Vamos analisar cada afirmação cuidadosamente: ( ) Os conselhos administrativos, junto a comitês especializados como os de auditoria, ética e sustentabilidade, organizam o processo decisório, definem políticas de risco e criam códigos de conduta. — Verdadeiro (V). Essa é uma função típica dos conselhos e comitês em governança corporativa. ( ) Empresas modernas ignoram que a governança bem estruturada não representa apenas obrigação regulatória, mas desvantagem competitiva que mitiga a confiança de investidores, clientes e parceiros comerciais. — Falso (F). Na verdade, uma governança bem estruturada é uma vantagem competitiva que aumenta a confiança dos stakeholders. ( ) O compliance complementa a governança ao garantir o cumprimento das leis, regulamentos, regras éticas e procedimentos internos, prevenindo atos ilícitos, fraudes e corrupção. — Verdadeiro (V). Essa é a definição correta do papel do compliance. ( ) A eficácia dos controles internos e das práticas éticas independe completamente da adesão dos colaboradores às normas estabelecidas, funcionando igualmente bem mesmo com total descumprimento das políticas internas e resistência sistemática à cultura organizacional de compliance. — Falso (F). A eficácia depende diretamente da adesão dos colaboradores. Portanto, a sequência correta é: V, F, V, F. A alternativa correta é: b) V, F, V, F.