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8 Compreende-se por fonte do direito do trabalho O meio pelo qual este se forma, determinando, assim, as suas normas jurídicas. Desse modo, éa partir desta fonte, que 0 direito é originado, O que faz com que empregado e empregador tenham o conhecimento das obrigações existentes além daquelas previstas nos contratos de trabalhos firmados. 0 que servirá como ponto de apoio para os empregados atuais da empresa e aqueles que vierem a ser admitidos por esta, já que disciplinam as relações entre 0 empregador e 0 trabalhador? A) Regulamento do governo. B) Portarias interministeriais. Acordos coletivos. D) Regulamento da empresa.
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Simone Cittadin

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Analisando a questão, a fonte do direito do trabalho que disciplina as relações entre empregador e trabalhador dentro da empresa, servindo como ponto de apoio para empregados atuais e futuros, é o Regulamento da empresa. As outras opções, como regulamento do governo, portarias interministeriais e acordos coletivos, são fontes externas ou coletivas, mas o que regula diretamente as obrigações dentro da empresa é o regulamento interno. Portanto, a alternativa correta é: D) Regulamento da empresa.

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