Na Teoria dos Dois Fatores de Herzberg, os fatores motivacionais (que geram satisfação) estão relacionados ao conteúdo do trabalho, como reconhecimento, realização, crescimento pessoal. Já os fatores higiênicos (que evitam insatisfação) estão ligados ao contexto do trabalho, como políticas da empresa, supervisão, relações interpessoais, salário. Analisando as alternativas: A) Relações interpessoais – fator higiênico (evita insatisfação, não gera satisfação) B) Qualidades da supervisão – fator higiênico C) Políticas da empresa – fator higiênico D) Base para pagamento – fator higiênico E) Reconhecimento – fator motivacional (gera satisfação) Portanto, a alternativa correta é: E) Reconhecimento.