Questão 10/10 - Relações Trabalhistas Ler em voz alta A empresa BioVida Ambiental, especializada em consultoria ambiental, está enfrentando um impasse jurídico com um grupo de colaboradores que questionam a validade de uma norma interna que altera o horário de trabalho sem negociação prévia. A diretora jurídica convoca uma reunião com os gestores para esclarecer quais fontes do Direito do Trabalho devem ser consideradas na resolução do conflito. Ela explica que, embora a empresa tenha um regulamento interno, é necessário observar as fontes diretas do Direito do Trabalho, como a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que possuem hierarquia superior. Durante a reunião, um gestor pergunta se a jurisprudência e a doutrina também podem ser utilizadas para embasar decisões, mesmo não sendo aplicáveis diretamente. Na resolução de conflitos trabalhistas, as fontes indiretas do Direito do Trabalho, como a jurisprudência e a doutrina, são utilizadas para... A aplicar diretamente normas constitucionais em casos concretos. B criar leis trabalhistas com força normativa. C interpretar e complementar as normas jurídicas existentes. D substituir as fontes diretas em decisões judiciais.