos financeiros feitos na bolsa de valor para 
acompanhamento das operações e dos saldos, mesmo que estes não 
representem, necessariamente, lucro. 
 
 
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6. 
 
 
Atualmente, a gestão de pessoas tem caráter estratégico, uma vez que o indivíduo é 
considerado o principal ativo da organização. Essa corresponde ao "conjunto integrado 
de atividades de especialistas e de gestores - como agregar, aplicar, recompensar, 
desenvolver, manter e monitorar - no sentido de proporcionar competências e 
competitividade à organização" (CHIAVENATO, 2010 apud CAMACHO, Marcelo. Gestão 
Estratégica de Pessoas. Rio de Janeiro: SESES, 2016). 
Assinale a opção que corresponde a um dos processos desenvolvidos pela área de 
gestão de pessoas: 
 
 
Planejamento de Produto: Desenvolver o projeto de produto por meio de sua 
capacidade de execução tecnológica e do potencial de comercialização. 
 
 
Promoção: Está diretamente relacionada à comunicação por meio da promoção 
de vendas, propaganda, força de vendas, relações públicas e marketing direto. 
 
 
Orçamento empresarial: apresenta uma perspectiva mais ampla e ajuda a 
verificar se a empresa está cumprindo suas metas. As anotações principais se 
referem à projeção de vendas, despesas e investimentos. Esse relatório pode 
ajudar a verificar se as receitas que a empresa gera são suficientes para cobrir 
suas despesas e, ainda, realizar investimentos. 
 
 
Integração (Onboarding): processo de socialização dos novos colaboradores, 
cujo principal objetivo é familiarizá-los à cultura da empresa, consolidando os 
valores organizacionais. 
 
 
Fluxo de caixa: ferramenta de controle em que são anotadas todas as receitas e 
despesas do negócio. Quando apresenta saldo positivo, indica que a empresa 
possui liquidez, ou seja, que a entrada de dinheiro foi maior do que a saída em 
determinado momento. 
 
 
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7. 
 
 
Ana Cristina pretende desenvolver um programa de qualidade de vida no trabalho para 
a organização Com Stress Ltda, mas não sabe nem por onde começar. Judith, no 
entanto, responsável pela área na organização Sem Stress Ltda, disse-
lhe corretamente que a concepção de um programa de QVT deve observar algumas 
categorias conceituais, como, por exemplo: 
I - A familiarização do colaborador com a cultura da empresa, que é uma etapa do 
processo de gestão de desempenho; 
II - Oportunidades de crescimento, por meio de possibilidades concretas para o 
desenvolvimento de novas habilidades; 
III - Garantias constitucionais, respeitando-seas leis e os direitos trabalhistas. 
Está correto o que é afirmado em: 
 
 
II e III, apenas. 
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Todas as alternativas estão incorretas. 
 
 
III, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
I, II e III. 
 
 
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8. 
 
 
José trabalha na área de Gestão de Pessoas da empresa SERVIÇOS LTDA. Entre suas 
atividades, encontra(m)-se: 
I - Determinar as necessidades de recursos humanos; 
II - Avaliar o impacto das novas tecnologias e de novas formas de organização do 
trabalho; 
III - Coordenar, monitorar e avaliar todas as atividades e os fluxos financeiros 
internos. 
 
Está correto o que é afirmado em: 
 
 
I e II, apenas. 
 
 
I, apenas. 
 
 
Todas as alternativas estão incorretas. 
 
 
I, II e III. 
 
 
III, apenas. 
 
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