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O acidente de trabalho em uma abordagem prevencionista: Questão 4Resposta a. Deve ser entendido como uma oportunidade de aprendizagem, que pode gerar subsídios para a melhoria do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho praticado na organização; b. É evento indesejável e é imprescindível que seja adequadamente analisado, identificando claramente os responsáveis e punindo-os, de maneira que os demais trabalhadores entendam a necessidade de cumprir as normas de segurança do trabalho; c. É compreendido como uma ocorrência intrínseca ao exercício de uma atividade, provocado por uma condição ambiente de insegurança (condição insegura) ou por fator pessoal de insegurança (ato inseguro), sendo essas duas causas excludentes entre si; d. É motivo de perdas em todas as dimensões de análise, seja no aspecto humano, na imagem da organização e no mérito financeiro, em que, de acordo com estimativas do Banco Mundial, geraria perdas de aproximadamente 10% (dez por cento) em economias em desenvolvimento como o Brasil e. É objeto da NBR 14.280, que ao classificar os tipos possíveis, define o acidente material como sendo aquele cuja rede de causalidade não evidencia participação determinante da vítima ou de outros trabalhador;
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Suzi oliveira

há 4 meses

Respostas

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há 4 meses

Analisando as alternativas sobre o acidente de trabalho em uma abordagem prevencionista: a) Enxerga o acidente como oportunidade de aprendizagem para melhorar a gestão de segurança e saúde no trabalho — está alinhado com a abordagem prevencionista, que busca aprender com os acidentes para evitar sua repetição. b) Foca em punir responsáveis para que os demais cumpram normas — essa visão é punitiva e não condiz com a abordagem prevencionista, que prioriza a prevenção e melhoria do sistema. c) Afirma que as causas (condição insegura e ato inseguro) são excludentes — na prática, essas causas podem coexistir, não são excludentes. d) Aponta as perdas causadas pelo acidente, mas não aborda diretamente a abordagem prevencionista. e) Refere-se a uma norma técnica específica (NBR 14.280) e classificação, mas não trata da abordagem prevencionista em si. Portanto, a alternativa correta é: a) Deve ser entendido como uma oportunidade de aprendizagem, que pode gerar subsídios para a melhoria do sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho praticado na organização.

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