Ler em voz alta Em uma empresa de tecnologia, o líder da equipe de desenvolvimento percebeu que, com o avanço da era do conhecimento, seus colaboradores tinham acesso a uma quantidade enorme de informações. No entanto, ele notou que apenas ter acesso à informação não era suficiente para gerar inovação e resultados positivos. Ele decidiu implementar um programa de desenvolvimento contínuo, incentivando a troca de conhecimentos e a colaboração entre os membros da equipe. Além disso, ele promoveu um ambiente organizacional positivo, onde os colaboradores se sentiam valorizados e motivados a contribuir com suas ideias. Com base no contexto apresentado e nos conceitos de liderança na era do conhecimento, qual das alternativas a seguir melhor descreve o papel do líder nesse cenário? A O líder deve focar exclusivamente no desenvolvimento técnico dos colaboradores, pois as competências comportamentais são menos relevantes na era do conhecimento. B O líder deve promover um ambiente autoritário para garantir que os colaboradores sigam as diretrizes estabelecidas pela empresa. C O líder deve incentivar a troca de conhecimentos e a colaboração, criando um ambiente organizacional positivo que valorize e motive os colaboradores. D O