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Análise de Liderança “O Príncipe - Nicolau Maquiavel” 
 Nome: Lívia Alessandra Silva TLI - 1 
 
“O Príncipe” obra de Nicolau Maquiavel, filosofo, historiador, diplomata e músico, 
nascido em Florença - Itália. A sua obra publicada em 1532, que aborda um estilo de 
liderança proposto por Maquiavel, livro bastante citado por meios científicos atuais, tendo 
como meio a discussão do modo de liderança a que se refere. 
Maquiavel escreveu “O Príncipe” durante a sua prisão, tal afirma que o livro era presente 
para o rei de Florença, Lourenço II de Médici, como concelhos a fim de o ajudar a expandir 
seus territórios a com o objetivo de unificar a Itália. O modelo de liderança retratado por ele 
era contraditório ao modelo ideal a ser exercido naquele período. 
Ele defendia o hoje conhecido como Maquiavelismo, estilo onde o governante não deve 
manter fortes relações com seus súditos, em certo capitulo da sua obra Maquiavel cita que é 
mais virtuoso ser temido a ser amado, tal razão para a citação é que Maquiavel pensava que é 
mais fácil ser traído por seus amigos do que por seus inimigos, durante toda a obra ele dava 
exemplos históricos ou fictícios para o melhor entendimento dos seus argumentos. 
A sociedade da época não era de acordo com as normas defendidas por Maquiavel, pois 
era alegado que ele ia contra as normas cristãs com base de que em sua obra ele alega que os 
homens são seres egoístas, assim ele tem a ideia de que o mal é uma visão que o governante 
deve saber lidar, assim também dando origem ao adjetivo maquiavélico, sinônimo de maldoso, 
porém não era esse tipo de visão do mal que ele buscava propor, Maquiavel defendia que ser 
temido pelo povo era um meio de obter e aumentar seu poder exercido sobre aqueles, como 
exemplo Maquiavel cita o evento histórico ocorrido no século onde César Bórgia reconciliou 
internamente a Romanha levando a ser exilado alguém sem tais culpas pelo conflito que 
ocorria naquele território, assim também dando a entender que na perspectiva dele as más 
ações também podiam ser consideradas boas até certo ponto onde elas permitirão acarretar 
boas ações ou o impedimento de más ações, no caso de César Bórgia que acabou 
impossibilitando um conflito maior. 
Contudo por meio de tais alegações ele acabou sendo perseguido pela igreja católica, “O 
Príncipe” já chegou a ser um dos livros proibidos pela igreja, pois de acordo com ela o livro 
pregava a criação de um estado unificado e centralizado, liberto da interferência da igreja na 
politica, onde como já citado anteriormente era defendido que o homem, durante toda a sua 
existência era guiado por em seus atos por uma natureza imutável, má por principio. 
Para Maquiavel era necessário que um líder tivesse “virtú” e “fortuna”, virtú nesse 
sentido é dado como a capacidade de um rei de controlar as ocasiões e acontecimentos do seu 
governo, assim se sobressaltando das dificuldades impostas e mantendo a paz e a estabilidade 
na sociedade. A fortuna era a sorte individual, de tal modo não tendo um meio objetivo de 
alcanço. 
Tendo tais informações é possível estipular a conclusão de que o modelo de liderança 
abordado em “O Príncipe” é de uma maneira rígida de governar, assim tendo como principal 
objetivo a obtenção de poder por meio de atos frios e egoístas, mas que não beneficia somente 
o líder, mas acaba sendo vantajoso também para a sociedade. 
 
Análise de Liderança “O Príncipe - Nicolau Maquiavel” 
 Nome: Lívia Alessandra Silva TLI - 1 
 
No entanto é possível relacionar o maquiavelismo a vários cargos de liderança, assim 
podendo ser empregado por um rei, presidente, imperador ou até mesmo por um pequeno 
empresário, assim esse método pode ser englobado em diversos setores.

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