Vamos relacionar os indicadores com as descrições corretamente: (A) Turnover – ( ) Quando elevado, pode significar que as pessoas não têm comprometimento com a empresa e que falta algo para satisfazê-las. (B) Absenteísmo – ( ) O excessivo número de faltas e atrasos pode ter o mesmo significado do turnover. (C) Greves – ( ) Geralmente estão relacionadas ao descumprimento de obrigações legais por parte das empresas, porém muitas vezes, revelam uma reação dos empregados ao seu descontentamento com a empresa. (D) Desperdício – ( ) Uma das formas do trabalhador reagir contra a empresa é estragando materiais, consumindo-os mais do que o necessário. (E) Pichações nos banheiros – ( ) As críticas, as agressões direcionadas aos líderes da empresa, indicam o estado de satisfação dos funcionários. Portanto, a correspondência correta é: A - 1 B - 2 C - 3 D - 4 E - 5 Ou seja: (A) Turnover – Quando elevado, pode significar que as pessoas não têm comprometimento com a empresa e que falta algo para satisfazê-las. (B) Absenteísmo – O excessivo número de faltas e atrasos pode ter o mesmo significado do turnover. (C) Greves – Geralmente estão relacionadas ao descumprimento de obrigações legais por parte das empresas, porém muitas vezes, revelam uma reação dos empregados ao seu descontentamento com a empresa. (D) Desperdício – Uma das formas do trabalhador reagir contra a empresa é estragando materiais, consumindo-os mais do que o necessário. (E) Pichações nos banheiros – As críticas, as agressões direcionadas aos líderes da empresa, indicam o estado de satisfação dos funcionários.